求职简历中文版
在求职的过程对于用人单位来说,简历是第一关, 面试才是第二关。而每年都有大量的大学毕业生面临实习或毕业,面临求职,他们都会提前备好简历资料。你是否在找正准备撰写“求职简历中文版”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!
求职简历中文版1
个人基本信息
姓名:性别:男
出生日期:民族:汉
户籍:中国吉林身高:171
婚姻状况:未婚学历:本科
毕业院校:
政治面貌:团员第二专业:
身份证:220_21现有职称:暂无
毕业时间:20_-7-1现所地点:吉林
求职意向
求职类型:全职月薪要求:面议
应聘职能类型一:技术员应聘职能类型二:安全员
应聘职能类型三:工长/施工员仪应聘职能类型四:测绘人员
应聘职能类型五:试验员应聘职能类型六:
希望工作地区:吉林,不限其他地区:
可到职日期:请选择您可到职的日期
相关工作经历及特长
人才类型:应届毕业生相关工作经验:0年
外语语种:英语外语水平:熟练
其它外语语种:无其它外语水平:无
普通话程度:标准计算机能力:无
教育/培训经历
20_年本人入学吉林建筑工程学院城建学院,土木工程(交通土建方向)。经过四年系统学习,熟练掌握专业知识。曾多次荣获学校奖学金,优秀学生干部的称号。能熟练操作CAD·水准·经纬·全站的仪器。能顺利绘制路基桥梁的图纸。
工作经验
今年6—9月在沈阳公路工程处的实习,更使我从中学到课堂理解不了的许多施工技术。实习的第21天,经过项目经理与技术负责人的肯定,将4。514公里的二级公路测量工作交给我。中间固然遇到过困难,但从解决这些问题中获得更多的是益处,整个路段从开工到交工,无论水准经纬还是全站仪,都能熟练掌握,很大程度上提高了动手与动脑能力。更从中学到了如何解决施工中遇到的许多问题。
工作技能
好男儿志在四方,故无论贵公司施工地点在哪,我都会义无反顾的追随
职业目标
测量员、技术员、施工员、设计等有关路桥专业的职位
个人评价
踏实肯干,认真学习,吃苦耐劳。
求职简历中文版2
基本资料
姓名:
性别:
目前所在:__区
年龄:22
户口所在:__
婚姻状况:__
诚信徽章:未申请身高:170cm
人才测评:未测评体重:52kg
人才类型:应届毕业生
应聘职位:艺术/设计
工作年限:1职称:初级
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:__
工作经历
___公司起止年月:__-_~_-__
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:设计师
工作描述:负责外观造型设计
离职原因:兼职
__公司起止年月:__-07~__-08
公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:销售员
工作描述:负责市场销售
离职原因:兼职
毕业院校:__学院
学历:大专获得学位:大学专科毕业日期:__
专业一:产品造型设计专业二:文化生活产品设计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
___学院计算机全国高等学校计算机水平考试合格证书
语言能力
外语:其他一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
专业能力:掌握了产品造型设计的基本知识,如产品形态设计,产品形态语意,产品设计的功能与结构,工业设计材料与加工工艺等;良好的创意思维能力,优秀的手绘表达能力。
综合能力:责任心强,有独立工作能力,吃苦耐劳,有团队精神;做事细心和有条理;思考、逻辑能力较强。
求职简历中文版3
__
目前所在:_区
年龄:35
户口所在:_区
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
诚信徽章:未申请
身高:_cm
人才测评:未测评
体重:_kg
求职意向:
人才类型:普通求职
应聘职位:市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理
工作年限:8
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:两个星期
月薪要求:不限
希望工作地区:_,_区
◆工作经历
__电子有限公司
起止年月:20_-01~至今
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:销售总监
工作描述:
1、负责制订年度工作,并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;
4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;
8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;
9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职
离职原因:
__集团
起止年月:20_-12~20_-12
公司性质:股份制企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:营销中心经理
工作描述:
1、开拓市场,签订代理商
2、建立营销团队:销售、推广、内勤等
3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等
4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道
5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等
6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
工作业绩:
1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道
2.率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考
3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率
离职原因:公司产品线断线
__集团
起止年月:20_-06~20_-11
公司性质:股份制企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:销售经理
工作描述:
1、区域销售:_、_,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管:对_省内_、__、__、__、__、__、__等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。
3、负责_省、_省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩:
区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位
离职原因:个人再次发展
教育背景
毕业院校:_大学
学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:20_-07
专业一:工商管理专业
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20_-0920_-07_大学工商管理专业CET-4
语言能力
外语:英语优秀粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等
4年数码行业,主要做__品牌,包括数码相框,电影本,在带l领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源。
求职简历中文版4
姓名:___
性别:男
民族:汉
政治面目:团员
学历(学位):学士
专业:工商管理
手机:139________
联系地址:______
Email :@
教育背景
毕业院校:北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理 另:其他培训情况 1、1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训
2、1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
3、英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅
4、熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop
5.Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手,并正在学习HTML,JavaScript,ASP等。
工作经历
1、1999.1---至今 __电脑公司 人力资源部 经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
2、1996.5---1998.12 __软件公司 人力资源部 招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
3、1994.10--1996.4 __通信公司 市场部 市场策划 个人自我评价 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩! 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈!
求职简历中文版5
姓名:
国籍:中国
目前所在地:
民族:汉族
户口所在地:
身材:
婚姻状况:未婚
年龄:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:物业经理、管理处主任
工作年限:11
职称:无职称
求职类型:全职
月薪要求:
希望工作地区:
个人工作经历:
__-__ __区__街道办事处 专职干部、区属物业公司管理人员
__.6-__.10 __物业管理公司 副经理
__.10-__.12 __信息大厦 经理
教育背景
毕业院校:__大学
最高学历:本科
毕业-__-07-01
所学专业一:经济管理 所学专业二:
语言能力
外语:英语 良好
国语水平:优秀粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人先在物业管理企业历任保安主管、副主任、主任、经理。后在某外资企业从事人事行政管理工作。在管理岗位上历尽挫折,一路与失败和教训同行,但通过学习,进修,自我总结以及阅历的不断增长,使自身的素质及管理能力有了进一步的提升,积累了物业管理所须的实战管理经验,了解和熟悉物业管理法规,及日常的管理运作流程。
具有较强的自现能动性以及组织管理能力,对住宅、写字楼的物管工作均有成功的管理例子。能独立完成物业管理公司的组建,资质申报及制度各部门及人员的工作流程和岗位职责,在管理过程中实行,细化、量化、标准化的工作标准,能定期组织学习培训,交流。较好地调动工作人员的主观能动性,具备良好的思想、身体及军事素质,掌握相关业务技能的教授、训练能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络,为企业提高经营收益创造良好的条件。
求职简历中文版6
姓名:___
性别:__
年龄:__
学历:本科
毕业院校::___
专业::___
电子邮箱::___
联系电话:___
通信地址:___
毕业院校:_____
主修课程: 汇编语言程序设计、JAVA程序设计、数据库原理、操作系统
英语 水平:通过国家六级考试。有较强的阅读和 翻译 能力,能进行日常 英语 对话。
计算机水平: 通过全国计算机等级考试三级网络技术。熟练操作OFFICE办公软件。
获奖情况:
~年至~年上学期 ---- 校二等奖学金;
~年至~年下学期 ---- 校二等奖学金;
~年至~年下学期 ---- 校 英语 单科奖学金。
◆ 实践与实习:
~年上学期 ---- 与同学共同开发myfan网,完整地学习了网站的建设流程和相关技术。
◆ 个人技能:
熟悉网站开发流程,开发文档格式;
熟悉MVC体系结构模式、C/S模式,掌握面向对象的设计开发思想;
熟练掌握JSP、Servlet、Java Bean、Struts、Hibernate等相关建站技术,熟练运用HTML、CSS、_ML、JavaScript等页面控制技术;
熟悉UML,了解Power Designer等建模工具;
熟练掌握SQL语言,MySQL的设计和构建过程及相关维护,了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;
熟练运用Eclipse等开发工具,Apache、JBoss等服务器开发平台;
能在Windows Server ~操作系统,上搭建网站平台及进行相关维护,了解Red Hat、FreeBSD等Linu_操作系统。
◆ 求职 意向:JAVA软件工程师
◆ 个人简介 :
对编程艺术的热爱和信息网络的痴迷让我满怀激情地投入IT行业,希望能为贵公司接纳并成为一名优秀的员工,在工作中实现自己的价值。希望有朝一日能成为一名优秀的IT技术专家,与IT精英们一起为社会的进步做出最大的努力。
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