主管职责工作内容

职责是评估个人或组织工作表现和业务水平的重要指标，它直接影响着个人或组织的工作效率和业绩表现。主管职责工作内容怎样写才正确？接下来给大家整理主管职责工作内容，希望对大家有所帮助。

主管职责工作内容篇1

1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件;

2、负责建立和优化仓库(堆场)上下游业务的沟通机制，达成客户需求;

3、负责本部门的工作计划制定，并监督执行，并定期对下属进行业务培训;

4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理;

5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作;

6、定期组织仓库盘点，并将相关数据报财务的审核;

7、对于仓库(堆场)整体运营效率负责;

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

主管职责工作内容篇2

职责描述:

1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;

3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;

5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

任职要求:

1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业;

2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格;

3、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的成本管理、工程造价管理;

5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。

主管职责工作内容篇3

1、公司的人员招聘、储备人才，满足公司的管理需要;

2、负责协助制定年度培训计划，并组织实施优化;

3、负责薪酬薪资核算;

4、协助其他人力模块及行政工作;

5、完成部门领导临时交办的各项工作任务。

主管职责工作内容篇4

1、企业大型系统的运维工作;

2、企业内部硬件运维工作;

3、分析企业各部门需求，对接乙方实现需求功能;

4、功能测试，沟通乙方完成整改，完成系统上线、验收工作。

5、ERP系统、小程序运维。

6、系统使用培训。

7、负责各系统的稳定运行，故障分析，解决故障，

主管职责工作内容篇5

1、负责速递业务量、业务收入的统计和各项新业务业务量、业务收入的统计、分析工作；负责各类统计报表的汇总、上报，统计资料的编制、保管工作；

2、严格执行国家的现金管理、银行结算制度，根据会计审核正确的收付款凭证办理款项的收付；

3、妥善保管库存现金，每日终了及时盘点现金，做到账款相符，确保资金安全和完整；

4、负责保管好有关印章、空白收据、空白支票，严格执行支票管理、使用制度，严格执行操作规范，确保资金和重要凭证安全；

5、负责与综合会计的对帐工作，确保业务数据与财务数据的一致性；

6、做好银行对账工作，按月编制“银行余额调节表”，及时清理未达账项，发现错误及时通知会计调账；

7、负责欠费管理；每日收取营业款和欠费款，及时催缴用户欠费，及时督

主管职责工作内容篇6

1、仓储部主管岗位职责

1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

1.8、定期对仓库人员进行考核。

1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

2、岗位职责

(一)负责仓库的管理工作

1.建立科学的仓库物资管理制度;

2.建立科学合理的库存储备标准;

3.负责工作现场指导;

4.负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;

5.负责对库存呆滞品的报警;

6.负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的处理。

(二)帐实相符的稽查

1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;

2.做好材料、配件的消耗统计;

3.对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。

(三)做好仓库成本控制。

(四)负责提高仓库各利用率。

(五)负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。

(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。

(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。

主管职责工作内容篇7

1、负责原材料仓日常工作安排及监督管理工作;

2、带领原材料仓完成本部门的工作目标和任务;

3、负责原材料仓区域规划和流程制定，做好仓库安全管理工作;

4、配合其他部门提供相关报表和数据，日常账物卡的监督管理工作;

主管职责工作内容篇8

1、熟悉工程项目的土建图纸，了解甲方对土建设计施工的.要求，指导分包班组进行土建施工；

2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；

4、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误；

5、服从项目经理、技术负责人的领导，熟悉各项规范和施工图纸，参与图纸会审和技术交底工作；

6、完成领导交办的其他工作。

主管职责工作内容篇9

1、遵守国家法律法规，严格执行公司相关制度及规定，维护公司利益，保守公司商业机密;

2、熟悉物资采购计划、订单、出入库，验收等物资管理业务流程和各类表单;

3、完成项目各类表单、台账收集和公司物资数据汇总;

4、指导项目材料管理人员进行整理和归档物资管理资料、优化各类物资管理表格和物资管理流程程序;

5、对公司物资管理提出合理的管理建议，有效提升公司管理成效。

6、项目现场物资专项检查。

7、完成领导交办的其他工作。

主管职责工作内容篇10

1、负责原创推文，营销文案的写作;

2、负责微博，微信号以及相应的媒体渠道的运营;

3、负责相应内容编辑、发布、更新及维护，负责市场洞察、热点追踪和粉丝互动;

4、负责策划互联网营销事件和文案等。

主管职责工作内容篇11

岗位职责：

1、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态，熟知新药研发流程，能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作;

2、进行新药或仿制药立项及成药性评估;

3、可独立完成对外委托项目的制剂研究工作管理，包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等;

4、按照相关要求，组织相关人员，配合注册部完成现场核查工作

5、解决试产、调试、生产过程中的与产品工艺有关的难点和相关技术问题，并进行制剂工艺交接;

6、负责相关实验室的常备物料、实验仪器、耗材等的管理和维护;

7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。

岗位要求：

1、药物制剂专业本科以上学历优先，有扎实的药物制剂理论基础，了解药物制剂研发指导原则，了解药物制剂研发流程;

2、了解药物制剂研发设备和工作原理，了解药厂生产设备，会使用液相和常规分析仪器，熟练查阅专利和文献;

3、有较强的动手操作能力，工作主动性强，学习能力强，善于自主安排工作

4、热爱制剂研发工作，具有较强的抗压能力，工作踏实专注，能吃苦耐劳;

5、善于沟通和协作，团队意识强;

6、性别不限，3年及以上工作经验，年龄最好25—35周岁。

主管职责工作内容篇12

1、负责集团及其相关子公司的IT管理。

2、负责搭建、维护公司的相关信息化系统及其平台。

3、负责公司的`IT及安全相关设备的维护、升级等。

4、负责公司的IT信息化安全。

5、负责公司的安全系统维护、升级及安全。

6、完成领导交付的其他任务并及时回馈。

主管职责工作内容篇13

1、进行各项施工现场管理工作，跟进各项工程进度、质量、成本控制、安全文明施工等措施；

2、编制施工方案、施工组织设计的编制、交底及实施过程中的检查工作；

3、掌握集团材料进场周期，编制材料计划，确保材料按时进场；

4、掌握界面划分，及时提交分包申请并追踪；

5、完成领导交办的其他工作及配合各部门工作。

主管职责工作内容篇14

1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。

2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

5、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。

6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。

8、积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。

9、展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。

10、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。

11、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。

拥有服务意识和合作精神，配合好其他部门的工作。

主管职责工作内容篇15

1、严格遵守各项规章制度。负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

2、负责合理设置账簿，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。

3、负责账务处理，按时完成各种报表和分析报告。负责定期审核、检査债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。

4、负责整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表和财务文件等资料。

主管职责工作内容篇16

1、负责前期物业承接验收及工程部日常全面管理工作；

2、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作；

3、制订和完善工程部各项规章制度及岗位职责并落实、检查；

4、对设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施设备处于安全良好的运行状态；

主管职责工作内容篇17

1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。

3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。

5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

8、完成部门经理交赋的其他工作。

主管职责工作内容篇18

1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户；

2、进行外贸定单的洽谈和签约；

3、缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理；

4、外贸订单的跟踪和管理；

5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调；

6、目标资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；

7、合同履行过程中意外情况的妥善处理；

8、完成部门经理临时交办的其它工作。

主管职责工作内容篇19

1、协助部门负责人处理人力资源及行政方面的工作;

2、负责公司人力资源工作的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等人事程序或规章制度建立;

3、负责考勤、薪酬核算，绩效考核等人事管理工作，做好人员档案管理、绩效管理等;

4、关注业务部门人才发展，主动维护处理员工关系。

5、协助负责人处理行政管理方面的工作，包括证照管理、各类文书通知管理、公司固定资产管理、办公室管理、档案资料管理、行政后勤事务管理等;

6、负责企业文化活动的策划，组织和实施。

主管职责工作内容篇20

1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施；按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表；按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导；每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。

2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价：按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告；催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等；对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。

3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案；审核子公司的利润分配方案，并向上级提出建议；收缴对子公司的投资受益。

4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理；定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符；定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。

5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策；登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法；对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见；参与公司有关清产核资工作；监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。

6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准；协助组织月度资金平衡会；收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料；汇总掌握子公司资金支出计划情况。

7、开支、经费管理：审核原始凭证，按审批程序报销；编制相关记帐凭证；核算计入各项成本费用的人员经费；按资金计划控制费用开支，及时汇总费用支出信息。

8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作：参与进行税务筹划，实施公司税务计划，合理应用税收优惠政策；根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税；负责建立税务登记台账；根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续；及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证；负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合有关部门的税务检查。