管理人员职责反思
制定职责是组织管理的重要环节,只有充分考虑权责平衡才能确保组织的有效运作和员工的职业发展。这里分享一些管理人员职责反思下载,供大家写管理人员职责反思参考。
管理人员职责反思篇1
1、负责公司的信息系统的开发、维护;
2、维护内部业务信息系统,对系统数据进行备份。
3、分析并解决软件开发过程中的问题;
4、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
5、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
6、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
7、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。
管理人员职责反思篇2
工作内容:
1、负责收集、整理与公司行业及业务相关的政策信息,政府项目申报信息等;
2、负责政府类项目、基金、计划、专项奖励、补贴等的申报,编制申报材料,完成申报任务;
3、负责政府、行业的各项资质、证照的申报、年审,相关材料的编制;
4、负责与项目评审相关的评估接待工作,跟踪项目进展,负责验收资料的准备、送审和验收;
5、对公司已申办的资质进行后期维护管理,包括年检、换证、变更等事宜;
6、上级交办的其他工作;
工作要求:
1、工商管理、企业管理、财务、计算机等相关专业本科毕业,1年以上相关工作经验,能力优秀的应届毕业生也可考虑;
2、具备较好的信息收集与文字撰写能力、分析能力、沟通协调能力;
3、具有团队协作精神,工作细心,责任心强,有亲和力;
4、能熟练运用office办公软件;
备注:成功向政府申请获得奖励、补贴等有额外提成。
管理人员职责反思篇3
1、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作内容。
2、协助贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与各部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作。
3、协助组织公司人事、劳资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。
4、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费。
5、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律。
6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
7、按时完成公司领导交办的其他工作。
管理人员职责反思篇4
1、项目经理
(1)项目工程的施工组织者,对履行合同负全责,为业主搞创建优良工程。
(2)严格按质量计划及作业指导书组织施工。
(3)做好进场物资的验收工作。
(4)对各分项工程的施工进度、质量、规范用工、安全、文明施工等实施监督检查,对材料的质量实施考评。
2、项目技术负责人
(1)负责编制中小型质量计划。
(2)严格执行规范、规程,按计划图组织施工,对项目施工的技术和质量负责。
(3)对各分项工程的施工实施监督和检查。
(4)参与质量问题和质量事故的分析处理,负责保护好事故现场。
3、施工技术人员
(1)参与施工技术组织设计的制订,并认真贯彻执行。
(2)严格执行施工任务书,做好技术交底和分部分项工程验收工作。
(3)做好工程资料的形成、收集、整理和保管工作。
(4)做好施工工程的质量记录工作。
4、质量管理工程师
(1)严格执行规范、规程,做好工程各环节的检查和检验工作。
(2)按相关规定做好各项试验工作。
(3)配合施工监理,做好工程质量监督工作。
(4)参与质量问题和质量事故的处理,并负责保护好事故现场。
(5)配合总技术负责做好工程质量评定的各项基础工作。
5、材料员
(1)对进场材料、半成品做好进货检验工作。
(2)对进场材料做好标识工作。
(3)搞好施工现场的材料管理工作。
6、安全员
(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的.法定政策及有关规定,制定现场安全生产制度。
(2)负责项目施工管理过程中的安全教育,参与工程的技术、安全交底,对关键、危险部位做到书面交底并巡视现场,对不重视安全生产的人员,应及时警告,甚至进行安全培训整顿。
(3)对施工现场发生重大伤亡或重大消防事故,应主动积极保护事故现场,及时抢救负伤人员,按"三不放过"原则做好善后分析工作。
(4)按有关要求填写安全日志和检查记录,对存在的不安全隐患应及时拟定对策,监督有关部门限期解决,工程竣工后,及时将项目施工过程安全总结提交项目经理。
管理人员职责反思篇5
在现在的施工企业,项目经理作为公司派驻工地代表,对所属项目的项目经理部的经营成本、工程工期、工程质量、安全文明施工及日常管理工作全面负责,代表企业法人对履行与业主签订的建筑工程施工合同负责,并完成规定的各项指标,是一个项目的最主要领导者和管理者,对整个项目负主要责任。因此,他直接与企业签订责任书,概括起来,应包括以下内容:
1、贯彻执行国家和所在地政府的有关法律、法规,执行国家施工规范,工程质量和安全生产验收、评定标准,以及工程所在省、市有关规章和制度、设计要求以及公司各级管理制度。负责工程总体机构组织和施工管理及协调工作,直接向所属的公司负责。
2、对所建工程施工质量、安全生产、劳动保护、经济效益、成本控制、进度、工期的监督管理、考核验收等,承担全面的责任,是第一责任人。
3、负责组织和健全项目的机构管理体系、工程质量保证体系、安全生产保证体系(防火体系)、职业安全健康管理与应急救援预案保证体系。组织编制专项安全施工方案,确保质安人员有效履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一,处理好安全与施工进度的矛盾,领导开展质安自检评比活动;提倡文明施工,确保环境卫生,创造施工现场标准化管理的文明氛围,并积极推广应用新技术、新工艺材料和现代的科学信息化管理。
4、服从并接受上级主管部门对质量、安全、技术、财务、文明卫生的监督检查和业务指导,负责落实整改事项,贯彻执行项目部制定的各项管理制度和规定。5、负责项目部技术、施工管理人员的管理使用,监督检查他们的工作质量和效率,组织对业务技术骨干和工人的培训和教育,不断提高职工队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。
6、负责经济分配责任制的落实,提倡集体研究,强化透明度,严格遵守财务制度,加强财务预算管理。做到正确处理国家、公司、集体、个人四者之间的经济利益关系。对职工分配贯彻“按劳分配”的原则,并与质量、安全、文明施工紧密挂钩,关心职工生活和劳动保护,做到不断改进职工生活和劳动的环境条件。
7、科学组织和管理进入项目的'人、财、物资,协调组织做好各责任班组的人力、物力和机械设备的调配与供应。及时解决施工中出现的问题,做好资源计划配置,提高经济效益。
8、代表公司履行与建设单位签定的承包合同,严格履行与公司签定的经济合同。
9、组织精干的管理班子,人尽其才,充分发挥各职能人员的作用。
10、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
11、对项目工程的进度、质量安全、成本进行有效的控制和监督。
12、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
13、加强对职工的思想、文化、业务教育,提高职工队伍素质,发挥职工的积极性和创造性。
14、做好本工程总结。
管理人员职责反思篇6
1、负责参保人员个人账户配置、照相,核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》,建立个人账户管理系统。
2、负责审定参保人员个人账户转化记录情况,通知银行按时足额划入个人账户,定期不定期检查个人账户的有关情况。
3、为退休的参保人员变更医保待遇手续,办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。
4、负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。
5、受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询,宣传有关医保政策与规定。
6、负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。
7、依照相关政策规定,负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。
8、负责审定和处理参保人员的异动情况。
9、负责做好相应的其他配套服务工作。
10、完成中心领导交办的其他工作。
管理人员职责反思篇7
1、协助公司领导制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
5、按时向公司领导提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向公司领导报告。
9、监控公司重大项目进展情况,以确保项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
管理人员职责反思篇8
1、负责商场责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查、守夜等工作,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;
2、进行广场、楼面巡查时,及时发现安全隐患,包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等等,督促主管部门进行缺失改善;
3、负责对商场所有的出入口安全警卫,对进出商场的人员进行管理,对进出商场的货物进行查验;
4、负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,避免交通阻塞,确保商场大门内外秩序井然;
5、商场发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散,在疏散过程中要保护顾客的人身安全,注意防盗,协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故;
6、为顾客提供必要的咨询和服务;
7、完成上级领导交办的其他工作。
管理人员职责反思篇9
图书管理人员岗位职责
1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为教育教学服务。
2、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目;新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率。
3、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编,上架和借阅工作。
4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。
5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。
6、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范,做到书账相符。
7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。
8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
管理人员职责反思篇10
1、负责整个车间管理;
2、全面控制协调人员管理
3、下达生产计划和任务,安排和控制生产进度;
4、跟踪生产情况、生产需求、生产过程、生产目标、确保生产任务的达成;
5、及时对生产异常做出发映,发现问题及时追踪,并提出解决方法,
6、参与提高生产效率和完善产品质量的计划和实施;
7、监控规范操作方法,确保生产现场的安全
8、负责产线人员的管理、培训和培养。
管理人员职责反思篇11
1、负责公司内部局域网络维护;
2、进行服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理,技术档案维护;
4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全,保证公司数据的信息安全;
5、即时处理网络、计算机及IT办公设备故障;
6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理;
7、有效地推进IT信息化建设项目,能提出合理的规划方案。
管理人员职责反思篇12
1、对公司和行政部长负责,负责公司信息网络管理,为网络安全运行的归口点,负责计算机网络系统的日常维护和管理。负责系统软硬件的、安装、升级、保管、维护等工作;
2、负责计算机网络、U8的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档;
3、每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视、处理、分析;
4、严格执行企业保密制度,严守企业商业机密;
5、做好公司监控、通讯、考勤硬件维护软件开发等设备管理;
6、上级交给其它任务的完成。
管理人员职责反思篇13
1、根据建设单位工期要求和自身人力、物力现有条件编制施工进度计划,并根据进度计划向下分配工期任务及目标;
2、负责施工现场场地规划与布置;
3、负责向下技术交底、安全交底,并对现场质量、安全进行不定期抽查,将工程质量、安全事故控制在可控范围;
4、负责对施工图纸审核,对设计缺陷或与现场不符情况向建设单位、设计单位提出合理化建议;
5、负责技术洽商、签证协调;
6、负责总分包之间、分包与分包单位之间的任务、交界面的协调工作;
7、与建设单位、监理单位、质监单位、设计单位、地勘单位等就工程中遇到的问题进行协商沟通、确定解决方案,并及时将问题的解决方案下达至各执行终端。
8、负责项目各部门的协调工作,确保信息流通及时。
管理人员职责反思篇14
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
管理人员职责反思篇15
1、负责货物出入库及费用的计算,对于大部分存入库内的货物进行装箱。
2、负责制作报表上报行政部。
3、负责将内部材料的购进和领用录入系统。
4、负责仓库卫生工作(库房每周打扫一次)。
5、做好装箱理货工作。
6、按时完成上级部门交给的其他工作
管理人员职责反思篇16
1、负责全面管理工程现场情况,并将工作进度、相关情况及时反馈至工程部;
2、编排施工组织计划,监督进度计划的实施情况,完成计划目标;
3、负责管理施工队伍,并协调好对内、对外的关系;
4、根据企业各项目建设的实际情况,控制施工成本管理安全、进度;
5、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;
6、参与开工前的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作;
7、加强工程质量控制,负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作;
8、做好材料、设备、人员的管理工作;
管理人员职责反思篇17
一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;
二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;
四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;
五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;
六、负责完成经理交办的其它各项工作。
管理人员职责反思篇18
1.负责全面管理工程现场情况,并将工作进度、相关情况及时反馈至工程部;
2.编排施工组织计划,监督进度计划的实施情况,完成计划目标;
3.负责管理施工队伍,并协调好对内、对外的关系;
4.根据企业各项目建设的实际情况,控制施工成本管理安全、进度;
5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;
6.参与开工前的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作;
7.加强工程质量控制,负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作;
8.做好材料、设备、人员的管理工作;
管理人员职责反思篇19
1、认真落实《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法。
2、传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志,做好登记。
3、按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。
4、及时处理疫情,并做好传染病访视工作,传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单,传染病报告卡收发登记及自查记录,上级检查记录存档备查。
5、定期做好疫源地处理。
6、健全传染病资料登记,定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。
管理人员职责反思篇20
主要工作职责:
建设和管理专业的钢结构设计与施工及开发团队,领导公司一切技术工作,不断提高公司的科学技术水平,提高公司的技术综合竞争力,严格履约,控制技术风险,对设计、营销、制造、安装提供技术支持、指导。
职位要求:
1、土木工程类或相关专业本科及以上学历,接受过工程管理或相关企业管理方面的.培训;
2、高级工程师及以上职称,国家一级注册结构工程师;
3、从事钢结构设计与施工技术性工作经验10年以上(含相关技术管理工作经验5年以上)。
4、35周岁及以上,身体健康;
5、具有较强的钢结构专业知识和处理工程技术难题的能力;
6、有公司大局观,整体协调能力强;
7、具有较强的领导能力,决策果断。
行业百强企业任职经历,有前50强企业管培生经验者优先录取。