2020励志的职场故事
2020励志的职场故事
职场小故事却蕴含大道理，有空的时候读一读会让我们有不少的收获。这里给大家分享一些励志的职场故事，希望大家喜欢!
1、住铁屋失火
铁是金属，属于不可燃物，因此只要住进了铁屋，一般来说就不会失火了，可是民间有一种说法：听实了当官的话住铁屋也会失火。可见有些话是不能听的，但是即使是这种不能听的话你有时候又不得不听。
今天上午，头儿把电话打到我的手机上让我去贴产品推销广告，并且指示我：“贴到变压器基座上。”
我一听就知道我不知什么地方不谨慎得罪头儿了，可能是上次他约我打麻将，我推说没时间，没有陪头儿玩;也可能是到年底了，大家都忙着给头儿意思意思，而我却无动于衷;还有可能年底又要涨工资了，虽然涨钱不多，也就是一、二百元，头儿已经给我暗示过了，说我们会尽量照顾老同志的，就这件事也是王母娘娘送祝米——天大的人情。我也应该有所表示，但是我心怀不满，认为涨几个钱远远赶不上物价上涨的幅度，不仅没有对头儿感恩戴德而且还牢骚满腹。总之头儿别出心裁让我去贴广告而且指明要贴在变压器基座上，这一招够狠毒的。
几年前，湖南某乡村小学学生上学放学的路上有一个变压器基座，那些乡村的孩子没什么东西好玩，放学的时候路过变压器基座就在附近摸爬滚打，有一个小男孩被变压器形成的跨步电弧所伤，两条腿两只手还有小鸡鸡都被烧焦了，后来律师免费为其打官司，电力公司赔付了二百九五万才告结束。
我想，头儿让我去贴广告，我要是被电弧所伤断然是不可能有赔款的，因为我是有完全民事能力的人，所造成的一切后果必须自负;倘若我要是被电弧电死了，我更是说不清楚了，没听说过死人还能为自己辩护的，没准还会弄一个什么“变压器门”热门话题，人们可以任意发挥说，这小子包二奶，弄的家庭不和，实在摆不平了，找变压器寻了短见。人们还可能会说，这小子平时就吊儿郎当的，眼里瞧不起一世界的人，现在怎么样?被电死了吧?活该!遭电击和遭雷劈是异曲同工，还是天不容他。等到到那时候头儿可不会良心发现说：“这件事是我让他去的，他死了好歹算一个工伤吧!”只有一种可能就是把自己从事故中摘出来说：“他也不是三岁大两岁小，变压器基座这么危险的东西他也敢碰，这不是找死吗?上面写的很清楚——高压电危险，请勿靠近。”
我终于鼓起了勇气对头儿说：“头儿，公司效益不好你是不是打算裁员，我回去写申请主动辞职!”
头儿显得很不好意思地说：“老史，您怎么想到这事儿上面去了?公司效益是不太好我们不是在想办法吗?发小广告扩大产品影响和销路，就是要裁员我们也不会拿您开刀哇!您是老前辈嘛，您说是不是?”
我笑著说：“你们当头儿的估计不是学汉语言文学的，就是学音乐专业的，说出话来就是好听动听，就像一首曲调悠扬婉转的情歌，但是就是不敢听实在了，不然担心住铁屋也失火，哈哈……”
头儿也爽朗地笑了：“哈哈，真有你的，老史呀!”
2、局长的包
最近，办公室的小李突然下派了，职务上也没有变动，让人很是费解，人事处的意见是说他大学毕业后，就一直在机关工作，为了更好地发展，所以局党委安排他下基层锻炼，让他不要有其它想法。
小李毕业于名牌大学，文字功底很好，偶尔还会写点诗，在局里也算是个人才，尽管没有什么关系，但为人实在，还练就一手好车技，就被调到办公室打杂。
在办公室呆过的人都知道，说起来人不少，不过大多是挂名，干事的都是一些年轻打杂的人，这不，小李不仅要写各种材料，偶尔还要充当驾驶员。
中秋之前，局长安惯例都要下基层慰问，看看职工送点月饼什么的。正巧，局长的驾驶员家临时有急事请假了，办公室主任就让小李负责给局长开车，出发的时候，主任还特意告诉他只做自己的事。
平时难得与局长单独相处，小李很是高兴，觉得是接近局长的好机会，早早就把油加满了，还到洗车场把车打得锃亮，还特意从小车队打听局长喜欢的香味，在车里喷上谈谈的香水味。
不想，车才进门就碰上局长的秘书，秘书看车后，说自己要办点私事，让他开一会。几分钟时间，车就回来了，锃亮的车也被他弄脏了，香气也回归了大自然。正想找秘书说几句，局长已经下楼了。
很爱干净的局长也不怎么的，看了看车，就笑眯眯地上车了，平时跟得紧紧的秘书却没有上车。小李正在犹豫的时候，局长一挥手，他只好开着车就走。
每到一个单位，局长停留的时间都很短，简单问候一下，看看食堂的伙食如何，在接待室稍坐片刻就赶往下一站了。没想到，前二家都是局长临上车时，他的包才被单位负责人匆匆送来，局长哈哈一笑，秘书没来，老是忘记。
到第三家的时候，小李觉得自己该为局长做点事，局长一下车便早早将车停好，并跟着局长视察，快走的时候，便赶紧把局长的茶杯与包拿着往车上走，觉得就要为领导服务好。
不知为什么，自从小李拿了包后，本来在路上还拉几句的局长却闭目养神了，小李问什么话，局长也只是点点多，一句话也不多说，让他很是纳闷。
到第四家的时候，小李还是抢着帮局长拿包，不知为什么，局长脾气突然大了起来，拿起电话训了一通主任，都是几件小事，让小李摸不着头脑，训完后，就阴沉着脸告诉小李马上回局。
小李一到单位，就被主任叫走了，主任很仔细地问了整个过程，听完后，也阴沉着脸说，不是早就告诉你了，做好自己的事，真是的。
真是的，做好自己的事，不要觉得做事简单，帮领导做事，其实最不简单。
3、官大一级如泰山压顶
老江本来是一个不起眼的平庸的角色，其实生活就是这么怪，皎皎者易污，峣峣者易折，出头的椽子先烂，多少比老江优秀的人才或者中途遭人陷害夭折了或者遭人嫉妒埋没了，只有老江脱颖而出，当然，有人说话不好听：武大郎开店专找矮子。甭管别人说什么吧，中国人历来以成败论英雄，谁当了老板谁就是优秀人才，谁就是“王”。
说起老江当老板的经历就不得不说老江当老板以前发生的两件事，第一件事是当时还在位的艾老板主持工作，一天开会，艾老板放了一个很臭的闷屁，当时与会者大部分城府不深，有人开口就骂：哪个狗日的放这么臭的屁，一定是五腑六脏烂透了!有人说：他妈的，知道自己放臭屁却不到会场外面解决，缺乏起码的道德!还有人说：今天无论开什么会，主题都是臭的。只有当时的小江紧靠着艾老板却面部毫无表情，艾老板环顾四周说：“今天的会议主题是挑选公司接班人问题，据我个人的看法，只有小江是合适的人选，请大家充分发表意见。”大家一想：公司是艾老板的，挑选接班人自然是按照艾老板的意见办事，何必多管闲事?自此小江就爬上了领导高层，那几个咒骂老板的人事后都被处理了。
后来，又有一次，艾老板召开公司决策人会议，一不留神又放了一个极臭的闷屁，大家吸取上次的教训都不再言语，唯独小江皱了皱眉头，艾老板当时就说：“公司接班人的事还需要进一步考察。”小江所处的位置其实还是岌岌可危，小江这一回可就紧张了，你想，一个人忍辱负重，认贼作父，历尽千辛万苦好不容易爬到这个位置上，岂可一招不慎前功尽弃?
不久，艾老板就住进了医院，经医生诊断心肝肺肾脾都有不同程度的溃疡，呼吸系统、消化系统、内分泌系统、神经系统都有不同程度的病变，属于典型的不治之症。在艾老板住院的十一个月期间小江就像孙子一样时刻守护在病床前，有一次，艾老板拉出一泡臭屎来，医护人员戴着口罩也受不了，小江却说：“艾老板，您快好了，拉的屎一点也不臭。”艾老板在恭维声中闭上了双眼。
小江当上老板以后，一次开会故意放了一个响屁，看看下面有什么反应，结果大家都跟没事人一样，从此，江老板的位置稳固了。
4、停下,你是哪个小组
小T的上司很变态，在外面陪客户，一喝高了就会打电话过来诉苦，滔滔不绝没完没了。作为下属，小T不得不强打精神听。一次听到电话那头有咕噜咕噜的奇怪声音，一问，上司竟然趴在马桶上一边呕吐一边讲电话。
小T转头去豆瓣上搜索，那上面有个小组——怎么对付喝高了又爱半夜打电话过来的人?发个帖子上去，两分钟后就有人提供了必杀技：A.接，然后一直放那，每五分钟过去对着话筒“唉”一声，表示同情与共鸣。B.接，然后说：这里是110，请问您报什么案?
小T就这么干了，两种方案都试了一次，果然有效，以后再也没有这样的骚扰电话了。半个月后她再去那个小组一看，上司在那个帖子后面跟了一句：不能这么对付我啊……
没多久小T换了份工作，需要每早七点起床，这就像要求怪物史莱克不再躺在泥沼里打滚一样让人不爽。事实上，即使准备了三个闹钟，小T第一周还是迟到了三次，后来，她发现豆瓣上有个叫“想不想早上好多人叫你起床”的小组。她怀着疑惑的心在上面发了个帖子。
第二天从早上六点半开始，小T的手机就再也没有安静过，南从深圳北至漠河，东西横跨崇明岛和拉萨间，各地豆友争先恐后地拨打着小T的电话，其激烈程度，足以媲美超女的决赛投票。一直到八点多，早间例会开始了，小T还不时能接到各种电话，每个电话小啷不得不硬着头皮当众回答：谢谢，我已经起来了。
从那以后，小T彻底明白了豆瓣小组的力量。在这个世界上，没有一个人是孤单的，总有一个豆瓣小组适合你——如果还没有，只要你建一个小组，一定会有人加入进来，从此与你形影相伴。
这些小组，有很BT的，比如“史上最沉默”小组，有5000多人加入，但点开一看里面是空的，小组长的职责就是及时删帖，以保证“史上最沉默”。更BT的是，因此又有人建了一个“史上最沉默小组真相”的小组;有固执己见一意孤行的，比如“200个单词过一天”小组，不管你讲哪国语，每天只准讲200个单词，然后就得闭嘴。据说小组里有人因此被公司炒了鱿鱼，但面对上司的严刑拷打，他至死也没有说出那第201个单词;也有些小组突破了人类想象力的极限。比如《阿凡达》上映后，就出现了“阿凡达里的纳威语”小组，里面的人煞有介事地学着这种不存在的语言，还有人发系列的“纳威语一日一句”的帖子，还有个人，在“一日一句”中又找到了语法错误;还有那种很怀旧的，比如“我们尿床尿到很晚”小组。他们的口号是“现在想想，尿床后晒被子是件很开心的事”。
自从有了豆瓣小组，小T就像解放区的妇女，也是“有组织的人”了。出去吃饭的时候，她不再上饭桶网，豆瓣解决一切——独自无聊时，她就上“不想一个人吃饭”小组或者“约陌生人吃饭”小组;吃得体重堪忧了。她就改去“不吃饭就能瘦是王道”小组;光吃饭还不够时，还可以上“我们吃饭开发票”、“反对吃饭发出响声”这些小组……
豆瓣小组不但给小T带来了快乐，还激励着小T的男友。过去他一睡觉就打鼾，被小T骂得狗血淋头，押去医院吃的药有几十斤了，怎么反抗造反都被无情镇压。但现在，只要上“打呼噜特攻队”，就足以让小T乖乖闭嘴。
如果连豆瓣小组都不能解决的问题，那这世上怎么可能还有其他办法解决呢?
最惊喜的是，去五棵松体育馆排队抢王菲演唱会的门票时，只剩下最后几张票，眼见得没指望了。小T急中生智，大喊一声：救命啊哦是“王菲你不复出我会死”小组的成员啊!那售票员闻言一惊，像听到了地下党的接头暗号，抬起头来，沉着冷静地冲小T点了点头。十分钟后，所有人都失望地空手而归，小T捏着两张王菲演唱会的一等票，回家喜滋滋地接着开始泡豆瓣。
5、马云泪斩“老二”卫哲幕后:职场哪有亲兄弟
2001年，30岁的卫哲升任百安居(中国区)CEO，成为世界500强中最年轻的中国总裁。此时的卫哲，头顶上那束光环不知道刺了多少人的眼!
这年，美国哈佛商学院组织了一场中国企业家演讲活动，卫哲受邀作为演讲嘉宾，讲解中国的家居零售行业。当他在台上侃侃而谈时，不经意间看到台下一个小个子中国男人在那仰头、眯眼，听得好像索然无味。
过了没多久，小个子上台了，原来是阿里巴巴总裁马云。36岁的马云语出惊人：“要把阿里巴巴做成全球最大的贸易网站。”此时阿里巴巴才成立两年，台下的卫哲不禁想笑：“这小子为什么这么敢吹牛?长得像外星人，说话更像外星人，太不靠谱了!”同样，他的不屑也被对方收纳眼底。
可巧的是，那次活动结束后，两人竟乘坐同一航班，还是邻座。在逼仄的机舱里，两人只得客套地聊起来。
一聊，竟然发现两人都是武侠迷，对金庸的武侠书更是如痴如醉;两人还都爱下围棋，马云还兴致勃勃用“围棋之道”，诠释他创立阿里巴巴的经历……下飞机时，马云和卫哲已经是无话不谈的朋友了，这个转变令卫哲都觉得快!
一次，卫哲到杭州签一个合约，马云得知后责怪卫哲：“到我的地盘也不吱个声!”接着，马云亲自开车来酒店接他，还带着他在杭州到处游玩。
后来，马云去上海，第一个打电话通知卫哲，两人一起喝茶，下棋，聊金庸小说，好不乐哉!马云端起茶杯直叹：“也只有在你这儿，我才偷得浮生半日闲啊!”
卫哲相信马云说的是心里话，因为此时的阿里巴巴已经有来自全球220个国家和地区的1000多万注册网商，成了全球国际贸易领域最大、最活跃的网上市场和商人社区。马云的梦想正一步一步变得清晰，卫哲打心底佩服马云这个朋友。
而这些年，卫哲带领百安居也在中国“狂奔”，他把百安居做成中国第一的建材零售超市，这也让马云更深刻地认识到卫哲的能量。
2005年初，马云酝酿阿里巴巴上市。曾在普华永道任高级经理、东方证券做过投资银行总经理的卫哲，是帮他实现这个计划的最优人选。马云明里暗里劝卫哲跳到阿里巴巴，可对方不置可否。马云这才明白，把卫哲挖过来不是件容易的事。
2005年10月，卫哲出版《金领》一书。马云得知后，第一个去他的签售现场捧场，还在媒体面前盛赞：“与卫哲的相识，改变了我对职业经理人的看法。卫哲非常年轻，但是我发现他敢于作出重大决定并承担责任。”在马云的大力推举下，卫哲在国内经理人的地位更是非凡。
卫哲发现马云不仅够义气，还很侠义。一次，他们聊天的时候，马云接到一个客户朋友打来的电话，向他抱怨银行不愿意贷款给他们这些小企业。马云很愤怒，立即打电话到该银行，狠狠地骂对方势利眼，骂他们嫌贫爱富不是个东西。马云酣畅淋漓骂过后，还说了句：“真他妈畅快!”卫哲顿时大笑不已。
经过6年相交，卫哲发现马云是个侠义之士，是个好兄弟，便有了加盟阿里巴巴的决心。得知卫哲的决定后，马云喜不自胜。
卫哲第一天在阿里巴巴上班时，马云召集阿里巴巴集团高管，在杭州总部的“光明顶”(因为马云喜欢武侠，办公室都以“光明顶”、“桃花岛”等命名)隆重介绍卫哲。并充满豪情地说：“今天，在各位大侠的见证下，我和卫哲算是义结‘光明顶’!”下面听了，掌声雷动。
一次，在公开场合，马云背着卫哲说：“这挖人就像拔牙，猛地一拔，被拔者与拔牙者都很痛苦，而且还会流血。我现在就不拔牙了。我天天去摇，摇松了，就来了。”卫哲听到这个话后愣住了，6年的兄弟就是为了“摇松”他?他心底有点不是滋味。
创业亲兄弟，守业生嫌隙
不过很快，卫哲就被阿里巴巴充满了侠客的文化氛围所吸引，这里很少有传统企业的等级森严制度。在淘宝，所有员工都会给自己冠以武侠书籍里的名字，马云就自称“风清扬”。同样酷爱武侠小说的卫哲，也想取个响亮的名字。但是经过了解他很快发现，除“风清扬”外，“铁木真”、“郭靖”都被元老、高管们占领了，剩下的都是武功很差或者德行不端的人了，卫哲只好作罢!
刚开始，作为“空降兵”的卫哲，受到阿里巴巴许多元老的质疑。以前在阿里巴巴，股东只排第三位，前两位是客户和员工。而卫哲任CEO后，大刀阔斧地改革，将公司盈利和上市当做第一诉求。一次，卫哲与高层开会，强调2007年新的盈利增长点时，就有人跟他唱反调，有一位高管不以为然地说 ：“我们对利润没兴趣，卖面粉的怎么能跟卖白粉的比。”
他当即驳斥：“好，那今年你面粉卖得不佳，年底分红就少了!”说得对方直翻白眼。卫哲说到做到，过年的时候，那位高管红包给得最少。对方找马云申诉，可马云只是劝慰，并不推翻卫哲的决定!
有了马云在背后“撑腰”，卫哲更是坚定不移地变革，很快完成了高层换血。当时成群结队的老员工找到马云，都被马云顶住了。得知此事后，卫哲打心里觉得跳槽跳对了，干事业还是要兄弟齐心啊!
2007年春节刚过，卫哲奔赴雅虎美国公司;一个月后，他又前往雅虎日本公司……在卫哲的努力下，他把阿里巴巴中国供应商的会员向欧美及日本的推广提升到了一个新的高度。
与此同时，卫哲利用在万国证券和普华永道的工作经验，将B2B、淘宝网、阿里软件、支付宝和中国雅虎5个事业部，独立成5家子公司，每家公司单设董事会，为阿里巴巴上市一步步做着准备。
曾经，一个阿里巴巴的高层非常不解地说：“我们和马云奋斗那么多年的兄弟情，竟然比不上这个外来的和尚。”可马云很清楚，在走向上市这条路上，卫哲念的经是对的，除了他没人能做到。
2007年无疑是卫哲和马云的蜜月期。卫哲谨慎、有条不紊，而马云热情易激动，两人一个在台前，一个幕后，把阿里巴巴带到了巅峰。
作为一个职业经理人，卫哲接下来的任务是把公司盈利当成第一诉求。很快，他在阿里巴巴推出了大量的增值服务产品。在他的坐阵下，先后收购了阿里软件、中国万网、美国软件公司Vendio和Auctiva以及深圳一达通，接着利用阿里巴巴的平台，推出黄金展位，让客商出钱来竞价排名。此外，他还给中小企业提供建站的“winport旺铺”服务，让经营得当的中小企业获得更多的份额订单，以及开通竞价系统“网销宝”、小额批发平台全球速卖通等。
但是经过一段时间的运营，这些项目虽然都赚了钱，可马云却觉得这对B2B业务未来的成长并没有好处。一次，在西湖边的一家茶社，马云邀请卫哲喝茶聊天，马云意味深长地说 ：“赚钱只是一个结果，它永远不会成为一个目的。而我真正的目的是创办一家由中国人创办的、让全世界感到骄傲的、伟大的公司。这就是我的理想，也是我们这一代人的理想……”
卫哲不语。在商界浸染这么多年的他，经营公司只有一个目的：创造最大的经济效益，让马云，也让诸多股东满意。而且，他认为，只有实现短期目标，才能最终长出参天大树。这次交谈两人不欢而散。