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测试工程师个人职责

时间: 新华 职责

职责的明确和履行对于个人和组织的发展和成功至关重要。好的测试工程师个人职责要怎么写?小编给大家带来测试工程师个人职责,供大家参考。

测试工程师个人职责篇1

职责

1、参与评审需求、设计明书

2、设计功能测试用例

3、在没有测试用例的情况下,可以较好的完成功能测试

4、编写测试总结报告

任职资格:

1、2年左右的功能测试经验,有基本软件工程的概念,能看懂简单java代码;

2、熟悉常用SQL语句,能够使用PL/SQL语言编写存储过程优先;

3、有较强的责任心,较高的执行力,能够以高质量的完成工作任务为前提;

4、有较好的深入分析问题的能力;

5、熟悉软件测试流程,熟悉软件测试类型及基本测试方法;

6、有较强的缺陷意识,能够设计较好的流程测试用例和控件测试用例;

7、能够提交高质量的缺陷报告;

8、有编写测试总结报告的经验;

9、使用过至少一种测试管理工具和一种功能自动化测试工具。

测试工程师个人职责篇2

职责:

1、负责公司产品/项目测试,带领测试工程师完成项目测试;

2、包括功能、接口、性能等测试工作和自动化测试平台的开发;

3、搭建测试环境和准备测试数据,维护测试环境;

4、熟悉主流测试方法、通过引进适宜的测试方法、测试技术、提高产品质量;

5、帮助其他同事提高测试技能;

6、协助完成部门日常管理工作。

任职要求:

1、计算机相关专业,3~5年以上的互联网项目测试经验;

2、熟练使用测试工具,如:fiddle、jmeter、soapui、Loadrunner等;

3、理解移动网络特点及相关协议技术;

4、对新技术保持敏感,并愿意致力于新技术的探索和研究;

5、具备自动化测试和性能测试的设计和应用经验,负责过大型系统的测试工作,对自动化性能测试有全面的理解

6、能熟练使用功能自动化框架(web端、移动端)和接口自动化测试框架;

7、熟练使用数据库,如:mysql、Oracle、Redis、mongdb等;

8、良好的沟通协调能力和团队合作意识,有一定的编码能力。

测试工程师个人职责篇3

工作职责

1、负责相关产品的打光测试及图像的处理工作;

2、根据客户要求,制定测试计划,编写测试用例及测试报告;

3、协助开发人员对测试中发现的.问题进行分析及处理;

4、不断学习新测试技术,了解行业发展趋势,跟踪新测试技术方向。

岗位要求

1、计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业本科以上学历;

2、熟练机器视觉相机、镜头、光源的选型;

3、熟悉Halcon、Visionpro等市场主流视觉软件;

4、性格积极、乐观上进、有较强的抗压力与自我学习性;

5、有机器视觉行业经验者优先。

测试工程师个人职责篇4

岗位描述:

1.项目开发方案的制定,协助研发项目经理完成相应方案,以保障项目方案的完整、准确;

2.集成测试项目/产品的研发实现(方案设计、软件研发、物料采购、生产加工、集成调试)承担集成测试项目的硬件研发实现,协助制定集成测试项目软硬件件的研制计划和流程,承担系统主要功能的设计和实现,以保障项目的顺利开发及交付;

3.集成测试项目硬件的测试及硬件质量控制承担集成测试项目硬件的单元质量测试,以保障集成测试项目质量;

4.集成测试项目的相关文档编写(研发内部文档、客户交付文档、专业知识文档)及交付培训承担集成测试项目相关对内、对外技术文档的编写以及交付和交付后的培训,以保障集成测试项目的知识库的完整以及顺利的交付完结;

5.其他,完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求:

1.具有1年相关微波射频系统集成测试开发经验

2.专业知识:射频微波系统,大功率系统,雷达系统

3.专业技能:

测试工程师个人职责篇5

职责:

1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;

2、执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等;

3、保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机或软件相关专业;

2、半年以上互联网行业测试经验;

3、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法,能熟悉运用流行测试工具;

4、良好的业务理解力,擅长与人交流;工作认真负责,有快速学习和探索能力。

测试工程师个人职责篇6

1、参与项目需求分析、深入了解公司业务,制定自动化测试,从测试的角度帮助提升产品质量;

2、参与测试平台和框架、用例的开发和维护,构建持续集成测试,及时跟进和处理自动化测试问题;

3、根据测试计划、编写和维护测试框架和脚本,能够分析结果和跟踪定位问题,保证测试脚本质量;

4、能够把控项目进度,保障产品质量,并通过测试流程和技术方法创新,努力提升研发的质量和效率。

测试工程师个人职责篇7

职责:

1、参与测试需求、测试案例的评审,以及测试阶段工作计划的制定。

2、负责编写测试大纲等相关的测试文档,并能按照方案进行执行,完成测试用例的编写。

3、负责测试环境的搭建和维护。

4、整理测试文档、配置文档。

任职要求:

1、三年以上软件测试工作经验;

2、熟悉软件测试流程、缺陷分类和测试版本控制,具有迭代测试经验;

3、有负责系统测试用例设计经验,熟悉B/S、C/S以及移动端等应用的测试方法;

4、具有测试计划方案、测试报告、用户手册等文档编写经验;

5、熟悉Oracle/SQLServer等数据库操作,熟练使用SQL语句;

6、能够使用Monkey、QTP、LoadRunner、Jmeter等常用自动化、性能测试工具;

7、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应阶段性的高强度测试工作。

测试工程师个人职责篇8

1,功能测试案例编写、评审、执行

2,测试需求沟通、测试环境维护、缺陷跟踪

3,测试文档整理,业务系统文档整理

4,组员组内培训和提升

5,组内人员管理和团队建设

6,客户沟通与客户关系维护

测试工程师个人职责篇9

1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。

2.根据测试计划搭建和维护测试环境;

3.执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;

4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。

5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。

6.为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。

测试工程师个人职责篇10

1.直接领导技术部,负责总承包项目部的深化设计和技术工作。

2.审核各分包商的施工组织设计与施工方案,并协调各分包商之间的技术问题。

3督促各分包商严格执行各项已经过项目经理批准的各项质量计划和单项施工方案。

4.与设计、监理保持经常沟通,保证设计、监理的要求与指令在各分包商中贯彻实施。

5.组织技术骨干力量对本项目的关键技术难题进行科技攻关,进行新工艺、新技术的研究,确保本项目顺利进行。

6.组织有关人员对材料、设备的供货质量进行监督、验收,对不合格的材料、设备经评审后作退货处理。

7.及时组织技术人员解决工程施工中出现的技术问题。

测试工程师个人职责篇11

岗位描述:

1、负责手机外场协议测试;

2、负责分析、提交、跟踪、验证终端软件各类问题;

3、提交测试日志和测试报告,并对测试过程和结果进行分析;

4、参与测试设计,包括测试方案、测试规程、测试用例的设计和改进;

5、与研发等部门进行有效沟通,协助各类问题的解决;

任职要求:

1、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历,英语四级;

2、熟悉Android/MTK/高通/展讯等各平台测试,两年以上大平台测试经验,熟悉3GPP协议和做过4/3G手机者优先;

3、熟悉MTK,高通,展讯等各大平台的软件特点及基本应用;

4、熟悉软件测试相关理论和测试流程;能编写测试用例,对硬件有一定基础;

5、具备一定的团队管理协调能力,能胜任重复性工作、工作细致认真、有耐心、能承受较强的工作压力

测试工程师个人职责篇12

职责:

1、熟悉测试用例、测试分析,编写质量报告等文档;

2、能够前期参与需求分析和方案设计,能够在前期发现设计问题;

3、合理制定项目测试计划,跟进测试进度,控制项目风险;

4、负责功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试;

5、保持对新技术热情,完善产品的测试方法和策略,提升测试效率;。

任职要求:

1、本科以上学历计算机相关专业,扎实的计算机基础知识;

2、3年以上WEB或者移动端测试经验;

3、熟练掌握性能测试技能,有loadrunner或jmeter经验,能定位代码级性能瓶颈,有性能调优经验;

4、熟练掌握接口自动化测试、app自动化测试技能;

5、有junit、TestNG、selenium、robotium、uiautomator、Appium经验,有测试框架,测试工具开发经验优先;

6、有渗透测试经验优先。

测试工程师个人职责篇13

职责:

1、阅读游戏需求文档,与策划、开发沟通,定制测试计划和测试用例,并进行测试任务,撰写测试报告;

2、发现游戏功能设计不足,并提出建议;

3、对游戏进行压力测试;

4、部署游戏所有组件,模拟真实环境,可以根据线上出现的bug日志,测试重现;

岗位要求:

1、热爱游戏,常玩手游,熟悉各类手游的&39;操作流程和优缺点;

2、熟悉软件测试流程和测试过程管理;

3、良好的沟通能力和阅读能力,对测试点敏感,可以根据策划文档制定测试计划和测试用例;

4、要求有至少有1年以上手游测试经验,熟悉手游测试流程。

测试工程师个人职责篇14

职责:

1、独立负责软件产品的测试工作,保证项目测试进度和质量;

2、制定项目测试计划,编写测试用例和准备测试数据;

3、对产品的功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试,完成功能、集成和回归测试;

4、运营缺陷管理工具对缺陷进行跟踪管理,推动问题及时合理地解决;

5、及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的问题。对项目测试情况进行总结和分析;

6、对产品、流程等提出改进建议;

7、完成领导安排的其他任务。

任职要求:

1、本科或以上学历,计算机或理工科相关专业,4年或以上系统测试经验。

2、CET-4或以上,有良好的&39;英文读写能力。

3、有C/S或B/S架构产品系统测试经验。

4、熟悉测试流程,具备较好的测试分析能力,能独立制定测试方案、测试用例和测试报告。

5、熟悉使用MySQL或者MSSQL,精通者优先考虑。

6、有性能测试经验者优先考虑。

7、有游戏产品测试经验者优先考虑。

8、精通WindowsXP、Win7、EmbeddedWin7、WindowsServer、Linux等主流操作系统其中一种者优先考虑。

9、热爱测试工作,喜欢钻研测试技术。

测试工程师个人职责篇15

岗位职责:

1.负责公司整套测试体系平台的&39;开发和完善

2.负责其他测试小组测试工具需求开发

3.测试相关的新技术、新知识的学习、研究

岗位要求:

1.熟悉测试流程、测试理论相关知识;

2.有软件测试的相关工作经验

3.熟悉J2EE体系架构,具有JSP,ejb等实际开发经验

4.熟悉web2.0开发规范,掌握主流web开发技术(java方向)

5.有实际web项目开发经验或自动化工具开发的优先

6.有大数据测试经验者优先考虑

测试工程师个人职责篇16

职责:

1、根据项目文档需求说明、概要设计等,完成测试计划、方案、用例;

2、按照公司制定的工作流程,独立完成系统的功能、性能测试工作;

3、按测试进度开展测试活动,执行测试过程进行Bug录入、分析和跟踪并协助重现Bug,编写报告;

4、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险,并跟踪直至缺陷关闭;

5、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的顺利进行。

任职要求:

1、大专及以上学历,理工科相关专业;

2、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;

3、优秀实习生,未来可以转正留用。

测试工程师个人职责篇17

1、负责搭建、维护和管理测试环境;

2、根据产品PRD制定研发测试用例,并执行产品的测试工作,输出测试报告;

3、配合研发团队的需求,执行技术专题性验证、产品bug验证等测试工作;

4、配合产品经理进行技术预研评测工作;

测试工程师个人职责篇18

1、负责整车及零部件、动力总成及电子电器等的开发实验。

2、与各专业科室进行实验条件,评价标准等技术探讨。

3、运行新开发的测试系统,并对测试数据进行整理、分析。

4、与各汽车科室共同进行量产品的品质调查、维持。

5、保证实验室的基本运作正常和实验设备、测量仪器的日常点检。

测试工程师个人职责篇19

职责:

1、参与财务、金融产品系统web端的测试(功能、接口、性能、UI兼容性测试);

2、复杂项目的主测工作,包括:系统需求分析、测试任务分解、测试方案制定、测试进度及质量保障;

3、独立进行测试用例的编写、测试任务执行、测试结果分析、测试报告的总结;

4、熟悉常用的测试管理工具,记录并跟踪系统问题、分析、定位问题;

5、熟悉编写自动化用例、自动化接口测试、性能测试及自动化测试环境搭建。

岗位要求:

1、大学本科以上,计算机软件、通信、电子信息等相关专业;

3年以上软件行业测试工作,了解主流软件测试流程;

2、熟悉接口、性能项目测试经验:Jemeter,Postman、charles、fiddler等;

3、熟悉自动化项目测试经验,熟悉Selenium框架进行自动化测试,熟悉工具robotframework、Python语言;

4、熟悉oracle、sqlserver常用的数据库及基本的linux常用的命令;

5、学习能力强,较强的分析和解决问题的能力,工作认真,积极主动,并能承受一定工作压力,良好的沟通协调能力;

6、熟悉大型项目完整测试流程,具备金融行业测试经验优先,比如:信贷、结算、账户开户、支付系统。

测试工程师个人职责篇20

职责:

1、负责组织项目测试,编制测试计划,分析制定测试策略,测试用例设计及组织用例评审,缺陷深入定位跟踪及解决,协助开发分析解决问题;

2、跟进项目迭代、推进测试进度;

3、能对测试流程进行改进,提高测试效率、测试覆盖和质量。

任职条件:

1、初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;

2、年龄32周岁及以下(年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄条件

3、具有4年及以上功能测试相关工作经验;精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试方法;熟悉oracle数据库、websphere中间件;掌握并熟悉java、python等至少一种编程语言

4、同等条件下,具有银行核心系统、支付系统、渠道等测试工作经验者优先。

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