跳槽时机如何把握

“跳槽“一词因其新鲜、生动、俏皮，很快挤占了“换工作”、“换单位”之类用语的位置，那么跳槽时机如何把握呢?下面是小编给大家带来的2021跳槽时机如何把握，以供大家参考，我们一起来看看吧!

跳槽时机的把握

01、离职时间

在中国的人才市场上一直存在着金三银四，金九银十的说法，金九银十更多的是针对大学应届毕业生来讲，而三四月份是中国人才市场最活跃的时候。

大部分公司会在每年的第四季度做完明年的年度招聘计划，在春节前就会放出一部分年后需要的岗位。

所以对于在职的人来讲，如果有跳槽的意向，可以在春节前后一周开始关注工作机会，并在三月份完成跳槽，年初跳槽还有一个好处，大部分部门的人力预算还比较充分，有机会要到比平时更多的工资。

02、工作时长

一份工作如果没有特殊情况，最好做满3-5年再考虑跳槽，如果有特殊原因最好也要干满一年。

在简历上连续出现两份不足一年的工作经历，会让HR觉得你很不稳定。在面试的时候也不好解释。

半年或一年的跳槽也很难在薪资上有所提升。

03、工作掌握情况在面试时，我们总喜欢问离职原因。很多人都会讲个人发展，职业发展，更大的平台，想学习更多的东西等等。

但在说的同时，很多人其实对于前公司的业务模式，盈利模式，部门运作架构并不是非常了解，甚至不知道其他的部门在做什么。

所以在跳槽之前，首先要问问自己，是不是真的把业务学明白了，可以在自己的岗位上独当一面，是不是对自己所在的行业已经有所了解。

工作切记浮躁，把能学的该学的都真正掌握之后再选择跳槽才能做到利益最大化。

04、人脉积累

再今日头条写文章，讲究一个垂直。在职场工作也一样，深耕一个行业的人总会受到企业的追捧。

深耕一个行业，我们可以简单的理解为对一个行业的了解程度，包括：公司分布、竞争对手的业务、各企业头部产品，行业趋势等等。

这就要求我们需要在自己所在的行业内不停的积累人脉，通过不同公司的不同岗位来了解各公司情况，以及内推的机会。

知道裸辞的利与弊

一.裸辞的坏处：

(1)工作会出现空档期：如果你多金这点可以忽略不计，如果你上有老下有小，那就先骑驴找马，找好下家再离职。

(2)心理压力：从每天的朝九晚五变成了每天的时间掌握在自己的手里，这个心理的变化显而易见的。作为一个自制力比较差的社会人的小蛟。当初脱离了公司全勤奖的朝九晚五之后，完全的放飞自我了。刚刚开始的几天可能身体会有朝九晚五的记忆，会准时的作息，但是谁也逃脱不了熬夜一时爽，一直熬夜一直爽的定律。被熬夜打败了，不到一个月就已经是昼伏夜出的状态。但是这样的状态对辞职的您的压力越来越大。白天因为熬夜之后睡得很死。晚上醒来之后，夜深人静的时间独自一个人躺在床上只会越来越心急，害怕。这样过了一个月之后，基本身体也熬夜熬坏了，整个人的心情也是比较抑郁。

(3)工作压力：如果裸辞之后持续不找工作，这对之后进入另一份工作的会有一定的影响。裸辞的时间越久，简历上面的空白期就会越久，这样就会导致HR质疑是否能胜任这份工作。在同一时间，一份有空白期的简历和一份无空白期的简历，HR的选择会很明显。裸辞时间久了之后，会让人怀疑自己的工作能力也对自己的职业发展是很不利的。

(4)你的职场影响力会下降：在职谈薪与离职的谈薪结果有时千差万别，另外在职的考虑也会更加全面，离职的可能迫于各种压力会做出不理智的选择

(5)你离职的原因可能会让下一家不敢用你：如果你频繁跳槽，企业可能担心你做不长久，如果你是心受委屈了，企业也会担心你能不能在这里适应下来。

(6)财富压力：归根结底我们工作都是为了赚钱，裸辞之后没有收入就会陷入吃老本的境地。不管你是千万财富还是百万财富，财政状况一直是入不敷出的话，终究还是会被坐吃山空的。所以裸辞之后对自己的财政是不利的。

二.裸辞的利处：做好职场规划

(1)选择自己喜欢的行业来发展：在喜欢的行业里就业的种类要丰富，拿餐饮行业来说：你可以先连锁快餐类型的企业入手，因为这类的公司要求不高，再去到外资背景的企业学习系统的管理，再到大型的1000~2000平方的主题餐饮去锻炼，最后选择一个你喜欢的，有发展前景的公司做长足深入的发展，这样你会有横向的就业选择，也有纵向的能力支撑你的选择。

(2)做好时间的规划：公司给的资源和平台让我无法成长。在这个公司工作久了之后突然发现，时间付出，精力付出与收获并不成正比。而且现在需要的是学习更多的技能，吸收更多的知识，但在这里除了流水线一样的检测设备，还是检测设备。所做的工作渐渐地变成了没有读过书的人都会做的流水线工作，(这里并没有瞧不起没读过书的人)。看到另一个同事，来公司四年了，工资没涨上去，一个月就四千出一点，知识也没学到多少，技能也没掌握多少。

辞职期间可以做好未来规划：1-3年完成各类型的横向学习，第4年做纵向的深入发展，每3-5年要选择跳一次槽，让你保持学习的动力和工作的激情。

(3)做好理财的规划，每个的工资的30~50%用于固定的未来的投资，别每个月都是月光，吃吃喝喝，这样在未来没有人会为的你狼狈负责，别人只会笑你，可怜之人必有可恨之处。

离职申请书

尊敬的公司辅导：

您好，我个人的上一份合同曾经于20_年_月份到期，在此，我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于_年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很爱惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的表情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。

总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。

希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

此致

敬礼!

申请人：_

2021年_月_日