新媒体运营的工作职责

明确职责可以帮助员工更好地理解自己的工作目标和责任，增强他们的责任感和自信心。下面给大家整理一些新媒体运营的工作职责，方便大家学习怎么写新媒体运营的工作职责。

新媒体运营的工作职责篇1

1、管理运营团队，根据部门计划目标制定运营计划，完成业绩目标；

2、以微信服务号，个人号，以粉丝为中心，以数据为导向制定社群管理制度及运营计划，并有效分解目标、执行和优化；

3、熟悉分销，裂变等手段，提升产品的业绩表现，并能发现根据我们的业务探索合适运营手段。

4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/kol，提升社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的热点话题；

5、以拓展或促销为目标，各类线上线下营销活动方案的策划、组织和实施；

6、负责主动探索各类线上线下运营新方式，帮助部门发现业绩的增长点。

新媒体运营的工作职责篇2

职责：

1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;

2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;

3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品IP化;

6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;

7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

任职要求：

1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;

4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;

5、责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

新媒体运营的工作职责篇3

职责：

1负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;

3负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

4负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

5负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;

6负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的&39;审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度

任职资格：

·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。

·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。

·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。

·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。

·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。

·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。

·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。

·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。

新媒体运营的工作职责篇4

职责：

1.根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

2.负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

3.开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

岗位任职要求：

1.大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

2.需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营;

3.有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

4.思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

5.优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

6.协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

7、可发布年度综合收入水平幅度。

新媒体运营的工作职责篇5

1、负责企业宣传平台(公众号、微博、知乎、帖吧、小红书)、社交平台(微信、头条、抖音)和企业业务平台的日常运营和维护，提高关注度和用户活跃度，包含内容策划、创作、编辑、发布、维护、管理、互动；

2、结合业务和社会热点，策划与推广相关主题，利用社会化新媒体沟通方式进行社会化营销，为项目获取用户资源，创造口碑；

3、了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，根据需求调整自媒体平台内容建设；

4、引导、回应用户的日常互动，发展和维护粉丝群；

5、分析竞争对手的传播方案，给出合理化建议，负责新媒体的新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；

6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，并做专题策划、编辑制作；

7、利用专业新媒体运营数据分析工具，分析用户社会化媒体运营指标，制定并实施清晰的用户互动策略，通过持续互动转化潜在客户，提升口碑；

8、跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，提出解决方案，建立有效运营手段，提升用户活跃度，增加用户数量，提高转化，增强品牌传播。

新媒体运营的工作职责篇6

职责

1、熟悉目前直播，短视频，微博，论坛，社群，公众号的规则

2、熟悉百家号，头条号，大鱼号等内容矩阵的运营，为公司作为品牌传播和营销服务；

3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；

4、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销；

5、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

任职资格

1、熟悉小红书运营规则及各平台种草规则的优先

2、独立完成产品推文及新媒体传播内容的.优先

3、专科以上学历，性别不限，年龄25—32岁，3年以上相关工作经验；

2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；

3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉；

4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力；

5、有独立策划、实施新媒体活动的能力，有视频编辑经验者优先；

6、积极主动，责任心强，有良好的团队意识；

7、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。

新媒体运营的工作职责篇7

1、能够独立完成新闻稿、自媒体稿、海报文案、宣传物料、媒体投放、软文文案等多种类型文章的撰写；

2、能够根据用户需求、自媒体平台特点，独立完成新媒体等相关原创稿件的撰写以及排版发布；

3、保持与粉丝之间的良好互动，通过内容以及渠道实现自媒体平台的持续增粉，从粉丝互动中产生新的资讯内容；

4、分析文案投放的效果以及平台宣传推广效果，定期进行数据统计分析，调整文案的题材和写作风格。

新媒体运营的工作职责篇8

1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性;

3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案;

5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

6、具备团队协作，管理团队能力;

新媒体运营的工作职责篇9

1、负责天猫品牌店铺微信、微博、微淘等新媒体帐号图文内容的编辑、发布、维护、管理等工作，提高自媒体账号的传播量和关注度；

2、负责新媒体（微信、微博、微淘）运营推广，根据产品定位，制定的内容方向并发布；

3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，收集分析其他新媒体（微信、微博、微淘）的运营情况及最新活动信息；

4、定期对运营的新媒体（微信、微博、微淘）效果进行数据统计、总结；

新媒体运营的工作职责篇10

１、微博、微信公众号日常内容编辑、发布、策划创意方案、话题、活动，了解微信用户运营；

２、具有良好的文字功底，会选题，能根据热点进行内容制作；

３、能撰写宠物用品类的文案，以及日常各种促销及营销文案；

４、能撰写产品详情页文案、单品解析文案，广告文案。

新媒体运营的工作职责篇11

1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写；

2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈；

3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式；

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

新媒体运营的工作职责篇12

1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略；

2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作，包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等；

3、策划和执行线上线下推广活动，对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制订新的运营策略；

4、制定可行性品牌推广计划，扩大品牌知名度。

新媒体运营的工作职责篇13

(1)协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等;

(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;

(3)协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;

(4)收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

任职资格：

(1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;

(2)熟练PS、网络技术;有计算机基础;

(3)热爱社交媒体，如微博、微信等;

(4)有文案、策划、媒体实习经历者优先;

(5)对新媒体营销和传播方式的了解;

(6)责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

(7)有文字功底，阅读能力。

一、招聘对象

工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名

咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名

二、招聘条件

助理：

1.有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献;

2.有较好的文字功底，熟悉公文写作;

3.有较强的组织管理能力和团队协作精神;

4.有高度的责任心和工作热情;

5.有端正的工作态度;

6.熟练掌握办公自动化;

7.同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。

咨询师：

1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心;

2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导;

3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。

新媒体运营的工作职责篇14

职责：

1、能够独立完成新闻稿、自媒体稿、海报文案、宣传物料、媒体投放、软文文案等多种类型文章的撰写;

2、能够根据用户需求、自媒体平台特点，独立完成新媒体等相关原创稿件的撰写以及排版发布;

3、保持与粉丝之间的良好互动，通过内容以及渠道实现自媒体平台的持续增粉，从粉丝互动中产生新的资讯内容;

4、分析文案投放的效果以及平台宣传推广效果，定期进行数据统计分析，调整文案的题材和写作风格。

技能要求：

1、大专及以上学历，1年及以上新媒体运营工作经验(有案例);

2、具备优秀的沟通和表达能力，有一定的文字驾驭能力;

3、喜欢新媒体运营，思维活跃有想法，对线上热点有一定的敏感度;

4、视野开阔，市场嗅觉敏锐，善于发现热点，文字功底强，沟通能力好。

新媒体运营的工作职责篇15

工作职责:

1,负责嘉人新媒体微信、微博账号的运营,包括拉新、增强用户粘性及提高转化;

2,负责搭建和运营用户社群,并负责群粉丝的拉新、活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等,打造高粘性;

3,持续挖掘社群用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系;

4,擅长粉丝裂变,熟悉裂变式传播原理;

5,时刻关注网络热点话题,寻找推广产品与热点的结合,并和团队共同创作热点话题内容;

6,上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1,大专及以上学历,对社群运营/用户增长有完整的操作经验且有成功案例者优先,熟悉用户、内容、活动等模块运作机制,对社群、组织建设有极大的兴趣,对事业充满热情;

2,熟悉微信各项应用,能独立完成微信平台运作、熟悉所有流程、微信群相关政策的制定;

3,对目前国内主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,熟悉线上(互联网)的社群运营;

4,具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神,微信、论坛运营经验的优先,教育行业经验优先;

5,具备服务意识,了解用户心理,细心细致解答用户需求,并寻找需求的解决方案。

新媒体运营的工作职责篇16

岗位职责:

1.负责网站、微信、微博等新媒体公众平台推广及日常运行工作;

2.提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析和总结;

3.挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,掌握相关热门话题;

4.数字营销内容框架的搭建;

5.根据公司发展规划,制定数字营销发展计划,包含官网、自媒体和直播等方向;

岗位职责:

1、本科及以上,艺术、广告学、新闻学相关专业,有留学背景优先;

2、3年以上媒介或数字营销工作经验;

3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式;掌握消费者行为研究与分析能力,具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度

4、4a公司及fmcg品牌公司,digitalmarketing优先;

5、文案、沟通能力强,具备团队协作精神;

新媒体运营的工作职责篇17

职责：

1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；

2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案；

3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批；

4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范；

5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案；

6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。

【任职要求】：

1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；

2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）；

3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理；

4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知；

5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力；

6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。

新媒体运营的工作职责篇18

职责：

1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;

2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;

4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;

6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

任职要求：

1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;

4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;

新媒体运营的工作职责篇19

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

4、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

任职要求：

1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;

2、对互联网商业模式有较深入的理解;

3、能力卓越者可面谈

新媒体运营的工作职责篇20

1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送;

2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;

3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。

4、配合做好公司企宣工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程，了解当前互联网行业发展趋势;

3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先;

4、有优秀的理解、协调及沟通能力，责任心强，有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，自学能力强;

5、有微信公众号原创文编撰，圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。