企业职工医保交多少年就可以了

企业职工医保交满十五年就可以了，按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。

如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。社保中的生育保险和工伤保险完全由企业承担缴费，个人不用任何缴费，也谈不上缴费年限，一般而言，生育保险和失业保险连续缴费一年，就可以享受相关的待遇。

而享受工伤保险待遇有一定的条件，这些条件，比如必须由社会保险行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后，那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。

医疗保险可以中断交费吗

可以的，医疗保险以前的缴费年限还是要累计计算的，不会清零;随用人单位参保，应从其与单位建立劳动关系之月起接续职工医保;对3个月内接续并补缴中断缴费期间费用的，从完清费用的次月起享受本市医保待遇;对超过3个月接续的，从完清费用的次月起享受本市医保待遇。

企业社保怎么缴费

企业社保缴费流程有以下五步：

1.先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门;

2.然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户;

3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等;

4.办理同城委托扣缴社保手续;

5.每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

职工离职医保怎么续交

职工离职医保的续交方式如下：

个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意，医保停交不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后将在下个月起，不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起，三个月以内不仅需要补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的，需要尽量避免停交医保的情况。

医保账户余额可以取出来吗

医保账户余额不一定可以取出来。

一般来说，医保卡里的钱是不能取出来的，只能在定点医院和药店看病买药，但以下三种情形可以取出：

1.医保卡使用终止，如参保人死亡，亲属可凭死亡证明等办理支取手续;

2.参保人移民的可以办理支取手续;

3.异地转移的，可把医保账户余额转移至新账户。