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职场短篇故事大全分享2020(2)

时间: 芷晴2 职场故事

故事三:老总不管更麻烦


当初辞职的时候,朋友劝我一定要好好考虑一下,如今找工作特别难。

结果,新的工作很快就摆在我眼前。和过去一样,还是搞营销,正所谓轻车熟路,我很快就进入了角色。

让我没有想到的是,这家公司虽然不大,老总却很“忙”,我到公司上班有一个月了,几乎没有看到过老总坐在办公室里。

有一天,我把销售计划弄好,准备拿给老总审批。同事告诉我,自己的事情自己决定,这是公司的规矩,老总还有自己的事情。

我大吃一惊。

在原来那个单位,老总特别喜欢管事,而且,事无巨细,甚至连哪个同事出差到哪里,吃了多少钱的饭,都要汇报。

天底下哪有这样的老总呀?我有些纳闷。

有一次,我到北京出差,整整15天的行程,应该说,收获还是颇丰的。

那天,看到老总正好在办公室,我拿着报销单,直接闯了进去。

看到我进来,老总站起来拍拍我的肩,说了几句鼓励的话,看也没看报销单,就直接签了字。

拿着老总亲笔签字的报销单,我赶快到了财务室。没有想到,在老总那里一路绿灯,在这里却要接受一项一项的审核。

我说:“老总都签字了,你就报销吧。”

会计说:“老总打过招呼,审批这一块,必须由我把关。”

出差时,我没有超出报销范围的花费,所以根本不担心,谁审批我都无所谓。在这个公司,让我不明白的是,老总竟然“形同虚设”。

在公司,我发现大家总有做不完的事情,自己给自己定目标,排计划,完成了一项任务,就会在进度表上写明完成的时间。遇到棘手的问题,几位员工一商量,出谋划策,基本上可以把事情解决。遇到解决不了的问题,员工才会写一份报告,简明扼要地将困难讲出来,需要哪些部门、哪些人员参与。这份报告通常会摆到老总的办公桌上。

第二天,顶多第三天,老总就会亲自出马,召集相关人员开会,拿出对策,解决问题。

有了老总这最后一道防线,我们冲锋在前,总觉得底气很足。

时间一久,我觉得浑身有着使不完的劲,为了充电,业余时间,我还自学了MBA课程。

在老总基本不管事的公司工作,我一直百思不得其解:公司是如何运作的?员工又是如何工作的?

有一次,我跟部门主任一起出差,在火车上闲聊时,我问起这些问题。

主任说:“你觉得这样不好吗?”

“好是好,有时,我也很担心的。”我担心的方面很多,我怕自己定的销售计划完不成,我怕回款不到位。

“这就是老总的高明之处。”主任说。

表面上看,老总不管事,可以让员工自己拿主意。其实,这是逼迫员工发挥主人翁精神,将事情考虑得非常周到,不要指望老总帮你把好最后一道关。这样一来,员工必须全盘考虑,合理安排,才能达到最终的目标。

“至于报销的事情,老总也是尽量不管。”主任说。

处处想占公司便宜的员工,毕竟还是少数。老总是个聪明人,一旦发现苗头不对,就会及时将喜欢占便宜的员工调离跟钱打交道的部门,尽量将隐患消除在萌芽状态。

老总让会计把好审核关,也不是随便说说的。责任重于泰山,会计不敢怠慢.生怕会有一些超出报销范围的款项。有了会计把关,老总随时可以抽查,像报销这类事情,基本上就不会发生超出报销范围的事情。

“老总不管,事情更麻烦。”主任说,“你得自己给自己压担子,自己给自己定目标,一刻也不敢怠慢。”

起初,我以为老总不管事员工会比较轻松,没有想到反而更不轻松。看来,明天我得赶快拿一份下半年的工作计划,至少不能让同事们占了先。

故事四:假证年代的求职故事

大学毕业后第一次去人才市场应聘,在一家招聘单位前,眼见着排在我前面的几位纷纷掏出十多本证书来,什么计算机证书,报关员证书,会计资格证书,奖学金证书,第二学位证书等等,一本本看得我眼花缭乱。而我只有一本毕业证书和一个英语四级证书,这怎么和人家比啊?犹豫半天后踌躇不前,最终我放弃了这次求职机会。

后来,我把此事讲给一位要好的同学,他一听就乐了:“你这个呆瓜,只知道埋头读书,你想想有几个人能通过考试获得那么多证书?还不是秃子头上的虱子,明摆着是花钱办的假证书嘛。”末了,他又咬着我的耳朵悄悄告诉我,说他也办了3本假证书,这不,没费啥事就找到了一份挺不错的工作。

同学的话听得我怦然心动。校园内外街头巷尾随处可见办假证的小广告,以前我从来就没正眼瞧过,可现在似乎不随波逐流还真的不行。后来左思右想了一番,我找来一个办假证的电话,谈好价格,准备也办两本假证试试。

很快,两本假证书便到了手。揣着这两本假证书,跟做贼似的,我又一次来到人才市场。这一次我来到一家没多少人应聘的招聘单位摊位前,递上我的简历和真假难辩的4本证书。那位比我大不了几岁的人事经理瞧了一眼简历后,随手翻开我的一本证书,突然盯着我的眼睛道:“小子,老实告诉我,买这本证书花了多少钱?”

我闻言脑袋嗡的一声,只觉得眼前一片空白,感觉就像在大庭广众之下偷别人东西被当场抓了个现形一般。待回过神来后,面红耳赤的我一把抢过我的那些真假证书,逃一般地离开了人才市场,再也没回头。

回去的路上,我将那两本假证书撕碎后扔进了路边的垃圾箱,又打电话告诉我的那位同学,可他的一番话却听得我目瞪口呆:“笨蛋,人家是唬你的呢,你不承认不就行了?这么点胆子还想找工作?”

不过这次我没再信同学的话,毕竟假的真不了,真的也假不了,我就不信没本假证书就找不到一份像样的适合我的工作。

几天后,我在报纸上看到一家知名公司的招聘广告,抱着试一试的心情,我走进了这家公司。到那儿一瞧却傻了眼,来应聘的求职者队伍排出了好几十米之外,几番犹豫着准备离去,最后我还是没有离开队伍,希望幸运之神能够光临我一次。

那天,眼瞅着在我前面的应聘者面试后一个个失望地离去,我的心也凉到了极点。终于轮到我进去面试。像以前一样自我介绍一番后,面试官翻了翻我的简历和两本证书,惊讶地道:“你只有这两本证书啊?还有没有别的证书让我瞧瞧?”听他这么一问,我想完了,又得打道回府了,不过我还是认真地一字一句地回答他说:“我就这两本证书,但这是两本货真价实的证书,丝毫没有造假。”

面试官笑了起来,然后开口讲了一番令我惊喜不已的话:“你是今天来应聘的求职者中带来证书最少的一位,但也是最诚实的一位。有一位应聘者曾给我看了16本证书,可我明白那大多都是假的,再说证书越多也不代表一个人的能力越强,我们公司要求员工首先必须诚实,就凭这一点,你被公司录用了,明天就来报到上班。”

那一刻,我高兴得差点跳起来,也终于明白在一个假证泛滥的年代,假证书也并非通行无阻,而诚实的力量更为强大,因为它才是做人的根本所在。

故事五:领导叫我去吃饭

下班前,领导进了我的办公室。我同王科长,刘科员都站起来,向领导问好。领导对我说:“小周,待会儿同我一起去鄱阳湖大酒店吃饭。”领导说完这句话就走了。

我以为我耳朵出了问题,或者在做白日梦,要知道领导来单位半年了,单位还没一个人同领导一起吃过饭。我只好问刘科员:“领导真的叫我吃饭?我没听错吧?”

刘科员的脸像块湿淋淋的抹布,能拧得出水来:“好像是。”刘科员的语气也冷硬得如雪天里的水管。

王科长对刘科员说:“我先下班了。”王科长出门时,随手把门一摔,门“嘭”地一声响,震得墙顶上的灰尘纷纷往下落,我桌子上霎时一层灰尘。

饭桌上,我很想问领导为啥叫我吃饭,但这话在喉咙口来回打转,就是没吐出口。

晚上,我躺在床上翻来覆去地睡不着,一直想领导为啥叫我吃饭,想得头都痛了,也没想出来。

第二天,全单位的人都知道领导叫我吃饭了。他们看我的眼神怪怪的,很复杂,很骇人,我都不敢看,只有避开。小杨同我很要好,平时无话不说。我说:“陪我去院子里走走。”来到院子里我深深地吸了几口气。小杨说:“单位这么多人,领导为啥偏偏叫你吃饭?是领导想把你培养成他的亲信,准备重用你?”我摇摇头。小杨说:“你还防我?我保证不会说出去。”“我真的不知道。”小杨见我这么说,很不高兴地抛下呆若木鸡的我走了。

后来我终于弄清了领导为啥叫我吃饭。一回,我正蹲在厕所里时,进来小杨和小刘。小杨说:“你知道领导为啥叫小周吃饭?原来有一回领导见市长的车送小周上医院,以为小周同市长是亲戚,领导很想搭上市长这条线……”我这才恍然大悟,是有这事,但我不认识市长。

我见了小杨,问小杨听到关于领导为啥叫我吃饭的事没?小杨摇摇头。我便说:“……说给你听,你准不信。市长的车送过我去医院呢。”小杨问:“市长是你什么人?”“我不认识市长,只是那天市长的车撞了我一下,我摔倒在地上,其实一点事也没有,只是手掌破了皮,市长非要让他的司机送我上医院。”

小杨鬼鬼祟祟地出了门,我在后面跟着,见小杨进了领导的办公室,我的心才踏实,这回单位的人不会再排挤我了吧,我准会像以前那样与他们和睦相处。但我错了,同事们见了我,仍躲得远远的,没人愿意同我说话,我仍被单位所有的人孤立着。对此,我百思不得其解。我想向小杨讨教,小杨见了我,却像没看见我一样,脸仍埋在报纸里。我咳了一声,小杨聋子一样没听见。我气得抢过小杨的报纸:“你咋一下变得又聋又哑?”小杨看了看办公室其他两位同事,说:“我正忙呢。”我气得拂袖而去。

我进办公室时,又听到王科长同小刘在议论我,便把耳朵贴在门上,听见王科长说:“……你今后一定要同小周保持距离。小周欺骗了领导,领导很生气。小周成了领导讨厌的人,我们若同领导讨厌的人走得近,自然也会让领导讨厌……”

我再不想在单位呆了,我想换个单位,但苦于没有关系。让我没想到的是几天后,市委书记的车到单位来了,从车上下来的竟是我的大学同学邹延,领导听说市委书记的车来了,以为市委书记来了,忙下楼迎接。邹延问领导:“周岩在这儿吗?”领导的头鸡啄米似的:“在,在。您认识周岩?”邹延说:“我同周岩是大学同学,是睡了四年上下铺的兄弟,那时我们俩好得钱都放在一起用。”领导又问:“你认识市委书记?”邹延说:“邹书记是我爸。”邹延见了我激动得伸开双臂,我们拥抱在一起。

当邹延问我混得怎么样时,我叹了口气说:“混得一点也不好,我想换个单位。”我把我的境况说了,邹延满口答应了。

但领导不同意:“你走了,别人怎么看我?说我留不住人才。所以为了我,你也不能走。”我说:“我不是人才……”“谁说你不是人才?我们准备重用人才,想让你挑重担……”

仅一个星期,我就被认命为办公室主任。

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