三八妇女节是法定假期吗

三八妇女节是法定假期吗

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

三八妇女节加班可有加班费

劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定，部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

妇女节的意义是什么

妇女节的意义在于促进了男女平等，增加了女性人权，并且为妇女“撑起半边天”打下了基础。3月8日的妇女节，是全世界妇女的节日，该节日是受联合国承认的，同时也是众多国家所确定的法定节假日。

妇女节是指国际妇女节，全称为“联合国妇女权益和国际和平日”，是为了庆祝妇女在经济、政治、社会等领域上作出重要的贡献，以及取得巨大的成就而设立的。

另外，在妇女节当天，无论国籍、民族、语言、文化、经济状况以及政治立场如何，都会对其作出的成就给予肯定；同时，由于不同的国家地区，有各自的文化，因此妇女节的庆祝重点也是有所不同的。

妇女节所提倡的平等，是每一个女性，在成长的过程中，都应该受到平等的对待，无论是在学校的入学，还是在职场的酬劳，甚至是家庭的自由，都是拥有平等权力的。

法定假期日历表2023

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。