面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题，

要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍?面试官通过自我介绍想考察被面试者什么?只有了解面试官的目

面试和简历还有两个重要区别：第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现。有些人可能工作经验很丰富，专业能

所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次

在自我介绍时，首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。

自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期：学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期，简单介绍，但不能省

自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风

在做自我介绍时忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在

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所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次

自我介绍 是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做

你需要仔细考虑你所写的求职信的目的，及其所可能产生的影响。信件要引起读者的兴趣，既要反映出你的目的，也要符合特

第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信

求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离，获得面试机会多一些。求职信是自

实现自己的求职目的，就要求自己必须充分扬长避短，突出自我优势，在众多的求职者中展露头角，以自己的某些特长、优势

求职信作为新的日常应用类文体，使用频率极高，其重要作用愈加明显。因此，求职信写得好坏将直接关系到求职者是否能进

求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求

求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎，不可过分亲见，以免给人以“套近乎”或者阿谀

主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己，突出自己的特点，并努力使自己的描述与所聘职位要求一致，切

写好之后不要急着发送给招聘人员，要对自己的求职信做好检查，看有没有不满的地方和错别字，检查该有的资料是否齐全，

言简意赅就是一封好求职信的标准，求职信的语句不要追求华丽的词眼，让阅读者深涩难明，注意不要走脱离了求职信目的的

求职信的内容就应该仅是一封信。大致浏览一下内容，虽然你希望自己的求职信不是只有一两句话那么简单，但也不要写成多

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。这里给大家分享一些酒店求职简历模板，希望对大家有所帮助

我们在参加求职面试的时候，带上几份简历，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。下面是小编

成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自

其实简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。下面

简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍，作为应届生应如何写简历

大家知道吗?简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达，对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。下面

春招即普通高等学校春季招生，一年一度的春招已经开始了，大家应准备好自己的简历，在面试中给他人留下好的印象。下面

这一年的春招已经开始了，大家都准备好自己的简历了吗?毕竟一份成功的简历，可以给对方留下深刻的印象，为自己的面试

又一年的春招已经开始了，很多应届生都纷纷开始面试了，而面试的时候一般需要用到简历，让对方更加了解自己。下面是小

每年都会有春招和秋招，而这一年的春招已经开始了，大家在春招面试的时候，记得带上自己的简历，给对方留下好的印象。

又一年的春招已经开始了，相信很多人开始四处求职了，而求职之际怎么可以少了一份优秀的简历呢?知道求职简历如何制作

有很多面试问题真的很难回答。很多求职者表示：“其实离职跳槽就那么回事，真实原因就哪几个，不问也知道;说真话，H

相信很多人都想进入国企工作，但首先要通过面试，知道国企面试的常见问题有什么吗?面试时需要注意什么呢?下面是小编给

作为一名毕业生，在面试的过程中，估计最害怕的就是被问问题了，回答不好这些问题的话，可能会导致面试失败。下面是小

面试是我们获得工作的一个重要环节，提前做好面试相关准备，可以增加面试的成功率，知道面试应注意哪些问题吗?下面是

在面试的时候，面试官有可能会问一些极端问题，认真回答好这些问题，可以给面试官留下好的印象，为自己的面试加分。下

作为一名职场新人，在面试的过程中，应该最怕的就是回答问题了，提前了解一些常见的面试问题，更好地面对面试。下面是

相信大家都看过或者听说过一些面试是需要用到笔试题的，需要借此来考核你是否真的有真材实料。这里给大家分享一些关于

面试过程中的问题大多没有标准答案，面试官只是想知道你的反应和处理能力,这里给大家分享一些关于员工个人求职面试题

将要面试了，万一面试官要求做求职笔试题的话，不会做怎么办该怎么办?不妨来看看题库。这里给大家分享一些关于求职综

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问

在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键

笔试(Written Test)是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、

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有些人好为人师，总想显得知道得比对方多，比对方技高一筹。出现这一问题，实际上是没有摆正位置，因为人们站在不同角

职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的本质区别，职场礼仪没有性别之分。比如，为女性开门这样

面试的第一印象是很重要的，给人的感觉印象会影响以后的一切。求职者参加面试时应多加注意，千万别让不恰当的礼仪变成

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在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。对于我们每一个人来说，

职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。下面是

五千年以来中国是以“礼仪之邦”著称的文明古国。在现代中国，随着人与人，国与国之间交往的日益频繁，讲究礼仪，礼尚

男士衬衣须挺括、整洁、无褶皱颜色以单色为好，最好是白色领口要合适，不宜太紧或太松衬衣的下摆要塞进西裤袖口必须扣

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介绍和被介绍是社交中常见而重要的一环。介绍的规格虽不必严格遵守，但了解这些礼节就等于掌握了一把通往社交之门的钥

作为初入职场的新人，在进入新的工作环境，一定要注意职场礼仪，否则很容易因为某些细小的失礼行为而给自己带来很多困

职场小故事蕴含大道理，读别人的故事，可以让我们吸取更多的经验教训。这里给大家分享一些职场故事，希望对大家有所帮

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职场中最不缺的就是正能量，职场中最需要的也是正能量。通过阅读正能量的故事，提高自己的积极性，调整工作心态。这里

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着装礼仪属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪

职场一个十分复杂的场所，有的人在职场里走了很多弯路，吃了不少苦头，而有的人却能事事顺利，在职场八面玲珑。下面是

作为一名刚毕业的大学生，由于没有什么工作经验，所以在求职的时候，需要自觉多了解职场的知识，避免自己踩坑。下面是

很多应届生，由于没有什么工作经验，可能在求职的过程中容易犯错，导致自己在职场走得不是很顺畅。下面是小编给大家带

这一年的毕业季正悄悄地到来，相信很多应届生开始投简历，四处找工作，那么应届生找工作有什么需要注意的呢?下面是小

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离职，是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系，知道离职前注意什

在面试的时候，很多人非常烦恼的一个问题就是不知道自己的表现如否，是否符合面试官的心意，然后自己能不能通过面试。

在求职的过程中，相信很多人在收到面试通知后，都知道该尽快做准备，但具体要做什么准备，心里是非常没谱的。下面是小

许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因，回答这种问题时，一定要非常谨慎，要不然会失去应聘

在跳槽前务必做好成本分析，否则，稍有不慎可能给公司导致惨重损失，以及负面影响，知道职场忌讳哪些跳槽方式吗?下面

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在工作当中，要善于与同事沟通，与大家分享自己的看法和意见，同时也要听取他人的意见，这样可以增进彼此的感情，让工

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