市场部主管工作职责内容

职责确保了每个岗位都明确自身的责任与任务，有效避免了工作流程中的瓶颈和短板现象。什么样的市场部主管工作职责内容才算是优秀的呢？这里整理一些市场部主管工作职责内容，方便大家学习。

市场部主管工作职责内容篇1

职责

1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;

3、对公司常规性的业务和新业务的`推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

任职资格

1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;

3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场部主管工作职责内容篇2

职责描述：

1、开发教育及留学行业渠道合作，拓展商务合作，并推进实施；

2、制定工作计划，确保招生任务的完成；

3、对合作中的`渠道进行持续的管理及维护，确保合作顺利开展；

4、定期对工作进行总结，提出改进方案。

任职要求：

1、1年以上工作经验，能力优秀者可适当放宽要求；

2、良好的沟通与开拓能力；

3、了解并热爱教育行业；

4、有教育行业渠道从业经验或资源者优先。

市场部主管工作职责内容篇3

岗位职责:

1、协助市场报建经理完成与国土资源局、规划局、建设局等的相关项目开发报建手续的审批、跟踪和协调，确保开发手续的顺利进行;

2、协助市场报建经理收集与房地产行业前期工作有关的各项资料;

3、对市场部的各类资料进行整理分类保管，协助市场报建经理草拟市场部对外报各政府部门的申请报告，并跟踪呈批情况进度;

4、协助市场报建经理对公司开发计划及时进行跟踪，保证完成各项报建工作节点;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产前期开发报建工作经验;

3、熟悉房地产开发报建流程及政府相关部门办事程序，熟悉房地产相关法律法规;

4、具有良好的沟通协调能力。公关能力、团队能力。

市场部主管工作职责内容篇4

1.展会支持。

(1)负责每年两届的广交会筹展、布展及撤展等相关工作。

(2)负责除广交会外其他国际性展会的筹展、布展等相关工作。

(3)负责海外展厅的规划与日常管理，及时对旧产品型号进行处理并更换新产品。

(4)负责展会样机的下单制作以及与相关部门的协调。

2.市场推广。

(1)编写出口产品画册等推广资料和出口电子产品目录制作等宣传资料。

(2)宣传网站的支持和维护。

3.市场管理。

(1)客户会谈纪要管理，对客户会谈纪要进行搜集、审查和备案工作。

(2)竞争对手资料的`管理，及时收集市场、客户信息及竞争对手的相关信息，了解市场动态。

(3)会议纪要管理，部门周例会、月度经营分析会等重大会议的会议记录和整理工作。

(4)参考政府政策，提供相关的资料，政府补助申请资料的准备工作等。

4.市场分析。

(1)整理产品大类出口报告。

(2)整体海外市场月度竞争情况分析报告。

(3)结合业务需要，运用相关资源提供相应产品分析或客户分析报告等。

5.完成上级交代的各项临时性任务。

市场部主管工作职责内容篇5

岗位职责:

1、建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系;

2、负责撰写企业相关新闻稿件与宣传文章，并联系合适的媒体进行发布;

3、策划并实施媒体合作项目，加强与媒体的联系;

4、市场部重大项目的方案策划与支持;

5、市场调研，挖掘热点与前沿信息。

任职要求:

1、本科学历，2-5年市场或媒体工作经验;

2、文案功底好，新闻敏感度高，对行业较为熟悉;

3、沟通能力、主动性强，善于资料搜集与整理;

4、具备良好的公关能力，熟悉媒介市场行情与媒体运作规律;

5、有媒体从业经验或广告公关公司经验者优先。

市场部主管工作职责内容篇6

岗位职责:

1、同行业竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、数据分析并撰写调研报告;

2、进行新产品市场调研及撰写可行性分析报告;

3、市场趋势和市场潜力分析。

4、负责收集、分类和整理客户的相关信息;对相关客户行业进行细致了解，找出行业痛点，对行业解决方案提出建议。

5、协助市场总监完成其它工作。

任职要求:

1、30-36岁，电子产品相关专业，负责过产品管理工作;

2、具有营销行业的`从业背景，有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先;

3、具备的归纳分析能力、洞察力，较好的文字功底;

4、自我驱动，具备良好沟通表达能力，较好管理能力。

市场部主管工作职责内容篇7

职责：

1、按照计划区域，制定拜访客户的线路和进行有计划性拜访；

2、开发新客户，努力寻找新的销售机会点；

3、提高所有品牌销售，完成下达的销量目标；

4、加强对客户的售后管理，解决客户平常遇到的各种问题；

5、了解掌握市场信息，收集并反馈竞品信息；

6、安排所属员工的;工作。

任职资格：

1、诚实守信（重点考察、非诚勿扰）；

2、吃苦耐劳、坚韧不拔、不轻言放弃；

3、高中以上学历，学历能力强；

4、1—2年地推销售工作经验为优，公司提供专业的销售培训；

市场部主管工作职责内容篇8

1.根据总部市场规划及省区市场需求，负责常规及节庆促销方案的.策划;

2.收集与分析行业环境、市场环境与发展趋势、竞争动态等各类市场信息;

3.配合各办事处行销活动需求，指导各办事处进行活动规划，跟踪并评估活动执行;

4.协调终端促销及门店日常广宣的平面设计，负责落实物料制作，确保投入市场使用效果;

5.协调各类活动所需物资，完善活动的PDCA，协助省区完成推广活动执行;

6.负责省区异业合作的洽谈与跟进;

市场部主管工作职责内容篇9

（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；

（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；

（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；

（5）组织实施试销售，建立价格体系；

（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

市场部主管工作职责内容篇10

岗位职责:

1、掌握了解目标客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

2、配合公司市场拓展，进行公司品牌的市场推广，促进公司业务合作;

3、协助完成投标书的制作;

4、负责所对杭州市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实。

任职要求:

1、学历要求:全日制大专及以上学历;

2、工作经验:1年以上政府办公楼、写字楼、商厦、部队、学校等相关物业市场拓展工作经验，3年以上一线物业项目管理经验，丰富的招投标经验者优先考虑;

3、良好的.沟通协调与人际关系处理能力，较强的团队合作意识。

市场部主管工作职责内容篇11

一、职责：

1、对所负责的市场进行预估，制定市场拓展计划，完成公司分配的拓展任务;

2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护;

3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作;

4、协助公司相关部门完成新店的开业工作;

5、负责协助拓展总监规划区域市场布点规划;

6、负责区域市场的`渠道的勘测、拓展和日常维护;

7、负责加盟客户的业务拓展与商务洽谈。

8、建立并保持与老客户的良好合作关系;

二、任职要求：

1、熟悉国内中高端男装市场趋势，至少5年以上拓展相关工作经验;

2、有丰富的男装客户人脉及市场资源，熟悉零售行业加盟、联营经营模式;

3、根据公司要求，制定拓展目标及布局，建立拓展渠道;

4、搜集市场信息，对竞争品牌、行业发展有较强的市场分析和沟通判断能力。

市场部主管工作职责内容篇12

1、市场调研主管负责制定调研计划，组织策划市场调研项目；

2、市场调研主管负责健全市场营销信息系统，为市场调研部门和其他部门提供信息并作出决策；

3、市场调研主管负责协助市场部经理制定各项的市场营销计划；

4、市场调研主管负责组织进行宏观环境以及行业状况的`调研，并且对企业的内部营销环境、用户以及消费者进行调研；

5、市场调研主管负责制定调研报告，并要遇到问题时要向管理层提供意见；

6、市场调研主管要收集各类的市场情报，以及与商场行业有关的政策信息。

市场部主管工作职责内容篇13

职责：

1、负责企业微信平台的专题策划和日常运营工作;

2、负责公司各类新闻信息的采编工作;

3、负责拟写、校对对外稿件内容，确保文字、图片高质量输出;

4、参与制作公司各类宣传视频、PPT、画册等;

5、负责对接合作媒体，开展媒体沟通与合作事项;

6、协助管理公司内部通讯员队员。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销类、汉语言文学类等相关专业;

2、2年以上推广工作经验;

3、具备扎实的.文案撰写能力，基础的PS、coredrew、视频剪辑软件操作能力;

4、熟练掌握单反相机、摄像机的使用技巧;

5、工作认真主动，具备创新能力与学习能力，良好的团队意识、沟通能力及职业道德素质，能承受一定的工作压力。

市场部主管工作职责内容篇14

1、协助总经理制订市场招商方案、布局方案、工作制度等，经批准后负责组织实施;

2、掌握国家相关规章制度、政策性通知和文件，定期组织市场管理人员学习相关制度、通知规定的精神;

3、负责组织安排人员进行市调、招商、商户引进等工作;

4、负责组织市场租赁合同的谈判、审查、报批、签订、执行、检查工作;5、加强与各部门、物业管理开发公司等相关部门的横向联系，努力为经营户做好服务工作，及时做好市场管理员与经营商户间争议的界定和处理意见;

6、巡视、监督、检查市场管理工作的执行情况和自身的纪律行为;7、按市场管理相关规定，每日不定期的组织市场管理员巡视市场，及时对违规违纪行为予以处理，对需整顿事项及时提出整顿意见和限期整改时间;

8、做好票证管理和摊位、门面租赁费、卫生、水电等费的收取，并及时上缴;

9、负责处理市场的顾客投诉，做好售后服务和善后工作，维护市场的对外形象和声誉;

10、负责保证市场经营设施设备的正常运行;负责组织做好市场防火、防盗等安全事项的检查和督办工作;

11、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评价。

市场部主管工作职责内容篇15

职责描述

1、负责卖家精灵产品的推广工作，制定推广策略、方案并组织执行，提升推广效率，确保推广目标实现;

2、负责卖家精灵线上推广与策划，包括针对微信公众号、微信群、媒体的引流等线上市场推广及策划;

3、负责卖家精灵的活动的`策划，组织及协调工作;

4、定期进行市场数据统计、分析，对计划目标费用等进行评估和监控;

5、负责渠道开发，利用各种有效资源，对品牌及产品进行宣传。

任职要求

1、本科及以上学历，英文四级以上;

2、3-5年市场策划及推广活动组织经验，有跨境电商、亚马逊外贸出口工作经验者尤佳;

3、良好的文案与活动策划方案能力;

4、具有责任心，善于于沟通合作。

市场部主管工作职责内容篇16

职责：

1.协助经理做好市场开拓工作;

2.参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

3.参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的______支持;

4.负责草拟市场拓展文件;

5.负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

6.完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4.有责任心，能承受较大的工作压力;

5.有团队协作精神，善于挑战。

市场部主管工作职责内容篇17

1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；

2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；

3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；

4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；

5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；

6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；

7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；

8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；

9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；

10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；

11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；

12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；

13、由上级委派，主持临时性的.市场调研及市场推广活动；

14、完成上级领导临时交办的工作。

市场部主管工作职责内容篇18

职责：

1.负责区域市场终端的`网点布设、选址和新店拓展。;

2.通过市场调研进行市场分析，制定市场拓展计划;

3.所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;

4.协助新店进行开业前的各种广告宣传，制定开业促销计划;

5.追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案

6.及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;

任职要求：

1、年龄26-35岁之间;

2、市场营销专业，2年以上服装市场选址开发工作经验，熟练操作电脑;

3、反应快速，思维敏捷，能承受较大压力。

市场部主管工作职责内容篇19

职位职责

1、负责市场部相关工作合作谈判；

2、市场推广及相关活动策划和执行；

3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；

4、配合市场与相关部门业务；

5、有良好的团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；

6、有3年以上市场部门工作经验；

职位要求

1、本科或以上学历，熟练操作Office软件，具有良好的沟通能力；

2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。

3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；

4、三年以上相关工作经验。