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全国各地平均工资数据最新

时间: 淑娟 职场资讯

平均工资是一个重要的民生指标,与百姓的生活密切相关。上年度全国各地平均工资数据公布了,今天小编整理了全国各地平均工资数据供大家参考,一起来看看吧!

全国各地平均工资数据最新

全国各地平均工资数据

据人民日报报道称,近期,国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31省份城镇单位就业人员平均工资。数据显示,2021年,全国城镇单位就业人员平均工资保持增长态势,全国城镇非私营单位平均工资首次突破10万元大关。

数据显示,2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,首次突破10万元大关,比上年增加9458元,名义增长9.7%,与2012年的46769元相比,增加超过一倍。

分省份看,城镇非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆等10个省份的就业人员平均工资超过10万元,其中北京和上海两地的平均工资均超过19万元,西藏位列第三,超14万元。

从分布来看,10省份中,包括北京、上海、天津、重庆四大直辖市,江苏、浙江、广东3个东部经济大省,也包括西藏、青海、宁夏3个西部省份。

城镇私营单位中,同样是北京最高,超过10万元;其次为上海,超过9.6万元。此外,天津、江苏、浙江、广东、西藏等省份平均工资在全国水平之上。

哪些行业工资高?据了解,工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》执行,包括农、林、牧、渔业;采矿业;制造业等19个行业大类。

城镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高,为201506元;其次为科学研究和技术服务业、金融业,均超过15万元,分别为151776元、150843元。三大行业工资水平分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。此外,有12个行业的年平均工资水平超过10万元大关,比2020年增加3个。

城镇私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资依然最高,为114618元,是唯一超过10万元的行业。其次是金融业、科学研究和技术服务业,分别为95416元、77708元。

综合来看,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业工资水平位居各行业前列。这些行业为啥工资高?

王萍萍在解读相关数据时说,随着信息化发展,近几年信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平,加之疫情防控需要,在线消费需求旺盛,带动了互联网和相关服务行业平均工资的增长。2021年,信息传输、软件和信息技术服务业城镇非私营和城镇私营单位就业人员平均工资分别增长13.5%和13.2%。

哪些行业工资高?

据了解,工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》执行,包括农、林、牧、渔业;采矿业;制造业等19个行业大类。

城镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高,为201506元;其次为科学研究和技术服务业、金融业,均超过15万元,分别为151776元、150843元。三大行业工资水平分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。此外,有12个行业的年平均工资水平超过10万元大关,比2020年增加3个。

城镇私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资依然最高,为114618元,是唯一超过10万元的行业。其次是金融业、科学研究和技术服务业,分别为95416元、77708元。

综合来看,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业工资水平位居各行业前列。这些行业为啥工资高?

王萍萍在解读相关数据时说,随着信息化发展,近几年信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平,加之疫情防控需要,在线消费需求旺盛,带动了互联网和相关服务行业平均工资的增长。2021年,信息传输、软件和信息技术服务业城镇非私营和城镇私营单位就业人员平均工资分别增长13.5%和13.2%。

2021年金融业行情转好,金融机构业绩回暖,部分证券公司、投资公司薪酬增加,资本市场服务业增资明显,城镇非私营单位中,资本市场服务业平均工资增长21.2%,同时,部分大型保险公司减员增效,保险代办员大量减少,平均薪酬水平提高,这些都带动了金融业平均工资的较快增长。2021年,金融业城镇非私营和城镇私营单位就业人员平均工资分别增长13.1%和15.1%。

值得注意的是,2021年,在保供稳价、助企纾困各项政策措施有力推动下,制造业企业生产逐渐恢复,效益持续改善,就业人员平均工资保持稳定增长,城镇非私营和城镇私营单位平均工资分别增长11.7%和10.4%,达92459和63946元。城镇非私营单位中,文教工美体育和娱乐用。

平均工资的主要作用

工资是工资劳动者收入的主要来源,是企业生产成本的重要组成部分,也是研究劳动者之间收入差距的重要内容。工资数据历来受到政府和社会各界的高度重视。首先,工资数据可以用于劳动力用工成本核算和市场竞争力的比较。工资反映的是劳动力价格,是重要的劳动力市场指标之一,是各地区、各行业制定工资标准和进行劳动力成本核算的依据,也是进行国际比较、评估国际竞争力的重要资料。其次,工资数据反映国民收入初次分配的基本状况和变化,可以反映不同行业、不同岗位之间的工资分配关系和工资差异变化趋势,对国民经济核算、研究制定收入分配政策至关重要。第三,工资数据还是征缴和支付各项社会保险的重要依据和作为赔偿制度的基础数据。

总之,平均工资的用途十分广泛。比如一些企业在进行投资设厂布局时,为了最大程度地节约人工成本,会参考地区间平均工资数据进行劳动力价格比较。灵活就业人员缴纳养老保险时,会根据当地在岗职工平均工资作为缴费基数。公民在申请国家赔偿时,法院会依据当地平均工资水平制订赔付标准。平均工资最基础的作用是反映工资分配状况及差距,相关部门会依此进行收入分配政策调整。

品制造业、黑色金属冶炼和压延加工业、化学原料和化学制品制造业平均工资增速较高,均高于全部制造业平均工资增速2个百分点以上。

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