2021职场正能量励志小故事
那些职场小故事蕴含大道理，大家在工作累了困了的时候，不妨拿出来看一看，了解更多的职场知识和职场道理。下面是小编给大家带来的2021职场正能量励志小故事10篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!
职场正能量励志小故事(一)
高薪“洋打工”的得失
金钱不是幸福的惟一，超强的付出，枯燥的生活，牺牲亲情、延误婚姻的损失，无时不在冲击高薪的收益。
昨夜11点到今天午后，他的手机一直沉默。那是他在香港起飞和到达多哥的时间，晚点了或是安检上发生什么，应当告诉我才是!惟一的可能是手机不能用了，但临走前它是充满电的，莫非遭人绑架或扒窃?我越发不安，凤凰卫视没有飞机失事的新闻，电脑上也没有他的邮件!
又过了一夜，我的忐忑加剧，网上找到他单位的总机急急报案，接电话的小姐答应帮我查找。又过了一天，终于收到他的E——mail，说是登机后不许开手机，在巴黎停留时接到紧急调往加纳的通知，到加纳后原有的银行卡不能用了，无法联系。
我吁了口气。打从儿子出国工作那天起，我的惦挂就没停止过。两年前求职，某国企拿出非洲的岗位，要他立即表态，他二话没说就签下合同。儿子说：“机会难得，稍一犹豫岗位就给了别人!”
我心目中的黑非洲，蛮荒落后，但他一下子就认可了，像去旅游那样简单，他的心理素质让我惊讶。
后来细想，白领的海外职位，高薪而稀缺，多少人想去还去不了!机会总是与风险同在，时代已发展到全球经济一体化，年轻人出去闯一闯，总是好事。
但他毕竟是远赴贫穷的异国。首先想到患病，为他配备了大摞中西成药，注明肠炎吃啥，中暑吃啥，发热和疟疾该如何处理。其他安全问题，只有靠他自己小心注意了。
事实比我的预想要好得多，他的办公、住宿、伙食和出行，单位都有妥善安排，外出工作也有专车。一个偶然的机会，他国内的好友向我透露，他转往某国边检时，被扣了老半天。我疑虑顿生，不是说到坦桑尼亚吗，怎么还有别的国家?老板骗了他?显然，儿子对我是报喜不报忧。发邮件询问，他说那里的海关很腐败，扣他是为了敲诈小费，“我手续齐全，没必要使冤枉钱。”儿子有自己的原则，又说他的客户除了“坦桑”，还有埃塞俄比亚、肯尼亚和刚果(布)等，“我还想多跑一些地方呢，这样才开眼界，长见识。”我不知说什么好，只能表示理解和支持——没必要让他平添一份“慰父”的负累。
独自在外，对父母的心理承受能力有了更多的了解，儿子跟我们的对话也慢慢多了起来。
我这才知道，他的工作其实真不容易。老板看重的是业绩，不大理会工作过程的困难和艰辛，他和同事们每天工作十几小时，有人高烧验血3个“+”，才不得不住院休息。在“埃塞”，内乱的状况很骇人，他们半夜关了灯睡觉，子弹不时在窗外飞，幸好道路破烂通不了车，叛军才打不到他们的驻地。路况好一点的国度，交通秩序有时也很糟糕，身边的同事因行车意外已死掉几个。“看着昨天还活蹦乱跳的同事一下子没了，真是悲哀透顶。”
我极吃惊，儿子开车可是个新手，技术不精。好在其公司已聘用当地司机，不再让员工自己驾车外出。
合同上说好有探亲年假的，但一年满了，儿子说正做着项目，很难获得年假。但这项目做完后就要调往科特迪瓦。
我怕影响他的情绪，不敢多说什么。稍感放心的是科特迪瓦属于西非，西方国家对西非投入较多，历史较长，经济发展明显优于“埃塞”等东非国家。果然，没多久他就有机会出差法国，对地中海的美丽赞叹不已。
然而世事多巧，恰有一法国大型航班失事坠毁，凤凰卫视说机上有他们公司的员工，亲友们因此纷纷来电问询。
儿子也懂事了，主动报告说已回到科特迪瓦，叹息那名遇难的员工运气太差，到欧洲工作还不到一年。
虚惊一场，想想还真的后怕。
他并没意识到，把他调往西非并非领导关照，而是“临危授命”：金融危机到了，要强化重点区域。业绩难做，有的员工被炒，有的挨不住辞职，所留下的空缺全由在职者填补，他和同事们忙得每天只睡四五个小时。
科特迪瓦的业务刚刚稳住，他就被调往几内亚，然后是贝宁、多哥，像一头开荒牛。邮件也越来越简短、沉闷——“躺在床上我总是问自己，撤退还是坚守?”“公司每日考验着我的耐力，也许明天……得失进退总是人生不可避免的选择。”“现实不会让人活得轻松，人生没有遗憾也就不完美，应当追求生命的深度和厚度……”
幸好半年后，工作有了起色。
两年下来，他跑了10个国家，终于获准回国休假。
他说担心非洲的食水卫生有问题，我忙安排他体检。总胆红素偏高让医生怀疑是黄疸肝炎，最后虽然排除了，还是把他吓了一跳，表示“干满三年回来算了”。
我想，海外的历练会让他回国后，更容易选择和应对新的工作。
然而情形并非如此，回非洲后不久他就“变卦”了，说海外的收入其实不算高，三年下来要买房子也只够交个首期而已，但国内的月薪七八千元就了不起了，更难以接受，“回来嘛，真怕到时说服不了自己!”
这想法也许没错，收入反差如此巨大，何不在海外多干几年?可是，就怕呆得越久，就越难与国内员工同甘共苦，患上“低薪恐惧症”。我应当及早开导他，金钱不是幸福的惟一，超强的付出，枯燥的生活，牺牲亲情、延误婚姻的损失，无时不在冲击高薪的收益。
可是，这些道理他难道不懂?我不由忧心难释：他要真为那份薪金在非洲迷而恐归，这趟洋打工的得失，就真说不清了!
职场正能量励志小故事(二)
做事有时需要再忍耐一下
有一位年轻人毕业后被分配到一个海上油田钻井队工作。在海上工作的第一天，领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。年轻人抱着盒子，快步登上狭窄的、通往井架顶层的舷梯，当他气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。于是，他又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。
年轻人看了看领班，犹豫了片刻，又转身登上舷梯。当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，可是，领班还是在签完字以后让他再送上去。
年轻人终于开始感到愤怒了。他尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯，抱起盒子，步履艰难地往上爬。当他上到顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：“把盒子打开。”
年轻人撕开盒子外面的包装纸，打开盒子——里面是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。年轻人终于无法克制心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。主管又对他说：“把咖啡冲上。”此时，年轻人再也忍不住了，“啪”地一声把盒子扔在地上，说：“我不干了。”说完，他看看扔倒在地上的盒子，感到心里痛快了许多，刚才的愤怒发泄了出来。
这时，主管站起身来，直视他说：“你可以走了。不过，看在你上来三次的份上我可以告诉你，刚才让你做的这些叫作‘承受极限训练’，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的承受力，承受各种危险的考验，只有这样才能成功地完成海上作业任务。很可惜，前面三次你都通过了，只差这最后的一点点，你没有喝到你冲的甜咖啡，现在，你可以走了。”
人生哲理：忍耐，大多数时候是痛苦的，因为忍耐压抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后，才会出现在你面前。千万不要只差那么一点点就放弃了。
职场正能量励志小故事(三)
我们各自努力，朝着相反的方向
在我才入行的时候，公司同时招了三个实习生，我、阿米和老朱。小公司，十来个人服务四个项目。我们三人常常在一起抱怨工作的无聊、领导的吹毛求疵、在上海生活的艰辛。偶尔也会聊聊理想。是啊，作为独自在上海打拼的外地人，如果没有理想支撑，如何能熬过最初的艰难岁月呢!
老朱是我们之间惟一的男孩子，他的理想是，五年之内做到总监。他信誓旦旦地说：你们放心，我一定会做到!那时候，在我们的眼里，总监是多么高不可攀，不易到达。我和阿米跟他开玩笑说，如果他做到了总监，我们就到他手底下干活儿，这样就不会再受到白眼和欺凌了。
阿米的理想是嫁一个知冷知热、真心对她好的人，前提是他能在内环首付一套房子。阿米来自四川某山区，在她眼里，能定居在上海，已算是出人头地。
我那时候还不知道自己要什么。惟一能确定的是，我讨厌为一日三餐绞尽脑汁，讨厌住没有卫生间的昏暗老公房，讨厌买点零食都要算计半天。我认为我的心思应该花在重要的事情上，然而什么是“重要”的事情，我却不知道。阿米和老朱帮我总结：对于你现在来说，最重要的事情就是，需要赚更多的钱，来支撑优越的生活!我想了想，点点头回答说是。
几个月后，老朱服务的项目炒掉了我们公司，公司将重要的人员进行了重新分配，将不是很重要的人员如老朱等辞退。老朱走的时候，我们三个人一起吃了饭，老朱说，就算公司不炒他，他也打算走了。因为在这样朝不保夕的小公司，没前途!
老朱的话我听了进去。我仔细“算计”了收入和支出，发现继续待在这家公司，两年内无法改变现有状态，于是在来年的春天辞职，跳到了一家以加班为特色的大公司。阿米还留在原来的那家公司，只是从策划转到了销售岗位。
之后的两年，我经历了一个人单独做七个项目、一周上七天班，七天都在加班的状态，我的专业能力和薪水节节攀升，我也过上了住好房子、吃好东西，月薪略有盈余的日子。然而无止尽的加班带来的最严重后果是，我的身体出现了状况，头晕耳鸣并在一段时间内出现了幻听。
有一天太过疲倦，我从楼梯上摔了下来，在病床上躺了整整一周。我以为我可以休息一下了，哪知我的领导说：项目是你跟的，别人一时也接手不了。你现在摔坏的是腿，不是手，只要还能坐起来，就把笔记本带到医院，坚持做。我自然不肯，还为此委屈地哭过。领导想了想，决定再给我加2000元薪水，我从了。
从医院出来后，我又做了半年。这半年，想的最多的是，我要的究竟是什么?如果为了这点薪水，就把命搭上去，实在不划算。我第一次仔细地思考了我所从事的行业。这个行业，想要做得好，就只能付出比别人多十倍的努力。我是传统的一个女人，婚前可以以工作为重，但婚后必然会将大部分时间给予家庭。继续从事这个行业，家庭无法兼顾。这不是我想要的，那么，我需要给自己更多的选择。
之后辞职，找到一家业内排名中上的公司，凭借着之前的工作经验做了主管，其后又逐步升到了项目经理、部门经理。在这几年的时间里，学了心理学，考了国家二级心理咨询师，并陆续经朋友介绍承接一些业务。空余时间也会写写稿，帮朋友的杂志写几篇专栏、跟新加坡的编剧合作写剧本。
在这样的努力下，我越发有底气，不再迷茫，并认为自己在现阶段已经寻找到了我想要的生活—凭着自己的努力，在人生的特定阶段做特定的事情，不盲目求快，不贪多，不紧不慢，一步步许给自己一个未来。
这几年，阿米嫁了人，房子在上海、老公在身边、宝宝在肚子里。老朱成了一家公司的总监，带了十几个小弟。再打电话，阿米会跟我抱怨老公工作太辛苦，常常半夜三更回家，让她好不担心。老朱会跟我抱怨现在根本就是88、89、90后们的天下，这群人实在太难管，经常沟通不力。
我想，他们都跟我一样，已经确定，很多时候，理想只是一个方向，无论你的理想是什么，都不重要。重要的是，你知不知道你想过什么样的生活?
“我们要多努力，才能看起来毫不费力。”这个过程中的艰辛，只有努力过的人才知道。而只有你爬到了山顶，整座山才会依托你。
职场正能量励志小故事(四)
上司很穷
婚假后第一天上班，八点零五分，杨果还未从同事们的恭维里拔出来，就接到一个新任务，去拿下那个“能喝好色”的客户。杨果想起“备孕计划”里的禁酒条款，请求上司理解开恩，那个40岁出头的女人笑眯眯地说：“这是你的工作，不想干可以交辞呈。”见杨果发愣，又补充一句，“反正你也不缺这俩小钱。”
杨果的婚宴是在小城惟一的五星级大酒店举行，那天上司捧着红酒咕噜咕噜灌，最终喝了个稀巴烂，还声势浩大地扬言，她将要在八星级大酒店举行结婚15周年庆典。杨果只当上司是醉了，不成想妒忌真的入了心，迷了眼。
论穷富，上司的薪水是杨果的三倍，可是杨果老公的月薪是杨果的20倍，而上司老公的薪资，仅仅比上司多一点点。
以往出去吃饭，杨果总是抢着付账，一则是讨好，二则是体恤上司上有老下有小生活不易，权当接济了;
逛街时，上司刷信用卡，杨果刷购物卡;
单位出去旅游，自费的景点上司从来不进，杨果则觉得来都来了，自费就自费，让上司在门外等;
衣衫裙子化妆品鞋子裤子帽子，杨果喜欢就拿下，上司则或抄下货号网上购，或拍了照片找裁缝做。
“人傻钱多”的名声就这么传出去了，杨果通常笑笑不理。这次不同了，婚礼后上司的心理落差更大了，稍有不慎就会激怒她，弄不好杨果会卷铺盖走人。杨果一度苦恼不已，后总算逐渐想通：不是每一个上属都能容忍下属混得比自己好。杨果是女人，尤其明白女上司心里的各种微妙。
杨果没交辞呈，乖乖地接下了那个难啃的骨头。这个单是老公带秘书出马，总算结局完好。
老公想给杨果买辆车代步。杨果对着上司的奥迪A4琢磨了许久，最终决定买A1。果然，第一天开到班上，上司隔着人群冲杨果递来赞许的目光，工作上待杨果也柔和了不少。工作之余，她们可聊的车经很多，她们很快回到了杨果婚礼前的亲密默契，至少表面上是。
杨果时不时跑到上司那里，请教些婚姻问题。当然都是无关痛痒的，上司却很受用，尤其是杨果有意无意地暗示，自己的婚姻并不像表面看起来那样光鲜，上司脸色渐好，就差手舞足蹈了。
这么做也并非对杨果毫无益处。从上司那里，杨果学会了很多人生智慧，比如如何纠正婚姻里丈夫的懒惰，如何跟婆家相处，如何保持自我魅力。
跟上司一起，杨果还学会了勤俭持家，单这一点就让杨果的婆婆连声夸。此外，出去消费，杨果主动帮上司挡住一些大的开支，小钱上，比如请大伙吃冰淇淋或糖炒栗子，杨果则带头起哄让上司请客。上司装作无奈地掏钱包，心里对杨果赞赏有加。
一年后，杨果顺利升职。杨果明白，这其中有对她工作的肯定，更多的是为人。
人无完人，何况是站到一定高度的领导。他们需要尊重，需要下属偶尔的仰视，需要一些权威和优越感，作为下属，不妨投其所好给予她，适当地维护她的“架子工程”，得到的利好绝非是把自个虚荣心喂饱的快感所能比拟的。
办公室文化博大精深，杨果面对穷上司，选择低头低调，终笑傲职场。
职场正能量励志小故事(五)
在我才入行的时候，公司同时招了三个实习生，我、阿米和老朱。小公司，十来个人服务四个项目。我们三人常常在一起抱怨工作的无聊、领导的吹毛求疵、在上海生活的艰辛。偶尔也会聊聊理想。是啊，作为独自在上海打拼的外地人，如果没有理想支撑，如何能熬过最初的艰难岁月呢!
我们各自努力，朝着相反的方向老朱是我们之间惟一的男孩子，他的理想是，五年之内做到总监。他信誓旦旦地说：你们放心，我一定会做到!那时候，在我们的眼里，总监是多么高不可攀，不易到达。我和阿米跟他开玩笑说，如果他做到了总监，我们就到他手底下干活儿，这样就不会再受到白眼和欺凌了。
阿米的理想是嫁一个知冷知热、真心对她好的人，前提是他能在内环首付一套房子。阿米来自四川某山区，在她眼里，能定居在上海，已算是出人头地。
我那时候还不知道自己要什么。惟一能确定的是，我讨厌为一日三餐绞尽脑汁，讨厌住没有卫生间的昏暗老公房，讨厌买点零食都要算计半天。我认为我的心思应该花在重要的事情上，然而什么是“重要”的事情，我却不知道。阿米和老朱帮我总结：对于你现在来说，最重要的事情就是，需要赚更多的钱，来支撑优越的生活!我想了想，点点头回答说是。
几个月后，老朱服务的项目炒掉了我们公司，公司将重要的人员进行了重新分配，将不是很重要的人员如老朱等辞退。老朱走的时候，我们三个人一起吃了饭，老朱说，就算公司不炒他，他也打算走了。因为在这样朝不保夕的小公司，没前途!
老朱的话我听了进去。我仔细“算计”了收入和支出，发现继续待在这家公司，两年内无法改变现有状态，于是在来年的春天辞职，跳到了一家以加班为特色的大公司。阿米还留在原来的那家公司，只是从策划转到了销售岗位。
之后的两年，我经历了一个人单独做七个项目、一周上七天班，七天都在加班的状态，我的专业能力和薪水节节攀升，我也过上了住好房子、吃好东西，月薪略有盈余的日子。然而无止尽的加班带来的最严重后果是，我的身体出现了状况，头晕耳鸣并在一段时间内出现了幻听。
有一天太过疲倦，我从楼梯上摔了下来，在病床上躺了整整一周。我以为我可以休息一下了，哪知我的领导说：项目是你跟的，别人一时也接手不了。你现在摔坏的是腿，不是手，只要还能坐起来，就把笔记本带到医院，坚持做。我自然不肯，还为此委屈地哭过。领导想了想，决定再给我加2000元薪水，我从了。
从医院出来后，我又做了半年。这半年，想的最多的是，我要的究竟是什么?如果为了这点薪水，就把命搭上去，实在不划算。我第一次仔细地思考了我所从事的行业。这个行业，想要做得好，就只能付出比别人多十倍的努力。我是传统的一个女人，婚前可以以工作为重，但婚后必然会将大部分时间给予家庭。继续从事这个行业，家庭无法兼顾。这不是我想要的，那么，我需要给自己更多的选择。
之后辞职，找到一家业内排名中上的公司，凭借着之前的工作经验做了主管，其后又逐步升到了项目经理、部门经理。在这几年的时间里，学了心理学，考了国家二级心理咨询师，并陆续经朋友介绍承接一些业务。空余时间也会写写稿，帮朋友的杂志写几篇专栏、跟新加坡的编剧合作写剧本。
在这样的努力下，我越发有底气，不再迷茫，并认为自己在现阶段已经寻找到了我想要的生活—凭着自己的努力，在人生的特定阶段做特定的事情，不盲目求快，不贪多，不紧不慢，一步步许给自己一个未来。
这几年，阿米嫁了人，房子在上海、老公在身边、宝宝在肚子里。老朱成了一家公司的总监，带了十几个小弟。再打电话，阿米会跟我抱怨老公工作太辛苦，常常半夜三更回家，让她好不担心。老朱会跟我抱怨现在根本就是88、89、90后们的天下，这群人实在太难管，经常沟通不力。
我想，他们都跟我一样，已经确定，很多时候，理想只是一个方向，无论你的理想是什么，都不重要。重要的是，你知不知道你想过什么样的生活?
“我们要多努力，才能看起来毫不费力。”这个过程中的艰辛，只有努力过的人才知道。而只有你爬到了山顶，整座山才会依托你。
职场正能量励志小故事(六)
车祸后被拦腰截去54%的躯体还能活下来，湖南汉子彭水林是医学奇迹。重残在身、生计艰辛远超常人，却能靠陋巷深处一家小店自食其力，货真价实、童叟无欺，“半截人”一家和街坊四邻是当今商品社会特殊的人文风景。
车祸导致身遭“腰斩”
“半截人”守望完美诚信在长沙城东芙蓉区沁园小区“半截人便利店”，记者见到彭水林时不敢相信自己的眼睛：小店收银台边的木板床上，彭水林用手撑起身体打招呼。肚脐以下被全部截去，两根直接连接肾脏的软管用来排尿，大便排泄则通过肚子上开的一个人造肛门……在妻子帮助下从容整理残躯处插入体内的各种管道，用一个半球状皮囊套住腰部，彭水林从床上挪到轮椅上。边打理货架，边谈往事。
彭水林是湖南省湘乡市月山镇人。2004年在深圳街头被一辆大卡车拦腰撞得血肉横飞。在深圳市布吉人民医院，20多位医护人员夜以继日抢救。输血、输液达12000毫升，大量动脉、静脉血管结扎，双侧输尿管吻合术、导管支架肾盂引流管术、膀胱破裂修补、造瘘术、直肠切除术、皮瓣转移术……在闯过身体遭“腰斩”、复杂手术、术后感染等几道“鬼门关”后，原来身高167厘米的彭水林，残留的身子仅剩78厘米。由于肇事方逃逸，至今30万元医疗费系深圳布吉人民医院垫付。
“8年来国内外好多专家专程来看，每一个人都说我能活下来是个医学奇迹。”彭水林说，自己是交通肇事方逃避责任的受害者，但也是医护人员奉献爱心、亲友不离不弃的幸运儿。
生计再难也要对得起良心
“半截人”彭水林，8年来每一天都要面对伤痛和生计两道难关。彭水林一家来自农村，户籍地湘乡市能提供的保障有限。在湖南省残联、长沙市和芙蓉区等的协助下，彭水林一家租房办起了“半截人便利店”。
“半截人便利店”位于沁园小区岔路口一长溜架空层里林立的店铺中。此地门店多、人流少。一位店老板摇头说：“小区里开了四五十家小商店，都靠居民、小饭店顾客和夜宵摊子做点生意，难啊!”
“要吃饭”“有困难”“竞争多”，背着这些负担的“半截人便利店”，货真价实、童叟无欺。
“我们一家人穷志不能穷，生活压力再大也要对得起良心，对得起关心过我们的人。”彭水林说。记者看到，“半截人便利店”门脸儿虽小，但商品都是正规品牌。从日用百货到各种食品、烟酒，价格与很多闹市区连锁店相同。
彭水林的儿子彭岳湘帮着父母操持小店。彭岳湘说，三天两头小区里都有“微面”出没，上门推销的“库存处理”洗发水、毛巾、食品等百货，价格比正常的便宜20%以上。对这些来历不明的“流动货郎”，彭水林往往不等人家把话说完就一口回绝。日复一日，彭岳湘舍近求远去市内一家大型批发市场花高价找大门店进货。
在小区，彭水林见到那些走街串巷的健全人乞丐就数落：“你们有手有脚还靠乞讨生活，跟我比比像个什么样子!”
“精神银行”在“草根人物”中间
“看，我活得很好!”说话间，彭水林摇着轮椅左右摇摆、后仰悬空，跳起了自编的“轮椅舞”。回到木板床上，操起一支哑铃练起了手部力量。放下哑铃，还给街坊四邻表演了一手刚学会的葫芦丝。
见到彭水林额头沁出一层汗珠，妻子周爱群赶紧上前俯下身为丈夫打扇。房东余良说，只剩下“小半截”的丈夫是周爱群的重点保护对象，周爱群做家务、伺候病痛、打理门店，无怨无悔地承受着巨大的身体和精神负担，不离不弃的精神在小区有口皆碑。
说话间，有居民来买东西。街坊说：“‘半截人’做生意从不靠别人的同情，他的价钱经得起‘货比三家’。”“半截人便利店”和街坊四邻有心照不宣的默契：来买货的邻居钱不凑手，老彭一概赊账;有了钱，大家都赶紧还上。五年来，小区门面价格不断上涨，但彭家的房东余良一家，每月租金总比别的房东低几百元;而彭家租住余家的住房，更是五年来没有加过一分钱房租。遇上彭家人外出，余家还“义务代理”开店，一笔笔钱款不差分毫。
“半截人”一家和街坊四邻，在长沙是社会的“草根人物”。但他们闪光的言行，让人感到商业诚信的“精神银行”，就在我们身边。
职场正能量励志小故事(七)
金钱不是幸福的惟一，超强的付出，枯燥的生活，牺牲亲情、延误婚姻的损失，无时不在冲击高薪的收益。
高薪“洋打工”的得失昨夜11点到今天午后，他的手机一直沉默。那是他在香港起飞和到达多哥的时间，晚点了或是安检上发生什么，应当告诉我才是!惟一的可能是手机不能用了，但临走前它是充满电的，莫非遭人绑架或扒窃?我越发不安，凤凰卫视没有飞机失事的新闻，电脑上也没有他的邮件!
又过了一夜，我的忐忑加剧，网上找到他单位的总机急急报案，接电话的小姐答应帮我查找。又过了一天，终于收到他的E——mail，说是登机后不许开手机，在巴黎停留时接到紧急调往加纳的通知，到加纳后原有的银行卡不能用了，无法联系。
我吁了口气。打从儿子出国工作那天起，我的惦挂就没停止过。两年前求职，某国企拿出非洲的岗位，要他立即表态，他二话没说就签下合同。儿子说：“机会难得，稍一犹豫岗位就给了别人!”
我心目中的黑非洲，蛮荒落后，但他一下子就认可了，像去旅游那样简单，他的心理素质让我惊讶。
后来细想，白领的海外职位，高薪而稀缺，多少人想去还去不了!机会总是与风险同在，时代已发展到全球经济一体化，年轻人出去闯一闯，总是好事。
但他毕竟是远赴贫穷的异国。首先想到患病，为他配备了大摞中西成药，注明肠炎吃啥，中暑吃啥，发热和疟疾该如何处理。其他安全问题，只有靠他自己小心注意了。
事实比我的预想要好得多，他的办公、住宿、伙食和出行，单位都有妥善安排，外出工作也有专车。一个偶然的机会，他国内的好友向我透露，他转往某国边检时，被扣了老半天。我疑虑顿生，不是说到坦桑尼亚吗，怎么还有别的国家?老板骗了他?显然，儿子对我是报喜不报忧。发邮件询问，他说那里的海关很腐败，扣他是为了敲诈小费，“我手续齐全，没必要使冤枉钱。”儿子有自己的原则，又说他的客户除了“坦桑”，还有埃塞俄比亚、肯尼亚和刚果(布)等，“我还想多跑一些地方呢，这样才开眼界，长见识。”我不知说什么好，只能表示理解和支持——没必要让他平添一份“慰父”的负累。
独自在外，对父母的心理承受能力有了更多的了解，儿子跟我们的对话也慢慢多了起来。
我这才知道，他的工作其实真不容易。老板看重的是业绩，不大理会工作过程的困难和艰辛，他和同事们每天工作十几小时，有人高烧验血3个“+”，才不得不住院休息。在“埃塞”，内乱的状况很骇人，他们半夜关了灯睡觉，子弹不时在窗外飞，幸好道路破烂通不了车，叛军才打不到他们的驻地。路况好一点的国度，交通秩序有时也很糟糕，身边的同事因行车意外已死掉几个。“看着昨天还活蹦乱跳的同事一下子没了，真是悲哀透顶。”
我极吃惊，儿子开车可是个新手，技术不精。好在其公司已聘用当地司机，不再让员工自己驾车外出。
合同上说好有探亲年假的，但一年满了，儿子说正做着项目，很难获得年假。但这项目做完后就要调往科特迪瓦。
我怕影响他的情绪，不敢多说什么。稍感放心的是科特迪瓦属于西非，西方国家对西非投入较多，历史较长，经济发展明显优于“埃塞”等东非国家。果然，没多久他就有机会出差法国，对地中海的美丽赞叹不已。
然而世事多巧，恰有一法国大型航班失事坠毁，凤凰卫视说机上有他们公司的员工，亲友们因此纷纷来电问询。
儿子也懂事了，主动报告说已回到科特迪瓦，叹息那名遇难的员工运气太差，到欧洲工作还不到一年。
虚惊一场，想想还真的后怕。
他并没意识到，把他调往西非并非领导关照，而是“临危授命”：金融危机到了，要强化重点区域。业绩难做，有的员工被炒，有的挨不住辞职，所留下的空缺全由在职者填补，他和同事们忙得每天只睡四五个小时。
科特迪瓦的业务刚刚稳住，他就被调往几内亚，然后是贝宁、多哥，像一头开荒牛。邮件也越来越简短、沉闷——“躺在床上我总是问自己，撤退还是坚守?”“公司每日考验着我的耐力，也许明天……得失进退总是人生不可避免的选择。”“现实不会让人活得轻松，人生没有遗憾也就不完美，应当追求生命的深度和厚度……”
幸好半年后，工作有了起色。
两年下来，他跑了10个国家，终于获准回国休假。
他说担心非洲的食水卫生有问题，我忙安排他体检。总胆红素偏高让医生怀疑是黄疸肝炎，最后虽然排除了，还是把他吓了一跳，表示“干满三年回来算了”。
我想，海外的历练会让他回国后，更容易选择和应对新的工作。
然而情形并非如此，回非洲后不久他就“变卦”了，说海外的收入其实不算高，三年下来要买房子也只够交个首期而已，但国内的月薪七八千元就了不起了，更难以接受，“回来嘛，真怕到时说服不了自己!”
这想法也许没错，收入反差如此巨大，何不在海外多干几年?可是，就怕呆得越久，就越难与国内员工同甘共苦，患上“低薪恐惧症”。我应当及早开导他，金钱不是幸福的惟一，超强的付出，枯燥的生活，牺牲亲情、延误婚姻的损失，无时不在冲击高薪的收益。
可是，这些道理他难道不懂?我不由忧心难释：他要真为那份薪金在非洲迷而恐归，这趟洋打工的得失，就真说不清了!
职场正能量励志小故事(八)
有一位年轻人毕业后被分配到一个海上油田钻井队工作。在海上工作的第一天，领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。年轻人抱着盒子，快步登上狭窄的、通往井架顶层的舷梯，当他气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。于是，他又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。
做事有时需要再忍耐一下年轻人看了看领班，犹豫了片刻，又转身登上舷梯。当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，可是，领班还是在签完字以后让他再送上去。
年轻人终于开始感到愤怒了。他尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯，抱起盒子，步履艰难地往上爬。当他上到顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：“把盒子打开。”
年轻人撕开盒子外面的包装纸，打开盒子——里面是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。年轻人终于无法克制心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。主管又对他说：“把咖啡冲上。”此时，年轻人再也忍不住了，“啪”地一声把盒子扔在地上，说：“我不干了。”说完，他看看扔倒在地上的盒子，感到心里痛快了许多，刚才的愤怒发泄了出来。
这时，主管站起身来，直视他说：“你可以走了。不过，看在你上来三次的份上我可以告诉你，刚才让你做的这些叫作‘承受极限训练’，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的承受力，承受各种危险的考验，只有这样才能成功地完成海上作业任务。很可惜，前面三次你都通过了，只差这最后的一点点，你没有喝到你冲的甜咖啡，现在，你可以走了。”
人生哲理：忍耐，大多数时候是痛苦的，因为忍耐压抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后，才会出现在你面前。千万不要只差那么一点点就放弃了。
职场正能量励志小故事(九)
小黄刚要端起饭碗吃饭，口袋的电话就响了，他一听是公司人事部长打来的，边说就边朝阳台走去。父亲见状侧耳静听，只听见他在说：“其他人不动，要动就把老疙瘩调回到业务二处去……”听到这，他父亲知道是怎么回事了。
习惯最近公司为了挖掘各业务部门的潜力，展现其领导的才能，同意重新整合。其实大家都知道，这是为挑选公司副总经理作铺垫。
于是，业务处室的领导都在为自己的如意算盘拨动着珠子。
小黄是业务一处的处长，在公司无论是业务能力还是做人处事，都屈指可数，大家都说他是公司副总经理的最佳人选。可惟一能与其竞争的就是业务二处的处长了。为了这，他要求把老疙瘩调回到业务二处去。
吃完晚饭，父亲说：“咱俩下盘跳棋吧!”小黄以为父亲是给自己的女儿在说话，没有搭理。父亲又重新说了一遍：“咱爷俩下盘跳棋吧!”小黄这才意识到父亲是在叫他。他愣住了，父亲退休后在家没事常与孙女下棋玩，今天怎么想到要与他下?望着父亲的眼光，他笑着说：“你与我下，那肯定输!”
父亲无声地端出了棋盘。
说实话，下跳棋是平时小黄哄女儿玩的，还真没与父亲下过，见父亲那付志在必得的样子，小黄习惯地使出了自己的设障高招。
小黄几脚棋跳出去，确实赢在了父亲之前，让他有些被动，小黄心头不觉晾过一丝惬意。可没想到的是，接下来的几步棋，父亲的棋是大行其道长驱直入，小黄设下的障碍不仅没起到作用，反而让父亲给利用了，后来怎么也追不上。结果是父亲大赢，小黄摇摇头无话可说。
父亲一笑：“你想把老疙瘩推给二处?”这突如其来的问话，让小黄有些唐突。父亲又说：“你不是在给二处处长设障吧?”
小黄惊叹父亲的眼力。
父亲说：“不知你怎么会把老疙瘩看做是障碍?按我以前在你处当处长的经验，老疙瘩这人虽然难侍候，难指挥，老与领导作对，号称是茅缸的石头又臭又硬。可你发现没有，这人有这人的长处，你一旦顺着他的性子，他就是你的死党。”
父亲的话让小黄在想着什么。
“你在看看这盘棋。”父亲指着棋盘说：“当你在这里给我设置障碍的时候，你没想到，我从这边反跳过去，这一下，你可是给我搭了桥了!”
生姜还是老的辣，小黄有些脸红。
父亲打哈哈笑道：“习惯、都成习惯了!”
“习惯?”小黄不解地望着父亲。
“给他人设置障碍，那是我以前的习惯，没想到这个习惯也有遗传。”
小黄似乎明白父亲叫他下跳棋的原因了。
父亲感叹地说：“人啦!最大的障碍就是自己。有时在给他人设置障碍时，哪想到反倒给对方搭了桥。看来，这习惯是得改改了!”
小黄顿悟……
职场正能量励志小故事(十)
说起来，郑月梅也是货真价实的大学毕业生。只是她毕业的学校与名牌大学相比，差距很大。因此，她在找工作时没少受歧视。她至今还记得当初来公司应聘时的场面。看过简历，有个主考官不屑地说：“学校不是很好，不知道将来能不能胜任我们的岗位要求。”郑月梅听了这话，火气一下子上来了，她大声回答说：“肯定能胜任，学历只是个标志，工作起来还需要真正的实力才行。”
职场上的另类吃亏她的这番话引起了另外一个面试官的兴趣。那是个50多岁的男人，应该掌握着面试的最终决定权。他微笑着说：“这个小丫头有股猛劲，我觉得她行，先留下试用吧!”就这样，郑月梅走进了现在所工作的单位。大概是因为应聘时的“出色”表现，入职后，她被安排在办公室打杂。即便如此，郑月梅也没有气馁，而是选择了踏实工作。在完成本职工作的同时，她还积极学习，帮助别人，赢得了大家的认可。
得知她的情况，一位要好的同学为她惋惜，说付出没有回报，在这样的公司没有前途，劝她趁早跳槽。更重要的是，同学认为她太傻：“都说职场如战场，是要分个你死我活的。你倒好，不长记性，不但喜欢帮助别人，还恨不得把心掏给人家，结果呢，除了换回两句好听话，你得到什么实惠的东西了?你再这样，早晚得吃亏!”可郑月梅并不计较这些，她说：“没那么严重，人生在世，帮别人就是帮自己，我觉得现在这样挺好的。”同学听她这么说，也没了脾气，只好再三嘱咐她凡事小心。
有天下班后，郑月梅像往常一样最后一个离开。检查完办公室门窗及电源后，她正要锁门，办公桌上的电话响了起来。她赶紧接通后，电话那头传来焦急的声音：“麻烦你看一下刘经理桌子上是否有份文件，如果有，那是我忘记的，明天公司要根据这份文件做重大决定，谁知越着急越出乱子，我临走时竟然忘记拿了。给刘经理打电话打不通，我才抱着试试看的心理拨打这个电话，没想到还真有人接听。”
听完客人的叙述，郑月梅记起这是外地的一位客户，上午来公司和相关领导洽谈事情，中午他们出去吃饭，就把这份文件落下了。郑月梅看了看刘经理的办公桌，发现上面果然有客户说的文件，便急忙安慰对方：“没事，你别着急，你到公司来取吧，我等你取过再回家。”谁知对方却说：“不行啊，我已经登上飞机，舱门都关了，估计很快起飞，不可能再下去。这下彻底完了，回去怎么交差啊?弄不好，我的职位都难保。”客户说着说着，竟有了哭腔。
郑月梅这下也着急了。飞机起飞后，手机也要关机，想联系都没办法，怎么帮助客人呢?突然之间，她有了主意，对客人说：“你放心回去吧，等会儿我买张晚上的高铁票，带上文件连夜给你送过去，这样就能保证不耽误你明天使用。”电话那头的客人听郑月梅这样一说，语气变得兴奋起来，连声说：“好，好，那太感谢你了。你买完票后把车次发给我，我去车站接你。”
挂完电话，郑月梅就有点后悔了。因为，没有得到领导的批准，公司不可能给她报销路费，哪怕她是为了帮助客户。再说，她明天还要上班，去另一个城市再返回肯定会迟到。为了保险起见，郑月梅决定给经理打个电话汇报一下，可经理的电话还是暂时无法接通。郑月梅不再犹豫，她给一位要好的同学打电话说明情况，提醒彼此保持联系，然后就直奔车站去了。
深更半夜，郑月梅在陌生的城市和客户如期会面。拿着文件，客户连声表示感谢，并表示会给她一个惊喜。郑月梅淡淡地说，没什么大不了的，只是提出，如果公司核查时，请客户来做个见证。客户爽快地答应了。
第二天，带着浑身的疲惫，郑月梅以最快的速度赶回公司。她一走进办公室，就被眼前的场面惊呆了。平时很少露面的董事长竟然过来拉着她的手，激动地说：“丫头，你这次立大功了，我要好好地奖励你。”郑月梅一头雾水。刘经理适时站出来说明了原因。原来，急需文件的不仅是公司的客户，更是公司的“财神”。他按时拿到那份很重要的文件后，非常高兴，决定在去年订单的基础上将订货量增加一倍。他说，他从公司员工身上看到了亮点，觉得和这样的企业合作很放心。
如今，郑月梅已成为公司的副总。很多同学说她是因祸得福，郑月梅却深有感触地认为，只有真正将自己当成工作岗位的主人，才能不斤斤计较，自动自发地做好每件事，当然也包括很多分外事。如果能够做到这一点，发展的机会肯定会有，就看你愿意不愿意去做。很多时候，很多事，正应验了那句话：吃亏是福。