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跳槽时机如何把握

时间: 燕玲2 职场知识

2021跳槽时机如何把握

“跳槽“一词因其新鲜、生动、俏皮,很快挤占了“换工作”、“换单位”之类用语的位置,那么跳槽时机如何把握呢?下面是小编给大家带来的2021跳槽时机如何把握,以供大家参考,我们一起来看看吧!

跳槽时机如何把握

跳槽时机的把握

01、离职时间

在中国的人才市场上一直存在着金三银四,金九银十的说法,金九银十更多的是针对大学应届毕业生来讲,而三四月份是中国人才市场最活跃的时候。

大部分公司会在每年的第四季度做完明年的年度招聘计划,在春节前就会放出一部分年后需要的岗位。

所以对于在职的人来讲,如果有跳槽的意向,可以在春节前后一周开始关注工作机会,并在三月份完成跳槽,年初跳槽还有一个好处,大部分部门的人力预算还比较充分,有机会要到比平时更多的工资。

02、工作时长

一份工作如果没有特殊情况,最好做满3-5年再考虑跳槽,如果有特殊原因最好也要干满一年。

在简历上连续出现两份不足一年的工作经历,会让HR觉得你很不稳定。在面试的时候也不好解释。

半年或一年的跳槽也很难在薪资上有所提升。

03、工作掌握情况在面试时,我们总喜欢问离职原因。很多人都会讲个人发展,职业发展,更大的平台,想学习更多的东西等等。

但在说的同时,很多人其实对于前公司的业务模式,盈利模式,部门运作架构并不是非常了解,甚至不知道其他的部门在做什么。

所以在跳槽之前,首先要问问自己,是不是真的把业务学明白了,可以在自己的岗位上独当一面,是不是对自己所在的行业已经有所了解。

工作切记浮躁,把能学的该学的都真正掌握之后再选择跳槽才能做到利益最大化。

04、人脉积累

再今日头条写文章,讲究一个垂直。在职场工作也一样,深耕一个行业的人总会受到企业的追捧。

深耕一个行业,我们可以简单的理解为对一个行业的了解程度,包括:公司分布、竞争对手的业务、各企业头部产品,行业趋势等等。

这就要求我们需要在自己所在的行业内不停的积累人脉,通过不同公司的不同岗位来了解各公司情况,以及内推的机会。

知道裸辞的利与弊

一.裸辞的坏处:

(1)工作会出现空档期:如果你多金这点可以忽略不计,如果你上有老下有小,那就先骑驴找马,找好下家再离职。

(2)心理压力:从每天的朝九晚五变成了每天的时间掌握在自己的手里,这个心理的变化显而易见的。作为一个自制力比较差的社会人的小蛟。当初脱离了公司全勤奖的朝九晚五之后,完全的放飞自我了。刚刚开始的几天可能身体会有朝九晚五的记忆,会准时的作息,但是谁也逃脱不了熬夜一时爽,一直熬夜一直爽的定律。被熬夜打败了,不到一个月就已经是昼伏夜出的状态。但是这样的状态对辞职的您的压力越来越大。白天因为熬夜之后睡得很死。晚上醒来之后,夜深人静的时间独自一个人躺在床上只会越来越心急,害怕。这样过了一个月之后,基本身体也熬夜熬坏了,整个人的心情也是比较抑郁。

(3)工作压力:如果裸辞之后持续不找工作,这对之后进入另一份工作的会有一定的影响。裸辞的时间越久,简历上面的空白期就会越久,这样就会导致HR质疑是否能胜任这份工作。在同一时间,一份有空白期的简历和一份无空白期的简历,HR的选择会很明显。裸辞时间久了之后,会让人怀疑自己的工作能力也对自己的职业发展是很不利的。

(4)你的职场影响力会下降:在职谈薪与离职的谈薪结果有时千差万别,另外在职的考虑也会更加全面,离职的可能迫于各种压力会做出不理智的选择

(5)你离职的原因可能会让下一家不敢用你:如果你频繁跳槽,企业可能担心你做不长久,如果你是心受委屈了,企业也会担心你能不能在这里适应下来。

(6)财富压力:归根结底我们工作都是为了赚钱,裸辞之后没有收入就会陷入吃老本的境地。不管你是千万财富还是百万财富,财政状况一直是入不敷出的话,终究还是会被坐吃山空的。所以裸辞之后对自己的财政是不利的。

二.裸辞的利处:做好职场规划

(1)选择自己喜欢的行业来发展:在喜欢的行业里就业的种类要丰富,拿餐饮行业来说:你可以先连锁快餐类型的企业入手,因为这类的公司要求不高,再去到外资背景的企业学习系统的管理,再到大型的1000~2000平方的主题餐饮去锻炼,最后选择一个你喜欢的,有发展前景的公司做长足深入的发展,这样你会有横向的就业选择,也有纵向的能力支撑你的选择。

(2)做好时间的规划:公司给的资源和平台让我无法成长。在这个公司工作久了之后突然发现,时间付出,精力付出与收获并不成正比。而且现在需要的是学习更多的技能,吸收更多的知识,但在这里除了流水线一样的检测设备,还是检测设备。所做的工作渐渐地变成了没有读过书的人都会做的流水线工作,(这里并没有瞧不起没读过书的人)。看到另一个同事,来公司四年了,工资没涨上去,一个月就四千出一点,知识也没学到多少,技能也没掌握多少。

辞职期间可以做好未来规划:1-3年完成各类型的横向学习,第4年做纵向的深入发展,每3-5年要选择跳一次槽,让你保持学习的动力和工作的激情。

(3)做好理财的规划,每个的工资的30~50%用于固定的未来的投资,别每个月都是月光,吃吃喝喝,这样在未来没有人会为的你狼狈负责,别人只会笑你,可怜之人必有可恨之处。

离职申请书

尊敬的公司辅导:

您好,我个人的上一份合同曾经于20_年_月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于_年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

此致

敬礼!

申请人:_

2021年_月_日

5155