建筑公司有哪些岗位职责
通过明确每个职位的职责，可以更好地评估员工的能力和表现，并为其安排最适合的工作任务。怎样才能写好建筑公司有哪些岗位职责？这里给大家提供建筑公司有哪些岗位职责，方便大家学习。
建筑公司有哪些岗位职责篇1
1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底；
2、检查施工现场是否符合安全规定和标准。如有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收；
3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
4、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
5、完成领导交办的其他事宜。
建筑公司有哪些岗位职责篇2
1、材料采购员必须廉洁自律、克已奉公，始终以企业利益为中心。负责收集和提供本公司施工生产所需要的主要外购物资供应、厂家或公司的商情信息、参与对其进行审查。
2、负责制订项目部材料的采购计划并组织人员进行材料采购。
3、负责所购材料进入项目部前的验收工作。
4、负责办理业主提供给公司的产品质量考核工作、并参与验收。
5、收集、整理所购入的各种物资的检验与使用信息，并归入分承包方档案或送项目部。
6、负责与项目部仓管员办理材料入库手续并在公司规定时间内完成。
7、负责编制每月各种材料采购量报表，并于次月5日前与各单位核对无误寄至材料设备部。
8、材料采购员应忠于职守，如有请假等事宜，应向领导请示并交代好其经办的重要事项。
9、材料采购员在工作中要认真履行职责，做出显著成绩的将给予适当的奖励。如给企业带来损失，将给予相应的惩罚。
建筑公司有哪些岗位职责篇3
一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋。
二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理。
三、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设。
四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务。
五、调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结。
六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记。
七、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作。
八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作。抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。
九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
十、负责对外联络工作。
建筑公司有哪些岗位职责篇4
1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。
2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。
3、组织有关人员熟悉图纸，编制分项工程的施工方案并上报，待批准后按施工组织设计施工。
4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作，并组人员织落实。
5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核，指导作业队和班组的施工工作，如出现差错，根据事故原因造成的损失大小，扣发当月工资5~30%。
6、依据施工组织设计和施工方案，按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报，经批准后执行。
7、贯彻执行工程质量及验收制度，严把材料设备采购进场验收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等，并做好相应的原始记录，认真处理质量事故，并及时向上级报告。
8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作，并及时汇总上报归档。
9、工程竣工后，参与工程结算，收集提供设计变更、材料代用，结构试验，结构补强作业等竣工结算资料。
10、施工员应忠于职守，不得擅自离开施工作业面，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。
建筑公司有哪些岗位职责篇5
1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4、主持公司的`日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
建筑公司有哪些岗位职责篇6
1、协助完成材料询价、采购工作；
2、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量要求，配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应；
3、对进场材料严格把关验收，对材料的尺寸规格、数量、质量、颜色等核实验收；
4、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料；
5、建立项目材料台账，定期与财务核对；
6、零星材料的采购、账目建立，项目废弃材料的出售；
7、完成领导安排的其他工作。
建筑公司有哪些岗位职责篇7
1、协助项目经理及项目总工对本工程的安全管理；
2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定；
3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定落实；
4、参加施工中和安全生产技术措施的条款的拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台账；
5、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故作出处理和记录；
6、对进入施工现场的新工人进行安全教育工作；
7、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结、上报等工作；
8、对工地现场新进的设备搜集相关证件、检测报告，归档，并及时跟踪有效性。
建筑公司有哪些岗位职责篇8
一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;
二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定;
三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;
四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;
五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系;
六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;
七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;
八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识
九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
建筑公司有哪些岗位职责篇9
1、负责车间安全生产的日常管理工作，经常性的检查公司安全管理规定、安全操作规程和重大安全隐患的控制措施的落实和执行情况。
2、发现有不安全因素和隐患时，应立即向直属领导报告。必要时有权制止存在不安全因素或隐患的活动。
3、监督检查全员安全教育的实施情况，发现遗漏时及时弥补。
4、加强对特殊工种人员和设备的监督检查工作，确保人员具备国家规定的操作技能，设备正常无故障运行。
5、培训员工正确使用劳保用品和设备安全操作方法，推广标准化作业。
6、对出现的安全事故，要积极组织现场处理。事后应把事故发生的经过详细、完整地以书面材料汇报给厂长，以利于事故的调查、分析和整改。
7、定期对车间安全进行检查并填写安全记录台帐。
建筑公司有哪些岗位职责篇10
1、熟悉建筑设计从方案、施工图到施工配合全过程业务；
2、可完成项目全程设计工作，有主持民用建筑方案及施工图设计经验。
3、具有同职位相关工作经验，具有大型甲级设计院15年以上从业经验；
4、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；
5、建筑专业，，具有一级注册建筑师资格；
6、有较强的语言表达能力及培训能力；
7、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。
建筑公司有哪些岗位职责篇11
1、直接对经理(或主管副经理)负责。
2、遵守集团公司及项目部的行政管理程序与各项规章制度。
3、对本部门职能工作负全责，是部门工作失误追究的第一责任人。
4、负责制订本部门业务工作计划，对部门职能实现负全责。
5、对本部门员工的工作质量及工作结果负领导责任。
6、负责落实公司行政管理制度，督办企业行政管理规范工作。
7、根据集团公司有关信息管理制度及时汇总、编辑、传递企业动态信息。
8、对本部门外发的文件质量负责。
9、汇编所属单位(项目部)工作计划，并督办各部门计划实施，组织参与所属单位(项目部)计划工作考核。
10、协助经理根据公司有关规定控制项目部办公用品费用。
11、负责组织公司来宾接待服务事务及管理。
12、负责公司员工行为规范的落实。
13、根据需要亲自或组织机关人员完成公司有关文字材料的起草工作，对文字材料的质量和及时性负责。
14、负责组织部门内人员，并根据需要会同有关部门策划安排公司大型会议和大型活动。
15、完成领导交办的其他工作任务。
建筑公司有哪些岗位职责篇12
办公室正(副)主任
1.主持办公室日常工作，负责本单位行政、总务、后勤等各项工作的管理与协调。
2.贯彻落实各项规章制度，确保行政管理工作规范有序。
3.负责起草、审核各项请示、报告和工作总结等文稿。
4.负责财务预决算方案起草工作，管理本单位的财政拨款与资金运作。
5.负责接待来访人员及媒体采访等工作。
6.保管公章，审核及出具介绍信、证明文件。
7.组织、协调本单位离退休工作。
8.完成领导交办的其他工作。
人事
1.负责办理人员招聘、人员流动和职工退休工作等有关手续。
2.办理职工政审及有关人事(工资)证明。
3.负责各类人员的工资调整和社会保险费缴纳及其关系转移工作。
4.负责各类人员的考核、晋升、奖惩等具体工作。
5.负责人事(工资)统计、文书档案及人事(干部)档案工作。
6.具体实施落实本单位离退休人员工作。
出纳
1.遵守国家财经法规、会计人员工作规则及本单位制定的财务规定。
2.保守财务秘密，不私自向外提供或泄露本单位会计信息。
3.严格审核原始凭证，把好报销关，对不符合规定的原始凭证应及时指出并要求更正。
4.登记银行、现金日记账，做到日清月结，月末核对银行对账单。
5.兼任本单位工会出纳工作，即时登记现金日记账，编制现金报表。
6.及时发放在职员工及离退休人员工资凭据。
总务岗位职责
1.管理本单位固定资产，定期清点造册，及时与会计账册核对，做到账实相符。
2.采购、保管和报修办公设备、用品及杂品，做到物尽其用，避免浪费。
3.每日收发报纸、杂志、信件、传真。
4.督促检查所内清洁卫生工作。
5.负责本单位消防、安全具体工作，定期检査，及时消除隐患。
6.完成领导交办的其他任务。
机要
1.做好，妥善保管好各类机要文件。
2.收发各类机要文件并登记人册、人柜、归档，负责文件的传阅工作。
3.按规定及时清理、销毁文件。
图书资料
1.系统地掌握图书、资料或相关专业的`基础理论和专业知识，熟悉图书、资料专业的文献状况。
2.掌握有关业务，负责选书、分类、主题标引、编写提要、解答咨询课题、编制书目索引等工作;掌握资料科学管理的基础知识，主持阅览室的读者辅导、咨询和检索等服务工作。
3.利用计算机开展业务工作，检索学术信息.
建筑公司有哪些岗位职责篇13
1、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作;围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施;直接对公司行政副总经理负责。
2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的&39;问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
3、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难。
5、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。
6、负责公司的安全保密。
7、负责公司质量管理体系相关工作。
8、协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。
9、完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。
建筑公司有哪些岗位职责篇14
1、熟悉工程公司一般纳税人全盘操作
2、熟悉金蝶软件、OFFICE办公软件操作；
3、主要负责各部门费用报销、审核、统计、跟踪管理工作；
4、负责项目工程的成本核算、盈亏分析、财务经济活动分析，协助做好竣工结算、竣工财务决算；
5、建立项目成本控制体系，对项目工程的原材料、设备、人工费用等与工程部共同商计和控制，保证项目工程经营利润目标的实现；
6、负责跟踪应收款项，协调业务进行催收及债务人进行书面对帐等工作；
7、负责公司总帐工作及全套财务报表的编制工作；
8、协助上级领导交办的其它事务
建筑公司有哪些岗位职责篇15
1.做好现场材料等堆码场地以及库房仓储位置、货架的摆放与筹划工作；
2.按材料采购计划核对来料供应商及供应货物数量、规格、名称等；3.负责收集材料合格证及出厂随行资料，配合材料抽检，跟踪检测结果；
4.验收入库物料，第一时间做好标识，整齐堆码，挂好标识卡；
5.按先进先出原则发料，核对领料单，按领料单物料名称、数量发料；
6.做好物料收发总分类台帐；
7.坚持每月定期盘存；
8.做好库房的清洁卫生与防火防盗工作；
9.完成上级交办的其他工作任务。
建筑公司有哪些岗位职责篇16
1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要;
2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录;
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;
4、对生产器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实;
5、负责特种作业人员资格管理及安全培训教育;
6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报;
7、完成领导交办的临时性任务。
建筑公司有哪些岗位职责篇17
1、接听400电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人接待、登记、引导工作，及时通知被仿人员。
3、保持公司清洁卫生展示公司良好形象。
4、负责公司快递、包裹的收发和预定机票、火车票等工作。
5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
6、核对工程用料清单、发货等工作。
7、协助上级完成公司政事务工作及部门内部日常事物工作。
建筑公司有哪些岗位职责篇18
1、主持公司的全面经营管理工作，组织实施集团公司决议。
2、根据集团公司提出的战略目标，组织制订公司发展战略。
3、根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划，完成责任目标和年度计划，并落实分解至季度、月度。
4、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
7、对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。
8、组织、监督公司各项规划和计划的实施，实施公司的经营管理目标及发展目标。
9、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
10、组织开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。
11、搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。
12、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
13、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。
14、处理公司重大突发事件。
建筑公司有哪些岗位职责篇19
1、严格按照财务管理制度的要求，认真做好几张凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法，为领导提供可靠的经营管理资料；
2、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检；
3、对公司会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，妥善保管；
4、负责财务部与公司内外部的沟通协调及配合工作；
5、负责收入、成本和费用的核算；
6、负责领导交办的其他事项。
建筑公司有哪些岗位职责篇20
2.检查项目部安全资料的建立，并监督落实;
3.负责组织项目部相关人员的安全技能知识培训;
4.参与本公司工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及教育整改工作;
5.在施工中注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备施工，发现隐患要及时纠正;
6.定期和不定期对项目工程安全生产、文明施工巡回检查。