正确申请工伤社保赔偿的流程

时间：2024-01-19 12:42:29 思恩职场百科

正确申请工伤社保赔偿的流程如下：

1.先申请工伤认定;

2.然后取得工伤认定决定书，准备好工伤认定决定书、工伤医疗费单据等材料;

3.再向社保经办机构提出赔偿的申请;

4.最后由社保经办机构予以审查，从工伤保险基金中支付给工伤职工其应得的赔偿。

找法网提醒您，根据《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

工伤赔偿申请后赔偿金到账需要多久

工伤赔偿款两个月内到账。

通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账，工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。

《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。

领取工伤赔偿需要的材料如下：

1.工伤认定书原件复印件各1份;

2.劳动能力结论书原件复印件各1份;

3.市职工工伤保险一次性待遇审批表2份;

4.市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份;

5.市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份;

6.工伤保险医疗费用清单明细2份;

7.医疗机构住院费用收据原件。

工伤鉴定赔偿由工伤保险、用人单位按规定承担。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条规定，因工伤发生的费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

职工工伤待遇申请书应当写明下列事项：

1.标题为“工伤赔偿申请书”;

2.写明申请人和被申请人(用人单位)的基本信息;

3.简要写明工伤发生的基本情况;

4.列明申请赔偿的费用;

5.申请人亲自并注明日期。