辞职不批直接走了不给工资怎么办

劳动者没打辞职报告，直接走人的，工资是能拿到的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

辞职后公积金怎么提出来

1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。

2、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

3、部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。

4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。

辞职后公积金怎么处理

一、劳动者离职后没有找到工作或者新的工作单位不为其缴纳五险一金，那么原来的公积金只能做封存处理，并且不再继续缴纳。但也有些地方能自己办理缴纳了，这样也能保障了自由职业者的相关利益。劳动者可以通过向所在地的管理中心咨询这种业务。

二、如果新的单位还将继续为劳动者缴纳五险一金的话，那么劳动者原单位开的公积金账户则可以转移到新的账户中，只需要将原单位封存三十天即可。这样对于想用公积金买房的人士来说是最有利的，不仅保证了缴纳的连续性，还能增加公积金的余额。

三、第三种发放就是提取公积金，劳动者可以等原单位封存了自己的公积金账户之后，填写相关表格提交相关资料，就可以申请提现。但提取公积金还需要满足几个条件：劳动者的公积金账户必须是封存的状态，同时劳动者没有未还清的贷款，也没有为其他人提供担保才能提取公积金里的余额。提取余额完毕之后还应该注销自己的公积金账户。

四、是否能提取公积金的全部余额还需要看劳动者是自离还是正常辞职，如果是自离的话只能提取自己缴纳的公积金，如果是正常离职或者满足以下条件的话则可以全部提取。

辞职后公积金怎么自己续交

不同地方的公积金中心可能有不同规定，但北京、上海、广州、长沙等城市都是允许灵活就业人员自己缴存住房公积金的。下面以长沙住房公积金为例，来看看具体自己怎么交。

1、缴存身份

在长沙市就业的个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，甚至是港澳台同胞和外籍人员，符合条件的，均可以由个人缴存住房公积金。

2、缴存条件

灵活就业人员缴存住房公积金应满足以下条件：

(1)年满18周岁，且男性未满60周岁、女性未满55周岁，具有完全民事行为能力;

(2)在长沙市就业且具有合法经济收入来源;

(3)自愿承诺履行缴存住房公积金义务，遵守住房公积金管理规定;

(4)未与其他单位建立劳动关系。

3、办理资料

提供本人身份证明、长沙市户籍证明或长沙市居住证，另外个体工商户办理的还应当提供《个体工商户营业执照》;港澳台同胞办理的要提供《港澳台人员就业证》。

4、续交说明

不能直接续交，只能是将原单位已缴存的住房公积金转移至灵活就业缴存账户内，这个在自己重新设立灵活就业缴存账户时公积金中心会一同办理。

因为每个职工在长沙市只能有一个住房公积金账户，当有多个公积金账户时，就需要办理账户合并，因此自己重新办理公积金缴存时，只要时间上没有断开，也算得上是续交了。

三、温馨提示

1、辞职后自己又重新入职的，只能由新入职的单位缴存公积金，自己不能以灵活就业人员缴存。

2、新入职的单位只交五险、不交住房公积金的，自己可以投诉，但不能以灵活就业人员开户缴存公积金。

3、自己以灵活就业人员身份开户缴存公积金后，若与新单位建立劳动关系，且新单位已缴存住房公积金的，又可以将灵活就业缴存账户转移至新单位账户缴存，只要时间上不断开，也是连续的。