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关于职场正能量小故事

时间: 小扬2 职场故事

社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力以及创造利于自己条件的能力。下面是小编带来的有关职场正能量故事,希望大家喜欢

职场正能量故事1

有两个年轻人同在一家车行里工作,两个人关系很好,以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了,每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着,他一会儿扫地,一会儿擦玻璃,有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快,没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。

一天,车行里来了一位中年主顾,他说汽车出了点毛病,让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭,正在休息呢,哪里肯干活。于是,哥哥走了过去,把弟弟手中的抹布接过来,给汽车做了检查。车子没什么大问题,就是很长时间没修养过了,于是他对那位先生说:“您放心地交给我吧,车子明天一定能修好。”

客人听到这话,放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来,他不但修理好了汽车的毛病,还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时,躺在一旁的弟弟嘲笑他说:“老兄,别太傻了,不该干的活儿也干了,那么勤快有什么用!”

哥哥却笑了笑说:“反正我也没事做,擦擦车我并没有受损失呀,等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。”

第二天,那个顾客来取车了,他看到修好的汽车后非常吃惊,连声感谢修车的哥哥,并对他说:“我是一个大公司的董事长,你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神,使我深受感动。我认为你是一个优秀的人,你愿意到我的公司去工作吗?”

哥哥的命运从此发生了改变,不久,经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。

人生感悟:纳西族有这样一句谚语:“好逸恶劳千金也能吃空,勤劳勇敢双手抵过千金。”勤劳这种美德是永远不过时的。哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识,比起弟弟的自作聪明,勤奋才是大智慧。

职场正能量故事2

职场寓言一:猪、羊和牛

一只小猪、一只绵羊和一头乳牛,被关在同一个畜栏里。有一次,牧人捉住小猪,它大声号叫,猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫,便说:他常常捉我们,我们并不大呼小叫。小猪听了回答道:捉你们和捉我完全是两回事,他捉你们,只是要你们的毛和乳汁,但是捉住我,却是要我的命呢!

感悟:立场不同、所处环境不同的人,很难了解对方的感受此职场上也很难做到感同身受;因此对别人的失意、挫折、伤痛,不宜幸灾乐祸,而应要有关怀、了解的心情。

职场寓言二:鲨鱼和玻璃

曾有人做过实验,将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子,然后用强化玻璃隔开,最初,鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃,耐何这只是徒劳,它始终不能过到对面去,而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里,所以鲨鱼也没缺少猎物,只是它仍想到对面去。

于是鲨鱼每天仍是不断的冲撞那块玻璃,它试了每个角落,每次都是用尽全力,但每次也总是弄的伤痕累累,有好几次都浑身破裂出血,持续了好一些日子,每当玻璃一出现裂痕,实验人员马上加上一块更厚的玻璃。

后来,鲨鱼不再冲撞那块玻璃了,对那些斑斓的热带鱼也不再在意,好像他们只是墙上会动的壁画,它开始等着每天固定会出现的鲫鱼,实验到了最后的阶段,实验人员将玻璃取走,但鲨鱼却没有反应。

鲨鱼每天仍是在固定的区域游着,它不但对那些热带鱼视若无睹,甚至于当那些鲫鱼逃到那边去,他就立刻放弃追逐,怎么也不愿再过去。

感悟:很多人像这条鲨鱼一样,在多次的挫折、打击和失败之后,就逐渐失去了勇气。激情死了,梦想死了,剩下的只有黯淡的眼神和悲伤的叹息,无奈,无助和无力。

职场寓言三:菩萨

有一个人在生活中遇到的一些难事,听很多人说,去庙里拜拜菩萨,可以求菩萨保佑自己,让自己渡过难关。然后他就去庙里拜菩萨,到了庙里后,他发现佛像前,有人正在拜菩萨,他走上前去一看,发现正在拜菩萨的人,和菩萨长的一模一样。他问道说:“你是观音吗?”,那人回答道:“对,我正是观音。”他疑惑的问:“你自己就是观音,那为什么还要在庙里来拜你自己呢?”那人回答道:“我也遇到了一些难事,但是我知道,这天下可能没有人可以帮到我,能帮我的人就只有我自己了,所以我也就来拜拜自己。”他听后突然顿悟了,有些事情,别人帮不了你,你唯一能做的就是自己救自己了。

职场正能量故事3

故事一:传授你所知道的

一天,单位新来的同事非常不好意思地找到丽丽,说自己写的部门总结被领导全盘否定,需要全部从头改,时间很紧,希望丽丽能指点一下。

对于丽丽,这其实是再小不过的一件小事,她没有因为自己忙而拒人于千里之外,丽丽仔细看了新同事的总结,看出了很大的问题。她细致耐心地告诉新同事需要怎么归纳汇总,怎么突出小标题,怎么把做过的普通的事总结出新意来。

丽丽用了一个多小时,将自己知道的、领悟的、总结的这么多年的经验毫无保留告诉了新同事,新同事感激涕零。

改后的总结让领导非常满意。这以后,新同事一直视丽丽为自己的恩师。

多年后,新同事因为出色的业务能力被提拔为主管,丽丽成为她极力推荐的副主管人选,两人一直搭档了很多年。

感悟:永远不要对任何人存有私心,因为你不知道,向你请教的同事,谁会成为你的下一任领导。

故事二:从自己身上找原因

我辞职了!

小清愤愤不平地说,同事领导太难相处了,总是和自己对着干,呆下去真没意思!

我给她鼓气,不干就不干,有本事的人还怕他们!此处不留姐自有留姐处。

小清通过亲戚介绍,到了我所在的单位,从事她熟悉的财会工作。

这之后,我发现了问题所在:小清经常拉搭着一张脸,一副苦大仇深的模样,别人多问几句就极其不耐烦,最爱说的一句口头禅:哪有那么多问题,我不知道!

办事的人自然不买账,投诉到上级领导那里,被投诉多了,小清被领导教育了好几次,她又在我面前开始了之前的抱怨模式,我只能呵呵了。

感悟:如果你与团队格格不入,不要在他人身上找原因,而要想一想,问题是不是来自于自己!

故事三:尊重每一位学历比你低的人

阿明博士毕业,被单位高薪引进担任研发总负责。

一天,阿明和一名研究生师弟到车间查看一台新购的数控装备,因为领导安排,需要为操作者设计一个简单的可以自动控制的升降操作台。

阿明和师弟在现场呆了四天,测量距离,设定尺寸,查看电机功率,描绘草图,忙得不可开交。

第四天,车间技术员走过来,问阿明在忙什么,阿明心想,你一个专科毕业的小技术员,懂什么啊。没好气地说,测量一下,做一个操作台。

操作台?技术员看了看阿明的草图,淡淡的说,不用那么复杂,电机齿轮传动装置都不用,以前我师傅设计过,用一块站板焊接在数控设备的主传动臂上就ok,靠设备的传动来运行到任意位置,省钱省力,还非常好用!

阿明和师弟仔细一想,真是这么回事!连设计都省了,不禁对技术员佩服得五体投地。

感悟:学历代表过去,只有能力才能代表将来。尊重有经验的人,才能少走弯路。

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