三方协议是学校发的吗

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。那三方协议是学校发的吗？今天小编整理了三方协议是学校发的吗相关回答供大家参考，一起来看看吧!

三方协议是学校发的吗

三方协议是学校发的。三方协议中的三方指的是毕业生、用人单位和学校，这份协议书涉及面很广，和同学毕业后的户籍、档案、保险和公积金等问题都息息相关。在毕业生向用人单位报到，用人单位正式接收后三方协议会自行终止。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 第二款 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。三方协议签订后，毕业生可以就劳动合同的具体内容和用人单位进行协商，劳动合同是双方协商的产物，任何一方都不得把自己的意志强加于另一方。如认为试用期条款违法或不能接受，完全可以不与用人单位签订劳动合同，而另寻其他工作。

签订三方协议流程是什么

1、领证三方协议。学校统一发放或凭单位领证;

2、填写个人资料。毕业生填写个人资料时要仔细，协议复印件无效;

3、用人单位填写并盖章。单位名称一定不要写错;

4、校方填写资料。校填写盖章后三方协议生效，个人、学校、雇主自留一份存档;

5、对三方协议是否正确。

签三方协议时要注意几个细节

(一)用人单位名称：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致。

(二)试用期与见习期：外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月;国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

(三)违约金：学生在协商中要力争将违约金降到最低。

(四)备注事项：毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以维护自己的合法权利。

(五)签约程序：学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。

(六)要明确职务和岗位，杜绝用人单位随便换岗或调职。

(七)要明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来。

(八)要明确用人单位是否给员工办理社会保险。

签约前要仔细阅读协议条款考虑到应届毕业生们往往缺乏社会经验，容易上当受骗，在签约之前一定要慎重，应该仔细阅读协议或合同上的每一项要求，当某些条款不适用于个人情况时，尽早向单位说明。我国的《劳动合同法》旨在保护劳动双方的权利，任何一个劳动者都有自由选择工作的权利，在签订劳动合同之后，如果想要更换工作，只要提前一个月向用人单位提出辞职申请，得到批复之后就可再次择业与就业。