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职场励志的哲理故事合集2020

时间: 芷晴2 职场励志

职场励志的哲理故事合集2020

阅读职场故事也是吸取经验的一种方式,工作中感到迷茫了拿出来看一看,也会有很大收获。这里给大家分享一些职场励志的哲理故事,希望对大家有所帮助。

故事一:细节是一种功力

生活是由许许多多微妙的细节构成的,有些细节看起来微不足道,却往往暗藏玄机。也许,你就是因为疏忽了一个小小的细节,而错失了人生旅途上的许多机遇。关注细节,这不仅是一个小小的提示,更应该是一种需要我们刻意去培养的态度和行为准则。

世界上最难遵循的规则是度,度源于素养,而素养则来自于日常生活一点一滴的细节的积累,这种积累是一种功夫。

曾有这样一个故事,觉得对现在的企业和个人都具有借鉴意义:

某著名大公司招聘职业经理人,应者云集,其中不乏高学历、多证书、有相关工作经验的人。经过初试、笔试等四轮淘汰后,只剩下6个应聘者,但公司最终只选择一人作为经理。所以,第五轮将由老板亲自面试。看来,接下来的角逐将会更加激烈。

可是当面试开始时,主考官却发现考场上多出了一个人,出现7个考生,于是就问道:“有不是来参加面试的人吗?”这时,坐在最后面的一个男子站起身说:“先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。”

人们听到他这么讲,都笑了,就连站在门口为人们倒水的那个老头子也忍俊不禁。主考官也不以为然地问:“你连考试第一关都过不了,又有什么必要来参加这次面试呢?”这位男子说:“因为我掌握了别人没有的财富,我自己本人即是一大财富。”大家又一次哈哈大笑了,都认为这个人不是头脑有毛病,就是狂妄自大。

男子说:“先生,我没有跳槽,而是那12家公司先后倒闭了。”在场的人第三次笑了。一个考生说:“你真是一个地地道道的失败者!”男子也笑了:“不,这不是我的失败,而是那些公司的失败。这些失败积累成我自己的财富。”

这时,站在门口的老头子走上前,给主考官倒茶。男子继续说:“我很了解那12家公司,我曾与同事努力挽救它们,虽然不成功,但我知道错误与失败的每一个细节,并从中学到了许多东西,这是其他人所学不到的。很多人只是追求成功,而我,更有经验避免错误与失败!”

男子停顿了一会儿,接着说:“我深知,成功的经验大抵相似,容易模仿;而失败的原因各有不同。用10年学习成功经验,不如用同样的时间经历错误与失败,所学的东西更多、更深刻;别人的成功经历很难成为我们的财富,但别人的失败过程却是!”

在场所有人都感到惊愕,目光转而注视着倒茶的老头。那老头诧异之际,很快恢复了镇静,随后笑了:“很好!你被录取了,因为我想知道——你是如何知道这一切的?”

老头的言语表明他确实是这家大公司的老板。这次轮到这位考生笑了。

我曾经说过,一个人的能力是一种不能用编程来表现的东西,因而是学不到的。世事洞明皆学问,人情练达即文章。这个考生能够从倒茶水的老头的眼神、气度、举止等,看出他是这个企业的老板,说明他是一个观察力很强的人。这种洞烛入微的功夫不是一朝一夕能够练就的,而需要长期的积累,在注重对每一个细节的观察中不断地训练和提高。成功者的共同特点,就是能做小事情,能够抓住生活中的一些细节。不论什么事,实际上都是由一些细节组成的。

故事二:注重细节是一种能力

某公司招聘一名业务主管,在经过几轮残酷的考核淘汰之后,应聘人数由最初的几十人变成了三个人。三位应聘者在前几轮的测试中表现都十分出色,无论学识、阅历、口才、形象都相差不多,简直不分伯仲。

最后,公司经理亲自出面挑选最后的人选,他的测试方法非常简单:在桌子上放了几张白纸和一支注满了墨水的金笔,让三位应聘者在纸上写下各自的简历。

应聘者甲坐到桌前,拧开金笔正要写字,恰好金笔漏下了一滴墨水,不偏不倚地落到了洁白的纸上。应聘者甲慌忙把滴了墨水的纸揉成一团,重新拿了一张纸写起简历来,无奈金笔依旧漏水,短短一份简历,等他写完已经用了四张纸。

应聘者乙发现金笔漏水后,从容地从西服口袋里拿出自己的笔,顺利地写完了简历。

轮到应聘者丙上场了,他发现金笔漏水后,并没有急着书写简历,而是不慌不忙地拧开金笔,小心地捏了捏金笔的储墨囊,排出储墨囊里过多的墨水。金笔不再漏水,他自然写得格外从容。

最后,经理宣布,公司决定留下应聘者丙担任业务主管。当另外两名应聘者问起他们落选的原因时,经理告诉他们:论学历,论资历,你们几乎分不出高下,但是应聘者丙愿意寻找问题的根源,并且能想办法去解决问题,从这一点上看,他要比你们高明。

在人生的竞技场上,有时候注重细节能使你得到命运之神的垂青。而所谓注重细节,说穿了也不过是拥有一颗永远都在思考、永远都保持着好奇的心,请记住:注重细节也是一种能力。

职场指南:随着现代社会越来越细和专业化程度越来越高,一个要求精细化的管理和生活时代已经到来。身为一名职员,我们要努力培养自己,关注细节,做好小事的能力,关心身边的每一件小事,无论是身处什么样的职位都要踏踏实实,认真细致,将自己的工作做到最好。

故事三:机会总爱乔装成麻烦

对于一个聪明的员工来说,他总是很乐意自找“麻烦”。

那是一个星期五的下午,马上就要下班,因为周末,其他人都显得松弛了,盘算着怎么度过休息时间。一位陌生人走进来问朗格,哪儿能找到一位助手,来帮他整理一下资料,因为他手头有些工作必须当天完成。

朗格问道,请问你是?他回答,我们办公室是在一个楼层,我是一个律师,我知道你们这里有速记员。

朗格告诉他,公司所有速记员都去看体育比赛了,如果晚来5分钟,自己也会走。但朗格却说,自己还是愿意留下来帮他,因为“比赛以后还有的是机会,但是工作啊,必须在当天完成”。

做完工作后,律师问朗格应该付他多少钱。朗格开玩笑地回答:“哦,既然是你的工作,大约1000美元吧。如果是别人的工作,我是不会收取任何费用的。”律师笑了笑,向朗格表示谢意。

朗格的回答不过是一个玩笑,他没有真正想得到1000美元。但出乎意料,那位律师竟然真的这样做了。3个月之后,在朗格已将此事忘到九霄云外时,律师却找到了朗格,交给他1000美元,并且邀请朗格到自己公司工作,薪水比现在高得多。

如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。有人曾经研究为什么当机会来临时我们无法把握,答案是:因为机会总是乔装成“麻烦”的样子。

“麻烦”来了,一般人的第一反应就是逃开,因此也就错过了机会。当别人交给你某个难题,也许正为你创造了一个珍贵的机会。谁的问题谁负责,是一般员工的想法,这样的员工充其量叫合格。对于一个聪明的员工来说,他总是很乐意自找“麻烦”。

职场指南:每个公司都会出现一些无人负责的事情,这时就需要员工有一种补位意识,多做一些事情,做的事情越多,你的地位越重要,掌握的个人资源和工作资源也就越多,情形对自己就越有利。

故事四:找工作时间最长的人

1979年,16岁的伊万斯是英国曼彻斯特大学的一名大一学生,并在学生会担任职务。正当他憧憬美好未来时,他却时常感到脑袋阵阵刺疼。开始他以为是休息不好,也就没当一回事,终于有一天,他晕倒在课堂上。经医生诊断,他脑部长了一个鸡蛋大小的瘤子,需要立即手术。手术痊愈后,他重新返回学校。

差一年就要毕业时,一次上体育课,伊万斯在没有任何征兆的情况下,突然重重摔倒在地,并口吐白沫,四肢抽搐,医生说,他患了癫痫症,是手术后遗症。

伊万斯的癫痫症时好时坏,让他不能正常学习,他只好于1981年辍学。

按照英国有关规定,像伊万斯这样的病患者,完全可以靠政府提供的福利过日子,但他不甘心就这样浑浑噩噩地打发时光,他发誓绝不虚度余生,一定要再找份工作做。

伊万斯万万没有想到,从此他踏上了一条漫漫求职路。

他先找了几个驾驶员的工作,但人家一听他患有癫痫病,都予以婉拒。于是他调整了思路,不再去找驾驭机器设备的相关工作,而把目光投向了相对轻松的岗位。然而,简历一次次投出后,等到的总是失望。好多朋友劝他,以后投简历时,不要再提自己患有癫痫病,否则很难如愿。但他说:“如果我隐瞒了病症,即使暂时找到一份工作,我也心感不安,做人应该诚实。我想,只要坚持,总有一份工作适合我。”

其间,伊万斯先后申请了包括教学、会计、文秘等工作,都以失败告终。但他不灰心,依然四处奔波。

为适应新形势,他边求职边充电。自己究竟上了多少个培训班,拿下了多少个证书,他已经记不清了,但他仍是屡屡碰壁。

虽然他有时会感到精疲力竭,也曾打退堂鼓,但一想到自己的誓言,又重整旗鼓披挂上阵了。

转眼20年过去了,伊万斯已到了不惑之年。然而,他不仅工作依然没有着落,找女朋友的事也耽误了。熟识的人和他开玩笑:“你现在可以什么都不做,就专给那些年轻的求职者做引导员,每次收取他们一定的费用,就能发大财,说不定还会遇上意中人呢。”

每当听到这样的玩笑话,伊万斯总会淡然一笑,继续做自己的事。他始终相信,只要坚持,愿望总有一天会实现。

他找到当年给他做脑瘤手术的那家医院,一边在那里担任志愿者,一边继续从报刊上寻找招聘信息。医生和护士都被他的执著所感动,纷纷为他提供有关信息,更增强了他的信心。

又是6年过去了,2010年6月,伊万斯在投了360多份简历后,终于得到一家养老院的回复,同意聘任他为看护助理。

此时,伊万斯已经46岁,找工作的时间更是长达27年,成为英国历史上找工作时间最长的人。

问起伊万斯此刻的心情,他感触颇深:“当这家养老院告诉我,我已经得到看护助理的工作时,我简直不敢相信这是真的,我请求他们再说一遍,放下电话时我依然半信半疑。我虽然经历了许多挫折,但我从未停止尝试。我知道,坐下来靠吃福利过日子很容易,但我不希望虚度余生。我相信,只要不断地找,不管多少年,有朝一日我一定能找到一份工作。现在终于有了回报,这不仅提升了我的信心,更让我明白了一个道理,既然认准了一件事,就要勇于坚持做下去,最后的赢家肯定就是你!”

故事五:防腐剂

我们公司最近换了位姓黄的经理,上任不久就对全公司职工进行量化考核,不合格的要待岗培训。为此,全公司上下人心惶惶,为了在考核中取得好成绩,大家各显神通。我也不能束手待毙啊,我回家和老婆商量怎么办好,老婆说当然要送礼了。

可送什么礼好呢?送钱吧?太扎眼。几经打听我了解到黄经理爱好书法,看来缺口可以从这儿打开了。

这天下班后,我去附近的荣宝斋挑了一方端砚,经过一番讨价还价,最后以5000元的价格敲定。回家后,我把端砚包好,放进一个刚买不久的皮包里,然后放在客厅的沙发上,就去厨房帮老婆做起饭来……那个皮包是前些日子陪老婆逛商场,在她的撺掇下买的,当时共买了一模一样的两个,其中一个送给了做水果生意的岳父大人。

我们两口子正忙得不可开交,门铃突然响了,我出去开门一看原来是老岳父!只见岳父呵呵一笑,一扬手里的皮包说:“我到市场进了点货,顺便到你们这儿,落脚住一晚。”

我和老婆忙把岳父让到屋里沙发上,又是递烟又是倒茶……吃过饭后,老婆和岳父在客厅聊起闲天,我给他们打个招呼,拎起装有砚台的皮包就骑摩托车来到黄经理家。

见我冷不丁地不请自到,黄经理很是意外。寒暄一阵后,我把来意说明,黄经理非常客气,连说没问题。接着我一边拉皮包的拉链,一边满脸堆笑说:“黄经理,听说您爱好书法,我特地花高价买了方端砚送给您,您一定要笑纳呀……”我伸手就往皮包里摸砚台——咦!不对劲儿呀!里面的东西怎么摸着像塑料瓶啊!我忙拿出来一看:妈呀!端砚啥时变成了一瓶水果防腐剂啊!

黄经理正要双手接过赏玩一二,商标上“防腐剂”三个大字赫然映如眼帘,他猛地一怔,顿时脸色大变……天啊,这是怎么回事呀?!满头大汗的我昏昏沉沉,也不知怎么走出了黄经理的家门……

回到家,岳父已经休息了,老婆见我脸色不对问我怎么了。我也没搭理她,直奔客厅,见沙发上还有一个皮包,我抄起迫不及待地打开,果然里面是我买的那方端砚!刹那间,我全明白了,当时怪我走得匆忙,错拿了岳父的皮包。我瘫软在沙发上,大脑一片空白……

半月后,公司宣布考核结果和待岗培训名单,出乎我意料的是待岗培训名单里非但没我,我的考核分数反而位居前列!更让我丈二和尚摸不着头脑的是,半年后黄经理在升迁之前,竟提拔我为人力资源部副主任!

黄经理临走前一天,把我叫到他的办公室,神秘兮兮地说:“小郝啊,你给我说实话,你到底掌握了我多少腐败的证据呀?”我吃惊地说没有啊,经理。黄经理也猛地一愣,说:“你那天给我送防腐剂,难道不是暗示我有腐败行为吗?”

啊!原来如此!我终于明白黄经理为什么这么优待我了……

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