有哲理的职场故事600字5篇
职场中需要正能量，通过阅读正能量的故事，提高自己的积极性，调整工作心态。这里给大家分享一些职场故事，希望大家喜欢!
故事一：人生备份
有个朋友在一家电脑公司上班。公司里许多软件、文件、资料都集中在他的电脑中，他处在一个关键的位置上，如果工作中他在某个环节出问题，后果是很严重的。两年下来他给公司创造了不少效益，公司董事会准备提拔他为总经理助理。
一天下午下班后，他接到总经理的一项突击任务，第一二天上班前必须按经理给他的策划标书连夜制作好一份重要的投标文件，那个项目商接关系到公司今后的发展，也关系到他的提拔重用。下班后，他顾不上吃饭，废寝忘食地编制标书，丝毫不敢马虎大意，每一个数字、图案其至标点他都一丝不苟，惟恐有个闪失。到了午夜，就在他快大功告成的时候，意想不到的事发生了，公司所在的地区突然停电，电脑突然断电将他精心编制的标书和文件全部丢失。遗憾的是他的电脑没有自动保存备份功能，眨眼问他的心血化为乌有。他在电脑前整整等了一夜，还是没有来电。等第二天恢复通电后他赶紧按昨夜的创意重新出标书时，招标方确定的时间早已过去了，他们已失去了投标的资格。
他的一时疏忽给公司带来了巨大的损失。后来，他不但没有得到提拔，反而被公司以责任心不够强的理由辞退了。他怀着悔恨的心情离开了公司，临别时，总经理语重心长地对他说：“按能力、学识我们都信任你，但在这个瞬息万变的时代，竞争日趋激烈的社会，光有能力和学识是远远不够的。假如你多一份责任心，在编标书的中途备份那些失去的资料，结果会完全不一样。我们不得不遗憾地做出这样的决定，希望你以后不论走到哪里都多给自己备份一个心眼、一份责任，这是非常重要的!”
听了他的故事，我也在心里提醒自己：在生命之电不济时，对付意料之外的厄运最好的办法就是为后路留个备份，在人生的死胡同给自己留一条打开成功之门的出路，接纳躲在墙外的阳光。
故事二：诚实助你一臂之力
诚实是人心灵纯净的折光，既能照亮自己，也能温暖别人。怀揣着诚实，也就揣着了财富，并且在某个时候它会成为你事业成功的催化剂。下面的两个小故事或多或少能说明一些问题。
在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。但去年介绍的是一个自称只会做苹果饼而没有其它特长的女同学。在人才济济的耶鲁大学，怎么会选择推荐这样一位普通的女生?最后校长揭开了谜底，因为每年新生报道时都要填写自己的特长，大多数学生填写的都是运动、绘画、音乐等，只有这位女同学如实把这几乎算不上特长的“特长”填写在特长栏里。但恰恰是这看似没有丝毫竞争力的“特长”让她击败对手脱颖而出，我想她的诚实在其中起到了不小的作用。
因为无专人看守，果园的果实很多都被请来的民工偷吃了。这让果园的主人头痛不已。为此他想找一个诚实可靠的人来帮他看护果园。主人给每个前来报名的民工发一枚果核，并宣布谁在果子成熟前培育出最好的果苗，他将高薪聘请谁。之后他们中的每一个人都精心的培育，但是临近而试却没有人能种出果苗，于是大多数人从果园里偷走了最好的幼苗，只有一位青年人没有这么做。面试的那一天，除了那位青年人，大家都“种出了果苗，但最后得到聘用的却是这位青年人，因为果园主人给大家并非真正的果核，而是一颗根本长不出果苗的被煮熟的果核。虽然其他人通过自己的“聪明才智”达到了要求，但却失去了诚实，所以不会被聘用。
故事三：10元钱
青岛一家电子商务公司要招聘一名员工，待遇优厚。一时间应聘者如潮。
经过笔试，张先生和李小姐脱颖而出。该公司负责招聘的人力资源部王部长通知二人明早9点前去面试。第二天，张先生和李小姐早早地来到了面试地点，等候通知。
李小姐头一个去面试。在通往考场的走廊里，李小姐走着走着，突然眼睛一亮，发现地上有一枚面值为10元的人民币。她看了看四周无人，欣喜地拾起来，装进了自己的腰包。
过了一会儿，工作人员通知张先生去面试。经过走廊的时候，张先生也发现一枚10元人民币“躺”在地上，他左看右看，连个人影也没见到，便捡起这10元钱，走进考场，交给了王部长。
面试结果出来了，张先生被当场宣布录取。看着张先生满脸迷惑的样子，王部长告诉他：“我们这次面试的主要试题其实就一道，那丢在走廊上的10元钱是我们故意放在那里的，我们就是要看应聘人员对这10元钱的处理方式，再做出是否予以录用的决定。”
接着，王部长说：“那张放在地上的10元钱其实就是一把诚信标尺。如果连‘路不拾遗’这样的最低要求都做不到，恐怕就不太适应我们公司的工作了。”
10元钱，微不足道。然而，这小小的10元钱，竟然成为两名优秀应聘者是否被录用的砝码。一位为了蝇头小利失去了获胜的机会;另一位则恰恰相反，他虽然失去了眼前的小利，但他却获得了更大的利益。10元钱决定了胜负。相信我们能从中得到有益的启示。
故事四：辞职时的一念之差
小忠想辞职了。很简单，有家公司开出了比现在高三分之一的工资。饮着酒的时候，同事听了小忠的事说：“这两年，你为公司作的贡献有目共睹，就这样走了岂不可惜。”
小忠不觉可惜，正所谓人往高处走水往低处流，既然有了好去处却不抓住机会那才可惜呢，小忠来公司两年了，很勤勉地工作，有几个大客户都是小忠争取到的。老板对他很满意。所以，小忠递上辞职书时，老板很觉意外，挽留不住之下，叫小忠结清宿舍的房租再走。虽然钱不多，可小忠越想越不服气，四处对人说老板“孤寒”的话，结果惹火了老板，吵了起来，不欢而散。
小忠服务的新公司原来是一家没有实力的空壳公司，小忠过去没有一个月就倒闭了。那段时间小忠很落魄，重新找工时他真正尝到了艰难的滋味。就在他快哭出来的时候，脑子里突然闪出原来的公司，他想。若不是和老板闹翻了，公司一定会重新聘用他的……
这是好些年前的事了。二年前，小忠又一次跳槽了，这次，小忠老老实实按照公司的规矩办妥移交手续，还专程上门拜访了老板，谦虚地承认自己跳槽给公司造成的影响，请求老板的原谅。老板送他出门时，特意叮嘱说：“以后有什么需要尽管来找我。”
又如前一次跳槽一样，小忠服务的新公司很不理想，只好跳出来自己开了间小公司。虽然小忠有管理经验，也有不少熟悉的客户，可公司还是走到了几乎倒闭的关口。小忠非常感慨地说：“当公司出现严重的资金不足时，是我后来服务过的老板伸出了援手帮我渡过了难关。”小忠现在正走向成功，公司规模越来越大。
跳槽在现在的职场是很平常的事情，要离开总是有感触的，但好聚好散真的很重要，不要耿耿于怀自己为公司付出了多少?刻意将自己的成绩放大。你的辞职，意味着老板愁着要找顶替你的人，也正痛着。如果吵一架再走，你可能得一时痛快，但这一念之差，你将失去的可能就是不可估量的机会。世界有时很大，有时也很小。跳槽时，友好地离开才是真正成熟的跳槽。
故事五：作别人盯的尾灯
那时，我刚刚来到公司不久，凭着那股初生牛犊不怕虎的劲头，我做到了部门经理，专管家具销售。有一次，公司进了一套家具，标价20万。可不知为什么，放了4个月都没有一个人问价。好不容易，有人看中了这套家具，问18万能不能成交。虽然我也很想尽快脱手，可老板只给了我1万元的浮动权限，偏偏顾客又很固执。僵持了许久，我打电话找老板请示，老板的手机关机，我不敢擅自做主，这笔生意没有谈成。
老板回来后，听了我的汇报有些不悦，他说：“你没看到现在这套家具已经很难脱手了吗?既然4个月无人问津，就说明这套家具已经没什么卖点了，越积压越贬值。别说18万，就是 17万，你也该咬着牙卖了，不然，下次连“16万都没有人要!”我委屈地低着头，心想，我哪有那么大的胆子呀。见我这样，老板宽厚地笑笑，说算了，先开车送我回家。我主动去开车，天气很差，雾越来越大。老板倒不着急，一边由我蜗牛似地在车流中“爬”，一边问我：“在这样大雾天气开车，你怎么样才能走得更安全?”我说，只要跟着前面车子的尾灯，就没什么事。老板沉默了一会儿，突然问：“如果你是头车，你该跟着谁的尾灯呢?”
我心中一阵震动，是呀，如果自己是头车，又有谁会给自己指路?一般情况下，我们可以依靠上司，让上司拿主意，我们就不用分担责任。可在特殊情况下，我们应该用自己的慧眼，看清前面的路该怎么走，自己分析利弊，选择方向。跟在别人尾灯后面的人，永远不会成为领头羊。