自己怎么报考人力资源管理师

时间：2024-01-17 11:44:22 思恩职场资讯

想要报考人力资源管理师的考生，可以登录当地的职业技能鉴定网站进行报考，一般在考试报名期间会开通报名入口，考生按照要求完成即可。也有些地区需要考生个人，去当地指点报名点现场报名人力资源管理师考试。

考生需要注意的是，在没有取得过人力资源管理师证书的情况下，除了人力资源本专业或相关专业的硕士及以上学历考生外，其他考生都要从四级人力资源管理师开始考起。

人力资源管理师报考条件

符合以下条件之一的考生，可以报考四级人力资源管理师：

1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2023 报考人力资源管理师需要提交的材料如下：

1、身份证正反面复印件2份

2、学历证书复印件2份

3、学位证书、原职业资格证书复印件2份(没有无需提供)

4、2寸彩色蓝底照片4张

5、单位工作证明1份

6、报考一级和二级人力资源管理师的考生，都必须提交一份电子档论文

人力资源管理师分为四个等级，不同级别的考试科目也有所不同。三级和四级人力资源管理师只考两个科目：《理论知识》和《专业技能》;二级和一级人力资源管理师考三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师考试内容包括：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

人力资源管理师考试卷面总分为100分，及格分数线为60分。人力资源管理师理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核则根据等级技能需求进行小组讨论和情景测试。

人力资源管理师理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。考试成绩合格的考生可获取证书，该证书全国通用，终身有效，不用定期审核。