大学毕业生如何预防求职陷阱

每当毕业季到来之际，很多大学毕业生纷纷开始寻找工作，不法分子往往利用刚毕业的大学生社会实践经验欠缺，设置一些求职陷阱，那么大学毕业生如何预防求职陷阱?下面是小编给大家带来的2021大学毕业生如何预防求职陷阱，以供大家参考，我们一起来看看吧!

大学毕业生如何预防求职陷阱

一、招聘信息渠道和内容要把关

大学生求职时要注意通过如校园招聘会、企业官网等正规的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，不要轻信网络招聘和黑中介、陌生人介绍，最大限度避免虚假招聘信息。

非正规渠道的招聘信息不少都是非法中介机构用来骗取应届大学生求职者钱财的幌子，其许诺的职位、薪水多是杜撰编造，骗取大学生的求职费才是其最终目的。大学生对招聘信息有疑问时，可查看招聘单位的营业执照，或咨询当地劳动人事部门和工商局。

二、核实确定就业协议各项内容

就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议签订后对双方都具有约束力。如果存在劳动纠纷时口说无凭，就业协议为据，所以一定要是签好就业协议。

毕业生在签订时一定要仔细阅读并书面明确细致化各项条款，特别工作职位介绍，工作地点、工作待遇、就业协议终止的条件、违反协议的责任等重要内容。

三、维护自身试用期内各项权益

大学生求职者要特别注意维护自己在试用期中的合法权益，注意必须签书面合同，试用期内也要签合同。同时《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内求职者也有权拒绝缴纳任何名义的抵押金、报名费、培训费等行为。

四、非法传销要小心提防

传销是指组织者发展人员，通过对被发展人员以其发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。

传销组织者多以帮忙找工作为由，以高薪为诱饵骗来求职者后往往采取扣留身份证、控制通讯工具、监视等手段不让受骗大学生求职者离开，强迫求职联系亲友前来，或者寄钱寄物从中牟利。

大学生找工作的五大忌

忌依赖

你找工作是你自己的事情，一定对一份工作自己有主见。不要什么事情都去问老师或者是家长。他们的话可以给你适当的参考，但是不是一定要听。

二忌盲目投简历

为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。同学们要切记网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。

三忌过分“包装”

厚厚的简历，漂亮的艺术写真……似乎成了招聘会上必备的行头。在此小编特意提醒同学们，求职切勿华丽包装，突出个人优势即可，简历以精简为好，以便人力资源部门筛选。

四忌攀比

在找工作的时候，同学之间难免互相沟通，互相交流。当然，不好的攀比现象也在这个时候出现了。

找工作不是买衣服，所以不要有什么攀比的现象。同样一个工作，大家看上去是很好，但是不一定是你喜欢的工作。千万不要为了一份看上去体面的工作，而让自己不开心。工作这个事情就是冷暖自知，就自己觉得合适觉得喜欢就好了。而且在别人已经找到工作的时候，自己也不要慌乱，也不要气馁。

工作有的是，现在还没有找到你，不是因为你不行，而是因为你的机会现在还没有来到你面前。

五忌要求高

总是有一些大学毕业生，总是自我感觉良好，希望一口就吃成一个大胖子。刚毕业找工作的要求就很高。

但是，你对于公司来说，就是没有经验的“白痴”一个，你的这些优越感从什么地方来呢?刚毕业，最重要的不是每个月要挣钱多少，而是丰富的工作经验。就算是一个工资不高的公司，只要能让你学到很多东西，那么就踏踏实实的工作，能到自己真的有能力的时候，再要求高一些也不晚呢!

毕业生入职注意事项

态度要摆正

人们的生活条件越来越好，而现代年轻人最缺乏就是吃苦的精神，很多毕业生刚出来嫌工资低、工作辛苦，不屑于做小工，总想着赚大钱。这种想法是错的。要知道现在大学生到处都是，是社会上普通劳动力，毕业刚出来由于没经验，从最底层做起是很正常的。

刚踏入职场应届生，要摆正自己的态度，脚踏实地认认真真把该做的工作做好，切忌勿好高骛远。

要适应信息化时代

初入职场，我们的毕业生要始终保持着青春与激情，在工作中传播正能量，不断成长。

树立正确的职场观念，不要为了小营小利就走捷径走弯路，杜绝职场中国的不良风气。

干一行，爱一行

刚参加工作，先生存再生活。兴趣爱好固然重要，但更重要的是养活自己。要知道很少有人能够找到一份既是自己喜欢又是专业对口的职业，既然这份职业是你经过重重筛选之后得到的，干一行就要爱一行。

努力工作积极进取，你才能在自己工作的领域取得成绩，获得更好的发展。

要在学习中成长

俗话说：活到老学到老。我们无时无刻都在学习，我们除了要做好日常工作外，还有处理好复杂的人际关系等。

刚踏入职场的年轻人想要生存和发展，就必须不断学习各方面知识，给自己充电。遇到挫折学会总结经验，才能获得成长，否则就会被社会给淘汰。

要学会担当

作为一名大学毕业生，从我们踏进社会起，我们的角色就已经发生了变化。我们比学生更多了责任，对社会的责任。我们要懂得什么是责任与担当，遇到问题和挫折，不是逃避，而是要勇于面对，克服，对社会负责，也对自己负责。

目标要远大

现在很多年轻人流行一种佛系生活，安于现状。但在我们的职场上，是杜绝存在的。我们要有目标，有理想，要奋斗。当然，不能仅仅关心“钱途”，更需要关注我们的前途。

年轻人要树立远大的目标、理想，沉下心来安心工作，多学习多吸取前辈们的经验，才能不断提升自己。