2023上半年的法定节假日

2023上半年的法定节假日

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

法定节假日工资怎么算

劳动者在法定节假日的薪资与其正常工作时相同。但如果劳动者在法定节假日加班的，至少会有三倍工资；如果在休息日加班且没有补休的，至少会有双倍工资。

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资

其中:

(1)法定节假日日常工资:

是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。

(2)法定节假日加班工资:

是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资__300%.即不低于三倍工资。

综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于"四倍工资"。

上半年有什么节日

一月

元旦【01/01】

中国人民警察节【01/10】

腊八节【农历腊月初八】

国际拥抱日【01/21】

春节【农历正月初一】

国际麻风节【一月最后一个星期日】

二月

世界湿地日【02/02】

世界抗癌症日【02/04】

国际气象节【02/10】

情人节【02/14】

世界社会公正日【02/20】

三月

国际海豹日【03/01】

世界野生动植物日【03/03】

全国爱耳日【03/03】

国际爱耳日【03/03】

学雷锋纪念日【03/05】

妇女节【03/08】

植树节【03/12】

国际消费日【03/15】

世界水日【03/22】

世界气象日【03/23】

世界防治结核病日【03/24】

中小学安全教育日【三月最后一个星期一】

四月

愚人节【04/01】

寒食节【04/04】

清明节【04/05】

世界卫生日【04/07】

国家安全教育日【04/15】

谷雨【04/20】

世界地球日【04/22】

世界读书日【04/23】

五月

国际劳动节【05/01】

世界防治哮喘日【五月第一个星期二】

中国青年节【05/04】

立夏【05/06】

世界红十字日【05/08】

母亲节【五月第二个星期日】

防治肥胖日【05/11】

国际护士节【05/12】

全国防灾减灾日【05/12】

全国碘缺乏病日【05/15】

世界电信日【05/17】

国际博物馆日【05/18】

全国助残日【第三个星期日】

全国母乳喂养宣传日【05/20】

小满【05/21】

国际爱肤日【05/25】

世界无烟日【05/31】

六月

国际儿童节【06/01】

世界环境日【06/05】

全国爱眼日【06/06】

芒种【06/06】

世界认可日【06/09】

父亲节【第三个星期日】

端午节【农历五月初五】

夏至【06/22】

国际奥林匹克日【06/23】

全国土地日【06/25】

国际反毒品日【06/26】