创新运营经理岗位职责内容
明确的职责可以使员工更好地发挥自己的能力和价值，从而提高组织的竞争力。好的创新运营经理岗位职责内容是怎样的？这里给大家提供创新运营经理岗位职责内容，供大家参考。
创新运营经理岗位职责内容篇1
职责：
1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略;
2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作，包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等;
3、策划和执行线上线下推广活动，对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制订新的运营策略;
4、制定可行性品牌推广计划，扩大品牌知名度。
岗位要求：
1、善于产品转化及包装，有电商类平台新媒体运营经验加分;
2、有较好的数据分析能力，能定期对数据进行有效分析;
3、懂PS/AI，会基本的图片处理及新媒体排版软件，有一定的审美能力;
4、有逻辑的文艺青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台运作，重度移动互联网患者。
创新运营经理岗位职责内容篇2
1.负责移动互联网自媒体平台(微博，微信等)的日常运营及推广工作
2.能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质和有高度传播性的内容
3.负责增加粉丝数，提高关注度与粉丝活跃度，并及时与粉丝互动
4.挖掘和分析用户习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动
5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，探索新的运营模式
创新运营经理岗位职责内容篇3
1、负责女装的推广与销售;开发新客户，维护老客户，了解客户品牌产品的风格及合作模式，定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系，完成销售目标;
2、追踪大货的&39;进度，独立处理业务，负责货款及时回收;
3、负责对重要客户进行开拓、沟通与管理;为客户提供良好的售前、售中及售后服务;
4、负责定期开展市场调查，做好市场信息的收集、整理和反馈，建立客户档案;
5、协助部门负责人制定辖市场策略及计划书，并负责执行。
创新运营经理岗位职责内容篇4
岗位职责：
1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；
2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。
4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的&39;各类营销推广；
5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争______活动效果；
6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；
7、领导团队完成公司的任务。
任职资格：
1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；
2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；
3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；
4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；
5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；
6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。
创新运营经理岗位职责内容篇5
工作职责:
1、负责字节跳动产品矩阵品牌广告的运营推广，深度理解产品功能及特点，制定产品运营方案，提升产品使用率、收入，推动新产品落地，为kpi的达成负责；
2、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例/方法论的挖掘与建立；
3、提炼产品卖点，梳理产品流程，组织销售团队、客户的产品培训和考核等活动，确保产品售卖和实施；
4、负责行业市场及竞品分析，定期调研、收集及评估客户需求，解答产品问题，推动产品不断完善。
任职要求:
1、本科及以上学历，3-5年互联网广告运营经验，了解品牌客户市场推广模式，具备运营方法论；
2、逻辑清晰，善于将复杂的事物梳理清楚，能够识别关键问题并快速决策；
3、学习能力强，具有较强的独立思考能力和自我驱动力；
4、有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、良好的时间管理能力。
创新运营经理岗位职责内容篇6
职责：
1、负责阿里巴巴旗下相关平台业务的梳理及对接;
2、负责日常和阿里相关部门的关系维护及资源谈判;
3、内部团队日常管理工作;
4、负责日常商户培训及指导;
5、依托公司现有资源，负责其他互联网平台的业务拓展工作;
6、负责网红或直播相关业务的对接工作。
任职要求：
1、有淘宝、天猫、京东或阿里巴巴等主流电商平台运营经验;
2、有接触了解过直播或者运营过直播相关业务经验;
3、接触类目行业主流以大服装类目为主优先;
4、有项目管理或者带团队的相关经验;
5、电商相关工作经验要求3年及以上。
创新运营经理岗位职责内容篇7
岗位职责：
1、制定餐饮部工作计划，扩大销售，提高收入。
2、保证餐饮部的正常运转，制定人员编制，降低人工费用。
3、了解市场状况，同厨师长、餐厅经理一起商定菜单、酒牌，降低成本，以获取利润。
4、巡视餐厅厨房工作情况。遇有重要客人入店，要亲自深入厨房，做好检查工作。
5、检查服务员工作程序。在就餐高峰时间检查各餐厅服务和食品质量。
6、每星期检查厨房及餐厅卫生，并向管事部提出问题和建议。
7、主持饮食部会议，参加饭店部门经理会议。
8、负责饮食部的安全。
9、征求客人对食品和服务的&39;意见。
10、密切配合其他部门工作，协调各部门之间的关系。
11、向执行总经理和总经理汇报工作。
12、执行本酒店内有关规定和程序。
13、做好总经理和执行总经理所交给的其他工作。
任职要求：
1．知识要求：大专以上毕业或具同等学历，餐饮管理专业或市场营销专业为理想。
2．经验要求：八年以上工作经验。
3．个性要求：有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作。能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。
4．能力要求：具国家六级或相当英语水平，有较强的语言、文字表达能力。熟悉外事礼节、礼仪。熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识。具有较强的社会活动能力和财务核算能力。
5．身体状况：身体健康，心理状态良好，仪态端庄大方，精力充沛。男性身高168cm—180cm；女性身高160cm—175cm。年龄25—40岁为佳。
创新运营经理岗位职责内容篇8
职责：
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;
2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，
4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;
岗位要求
1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强;
5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳
创新运营经理岗位职责内容篇9
1.依据公司销售政策带领销售团队完成公司下达的销售目标;
2.管理负责区域的销售运作，开拓销售渠道，规范销售流程等;
3.对于重点项目、市场及客户进行开发、维护和管理，并对重点项目进行直接跟踪，确保项目的成功;
4.根据公司销售目标，制定部门销售计划、项目追踪计划、收款计划、销售费用预算及实施策略等;
5.负责市场、竞争对手动态的&39;收集反馈和分析应对工作;
6.给予销售人员及时有效的指导和在岗培训;
7.上级交办的其它事务性工作。
创新运营经理岗位职责内容篇10
职责：
1.负责公司官方自媒体及分发平台的日常运营规划，内容分发及互动，维护和拓展新媒体各渠道;
2.负责公司线上活动策划及营销推广，配合对外项目的市场化运营;
3.定期将运营数据量化为报表，形成周期性;
4.挖掘用户需求及关注点，策划专题内容和活动进行线上引流。
岗位要求：
1.3年以上新媒体运营经验，至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;
2.文字功底扎实，有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;
3.逻辑性较好，团队合作精神强，积极探索线上新的营销方式及流量入口;
4.以数据和结果为导向，具备一定的抗压能力。
创新运营经理岗位职责内容篇11
职责描述：
1.全面负责餐饮商户的整体运营管理工作；
2.根据商场年度运营目标，组织所在楼层完成公司下达的各项经营指标；
3.根据所负责的楼层及餐饮品类进行全方位的市场调查，预测市场发展趋势，针对市场变化和需要，为合理挑选供应商提出建议；
4.根据集团整体发展战略，对所负责楼层及餐饮品类的招商整体战略及计划提出建议，并参与实施；
5.负责营运管理中，商户组合动态调整，维护与供应商长期良好的合作关系，保持集团品牌形象；
6.组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订所负责楼层的应对措施和调整方案；
7.熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的策略，合理规划商场整体布局；
8.负责所在楼层的人员管理及培训，提高团队凝聚力；
9.解决所在楼层内较严重的顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；
10.负责监管所在楼层的&39;营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；
11.与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；
12.完成上级领导下达的其他工作。
岗位要求：
1.年龄30岁至45岁，工商管理、市场营销、财务管理等相关专业全日制本科或以上学历；
2.具有五年及以上百货零售企业管理工作经验，具有三年及以上大型百货零售餐饮运营管理工作经验；
3.熟悉百货零售全面业务流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
4.具有较强的经营管理理念以及实施能力；
5.具有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力；
6.具有优秀的项目管理能力，严谨的组织策划能力；
7.品行端正、稳重大方、具有良好的职业操守。
创新运营经理岗位职责内容篇12
职责：
1、负责企业微信/微博的运营，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高粉丝关注度;
2、定期与粉丝互动，策划组织线上、线下活动;
3、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈;
4、整合论坛、微博、微信等互动平台资源，对其进行挖掘和管理;
5、协助企业制定宣传、广告、促销等各类计划、活动方案，以及各个活动文案创意的撰写
任职要求：
1、本科及以上学历，媒体专业优先
2、有策划文案工作经验，热爱网络营销，超强的文字驾驭能力，沟通及协调能力，具备优秀的学习能力;
3、能快速并准确的领域产品或客户信息，独立完成策划工作与文案撰写;
4、熟悉微信服务号、公众号的运营、认真负责，工作积极主动
5、良好的团队合作意识
创新运营经理岗位职责内容篇13
岗位目标：
1.保持本部门顺畅及有效率的运营。
2.根据酒店管理层的要求，确保为宾客提供优质服务及完成本部门的经营预算。
岗位职责：
1.对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标。
2.根据制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。
3.调查和了解市场的情况，掌握酒店和餐厅经营情况。制定短期经营目标和经营计划。
4.与厨师长合作，共同完成每月或每日的特选菜单。适时拟出食品节建议，制定食品节计划并组织实施。
5.安排下属班次，合理分工，确保部门平日及节假日期间的正常运营。
6.熟知食品/酒水知识，能够向宾客提供合理的建议。
7.保持并发展客户关系，建立客户档案。处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见。
8.对任何不能单独处理的事情，要立刻向直接上级领导汇报，包括自己无十分把握处理的事情及任何客人投诉。
9.参加餐饮部例会，并在开餐前召开餐厅班前会布置任务，完成上传下达的工作。
10.负责参与摆台标准的制定，实施及保持。
11.检查并督导食品质量、酒水质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。
12.保持自身仪容仪表的高标准。
13.督导领班的日常工作，检查每位员工的仪容仪表。
14.抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才,培训所有员工按制定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。
15.通过组织员工活动，激发员工的积极性。建立一支高效的.员工队伍，确保员工在对工作的福利，安全感及事业的发展有不断提高的信心。
16.努力学习专业知识，提高自身素质，积极参加饭店组织的培训。
17.确保员工的出勤及守时，并按规定着装，给宾客以良好的印象。
18.保持所有工作区域内的高标准的卫生水准。
19.确保员工每时每刻对宾客提供礼貌及乐于助人的服务。
20.确保员工了解及遵守酒店的火警处理步骤。
21.遵守酒店员工守则及规章制度。
22.保持所有运营设施/设备良好的工作状态。
23.控制/管理本部门的用品，如瓷器，金银器及玻璃器皿等。
24.签字核实本部门的有关用品的提货单。
25.充分了解本部门的预算/预测中的餐饮运营及人工成本等有关内容，并合理的加以控制。
26.负责餐厅硬件设施的维护和更新。
27.审核餐厅的营业收支情况，填写营业报表。
28.适时填写每日餐厅经理日报表，将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生，包括客人投诉，汇报给餐饮总监。
29.按时完成部门经理月报，将餐厅全月工作经营状况加以全面总结后,呈报餐饮部总监。
30.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。
31.善于与宾客及有关部门沟通，以提高本酒店及本部门的知名度。
32.协助餐厅厨师长处理有关管理事务。
33.了解竞争对手的情况，定期提供比较结果。
34.熟悉应季及市场流行菜式，配合厨师长推出相应菜单。
35.推出有效的食品/饮料的推广活动,为本部门创造最大效益。
36.完成上级特别指派的任务。
创新运营经理岗位职责内容篇14
职责：
1、确保经营指标的达成
2、日常业务工作进展与维护,确保应收账款不逾期，定期跟进渠道回款。
3、管理渠道及公司库存货品的进销存，做到按月按需求准确预估货品数量。确保滞销品及时清理。降低渠道退货比重。根据渠道货品周转，做出货品的订货需求，以及滞销品及时有效的清理
4、清晰准确按客户的产品质量标准和包装标准，送货标准传递给我司相关部门，保证品牌库存周转及现货率。
5、对于价格政策的执行和管控，维护网络零售价格，保证价格稳定。
6、日常客情关系的维护，执行市场推广策略，数据及活动效果反馈。
任职资格
1、本科以上学历，电子商务，市场营销相关专业毕业优先;
2、3年以上零售行业从业经验，其中至少2年以上品牌方对接电商平台采销运营经验，有京东，天猫，苏宁等平台成功运营经验者优先;
3、对产品管理有一定的认识，具有有效控制商品毛利的运营的意识和经验;
4、精通京准通或直通车、钻展等推广方式;
5、具备较强的市场洞察力、创意思维和活动执行能力，具备较好的沟通合作技巧及协调能力，及优秀的文案策划功底;
6、形象气质佳，抗压性强，具有很强的自驱性，计划性和自我管理能力。
创新运营经理岗位职责内容篇15
工作职责:
1、负责商业化项目推进过程中的&39;跨部门协调、沟通工作,能够协调各方资源以确保项目顺利上线;
2、建立商业化库存运营监控体系,把关非标资源的售卖开放程度;
3、定期梳理销售需求,反馈至产品、运营层面,不断优化站内商业化资源;
任职要求:
1、本科学历,1年以上互联网产品/运营经验;
2、能够权衡产品用户体验及广告投放的关系;
3、良好的沟通力和执行力,责任心强,能高效协调各方共同完成目标。
创新运营经理岗位职责内容篇16
职责：
1.全面负责公司项目在天猫平台的运营，制定店铺政策、规划店铺流量，商品等并落实执行;
2.负责店铺版面，产品管理，库存管理以及关键的运营指标，如店铺点击率，浏览量等;
3.协调设计、推广、客服进行店铺内日常运营工作开展，管理平台营销预算，与平台方沟通策划销售活动并制定行动方案;
4.整理分析运营的各项数据，及时撰写店铺运营分析报告，并提出合理化解决方案;
5.负责监控周、月及季度运营结果，发现问题及时查处，对销售和利润目标负责。
职位要求：
1.大专以上学历，4年以上的天猫及淘系平台运营实战经验，有成功运营单品类TOP10店铺经验更佳;
2.精通淘宝营销规则和各种营销工具的使用，有淘宝网店铺推广经验，有实操过月销量300万以上的天猫店铺者尤佳;
3.具有较强的数据分析能力，能分析各种店铺统计软件的数据;
4.协调能力、执行能力强，对内部其他部门进行工作沟通跟进，确保计划高效实施;
5.工作态度积极主动，责任心强，具备项目工作整体把控能力，有母婴或者美妆行业经验者优先。
创新运营经理岗位职责内容篇17
职责：
1、负责微信、微博、头条、百家号等自有媒体平台的运营;
2、负责微信公众号的运营，有自己的文案风格并能根据需要运用到产品运营中;
3、结合公司的产品，借助事件营销或新闻热点，策划专题或制造火爆话题，并进行对外推广和发布;
4、不断开发各类新媒体形式，并在平台建立品牌账号进行品牌推广;
5、开发新媒体领域达人资源并做好维护，争取品牌的多渠道输出;
6、通过各种手段增加新粉丝，提高粉丝黏性;
7、与销售渠道部门密切配合，结合市场实际推进过程，制定新媒体端运营推广策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;
2、至少5年以上品牌策划工作经验，至少3年以上新媒体运营工作经验，有较强的的文字功底、版面设计能力及运营数据分析能力;
3、熟悉媒体特征及营销方式，包括搜寻引擎营销、论坛、博客、SNS、推广活动、口碑营销、病毒式营销等;
4、有市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩;
5、性格活泼积极，有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
6、对分销模式及工具有深刻了解，熟悉云集、贝店运营模式，并有自己独到见解的优先考虑;
7、具有创新思维，喜欢时尚潮流，热爱服装行业、互联网行业，具有珠宝、服装、影视传媒、酒店、旅游等相关行业者优先考虑。
创新运营经理岗位职责内容篇18
1、开展销售活动，完成销售目标；分析制定市场计划，进行产品推广；
2、开发市场，发展并维护客户关系，定期进行客户拜访；
3、开发、维护所辖区域销售渠道资源（代理商与经销商）和终端客户资源；
4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索，及时向上级反馈；
5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动；
6、配合市场部和财务部，协调销售货款回收和货品发运等。
基本要求：
1、大专或以上学历，医学、医药、生物类或市场营销专业；
2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的销售或市场工作经验；
3、优秀的市场分析，沟通及解决问题的能力；
4、具有医疗产品招商经验，以及具备经销商管理能力。
创新运营经理岗位职责内容篇19
职责：
1、进行区域内现有葡萄酒经销商的维护和新市场的开拓，对业绩目标负责;
2、负责协助进行招商费用的管理(预算、决算、控制、效果分析);
3、负责招商团队的各项管理工作(团队建设、专业培训指导、绩效管理、流程梳理、人才梯队建设);
4、负责管辖区域内经销商的甄选和评估;
5、完善并整理部门管理制度资料库，传达公司各项方案;
6、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、两年及以上市场开发、销售、招商经验，有酒水等快消行业销售管理经验者优先;
3、熟悉线上、线下全渠道推广及相关软件使用的优先考虑;
4、具备企业管理方面的专业知识，较强的谈判技巧;
5、敏锐的市场洞察力，对市场营销有良好的理解;
6、条件优秀者可适当放宽录用要求。
创新运营经理岗位职责内容篇20
职责：
协助开发同事与汽车金融保险客户达成合作，确立分销方案，导入渠道产品;
通过培训辅导促进破冰产出;
通过多轮拜访或者驻店，保持客户活跃度;
对接客户及公司财务做应收账款核对、催收等;
配合渠道服务团队做好库存管理及客户投诉等;
挖掘客户信息、竞品信息等，抓住机会深度分销公司产品，完成销售指标。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，汽车/金融/市场营销相关专业优先;
2.有汽车金融、汽车保险等相关行业从业经验优先;
3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。