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应届生毕业季该怎样找工作

| 燕玲

这一年的毕业季正悄悄地到来,相信很多应届生开始投简历,四处找工作,那么应届生找工作有什么需要注意的呢?下面是小编给大家带来的2021应届生毕业季该怎样找工作,以供大家参考,我们一起来看看吧!

应届生毕业季该怎样找工作

一、什么是应届生求职的第一渠道?

经常看到一些应届毕业生,成绩平平但很快找到了工作,而且被安排到了央企甚至政府机关,也有人直接到他父母或亲戚的公司报到上班去了,他们没有花功夫就直接实现了就业,找到了令人羡慕的好工作,何来的天生神力?当然是靠关系。有句俗话“学好数理化不如有个好爸爸”,话糙理不糙,从职场发展的角度来看,好爸爸就是最好的关系,可以帮助自己找到好工作。

毕业之后,我们背井离乡来到大城市打工,而本地生源则有了先天优势,因为企业一般都优先录用他们,即使在一切公平择优录取的情况下,本地生源在当地也有着更多的亲戚朋友和熟人,找工作就更加方便点。他们靠的是什么?当然也是关系,亲戚朋友关系以及家庭的社会关系。

因此,记住,应届生找工作的最好渠道是家庭和亲朋关系介绍。

二、什么是考试求职法?

有人说没关系怎么办?对外公开招聘择优录取的公务机关和事业单位,是你在欠缺关系时比较好的就业选择。当然,考试是必不可少的,加强对职务的了解和考试准备,这是当务之急。考公务员和事业单位,是第二个较好的选择。

有人说“我不愿意当官”“我不喜欢国企事业单位的作风”“我要有更大的发展而不是一直待体制内”,这就进入了第三个就业渠道——校招。

三、校招是最容易的就业渠道

校招,对于应届生来说,是相对最容易的就业渠道,因为来校招的企业和单位,都是有应届生需求的,已经默认你没有工作经验。所以,比方你是20_应届毕业生,那么从20_年10月份开始你就可以参加各种校园招聘了。这里要注意:早签协议为好,后面遇到更好的可以改签;校招不仅仅限于本校,全市全省包括全国的大学校招,你都可以去参加,好在校招职位很多已经上网,所以你可以在线投递。

当你临近毕业还没能找到合适的工作,首先要做的不是作为一个“毕业即失业”的人进入失业大军去参加社会招聘,而应该将来学校校招过的企业列一个清单,继续挨个投递,这更容易找到合适的工作,因为这些企业有应届生需求,即使过了招聘日也会因为种种原因比如签了协议未报到的缺口,你此时投递简历正当其时。

四、参加社招要注意什么?

错失了前面三类就业机会,剩下的就是社招了。应届毕业生参加社招,最吃亏的就是“工作经验”,确实是应届,如何来的工作经验呢?这里的秘笈就是,投递JD“岗位描述”中要求“1-2年相关工作经验”的工作。尽管你没工作经验,但别怕,投递即可。1年或者2年工作经验,相对来说是很初浅的经验要求,企业没指望你在别的单位学了一年到我们这里来能直接用,理论和实际来说,1-2年工作经验的岗位应届生是可以胜任的。你试试看,不试就没机会。

这是一个不可明说的规则,某些新创公司需求紧张,会注明“相关工作经验优先,应届生亦可”,但大多数这类需要1-2年工作经验的岗位,应届生是可以投递并争取的。这点,90%以上的毕业生是不知道的,赶紧收藏、转发。

五、注意把握“应届生”的定义

很多人毕业即失业,怨天尤人,感叹毕业的同届大学生太多,自己没赶上好年份。你要知道,每年的毕业生找工作之时,都会被报道成“世上最难毕业季”,20_年光普通大学毕业生就765万,还不包括研究生、中专三校生以及失业待业的往届生,哪一年不难呢?所以,你找工作要加紧。

你是20_年6月毕业,那么从20_年8月份大四即将开学,你就要开始找工作准备了。实际上就是现在开始,直到明年的6月份,都是你找工作的黄金时间,因为此间你的身份是“应届生”。这里最重要的概览就是“应届生”的称谓,你6月份毕业了还没找到工作,到了11月份你早就不是应届生了,还自称应届生,那是你学生脱乳期还没过,学生思维在作祟。

20_年6月份毕业的人,已经不是应届生,到了11-12月份你入职早的同学已经有了大半年工作经验了。从踏出校门的那一刻开始,你就是往届生了,概念别弄错。就怕此时,工作经验一点没有,就业协议没签,学弟学妹开始找工作了,你还当自己应届生。不但工作难找,即使入职后也发现自己“少了一年”,因为跟学弟学妹同一届了,原来的同班同学成了自己的师兄师姐。

所以,应届生找工作,要趁早。

六、如何选择就业城市?

从各种维度来综合评估,国内一二线城市、学校所在地、老家,以及老家所在的省会,这四个城市是最理想的就业城市范围,你结合自身具体情况综合评估。如果这四个城市有所重叠,那你确定无疑该选择她。

七、警惕没有学历要求的工作

有人错过了种种机会,没能在毕业前签下工作,后来饥不择食,也体会到销售最缺人,也容易找工作,结果目标销售狂投简历。这里要记住:所有终端产品和服务的销售岗位,尽量别投,谨慎进入。怎么理解呢?比方说卖牛奶的、卖啤酒的、卖车的、卖房的,还有保险顾问、直销、微商、发传单的、推销信用卡的、拉人证券开户的,以及路边让人扫描二维码的、推广公众号的、网络上的发布小广告的,等等,不一而足。

所谓“每一个小广告背后,都有一个苦逼的大学生”,这是现实。说了这么多工作不能入,如何识别这些岗位呢?有个规律:不需要学历即可上岗的,慎入。

八、第一份工作决定以后的职业方向?

跟你说这句话的,大多是忽悠你的,吓唬你。当下近千万的应届毕业同时找工作,毕业即失业是常态,哪能一下子就找到一辈子的工作?刚毕业进入人才市场之时,可以利用刚刚所说的多种方法先解决就业问题。实在不行,先从自己的专业所在行业的初级职位做起,相对容易就业。

学法律的先做初级法律工作者,学医的先做护士或者实习医生,学发动机设计的先做机械设计助理工程师,学企业管理的先做储备干部,学会计的先从出纳开始,学营销的先从一般业务员开始,学演戏的先从跑龙套开始,学电脑的先从程序猿切入……有了一定经验之后再跳槽。

九、应届生求职时要不要谈工资呢?

对于每年的应届毕业生,大多数单位都已经确定好了薪水标准,大致就是本单位初级职员的工资级别的下限。比方说这家公司职员工资级别的下限,是4000元月薪,你要求5000块则立马就被淘汰掉了。反之,即使你说自己没有经验只要2000的工资就行,单位也不会理睬你,下个月照样发给你4000的月薪。这是公司的政策,由不得你讨价还价。

每个企业或单位,当年针对应届生的薪水早已定好,无论你英文四级还是六级,计算机二级或三级,只要录用了你,你们的薪水基本都是一样的。这么说来,应届毕业生薪水的高低,就主要是由所签约的单位决定的,谈工资则没有必要,反而增加了坏印象,切忌想进同一家公司得到更高的工资,而跟对方谈判则基本没有余地。

应届毕业生找工作有哪些途径

1、积极留意学校网站或者老师发布的就业信息

毕业生找工作的首要条件,就是留意学校的网站或者是老师发布的就业信息。这些都是学校帮你们收集过来的,而且具有一定的安全性,这样的好资源为什么不利用呢?很多人会觉得里面有坑,其实,老师发布的就业信息,一方面这是他们的工作,另一方面是真的为了你们考虑。

2、留意学校的校园招聘会

对于应届毕业生,学校也是做了准备的。每年临近毕业的时候,学校都会有一个校园招聘会。不要小看小小的校园招聘会,其实里面真的有一些比较有实力的企业。校园招聘会的时候,多去几家企业看看,增长一点见识。如果有不懂的疑问还可以当面问清楚。这种方式也是比较安全可靠的。

3、去参加别人学校组织的校园招聘会

如果你觉得自己学校的招聘会并没有什么看点,也可以去别人的学校去看看。去的时候多准备几份自己的简历,遇到合适的了解清楚情况,如何觉得可以,一定要抓住机会。当然你也可以去比较有名气的大学参加校园招聘会,那里可能有你想要的企业。

4、去当市的人力资源招聘会看看

除了以上的几种方法,你也可以去市里的人力资源招聘会看看。那里有许许多多大大小小的企业,可以多去看看,多去问问。在人力资源招聘会里,如果遇到自己喜欢的,真的要去试一下面试,可以锻炼胆量,也可以增加面试的经验。最主要的是,万一真的被面试官看中了呢?

5、通过互联网的投简历

说到互联网,真的是无人不知,无人不晓。互联网投简历不仅方便,而且可以查到很多详细的细心,这也是最普遍的一种方式。互联网投递简历的方式非常多,有智联招聘、猎聘、58同城等。但是互联网毕竟是虚拟的,哪怕被通知去面试,也要查清楚公司的地址和具体情况。

应届生面试前要做什么准备

一、了解这家公司

收到面试邀请函,首先是要了解这家的企业文化、地理位置、主要业务是做什么的,这样面试时你就可以大概了解公司情况,同时也能避免一些骗子公司,有一些面试官喜欢在面试时向你提问是否了解公司诸如类似的话题,这样提前做好功课的你就会这么被动。

二、了解你面试的岗位

首先要了解面试的岗位职责,需要具备什么样的技能,自己能不能给公司提供这些技能经验,自己有没有这样的经验,有没有信心胜任这份工作?面试时遇到这个问题时,不妨多加描述自己这方面的能力。

三、准备好问题

有些面试官在结束时会向大家提问是否有问题要问,这个时候你就可以把之前想到的问题派上用场了,但是你想提问什么问题呢?你要先提前想好,提问也是有一定技巧性的,尽量把问题往工作兴趣方面去拓展。

四、做好准备接受挑战

有些公司邀约你来面试,但是前提没有提示有笔试部分,当场发挥,这个时候你改怎么办呢?所以面试前也多在网上搜索一下同岗位面试例子,或者是类似岗位的笔试题,提前了解好类型题目,这样突发的笔试部分,也能被你的提前准备拿下,机会都是留给有准备的人的。

五、面试着装

除了一些特殊类型岗位外,一般女生都是穿职业装,适当的化淡妆,包括口红,但不能浓妆艳抹,过于妖娆,不符合大学生的形象和身份。男生要准备好得体的西服,西装、衬衫、皮鞋、领带、袜子、这些颜色要学会搭配,使人看上去像个专业人士。

六、准备好自我介绍

自我介绍是最关键的一部分,有些人还没面试几秒钟,就死在了自我介绍上,还不知道怎么死的,所以自我介绍也要讲究技巧。自我介绍要报出自己的姓名和身份、工作经验、谈谈自己应聘的原因,这里要注意一下工作经验不要噼里啪啦的讲一大推,尽量将一两个和应聘职位相关的案例,语言不要过多华丽,这样会显得不真实。在面试自我介绍的时候我们也要面带微笑,说话声音响亮,平稳的语速。声音小模糊,吐字不清的,面试官肯定不喜欢这种人在自己的公司工作,一个公司是需要有工作能力的人,而不是一个没有工作能力的人,所以在面试自我介绍的时候我们可要好好的做好准备。

七、带上简历去面试

面试前一天,要准备好纸质简历,多备几份,不要等到面试当天才匆匆忙忙去打印,不怕万一就怕一万,一切都准备就绪,还要提前查好路线,计划提前多少分钟达到,也要遇事路上塞车等到因素,面试当天千万千万不要迟到。