职场菜鸟必知的面试知识

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,面试是求职者必经的过程，下面就是小编整理的职场菜鸟必知的面试知识，希望大家喜欢。

初入职场面试必须掌握的技巧

一、面试之前要做好下面四件事：

1.做好对面试岗位所在行业的了解——你必须先对这个行业有所认识，比如这个行业的发展历史，发展现状，和行业的未来等，很多的'职位，当你了解到这些之后，可能就放弃了。

2.做好面试单位情况的了解——你至少要知道这家单位在行业当中地位，他们的产品特点，竞争的优势和简单的工商资料的查询，别找来找去找到一个老赖的企业去工作了，还没有把屁股暖热呢，单位就完蛋了。

3.做一份有针对性的简历——这个针对性是具体到这个岗位的简历，要突出你对这个职位的符合性，把与这个职位相关的信息通过简历呈现出来。

4.做好岗位的认知——有人说，你这不是扯淡吗?还没有获得这个岗位哪里有认知嘛，小编不给你抬这个杠，小编觉得你可以通过查询一些信息，知道这个岗位的基本职能和具体的业务，你也可以通过其它的途径，接触业内的人，把这个岗位搞清楚，试想一下，你去参加面试的时候，这个岗位需要注意什么，需要什么技能，有什么特点等等你都清清楚楚的，面试官是选择一个一无所知的还是选择一人了解岗位的呢?

二、面试时应该注意的四个问题

1.准备要充分——把面试的流程，所需要带的资料都准备好，然后呢做一到两次的模拟面试，你可以与同学一起相互作为面试官，学习一下面试的情境，到时候心里会有所放松，不至于非常紧张。

2.提前与HR取得联系——这三个目的，一是加深HR对你的印象，二是通过HR了解一些面试的细节和规则，二是和HR保持良好的关系，不能搞一锤子买卖。

3.面试过程当中的避免三件事——不懂装懂、反客为主和说话过多。这三件事都面试的大忌，特别是不懂装懂这件事，体了一个人的品德问题，你能力可以不行培养，但如果一个人品德出了问题，那就不好办了。

4.做好面试的后续跟踪——利用你与HR保持的关系，第一时间获取面试的结果，并且不能放弃其它的面试机会，千万不要做一棵树上吊死的傻事哦。

职场面试哪些话不能说

1.说其他同类型公司的坏话。

2.不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。

3.回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。

4.面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

5.对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。

6.直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。

职场面试误区

1、该工作职位通常的薪水是怎样的?

如果你用这句话来回答别人的提问，那他们很有可能会降低报价。因为你会在被问及目前挣多少钱时尝试提升薪水数额，你的潜在雇主在讨论标准工资时同样会让该数字转向对自己有利的方向。另一方面，你也会给他人以懒惰的印象。“这表明你没有做研究”，印步咨询公司(InStep Consulting )的创始人科莱特·埃利斯(Colette Ellis)说。

2、是的，这听起来不错。

这被称为薪酬谈判是有原因的——雇员的初始金额数目通常只是一个开始的数字。这是需要记住的很重要的一点，无论这个数字听起来很糟糕还是公平。“准备好提及你的技能和价值的例子，”埃利斯说。他们想要你，所以，提醒他们为什么你这么重要，他们可能会愿意用增加薪酬的形式欢迎你的加盟。

3、但我对此无所谓。

这句话基本上否定了在它之前讨论的任何数字。“不要通过说‘如果这超过了你们的预算，我愿意接受更少的薪酬’从而将你的薪水目标谈判得对雇主来说更低，”埃利斯说。相反，提出你的要求，而如果他们不能提供接近的金额，询问可能会摆上台面的年终奖金或股票期权。