2020职场励志小故事大道理

阅读职场故事也是吸取经验的一种方式，工作中感到迷茫了拿出来看一看，也会有很大收获。这里给大家分享一些职场励志小故事大道理，希望对大家有所帮助。

故事一：乌鸦搬家

我有一位大学同学，工作两年换了六个单位，最近他又闷闷不乐地来找我喝酒，说是由于得不到老板的提拔，身边的同事大多不愿和他谈话，他对那份工作一点兴趣也没有了，他想辞职另找一份工作。

大学同窗四年，我十分了解他的性格，他是那种有上进心，但是又很自负的人，总觉得自己比别人强，有时候甚至还不懂装懂，瞧不起别人。在大学的时候就由于这种性格和很多同学搞僵了关系，人际关系非常糟糕，所以在学校的时候，他就盼望早点毕业换个新环境来摆脱学校这个他认为很糟糕的环境。

毕业的时候和他一起喝酒，他频频向我举杯，恭贺我考上研究生，并说上班后一定要好好干，早日出人头地，让那些“瞧不起他的人”对他刮目相看。

可是两年来，他频频跳槽，由毕业前的雄心壮志，毕业初的踌躇满志，变成了现在的郁郁不得志。

他把一满杯酒一饮而尽，然后问我：“你说，为什么我到哪个地方都不受欢迎呢?”我给他讲了一个故事：一只乌鸦打算飞往南方，途中遇到一只鸽子，一起停在树上休息。鸽子问乌鸦：“你这么辛苦，要飞到什么地方去呢?为什么要离开这里呢?”乌鸦叹了口气，愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这里的居民都不喜欢我的叫声，他们看到我就撵我，有些人还用石子打我，所以我想飞到别的地方去。”鸽子好心地说：“别白费力气了。如果你不改变你的声音，飞到哪儿都会不受欢迎的。”

良久，朋友涨红了脸，好像明白了我的意思，他说非常感谢我给他讲这样的一个故事。

有些问题，不是换个地方就能解决的，它会跟随着你，直到你真正面对它，把它解决掉，只有这样，你才能从根本上解决问题，改变你目前的处境。

所以在你要离开一个公司的时候，你必须先想清楚你是因为什么而想离开，如果是为人处世等方面的原因，或者是自己工作能力方面的原因，别逃避，因为这些问题不会因为你换了公司而消失。在这个时候，你只有正视问题，反省自己，改变自己，才能使自己融入到集体中去，才能从本质上解决问题。

故事二：花样简历

前不久,公司老板叫我到人才市场上招一名外销助理,要求是:本科生,英语过四级以上,熟悉出口业务流程,有在相关单位的实习经历。如条件合适,可由我现场定夺。

招聘会上,我对二十多个同学进行了简单的面试,没有完全符合条件的。轮到一个戴眼镜的男生,他的神情有些慌乱。我说要先看简历,他马上从包里抽出一份递过来。

看后,我觉得完全“文不对题”:中文系,拿了普通话等级证书和教师资格证,某年某月在某重点小学讲过课。

我摇着头,开始叫下一位,那男生突然意识到什么,红着脸说拿错了,接着在包里一阵乱翻,又抽出另外一份简历。上面的姓名是一样的,也学中文,英语过了六级,但在几乎相近的时间里,实习单位却为某贸易公司。显然,他不可能分身,这简历不真实。

我说明了拒受的原委,该同学委屈地说:“主管,我们也是没办法。每个招聘单位都讲求有相关工作经验。不瞒您说,为了应聘上,我包里还准备了好几种‘版本’的简历呢!”

故事三：义务打工

在一次招聘会上,银来公司的人力资源部经理米力碰到一件怪事,一个叫武春玲的女孩儿说,不要一分钱的薪水,只让进公司实习就成。一听这话,米力有点儿奇怪,现在的年轻人应聘,谁不是奔着高薪而来的呀,没想到这个女孩儿竟提出这样不可思议的要求。于是,他把女孩儿的简历交给了助手。

一周后,武春玲进了公司,被安排做一般的文员工作。尽管不要报酬,但她依旧早来晚归,干起活来十分卖力。看着这个女孩儿每天精神焕发地进出公司,暗中关注她的米力渐渐将眉头锁成了一团,心里升起一股疑云。他悄悄派人跟在武春玲后面调查过,这个女孩儿没有什么背景,是和别人合租在一座公寓楼里,平时花销也并不大。知道这些后,米力心里有点儿疑惑:武春玲每天来义务上班,难道是有什么不可告人的企图?难道她是别家公司派来的商业间谍?想到这儿,米力心里惊了一下。

一个月下来,米力让财务处给武春玲结算了工资,请她走人。哪知一听这话,武春玲的眼泪扑簌簌就下来了。她恳求米力再让她干两个月,到时候不用公司撵她,她也会自动离开的。米力疑惑地看着她,问:“那你说清楚,为什么愿意不要工资白来上班呢,到底是想干什么?”武春玲说:“我到这儿来上班,只是想锻炼一下,增加一点儿工作经验。其实我父亲也开了一家公司,可是因为我依赖惯了家里,总是伸手向家里要钱,父亲为了逼我自主就把我推了出来,答应只要我好好找家公司干满三个月,他就让我回他的公司工作。”

在武春玲一再恳求下,米力答应了她。一转眼,又过了两个月,武春玲向公司递了辞呈,财务处给她结算的工资,她一分也没拿就走了。

半年后,在一个商业酒会上,米力巧遇到了已经成为一家公司总经理助理的武春玲。米力很惊奇,以为这家公司的老总,是武春玲的父亲,哪知那家公司的老总和武春玲没有任何关系。

米力愣住了,武春玲笑着说:“我当初不要工资去银来公司,是因为银来真的太难进了,我只有用这种特殊的应聘方式才可以进去呀!再说,像这样门槛高的公司出来的员工,再跳槽去别家公司,人家都抢着要呢。我不要工资,其实是为了给自己的工作经验增点儿值贴点儿金,好利用这些以后找工作呀!”

听到这儿,米力恍然大悟,不由对眼前这个年轻的女孩儿生出了几分敬意。

故事四：别带着嫉恨上路

阿谦大学毕业后去了一家公司跑业务,两年下来工作业绩很不错,顶头上司室主任对他颇有好感,觉得阿谦是块可塑之才。

阿谦取得的这些成绩,主要是依赖自己吃苦一路打拼出来的,但阿谦也明白,这与主任时不时给予的引导分不开。自己的这个上司,除了有时比较蛮横武断外,总的说来是值得称道的,阿谦在心里甚至默默把他当成自己的榜样。

没想到的是,在职业处于顺风顺水的时候,发生了一次意外事件,改变了一切。

公司联系上了一家大客户,经过几番接触有了些眉目。那天,客户打来电话请公司派人过去一下,主任派了阿谦去。阿谦叫了出租,向客户的所在地飞奔而去。不想半路遇上严重堵车,阿谦只好徒步赶往,到达的时候,还是比预约的时间晚了40多分钟。客户以这个理由给公司打电话,把业务给推了。

阿谦了解到,其实客户早就与另一家公司有了接触,并且已经定下了那家公司,打电话叫他们派人去,不过是为了当面向他们摊牌,并让他们取走交往中放在那里的一大摞杂七杂八的资料而已。

虽然失去客户的责任并不在阿谦,但任他如何申辩,主任最后还是不由分说地把责任归咎于阿谦,扣了他三个月的奖金不说,还闹了个通报批评。

这样不通情理的结果,令阿谦十分难受,可又无力挽回,只能饮恨在胸。阿谦认为,通过这次事件,他看到了上司的另一面,明白他只是个黑白不辨的糊涂上司。阿谦从此在心里,给主任打下了一个“死结”。

阿谦一如既往地干着,业绩比以前毫不逊色,仍然是可圈可点的。上司像从前一样给予他表扬,并及时发给他奖金。尽管如此,阿谦仍然心存芥蒂,办事格外小心谨慎,那次事件的阴影,一直如鲠在喉。

一年之后,主任升职为部门副经理。对此,阿谦高兴不已,心里感到莫大的安慰。阿谦想:只要能够远离这个上司,不与他近距离共事,就算是一种幸运了,他升迁得再高又何妨呢?

又过了两年,那个部门副经理出乎意料地点名要阿谦去做他的助理,阿谦说什么也不肯,副经理倍感意外,也没再多说什么,就另挑选了一名助理。

9个月之后,公司人事发生变动,副经理去公司当了副总,而兢兢业业协助他的那个助理接替他提升为了部门副经理。这个结果,给了阿谦出其不意的一击,一时哑口无言。知情的同事都投来怜悯的目光,纷纷为阿谦表示遗憾。

最近一次年度酒会上,副总碰到阿谦,对阿谦说,其实他是很看重阿谦的才能的,当时点名要他做助理,就是为了提升年轻有为的他当部门的副经理。只不过由于阿谦的狭隘和固执,使他失去了这次破格提升的良机。阿谦为此事后悔不已。

职场路上,哪能怀揣那么多的嫉恨?嫉恨一旦成为甩不掉的拖累,你能走得远吗?

醒悟后的阿谦表示:从今往后要正视自己的不足,克服自身的弱点,努力磨炼自己,使自己放宽心胸,纳风经雨。

故事五：我还有机会

有一位汽车推销员,刚开始卖车时,老板给了他一个月的试用期。29天过去了,他一部车也没卖出去。最后一天,老板准备收回他的车钥匙,请他明天不要再来公司了。这位推销员坚持说:“还没有到晚上12点,我还有机会!”

于是,这位推销员坐在车里继续等。午夜时分,传来了敲门声。是一位卖锅者,身上挂满了锅,冻得浑身发抖。卖锅者是看见车里有灯光,想问问车主要不要买一口锅。推销员看到这个家伙比自己还落魄,就忘掉了烦恼,请他坐到车里来取暖,并递上热咖啡。两个人开始聊天。这位推销员问:“如果我买了你的锅,接下来你会怎么做?”卖锅者说:“继续赶路,卖掉下一口锅。”推销员又问:“全部卖完以后呢?”卖锅者说:“回家再背几十口锅出来卖。”推销员继续问:“如果你想使自己的锅越卖越多,越卖越远,你该怎么办?”卖锅者说:“那我就得考虑买部车。不过现在买不起……”两人越聊越起劲,天亮时,这位卖锅者订了一部车,提货时间是5个月以后,订金是一口锅钱。

因为有了这张订单,推销员被老板留下来了。他一边卖车一边帮助卖锅者寻找市场,卖锅者的生意越做越大,3个月以后,提前提走了一部送货用的车。推销员从说服卖锅者签下订单起,就坚定了信心,相信自己一定能找到更多的用户。同时,从第一份订单中,他也悟到了一个道理:推销员是一门双赢的艺术,如果只想到为自己赚钱,是很难打动用户的心的。只有设身处地地为客户着想,帮助客户成长或解决客户的烦恼,才能赢得订单。秉持这种推销理念,15年间,这位推销员卖掉了一万多部汽车。

所以,当你一次又一次地被拒绝时,请对自己说,我还有机会。不断吸取教训,积累经验,成功一定会在下一个路口等你。