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正能量的职场故事大全

时间: 芷晴2 职场故事

身处职场,我们有时候需要一些励志的小故事来激励我们前进。这里给大家分享一些职场小故事,希望对大家有所帮助。

正能量的职场故事大全

故事一:伯乐走了靠自己

自从知道顶头上司可能跳槽的消息,谢小雨开始烦躁不安。

上司不仅是他的伯乐,更是他的职业榜样。毕业那年,谢小雨从众多应试者中脱颖而出,就是上司点名要的他。

经过上司的指点和栽培,谢小雨进步很快,每上一个台阶,都有上司的悉心指导。

共事两年,谢小雨对上司很依赖。如今,船长将走,自己这个船员显然还没有成长起来。谢小雨甚至想追随上司而去,那样的话,可以继续在他的带领下,一步步朝前走,目标明确,稳扎稳打。

静下心来,谢小雨慢慢清理思路:马儿是不是总有与伯乐分离的那一天?如果伯乐再跳槽呢、退休呢、出国呢?你不能把自己的职业理想拴在一个人身上。伯乐已经告诉你,你是一匹好马,该怎么跑,就看你自己了。

可事情并不乐观。

他所在的是一家信托投资公司,负责信托产品发行。之前,上司让他执行一些具体的事务,如何跟客户打交道,路演时该注意什么,上司都有交代。如今,没有任命新经理,公司里就有点儿人浮于事。新计划迟迟没有进展,快到发布公告的时候就乱成一锅粥,事后一总结,全是疏漏。

上司在的时候,工作有序稳妥,大家各司其职,项目也进行得红红火火。现在,上班时间干什么的都有,打电话聊私事的,网上买东西的,溜出去会朋友的,经常一转眼,前后左右座位上的人就没了踪影。

谢小雨开始主动出击,协调各方面的关系,促使项目按照从前的规则有序进行。刚开始有人说闲话,甚至给他白眼,后来看着谢小雨的笑脸,加上接下来的一个项目取得成功,大家开始对他另眼相看。

部门似乎又恢复了上司在时的状态,虽然经理职位一直空着。

一天,大家嘻嘻哈哈从外面吃饭回来,楼下贴出一张任命通知,新经理任命下来了。让大家吃惊的是,部门增加了一个副经理,是谢小雨。

接着人事处找他谈话:“你在经理职位空缺期间的表现大家都看到了。”

谢小雨疑惑:“可是,这么多前辈在我前头……”

“你已经做到了,你的作风很像你的前任。”

谢小雨发现,自己居然一直在按照榜样的模式投入工作。

事实证明,在上司这个船长离职后的半年,谢小雨这个船员不仅成长得很好,而且成了“大副”。

故事二:心情有点灰,就向阳光多处走

2006年秋天,儿子3岁,离开职场4年后,28岁的我再度走进职场。

几经周折,我进入一家广告制作公司做业务。但上班没几天,我就郁闷了起来:某某比我早进公司一个月不到,底薪竟然比我高了一倍多;某某的工作时间是自由的,可以不用打卡;某某享有特别的报销权……

这些信息,都是同事陈雨告诉我的,她说这些话的时候,是愤愤不平的,她认为公司应该给大家提供一个公平竞争的舞台,而不是个别人独舞……

我认为她说得很有道理,并慢慢地被这种情绪感染了,再入职的快乐很快消失了,我活在不公正的待遇所带来的仇恨里。

就在这时候,公司重组,把我分到了许萌一个组里,许萌是公司工作了两年多的老员工了,比我小三岁。她不是业务部业绩最好的,却是最快乐的。她问我:“记得你刚来的时候,总是微笑,但是后来,却总看到你不经意间的面无表情,这是为什么啊?”

我故作深沉地告诉许萌,在刚入职时,对公司这个平台非常看好,也相信自己的实力,但随着时间的推移,发现这个公司并不能给自己提供公平竞争的机会,所以黯然……

我把陈雨说给我的那些不公正的待遇告诉许萌,许萌哈哈大笑,说:“你这几年的职业家庭主妇把你弄得与社会脱钩了,这些情况任何一家公司都会有。那个底薪比你高的,她是中山大学的博士生,她来这里做业务时,带着上百个客户,而且她入职当月就有20%开始合作……那个上班不用打卡的,她是公司一个大客户的亲戚,在这边上班的同时,还要帮大客户接送孩子上学……”许萌把我的那些所谓的不公平一一剖析之后,她说:“遇到问题时,我们不妨往好的一面想,往阳光多处走,才能越走越亮堂……”

往阳光多处走!许萌的话让我的心里猛地一怔,是啊,我不快乐就是因为我没有走进阳光里!

以后,我开始有意回避和陈雨的共处,她再说公司的一些小道消息时,也不会再影响我的心情。陈雨看到了我的变化,渐渐觉得无趣,也就慢慢地远离我了。

随着和许萌交往的深入,她的聪明和开朗,还有偶尔小小的狡猾,都让我看到了工作上的多姿多彩,我找到了往阳光多处走的快感。

但没有多久,我的心情又出现了新的状况,首先是感觉工作拖沓无力,有些工作明明是当天可以完成,却总是要拖到第二天。

这时候,许萌已经成为我的生活和工作中的良师益友。她说:“你最近是不是在上班的时候,处理私人的事情比较多?比如私人电话?短信和邮件?或者是倾听了太多人对生活的抱怨?”

对呀,最近都是这些鸡毛蒜皮的小事惹的,什么孩子和同学打架了,妈妈让家中的老鼠吓了一跳……

许萌建议我关闭QQ和MSN,邮箱申请两个,一个私用一个工作邮箱,上班时间不开启个人电子邮件;不在上班时间打私人电话,不重要的短信一概不回。

许萌这雷厉风行的铁娘子工作作风,着实让我吃了一惊,“如果那样,工作多枯燥啊!”许萌却说那是给我的工作瘦身必需的过程,只有把工作效率提高了,才能找回工作本身的快感。

我按照许萌建议的做,开始时很不习惯,总感觉少了什么,总是把光标拉到屏幕的右下角,看看有没有QQ和MSN信息。但三天后,这种状况完全改善,我可以集中精力和客户沟通,并为开拓新客户集中了很多时间,且这种努力很快博得了经理的赞许。在例会上,经理表扬我时,许萌对我竖起了大拇指。

直到有一天,陈雨的黯然退场,让我蓦然发现,是许萌重新树立了我的职场观点,她让我在关键时刻找到了自己位置。

2008年10月,我迎来了职场上的第三次提升,这次,我升到了一人之下几百人之上的位置—总裁助理!我获得提拔的原因很简单:乐观、积极、热情、友好!

往阳光多处走,不失为快乐人生、驰骋职场的一个法宝!

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