劳务出口合同的主要是什么
劳务出口合同的主要内容
近年来，海外劳务市场需要的劳务主要有：
(1)劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务;
(2)技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务;
(3)知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
劳务出口合同的主要内容
2、目前世界上有哪些劳务输出国?
目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多，如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等，非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万，甚至几百万人在海外从事劳务出口。
3、目前世界上有哪些劳务输入国?
劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等;也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
4、怎样获取劳务出口的信息?
当今社会是信息社会，获取劳务出口信息的途径相当之多。诸如政府部门、新闻媒体、劳务公司、外经外贸企业、亲朋好友等，都可以提供各类有关劳务出口的信息。
此外，有关经济信息中心也经常发布有关信息。有条件的个人通过国际互联网络也能查询到大量的劳务出口信息。
5、我国的劳务出口都有哪些组织形式?
近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式：
一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;
二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;
三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
6、出国劳务包括哪些内容?
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。
7、劳务出口合同都包括哪些内容?
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外,还必须包括以下内容:
(1)劳务名称;
(2)双方职责;
(3)工资待遇;
(4)生活条件;
(5)劳动保证;
(6)人身保险;
(7)卫生保健;
(8)工作时间;
(9)休假时间;
(10)合同期限等。
8、通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同?
个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口，也应和该公司签订劳务代理合同或其他有关合同，以明确双方的权利、义务和职责等。
9、什么是出国劳务?
出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。
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我国劳务出口组织形式
我国的劳务出口主要有三种组织形式,一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务输出;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务输出;三是具备劳务输出条件的个人通过国外的亲友联系促成劳务输出。
劳务公司办理的必须是工作签证,大多数国家把签证分为旅游签证、商务签证和工作签证,根据其字面表述可以理解,旅游签证和商务签证仅为旅游目的和商务活动而签发的短期停留签证,一般为1个月至6个月,不允许在签发国工作。只有取得工作签证,才可以在签证签发国工作,并取得劳动报酬。
劳务合同需明确各自权利义务,外出打工者与经营公司签订的合同叫做外派劳务合同,和外国雇主签订的合同叫做雇佣合同。在国内签署合同之前,要明确知道自己需要交纳的费用,劳动报酬和待遇、工种、往返机票、工作期限等。
打工者还要注意在国外工作期间,必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工。脱离原工作岗位到别的地方工作,在国外被叫作“打黑工”或“自由工”,而这是违法的。
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