乡村规划师是干什么的

时间：2024-01-27 10:47:46 思恩职场资讯

乡村规划师是拥有专业规划知识和有关背景的人员，是乡村规划活动中的决策者又是组织者，还是乡村未来发展前景建议的收集员、规划建设的规划人员、矛盾协调员和宣传科普人员。

因为现在国家提倡乡村发展，也颁发了乡村规划师团队创建的政策，目前我国需要乡村规划师的省份和市县很多，有关岗位人员也很匮乏，所以发展空间很大。

另外，国家对乡村规划师这一职业的发展很关注，所以对基层人员的福利也有所保障，对于表现突出的人员会有额外的奖励。并且农业在中国经济发展中一直也占着很大的比例，所以这个岗位发展前景是好的。

乡村规划师的岗位职责

1、协助乡镇人民政府宣传引导和组织编制村庄规划，提出具体的规划编制要求，对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议。

2、列席参与乡镇党委政府及规划事务的研究决策，定期听取村民规划建设诉求，对政府性投资的基础性和公共服务建设项目、镇村建设项目选址、规划方案提出意见与建议。

3、动态掌握村庄规划实施的情况，及时向乡镇党委政府及县市主管部门反馈意见与建议。

4、掌握规划冲突与矛盾，及时进行指导和处理。

5、向乡镇党委政府及县市主管部门提出改进和提高乡镇域内国土空间和自然资源保护开发的措施和建议，参与开展业务培训和政府法规宣传。

6、协助向镇(街)提出传统村落、历史建筑及传统风貌建筑保护开发的建议。

乡村规划师并不是公务员，不过可以向公务员发展，一般就业方向如下：

一、各地区政府、国企央企事业单位、公务员、设计院。

二、城市规划、土地资源管理、风景园林、建筑设计、环境工程建设、能源科技等专业从业者;或对土地规划方向感兴趣的人。

三、个体户，农业技术员、农资经销人员、种养殖大户、等其他相关农业从事人员。

四、从事乡村振兴、对乡村振兴，土地规划感兴趣的人。

乡村规划师证书有用，因为国家现在大力推行的职业，乡村规划师证书首先可以证明自身的专业能力，就业上岗时可以更有底气。全面推进乡村振兴，要坚持规划先行，把农业现代化和农村现代化一体设计，一并推进。

乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，其中社会招聘人员20名，年薪10万。

当前，我国乡村规划工作正面临着巨大的需求和挑战，乡村规划师的重要性也在逐步凸显。乡村规划师作为理论水平高、知识储备足、干事活力强的高技能人才，能够充分发挥好乡村规划桥梁和纽带作用。

1、在网上挑选对比，选择合适的、正规的报考机构;

2、咨询乡村规划师相关的报考信息;

3、填写报考资料表，将报考资料提供给老师(电子身份证、证件照、学历证明、联系方式);

4、进行乡村规划师的内容学习;

5、参加乡村规划师证书的线上考试，线上机考，形式和内容都较为简单;

6、通过乡村规划师考试;

7、成绩合格后即可获得乡村规划师证书。(邮寄)