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职场励志正能量故事

时间: 芷晴2 职场励志

职场励志正能量故事

职场中最不缺的就是正能量,职场中最需要的也是正能量。通过阅读正能量的故事,提高自己得到积极性,调整工作心态。这里给大家分享一些职场励志正能量故事,希望大家喜欢!

1、命运的起飞跑道

我们公司老总喜欢把他看上了的人,放到他身边,给他当几个月的秘书,通过考察后,行的委以重用;不行的,要么让他走人,要么放到基层自生自灭。

有一年,公司招进了10多名大学生,董事长开始挑了两名大学生,她们不仅长得漂亮,而且是名牌大学毕业,专业也好,可是试用后他并不满意。后来董事长又让一名长相平平,而且只是大专生的颖芸当秘书,大家都不看好她。

不久董事长要出差,让颖芸帮他订一张机票。颖芸订好票后,交给董事长时,在装机票的信封上写明了起飞时间、班次,安排好了第二天送董事长的车辆。

第二天还没上班,颖芸又给董事长打来电话,告诉董事长要提前一个小时出发,原来她早晨听到新闻说通往飞机场的一座大桥正在拓宽改造,只能进城,不能出城。为此董事长去飞机场就要拐道走另一座大桥,这样就要多花40分钟。一听到这个消息,董事长马上起床,简单洗漱就提前出发了。正好他赶上了这班飞机,差一点就要误了大事。董事长对颖芸顿生好感,想不到这个女生还这么仔细。

在飞机上,董事长左边是一位教授,右边是一家公司的业务员,他们坐在飞机上聊开了。董事长发现那位员工的飞机票是740元,教授的飞机票是590元,而自己的是330元,这让他很不理解。他们三个人从同一地点去同样的地方,坐同样的舱和一排座位,享受同样的飞机食品和服务,为什么所花的钱却不一样,而且悬殊还这么大呢?

通过进一步地交谈,董事长了解到一些情况:教授是来开会的,因为会期很早就确定了,所以他提前半个月预订了飞机票,为此他可以享受8折的优惠。那位员工是临时接到的任务,他便到航空购票处购买,是标准价。那自己的票怎么这么低呢?教授说董事长的票可能是到旅行社订的,旅行社是航空公司的长期客户,机票是集团购买,数量大;旅行社和各个航空公司存在长期合作的关系,旅行社的这些优势就是和航空公司讨价还价的条件,可以享受最低价。也就是说,如果很多工作能够和旅行社联系起来,他们就能给你买到最便宜的票和安排最便宜的住宿等。

董事长想,这个颖芸还真会办事。虽然省几百元钱不算什么,可是这充分显示出她的思维方式、工作态度和办事能力。那天颖芸接受任务后,便忙开了,她向自己汇报时说,联系了几家订票点,价格还不够便宜,她便找到了几家更便宜的旅行社。购到票交给自己时,还有一个简单的列表,时间、航空公司、机型、哪个机场起飞,一目了然。这是以前的助理从来没有做到的事。

几天的出差很快就过去了,要回来时,由于突然有大雾,航班要推迟四小时起飞,于是董事长又打电话给颖芸,让她安排司机到飞机场接站。颖芸在给司机打完电话后,想了想,董事长这个人很粗心,可能董事长推迟回来,并没有告诉他夫人,而他原定回来时正好是吃晚饭时间,妻子一定在家等他回家吃饭。于是颖芸又给董事长的夫人打去了电话,告诉她董事长的飞机因为起雾要晚四个小时回来。

就这样,这位仅仅是一名大专生的颖芸,三个月的秘书工作顺利地通过了考验。董事长后来让她到销售部当助理,再后来又安排她参加EMBA班学习。一年后,培养她做了自己的助理,成了公司进步最快的人。同事们非常不理解,颖芸要姿色没姿色,要长相没长相,要专业没专业,她是靠什么“迷住”了董事长?董事长说:有时一张机票就是一块试金石,就是自己命运的起飞跑道。你能飞起来吗?!

2、求职明信片

毛丽还在读大三,就开始关心自己的毕业去向了,如今找个工作不容易,这个道理连她那个在菜市场卖蔬菜的老父亲都明白。肚子里有墨水还不行,外表还得靓;光有外表还不行,还得能说会道,最好还有一定的工作经验。这些窍门,毛丽从她那些学兄学姐那里早学到了。

毛丽越是虚心求教,心里越是没底。她长得普通,自己上的这所大学知名度并不高,她学的专业倒是前些年十分热门的计算机,可现在IT精英比比皆是,哪会缺她一个初出茅庐的大学生呢?

转眼到了大四,毛丽的同学们纷纷行动了。个个使出了浑身解数。班里那个学习成绩最差的邓大六,是最早与一家公司签约的。邓大六签的是一家电信公司,还没去人家就给他开出了每月6000元的薪水,班里同学羡慕得眼珠子都快掉下来了。

邓大六面对同学的不解和疑问,淡淡一笑道:“我叔叔是县里电信局的一把手,与其说他们看中了我,还不如说他们看中了那里的市场。”

邓大六成功的经验肯定是没办法复制了,正在大伙儿有点儿泄气的时候,陈彪也和一家医药公司签了约。虽说他的薪水比邓大六要少一点,可也是能够月入5000元的白领。

陈彪的经验再次让大伙儿失望。原来他的父母都在这家医药公司上班,公司老总是从内部给了他一个指标。不久,班里陆续有同学找到了工作,基本上都是借助社会关系才找到的。

眼看全班三十多人都有了毕业去向,只剩下毛丽和另外几十个实在没有门路的同学,几十人长吁短叹,聚在一起,就骂这个社会无良,找份工作还得比背景比关系。聊着聊着,一个同学忽然说道:“对了,前面那家汽车技术开发中心,大伙儿都注意到了吧?他们也在招人。别看他们的规模小,可要是进去了,工资少说也得有四五千元。不过,人家的要求更苛刻。”

毛丽嗤之以鼻地答道:“这说了等于没说。对了,他们要的是什么条件啊?”

那同学痛苦地闭上了眼睛:“他们招人,要求让本单位的20名职工投票,只要能占到半数赞成票,就可以获得面试的机会。”

几十人一听都拍起了桌子:“这还不是靠社会关系!人家又不认识你,凭什么给你投赞成票呀?”

唯独毛丽静静地坐在那里,若有所思。汽车技术开发中心距离她所在的学校不远,一天到晚那里都是安安静静的。

第二天,毛丽就悄悄地去了那里。她在那里守了一天,等到下班,毛丽守在大门口,逢人就发一张明信片。

当天晚上,毛丽接到了汽车技术开发中心的面试通知电话。几天后,两轮面试结束,毛丽真的拿到了录用通知书。

毛丽的成功,让几个同学跌破了眼镜,他们纷纷向毛丽取经。毛丽神秘地摇了摇头:“这一次,我也是靠挖掘自身社会资源才成功的。”

大伙儿听到毛丽这活全乐了。他们都知道彼此的家庭情况,真有后台的同学早就孔雀东南飞了,还会等到现在?再说了,就凭一个菜农的女儿,能有什么样的社会资源可挖?

“真的,我没骗你们。我以前注意过,那个汽车技术开发中心工作人员每天中午都在食堂吃饭,他们拿着高薪,对伙食的质量要求肯定高。于是,我给员工们_人发了一张明信片,上面写道:‘我是计算机专业应届大学毕业生,也是一个菜农的独生女。只要能给我一个面试的机会,我会让我爸爸天天给大家送纯天然绿色蔬菜吃。’考官后来说,就凭这话,就说明我很诚信。”众同学听后全瞪大了眼睛,原来这样求职也可以啊!

3、一个“IT民工”的职场活力

他是一个“IT民工”。简洁和实际是他崇尚的作风,他对一个公司好坏的判断,只基于两条标准:给的薪水够不够高和干活时心情爽不爽。

为了第一条标准,他离开了上一个东家。

三年的从业经验和精湛的专业技术,让他顺利地被一家跨国公司录用。第一天上班,上司通知他,记得带水杯。果然,同事们口渴了,都乖乖捧一水杯去饮水机边接桶装水。记得原来那家公司慷慨地放了好些纸杯,随用随取,提供的饮料业丰富多样,咖啡、果汁、牛奶,气派十足。

不习惯的事情,接二连三。

公司命令禁止电脑里装各种游戏、盗版软件及非工作用途的软件。可哪个年轻的工程师不会偶尔手痒?一个周末,他偷偷地用公司的笔记本电脑下载了“泡泡堂”游戏。到了星期三,一封提醒邮件不期而至:“您好,经查明您电脑中有不被允许的软件,请卸载。”“他们居然扫描我的电脑!侵犯隐私!”他愤愤然。过了几天,未解决技术问题,他随手下载了别家公司的软件。这下子不会被指责了吧?纯粹为了工作。没想到,依然受到了提醒邮件:“您所使用的软件未经授权,请勿使用。”

上班时,没有“个人”时间。一项工作结束了,想上网冲冲浪,领导过来轻轻地拍拍他的肩膀,说:“活儿都干完了?”

每一笔支出都精打细算。公款吃喝、“腐败”,一律杜绝。有活动提倡AA制。

“有点郁闷。个人空间、融洽关系、豪爽风格,这里似乎却一点点。”一年前,他向我这个老友抱怨,询问“要不要跳槽”。

一年后的今天,当我问起他怎么没再度跳槽时,答案居然是:“我会继续待下去,争取成为终身员工。”

另一些耳濡目染的细节,让他一点点地融入了“异度”文化。

一天,他接了个电话,耐心认真地回答了客户提出的一连串问题。一转身,见部门经理正满脸欣赏地点头:“做得好,你岗位公司赢得了10万元订单。”他长大了嘴巴,不敢相信:“5分钟值10万元吗?”“那当然,客户买的就是高水准的服务。”那一刻,是他工作以来最富有成就感的时刻,因为他如此清晰地意识到自己智力劳动的含金量。

在这里,人与人的确不如某些机关、事业单位那么亲热,面子上一团和气。日子久了,大家成了熟人,依然默契地保持着相互交往的尺度。有一次,一位同事阴患脑瘤住院,公司号召捐款,采取不记名的形式,捐款箱就放在一处安静的角落。他亲眼看见一个同事掏出100元塞进去,然后若无其事地走开。

他终于明白了自己应该以一个什么样的身份和姿态屹立职场。作为一个从业多年的“IT民工”,他喜欢一个公司的标准又多了一条,那便是尊重工作,尊重人,尊重生活。

4、促销的“漏洞”

福州有一家比萨餐厅在网上贴出了促销活动公告:全场9寸比萨,一律仅售8元,每桌限点1份。这里就有一个明显的漏洞:由于商家的活动策划中并未要求每桌消费者必须不低于多少人,所以即使1个人也可以单独一桌。这样,如果3个人同往该店,只要装作互不认识各坐一桌,就能享受24元买3份9寸比萨的优惠。

因此,许多人很兴奋地把这个链接发给好友,相约一同前去“占便宜”。处于经济危机、嘴巴又想吃好东西的人们自然是一拍即合,下班后便纷纷同往。他们为了“入戏”,甚至分几次乘坐电梯进入大堂。当服务员热情地邀请入座并问几位时,他们斩钉截铁地说“1人”。

坐定后他们一边看菜谱,一边四下张望同来朋友的位置,发现相隔并不太远。于是点头窃笑后完成点餐:一杯8元的可乐,再加一份9寸的金枪鱼比萨。

更有趣的是,他们在等待上菜的过程中与服务员搭讪,问如果还想邀请两位朋友来消费,是否也可以享受8元优惠的活动。本以为服务员会严词拒绝,却不想他小声告诉他们,“如果你们坐一桌是不能享受的,一桌只能1份。但如果你真的想叫的话,可以先分桌坐,最后分单结账,这样就没问题了。”

上菜后,他们纷纷端起盘子聚到了同一桌上,假装“无意中”碰到了好友,只留下了装1/6块比萨的盘子在原来的位置上。本以为会遭到劝阻,却不想服务生根本就当没看见。甚至在他们一起吃了一会儿后,还微笑着走过来问是否需要把剩下的东西全部帮他们拿过来,没有一点责问的意思,众人于是立刻点头道谢。

其实,这个所谓的“漏洞”不过是一个策划者早就设计好的圈套。策划者充分利用了人们爱钻空子、贪小便宜的“阴暗”心理,把一个早就计划好的让利促销行为,以另一种方式推出而已。这样的设计,远比直接告诉大家“每人可按8元价格特权享受一份原价53元的9寸比萨”效果要好得多。想想“发现”这个漏洞并向好友讲起时的兴奋,我们不得不佩服这种新型的“病毒营销”,因为它让消费者进入营销圈套的同时,还一个劲地为自己的“聪明”沾沾自喜。

5、赏识

韩国一家大型公司,某晚保险箱遭窃,与盗贼展开殊死搏斗的,竟是一名清洁工。

作为公司最没地位、最不起眼的角色,作为可以置身事外或者采取其他更安全措施的人,为了维护公司利益,愿意拿生命去冒险,这家公司的凝聚力,成为其他大公司羡慕和猜测的谜。

在给清洁工举办的庆功宴上,当然有人要问他动机何在,他回答说:“总经理每每走过我身边的时候,总会说,你的地扫得真干净。”

答案没有想象中那么复杂,但也绝不简单。就这“俘获”人心的一句话,有多少日理万机、位高权重的管理者想到去说,屑于去说?惯常的思维是,我付给你钱,你是公司这架大机器上的一颗螺丝钉,就该好好打扫卫生,这是你的本职,我做我该做到的,你做你该做到的,从交易和管理的逻辑角度来讲,这无懈可击,可是,总觉得少了点什么。

以人相许易,以心相许难,难怪古今帝王的重要一课都是“得人心者得天下”。人情,是我们何时何地都会需要和珍视的东西。

赏识地看待你的下属、你的爱人、你的孩子、你的身边人吧,哪怕他只是把地扫得很干净,不要吝惜赞美和微笑,带着真诚和尊重。你会发现,回馈你的是你付出的平方、立方……

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