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车间员工岗位职责

时间: 新华 职责

只有了解和履行自己的职责,一个人才能够更好地完成工作,同时也能够帮助组织更好地发展壮大。写好车间员工岗位职责有什么技巧?这里给大家整理车间员工岗位职责,方便大家学习。

车间员工岗位职责篇1

1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;

2、随时检查设备的运行状态,做好日保抄工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;

3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;

4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素;

5、修机、换模停产时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经车间主任的同意,换下的模具及使用工具,要归放原处;

6、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;

7、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台袭面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生。

8、对生产产品的质量及不认真作业,造成浪费或完不成指定生产任务负责。

9、对因工作不认真或不按照规格操作,造成身体伤害负责。

车间员工岗位职责篇2

1、根据公司的生产目标,协助生产主管拟定、分解、组织和实施部门年度方案,并根据运作情况,适时提出调整建议;

2、协助生产主管协调、指导生产管理工作,优化生产工艺,组织执行作业计划安排工作,围绕作业计划协调相关组及生产过程中出现的问题,保证工时有效率;

3、协助生产主管做好产品生产过程中的质量控制和进度调控工作,合理调配资源,保质、保量、按时完成每天下达的生产计划。做好重点工序的管理工作,进行过程识别;

4、召开每日班前会,针对生产过程出现的问题进行纠正和预防,当生产现场出现的异常时,协助品管部巡检员进行分析处理,并及时向上级汇报;

5、管理现场生产设备设施的正常运转和日常维护,合理调配使用生产设备,主要考核设备的利用率;

6、跟进生产计划完成进度,记录生产时间,统计生产效率,填写原始生产数据;

7、积极配合查核统计组发现的数据问题并加以纠正;

8、公平公正地填写本组员工的日常考核表;

9、落实新进员工技能提升的指导工作安排;

10、落实车间现场7S工作;

11、月底负责生产车间在制部品盘点工作;

11、协助主管做好部门员工的年度与月度培训计划的实施;

12、完成上级交办的临时性工作。

车间员工岗位职责篇3

1、根据订单交付需求结合生产,合理开展生产计划管理工作,安排生产周计划及日计划;

2、跟踪工厂生产情况,跟催生产所需物料的供应,监控生产损耗,对生产过程中各类情况进行协调与处理;

3、对制定的原物料需求计划进行核对、审批;

4、定期了解原物料库存情况,以及和产销情况;适时提出修改下期采购计划,避免进料积压或进料短期的现象;

5、分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性。

车间员工岗位职责篇4

1、根据生产工艺要求,对包装岗位物料进行拆包检查,质量异常物料及时挑出

2、熟悉操作规程和设备性能,按时要求进行物料投放,确保生产顺利进行

3、严格按照本岗指导书操作,确保安全生产

4、对生产过程中出现的异常情况及时处理或汇报组长及以上人员

5、做好本岗位产品数量、物料的损耗与使用记录

6、做好本岗位作业记录,数据准确能真实反映生产运行情况,按时提交报表

7、做好本岗位清洁卫生,保持其作业场所干净、整洁、无油污

8、完成组长交办的其他工作

车间员工岗位职责篇5

第一条为确保公司管理及生产的顺利进行,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情况特制订本制度。本制度从20_.04.01起执行。

第二条本规定适用于本公司生产相关全体员工。

第三条禁止在车间聊天、嘻戏打闹,吵架打架,私自离岗,窜岗等行为(注:离岗指上班后脱离工作岗位或办私事;窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),违者依员工奖惩制度处理。

第四条上班时间亲友探访需请假,按事假处理;接听电话须到更衣室,上厕所或离开厂区须更换工服及鞋;车间内禁止玩手机(游戏、上网、MP3播放等),手机调至振动状态。

第五条必须按时上下班,不迟到、不早退。迟到、早退10分钟以内,由领班现场口头警告。迟到、早退10分钟以上而在30分钟以内,每次扣20元;全月累计三次,则扣除全勤奖;迟到、早退30分钟以上,按实际迟到、早退时间扣除相应的工资。旷工一日者,处罚100元并扣除当月全勤奖;连续旷工三日且无正当理由者,上报生产部处理并取消全勤奖。

第六条上班时间,凡在车间睡觉一次,均取消当月全勤奖30元,同时处罚20元,以后每次处罚50元。

第七条操作人员每日上岗前必须将机器设备、仪器及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,生产配件须区分放置。

第八条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产工序须完成日常生产任务,并保证质量。

第九条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。

第十条员工领取物料必须通过领班,不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。

第十一条员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或工装夹具。

第十二条生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如因个人原因造成产品不合格,按产品实际价格赔偿;如在作业过程中发现有错,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。

第十三条车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务,不得拖三拉四完成不了任务和质量要求,否则给予重罚;因工作需要临时抽调,需服从车间领班以上主管安排,协助工作并服从管理,对不服从安排者将上报公司处理。

第十四条员工不能为了省事而偷工减料,一定要按工艺流程严格做到自检、互检,不合格产品不要流到下道工序;下道工序员工要对上道工序的质量进行严格审核,不能弄虚作假,如发现上道工序质量问题应报告检验进行评定,做出相应的处理。检验和领班负责对质量的监督和抽检工作。

第十五条如因质量问题得到客户投诉的,查明那道工序出问题,此工序员工应承担一切经济损失;查明不了那个组、那道工序、那个人的过失,车间集体承担一切损失。

第十六条员工有责任维护工作之环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的物料必须捡起;损坏或损伤公物照价赔偿,情节严重的视具体情况加予处罚。

第十七条不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况需领导批准外),若有此行为且经查实者,将予辞退并扣发当月工资。

车间员工岗位职责篇6

1、根据车间实际情况和生产任务,编制定员,合理配备人员;

2、对生产小组和工作场地进行管理,对员工进行考勤和培训管理;

3、根据生产计划进行生产分配,跟踪生产进度,管理生产交期;

4、进行现场巡视,处理生产异常,控制生产数量、成本及生产作业方法;

5、实时掌握生产信息,做好生产报表,及时向上级汇报工作;

6、开展生产安全教育,推行安全目标管理,制定紧急事故处理方案;

7、进行生产安全检查,做好事故防范和处理工作;

8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;

9、拟订和修改生产、GMP现场管理等各项管理制度,并检查制度的贯彻执行。

车间员工岗位职责篇7

1、组织拟订车间工作计划,安排每月每日的生产计划并监督完成

2、负责车间的生产活动及其它相关的辅助工作,检查车间各组作业完成情况,根据生产进度调整人员休班或加班

3、按时巡查生产现场,及时纠正和预防错误,处置各类生产故障,异常情况和紧急事件

4、实施生产计划指令物料供应及库存报表,控制生产成本,评估车间及班组投入与产出效益

5、监督车间班组人员搞好产品质量,设备工艺调整机器的维护保养和生产纪律,做到安全文明生产

6、监督有关人员做好车间各类生产原始资料的&39;收集整理和归档建档工作,并签批上报的各类统计报表报告

7、指导培训监督车间人员工作,并做好车间员工的绩效考核,奖励惩罚工作6S标准化工作

8、完成上级领导交办的其它工作。

车间员工岗位职责篇8

1、建立健全公司各品类产品的安全生产管理体系,确保生产工作有序开展。

2、生产计划协调:根据销售/订单计划,结合历史销售数据、各代工工厂产能及合作条件,制定合理的生产物流计划并协调代工工厂进行生产。

3、对按排产计划已交付本司的代工产品进行质量检查,保证各批次产品合格率达到100%

4、负责对生产过程中出现的异常情况制定合理的改善方案,调整现有生产流程并进行人员培训。

5、负责合理安排成品物流运输事宜。

6、负责加工、运输费用的统计与结算。

7、负责每批成品回库前的生产成本核算。

8、根据年度加工、物流费用情况,控制产品的加工、运输成本。

9、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。

车间员工岗位职责篇9

1、按照工艺指导书辅助进行生产操作

2、熟悉预浸料生产流程,掌握各工序要点,并承担部分操作

3、熟悉预浸料生产过程用到的主/辅料规格、工具用具与使用要求

4、能够承担标签打印及记录,物资消耗表单统计等

5、熟练开展3Q6S管理,服从上级领导工作安排

车间员工岗位职责篇10

职责描述:

1、负责机加车间安全生产管理;

2、负责机加车间5s的管理;

3、负责机加车间团队建设与组织管理;

4、负责机加车间现场的控制与管理;

5、负责机加车间生产交付、质量控制管理;

任职要求:

1、大专及以上学历,理工专业;

2、5年以上数控机加零件生产型企业生产管理工作经验;

3、对机加车间管理有深度掌握;

4、具备良好的沟通能力,有较强的领导、驾驭、管理能力;

5、身体健康,较强的抗压性。

车间员工岗位职责篇11

1、负责定制生产车间相关管理工作、组织并监督部门内咳嗽比面完成生产本部职责范围内各项工作任?

2、负责编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

3、负责控制生产效率和质量,密切与销售、计划、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

4、负责优化生产流程,组织协调生产线上五大生产要素;

5、负责组织生产、设备、安全检查等管理制度的拟订、修改、监督及实施执行。

车间员工岗位职责篇12

1、车间团队人员招募培训,团队文化建设,建立以用户为中心的服务理念

2、监督维修车间技师生产效率、准时交付、一次修复率,提出建议并不断进行提升及优化

3、确保车间生产流程符合标准,监控维修质量,根据蔚来汽车要求开展重大质量问题处理

4、监控车间机器设备和工具运行状况,确保生产资源充足;

5、负责车间生产成本管理(油漆、辅料、劳防用品等)

6、确保团队员工遵守公司纪律、安全规范及环境法律法规

7、管理维修车间营分配并监督车间员工工作;

8、确保服务、产品说明书的及时性与完备性;

9、车间员工日常管理工作。

车间员工岗位职责篇13

1、负责生产设施机械设备检修及故障排查;

2、负责公司内机械设备安装、调试工作;

3、负责设备安装、调试、使用、验收过程的跟进。

4、负责新购设备的各种资料整理,并编写《设备操作保养规程》。

5、负责设备现场维修、技术状况的控制和维修管理。

6、负责协助公司设备管理体系的建立与实施

5、负责设备技术、维护状态的分析与评价。

6、负责所辖区域设备的.维护与保养,及时处理设备现场的技术问题。

7、负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累

8、负责对设备管理制度进行评估考察,并提出合理建议。

9、对设备的改进改造、安装维修提供技术支持及合理化建议。

10、负责对各车间设备操作员,重要设备调机员,各车间管理人员进行“操作保养规范”、“调机技术”、“设备管理理念、规范及制度”等培训。

11、负责检修车间的6S管理工作;

12、完成领导交办的其他任务。

车间员工岗位职责篇14

1、根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;主持车间例会,全面协调车间工作;

3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;监督检查车间员工的工作,对违规违纪员工提出警告并指正;参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

4、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

5、按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;

6、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

7、组织车间生产员工参加业务培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜;

8、负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开;

9、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;

车间员工岗位职责篇15

1、负责生产车间操作系统的运行和记录工作,按质量控制标准调整工艺参数;

2、负责生产车间设备设施的巡检、记录、日常维护和保养工作;

3、负责岗位安全工作,严格执行安全操作规程;

4、负责生产车间相关区域的5S管理工作;

5、协助班长完成班组其它工作。

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