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职场中的十大生存法则

| 燕玲

职场一个十分复杂的场所,有的人在职场里走了很多弯路,吃了不少苦头,而有的人却能事事顺利,在职场八面玲珑。下面是小编给大家带来的2021职场中的十大生存法则,以供大家参考,我们一起来看看吧!

职场中的十大生存法则

1、做好自己是根本

老话说得好:靠山山会倒,靠人人会跑,除了靠自己,谁都靠不了!因此,我们要想在职场混的好,就必须依靠自己。把空余时间多用在提升自己的工作能力上,把工作职责变成自己的工作经历、经验,把同事发展成为可深交的朋友,当你变得强大起来,公司必须依靠你才能支撑的时候,你才能够更多的为自己说话、为自己着想。在职场上,为自己找个好靠山很重要,但独立自主自力更生,提高自己更重要,你自己有了价值,自然就有自己的市场了。

2、为公司创造利润是你的价值所在

一个公司的存在是因为能够不停地创造利润,而你在公司中存在的目的就是为公司创造利润。我们每一个员工都是企业的一部分,公司为我们提供平台,我们发挥才能为公司创造价值,这是一个循环的体系。但是,当某一天你的存在不能为公司带来价值,甚至白白消耗公司的利润时,就是你该离开的时候了。

3、提升认知比学技术重要

技术随时都在更新换代,学会了跟快会过时。我刚开始学设计时,学的是图形处理软件ps.当时为了学这个,连续熬了几个夜,做了一个效果图出来高兴好几天,但是现实,因为这款软件已经不吃香了,现在同类软件就有还几个,并且更简单。更有的现在手机很多美图秀秀之类的APP多如牛毛,比软件处理还好。

你可以没有任何的一技之长,当你不断学习、提升认知、不排斥新事物,你就能通过你的内涵,认识更多的人。马云说过:我不会什么技术,但是我会找到会这个技术的人,去帮我解决问题,达到目的。

4、钱情两分

这个钱情两分是什么意思呢,就是我们与同事打交道时,我们利益是利益,情谊是情谊。要分的清楚明白。不能混淆。就是在工作中我们和同事直接默契配合,除此之外我们有不同的生活圈子。我们就要拿捏这其中的分寸,不要让蝇头小利玷污了我们的感情,也不要让情谊打破我们之间的利益天平。

5、不要过于频繁跳槽

前提是一个有前景的行业,如果是夕阳行业,越早转行越好。

不是遇到特别王八蛋的上司或老板,不要频繁跳槽。每个人身边人群,都是正态分布的。再倒霉的人,你也没见一个公司都是王八蛋,总有几个热心肠,几个冷盘脸。你跳槽了想,终于摆脱了这个公司,到另外一个公司很兴奋,一看还是正态分布,这时你想怎么回事,怎么就我这么倒霉。没有一个公司里没王八蛋啊,好不容易换个公司,一看还这样。

最主要还是自己心态的调整,遇到问题不逃避,想办法解决。不然就你这次跳了槽,在其他公司还会遇到同样的问题。

6、既要脚踏实地,又要眼望远方

在职场中,脚踏实地是你能够在公司存活并有所提高的根基所在。如果你不能脚踏实地的工作,为公司做贡献,那么领导也就看不到你的努力,看不到你的价值,你就会永远待在现在的位置上,甚至还会被其他努力的人挤掉位置;而眼望远方则是你在职场中能够得到长远发展的重点所在。眼望远方,紧盯自己的职业梦想,然后立足当下,以梦想指引你的职场道路,既不走偏,也不走慢,沿着既定的方向,走向职场未来。

7、机会只有一次,看你能否抓住

前段时间有个很火的电视剧《琅琊榜》,不知道大家还记得不记得其中第十八集有这么一段:刑部尚书空缺,而恰好刑部主司蔡荃在换囚案中写的结案文书写的非常棒,因此一飞冲天,被提拔成了刑部尚书,这就是蔡荃能够抓住机会,在领导(皇帝)面前表现自己才能,因而被领导(皇帝)相中而获得提拔。

对于在职场中的每一个人来说,都要懂得把握机会,当机会来临之际,毫不犹豫的抓到手,这样才能步步领先,站在职场的最前端。当然,机会也不是说来就来的,因此,我们要在平时就做好工作,以最好的状态来迎接工作中的每一天。爱情公寓中有这么一句话值得借鉴:我的人生没有彩排,每天都是现场直播。

8、学会审时度势

很多公司的组织架构调整是“一年一小动,三年一大动”。聪明的人对此会保持一定的“政治敏感度”,洞察变动背后原因。比如什么人升职或降职了,成立了什么新的部门,有了什么新的方向等。

了解这些的目的当然是为了更好地规划自己的下一步。如果选择留下,就要跟上公司的方向节奏,不能在背后抱怨公司的变动和改革。如果觉得这里已经不适合自己了,就大方的选择离开吧。

9、树立专业的职业形象

职场毕竟是工作场所,天天说生活琐事办公室八卦,大家对你的印象就只会停留在没有志向、没有追求的阶段。

因为你几乎不谈工作,工作绩效自然差强人意,加薪和升职这等好事又怎能轮得上你呢?

反之,多和同事讨论工作、学习,提高效率和工作质量,就会给人留下勤奋好学、努力工作的好印象和口碑,对个人的发展非常有利。

10、“温和而坚定”地拒绝别人

在工作中,当你想拒绝别人时,要学会运用“温和而坚定”的方式拒绝。温和是指语气以及情绪上要委婉和温柔,不要严词拒绝,即使是炮弹,也应该裹上糖衣。

而坚定是指,既然你已决定拒绝请求,即便对方再死缠烂打甚至威逼利诱,也要坚持自己的决定。

温和而坚定地拒绝,可以先表达自己内心愿意帮忙的初衷;然后委婉表达自己的困难处境所以爱莫能助,从而致歉;最后帮助对方想出替代方案或更好建议。

需要注意的是在拒绝时的说话技巧。可以将此事的利弊表述清楚,圆润的表达对此事的看法。

关于职场生存三字诀

—放低心态谦虚行事

有句话说“忍一时之气,免百日之忧”,在职场上,“忍”字强调的是沉静和谦虚的心态,尤其职场新人要特别做好这两点:

第一,学会沉静,戒除浮躁。在储备经验和学习实践的阶段,不论工作多么辛苦,与其抱怨连天,不如沉下心来好好做事。只有做出成绩,慢慢积累商业价值,耐心雕琢你的核心竞争力,主动、积极的去化解工作中遇到的困难,必会让上司对你刮目相看。

第二,在团队中站准自己的位置。一个团队里,成员必有新老之分,其中的待人处事、工作流程的安排等,都早已在老成员那里形成“不成文的规定”,此时,为了融入环境和更快被接纳,你需要去理解和适应,而不是自作聪明的指指点点。

过于特立独行,不仅会给自己的人际关系上平添枝节,还会给人留下咄咄逼人的印象,团队关系处理不佳的人,上司也不敢重用,哪来出头之日?

—狠在不可替代的“自慢绝活”

要在职场中生存打拼,要成为组织中不可或缺的'核心工作者,那么你一定要有你的核心竞争力,不想被取代就得打造你独特的“自慢绝活”。

“自慢”,是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有专长的事。这也正是职业规划中经常提到的“核心竞争力”。一个企业在选用人才是,最看重的是求职者是否有核心竞争力。在有明确的职业定位后,围绕这个目标就需要有心的、稳定且长期的培育、学习、积累相关的知识和技能,多年累积后成为某个领域的专家。关键时刻,一旦你的专长出手,所有人都退避三舍,四方臣服。要狠,就得“狠”在竞争力上!

—果敢选择合适自己的平台

如果你不论怎么调整心态,都没办法对眼下的工作提起劲,即便做的是一份高薪工作,也觉得处处不满意。那么,也许你是真的不适合这份工作,需要重新进行职业定位,重新开拓新的领域,继而获取属于自己成就。

不少人已经“病入膏肓”,就是迈不开步子走出旧思维和旧模式,嘴巴上抱怨连天,一脸阴郁,可就是迟迟没有行动,结果浪费了时间,也错过了机会。职业规划师洪向阳认为,工作一旦发现问题,就应该尽早分析问题根源所在,并做出调整计划,一拖再拖只会让问题恶化,越早“医治病痛”,之后所面对的损失和风险就越小。

人在职场,身不由已,但是掌握规则,就能游刃有余。向阳生涯认为,职场“三字诀”的核心,就是职业生涯要规划,遇到变化要灵活调整计划,打造好核心竞争力。这样一来,职场上求生存轻而易举,谋得好发展不在话下。

初入职场的职场礼仪

1

名片礼仪

递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手,并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应该放在桌子上,并保证不被其他东西压起来,这会使对方感觉你很重视他。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。

2

仪表礼仪

仪表是人的外表,包括容貌、姿态、个人卫生和服饰,是人的精神面貌的外在表现。员工必须讲究仪表,具体要求是:

① 着装要清洁整齐,工服装整齐干净,不可敞胸露怀,衣冠不整,不洁。工牌或司标要佩戴在左胸前,不能将衣袖,裤子卷起。系领带时,要将衣服下摆扎在裤里,穿黑皮鞋要保持光亮。

② 注意个人清洁卫生,男士坚持每天刮胡子,手要保持清洁。勤洗澡防汗臭,上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。

③ 注意休息好,充足睡眠,常做运动,保持良好的精神状态,上班不要脸带倦容。

④ 女士上班要淡妆打扮,戴项链不外露,男女均不准戴有色眼镜。

⑤ 每日上班前要检查自己的仪表,在公共场所需整理仪表时,要到卫生间或工作间,不要当着顾客的面或在公共场所整理。

3

握手礼仪

握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。

强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

4

介绍礼仪

首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如,为女士开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住:工作场所,男女平等。

其次,将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

5

道歉礼仪

道歉礼仪。即使在社交职场礼仪上做得完美无缺,也不可避免地在职场中冒犯了别人。

如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了。表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。

将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。

6

问候礼仪

在有必要问候他人时,职场新人主要需要在问候的次序、问候的态度等方面加以注意。

① 问候次序。

当一个人与另外一个人之间的问候时,通常应为“位低者先行”。即双方之间身份较低者首先问候身份较高者,才是适当的。

② 问候态度。

问候是敬意的一种表现。当问候他人时,在具体态度上需要注意主动、热情、自然和专注。

7

接听电话礼仪

在职场当中,用电话沟通和交流工作,是必不可少的。接听电话时要注意:

① 来电铃声不可超过三次才接

② 要注意通话时语气的用法

③ 与客户通电话要坚持后挂电话的原则