职场中的十大生存法则

职场一个十分复杂的场所，有的人在职场里走了很多弯路，吃了不少苦头，而有的人却能事事顺利，在职场八面玲珑。下面是小编给大家带来的2021职场中的十大生存法则，以供大家参考，我们一起来看看吧!

职场中的十大生存法则

1、做好自己是根本

老话说得好：靠山山会倒,靠人人会跑,除了靠自己,谁都靠不了!因此，我们要想在职场混的好，就必须依靠自己。把空余时间多用在提升自己的工作能力上，把工作职责变成自己的工作经历、经验，把同事发展成为可深交的朋友，当你变得强大起来，公司必须依靠你才能支撑的时候，你才能够更多的为自己说话、为自己着想。在职场上，为自己找个好靠山很重要，但独立自主自力更生，提高自己更重要，你自己有了价值，自然就有自己的市场了。

2、为公司创造利润是你的价值所在

一个公司的存在是因为能够不停地创造利润，而你在公司中存在的目的就是为公司创造利润。我们每一个员工都是企业的一部分，公司为我们提供平台，我们发挥才能为公司创造价值，这是一个循环的体系。但是，当某一天你的存在不能为公司带来价值，甚至白白消耗公司的利润时，就是你该离开的时候了。

3、提升认知比学技术重要

技术随时都在更新换代，学会了跟快会过时。我刚开始学设计时，学的是图形处理软件ps.当时为了学这个，连续熬了几个夜，做了一个效果图出来高兴好几天，但是现实，因为这款软件已经不吃香了，现在同类软件就有还几个，并且更简单。更有的现在手机很多美图秀秀之类的APP多如牛毛，比软件处理还好。

你可以没有任何的一技之长，当你不断学习、提升认知、不排斥新事物，你就能通过你的内涵，认识更多的人。马云说过：我不会什么技术，但是我会找到会这个技术的人，去帮我解决问题，达到目的。

4、钱情两分

这个钱情两分是什么意思呢，就是我们与同事打交道时，我们利益是利益，情谊是情谊。要分的清楚明白。不能混淆。就是在工作中我们和同事直接默契配合，除此之外我们有不同的生活圈子。我们就要拿捏这其中的分寸，不要让蝇头小利玷污了我们的感情，也不要让情谊打破我们之间的利益天平。

5、不要过于频繁跳槽

前提是一个有前景的行业，如果是夕阳行业，越早转行越好。

不是遇到特别王八蛋的上司或老板，不要频繁跳槽。每个人身边人群，都是正态分布的。再倒霉的人，你也没见一个公司都是王八蛋，总有几个热心肠，几个冷盘脸。你跳槽了想，终于摆脱了这个公司，到另外一个公司很兴奋，一看还是正态分布，这时你想怎么回事，怎么就我这么倒霉。没有一个公司里没王八蛋啊，好不容易换个公司，一看还这样。

最主要还是自己心态的调整，遇到问题不逃避，想办法解决。不然就你这次跳了槽，在其他公司还会遇到同样的问题。

6、既要脚踏实地，又要眼望远方

在职场中，脚踏实地是你能够在公司存活并有所提高的根基所在。如果你不能脚踏实地的工作，为公司做贡献，那么领导也就看不到你的努力，看不到你的价值，你就会永远待在现在的位置上，甚至还会被其他努力的人挤掉位置;而眼望远方则是你在职场中能够得到长远发展的重点所在。眼望远方，紧盯自己的职业梦想，然后立足当下，以梦想指引你的职场道路，既不走偏，也不走慢，沿着既定的方向，走向职场未来。

7、机会只有一次，看你能否抓住

前段时间有个很火的电视剧《琅琊榜》，不知道大家还记得不记得其中第十八集有这么一段：刑部尚书空缺，而恰好刑部主司蔡荃在换囚案中写的结案文书写的非常棒，因此一飞冲天，被提拔成了刑部尚书，这就是蔡荃能够抓住机会，在领导(皇帝)面前表现自己才能，因而被领导(皇帝)相中而获得提拔。

对于在职场中的每一个人来说，都要懂得把握机会，当机会来临之际，毫不犹豫的抓到手，这样才能步步领先，站在职场的最前端。当然，机会也不是说来就来的，因此，我们要在平时就做好工作，以最好的状态来迎接工作中的每一天。爱情公寓中有这么一句话值得借鉴：我的人生没有彩排，每天都是现场直播。

8、学会审时度势

很多公司的组织架构调整是“一年一小动，三年一大动”。聪明的人对此会保持一定的“政治敏感度”，洞察变动背后原因。比如什么人升职或降职了，成立了什么新的部门，有了什么新的方向等。

了解这些的目的当然是为了更好地规划自己的下一步。如果选择留下，就要跟上公司的方向节奏，不能在背后抱怨公司的变动和改革。如果觉得这里已经不适合自己了，就大方的选择离开吧。

9、树立专业的职业形象

职场毕竟是工作场所，天天说生活琐事办公室八卦，大家对你的印象就只会停留在没有志向、没有追求的阶段。

因为你几乎不谈工作，工作绩效自然差强人意，加薪和升职这等好事又怎能轮得上你呢?

反之，多和同事讨论工作、学习，提高效率和工作质量，就会给人留下勤奋好学、努力工作的好印象和口碑，对个人的发展非常有利。

10、“温和而坚定”地拒绝别人

在工作中，当你想拒绝别人时，要学会运用“温和而坚定”的方式拒绝。温和是指语气以及情绪上要委婉和温柔，不要严词拒绝，即使是炮弹，也应该裹上糖衣。

而坚定是指，既然你已决定拒绝请求，即便对方再死缠烂打甚至威逼利诱，也要坚持自己的决定。

温和而坚定地拒绝，可以先表达自己内心愿意帮忙的初衷;然后委婉表达自己的困难处境所以爱莫能助，从而致歉;最后帮助对方想出替代方案或更好建议。

需要注意的是在拒绝时的说话技巧。可以将此事的利弊表述清楚，圆润的表达对此事的看法。

关于职场生存三字诀

忍

—放低心态谦虚行事

有句话说“忍一时之气，免百日之忧”，在职场上，“忍”字强调的是沉静和谦虚的心态，尤其职场新人要特别做好这两点：

第一，学会沉静，戒除浮躁。在储备经验和学习实践的阶段，不论工作多么辛苦，与其抱怨连天，不如沉下心来好好做事。只有做出成绩，慢慢积累商业价值，耐心雕琢你的核心竞争力，主动、积极的去化解工作中遇到的困难，必会让上司对你刮目相看。

第二，在团队中站准自己的位置。一个团队里，成员必有新老之分，其中的待人处事、工作流程的安排等，都早已在老成员那里形成“不成文的规定”，此时，为了融入环境和更快被接纳，你需要去理解和适应，而不是自作聪明的指指点点。

过于特立独行，不仅会给自己的人际关系上平添枝节，还会给人留下咄咄逼人的印象，团队关系处理不佳的人，上司也不敢重用，哪来出头之日?

狠

—狠在不可替代的“自慢绝活”

要在职场中生存打拼，要成为组织中不可或缺的'核心工作者，那么你一定要有你的核心竞争力，不想被取代就得打造你独特的“自慢绝活”。

“自慢”，是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有专长的事。这也正是职业规划中经常提到的“核心竞争力”。一个企业在选用人才是，最看重的是求职者是否有核心竞争力。在有明确的职业定位后，围绕这个目标就需要有心的、稳定且长期的培育、学习、积累相关的知识和技能，多年累积后成为某个领域的专家。关键时刻，一旦你的专长出手，所有人都退避三舍，四方臣服。要狠，就得“狠”在竞争力上!

滚

—果敢选择合适自己的平台

如果你不论怎么调整心态，都没办法对眼下的工作提起劲，即便做的是一份高薪工作，也觉得处处不满意。那么，也许你是真的不适合这份工作，需要重新进行职业定位，重新开拓新的领域，继而获取属于自己成就。

不少人已经“病入膏肓”，就是迈不开步子走出旧思维和旧模式，嘴巴上抱怨连天，一脸阴郁，可就是迟迟没有行动，结果浪费了时间，也错过了机会。职业规划师洪向阳认为，工作一旦发现问题，就应该尽早分析问题根源所在，并做出调整计划，一拖再拖只会让问题恶化，越早“医治病痛”，之后所面对的损失和风险就越小。

人在职场，身不由已，但是掌握规则，就能游刃有余。向阳生涯认为，职场“三字诀”的核心，就是职业生涯要规划，遇到变化要灵活调整计划，打造好核心竞争力。这样一来，职场上求生存轻而易举，谋得好发展不在话下。

初入职场的职场礼仪

1

名片礼仪

递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。

2

仪表礼仪

仪表是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现。员工必须讲究仪表，具体要求是：

① 着装要清洁整齐，工服装整齐干净，不可敞胸露怀，衣冠不整，不洁。工牌或司标要佩戴在左胸前，不能将衣袖，裤子卷起。系领带时，要将衣服下摆扎在裤里，穿黑皮鞋要保持光亮。

② 注意个人清洁卫生，男士坚持每天刮胡子，手要保持清洁。勤洗澡防汗臭，上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。

③ 注意休息好，充足睡眠，常做运动，保持良好的精神状态，上班不要脸带倦容。

④ 女士上班要淡妆打扮，戴项链不外露，男女均不准戴有色眼镜。

⑤ 每日上班前要检查自己的仪表，在公共场所需整理仪表时，要到卫生间或工作间，不要当着顾客的面或在公共场所整理。

3

握手礼仪

握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。

强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

4

介绍礼仪

首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住：工作场所，男女平等。

其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

5

道歉礼仪

道歉礼仪。即使在社交职场礼仪上做得完美无缺，也不可避免地在职场中冒犯了别人。

如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。

将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。

6

问候礼仪

在有必要问候他人时，职场新人主要需要在问候的次序、问候的态度等方面加以注意。

① 问候次序。

当一个人与另外一个人之间的问候时，通常应为“位低者先行”。即双方之间身份较低者首先问候身份较高者，才是适当的。

② 问候态度。

问候是敬意的一种表现。当问候他人时，在具体态度上需要注意主动、热情、自然和专注。

7

接听电话礼仪

在职场当中，用电话沟通和交流工作，是必不可少的。接听电话时要注意：

① 来电铃声不可超过三次才接

② 要注意通话时语气的用法

③ 与客户通电话要坚持后挂电话的原则