职场感悟小故事800字左右

职场中最不缺的就是正能量，职场中最需要的也是正能量。通过阅读正能量的故事，提高自己的积极性，调整工作心态。这里给大家分享一些职场故事，希望大家喜欢!

故事一：

李明是我四年前的同事。当时我在那家广告公司已工作两年，李明作为设计人员进入公司，新人李明毕业于一所职校，业务水平真是不敢恭维，连最简单的平面设计都做不了，设计软件用的都不熟练，真不知道老总怎么聘用了他。也许李明知道自己的不足，天天早来晚走，每天早上都把办公室打扫得整洁干净，烧好开水，等我们争分夺秒地跑进公司打卡，李明稳稳地坐在电脑前，神情专注地看着各种设计作品。下班后，李明也是最晚一个离开办公室，练习设计各种图案，尽管这样勤奋，可李明的设计水平提高并不快，似乎没有什么长进，我们都认为，他是公司里最笨、最平庸的一个人。

由于公司规模小，效益也不太好，同事们都陆续地离开了，我也觉得在这样的小公司，没有太好的发展前景，当另一家待遇更好的广告公司伸出橄榄枝后，我也毅然离开。老员工纷纷跳槽，此时已“晋升”为老人的李明没有受到任何影响，仍然勤勤恳恳地工作着，无论公司发生什么变化，他自岿然不动。让人意想不到的是，这家小广告公司发展速度奇快，从原来的十几人，壮大到六七十人，原来平庸的职场菜鸟李明也成为了公司的元老。就在前几天的一个竞标会议上，李明作为公司的副总发表了竞标演讲，李明成熟稳重，业务娴熟，颇具风度，让人刮目相看。

会后，作为老同事、旧相识，我和李明坐在一起聊天，此时已多次跳槽、仍是一名职员的我免不了恭维说：“想不到你的潜力这样大，发展得这样好!”

李明笑笑说：“其实当时我是公司最平庸的一个员工，你们当中的任何一个人坚持到现在，都能做到我这个位置。我不像你们有更多更好的选择，我只能把握住当前的机会，然后不懈地努力。”

坚持可以让平庸变成卓越，可以让平凡变得非凡。身在职场，胜出的未必是聪明人，往往那些看似平凡却勤奋、执著的职场菜鸟，最终成为最忠诚、最可用的人才。

故事二：

这天早上,公司的主管派两名刚聘用的推销员出去推销产品。两名推销员走后,主管和副主管在办公室里闲聊。主管说:“我认为推销员甲能力比较强,估计今天他推销的产品要多些。”主管比较看好推销员甲,甲能说会道,善于交际。副主管接过话茬说:“这也不一定,推销员乙也不错。”副主管比较看好推销员乙,乙沉着稳重,做事认真。

到了下午,两名推销员先后而归。结果甲一件产品也未推销出去,乙却满载而归,签了不少的订单。主管有些纳闷,甲的能力明明比乙强,为什么结果反差这么大呢?难道自己看走眼了不成?主管不太相信,他觉得自己看人一向很准,可能是乙今天的运气比甲好。

第二天,主管将甲安排在容易签单的商业街,将乙安排在难度大一些的市民区,他猜想这次甲的业绩肯定比乙好。可是,一切出乎他的意料,下午回来,甲只推销出去几件产品,乙仍然收获颇丰。

第三天,主管又将他们对换一下,让乙去商业街。让甲去市民区,结果还是一样,乙的业绩远远超出甲。这是怎么回事呢?主管经过调查后发现,原来,乙每推销一件产品都会对顾客说两句话,第一句话是:“请您帮帮忙。”第二句话是:“谢谢您的帮忙。”

为何这样普普通通的两句话,能收获如此神奇的效果呢?只要我们有过一两次类似的经历,就不难理解了。当一个人对你说“请您帮帮忙”时,其实,他已经将自己扮演成一个弱者,而将你衬托为一个善良而又有爱心的强者:对于一个弱小的人向你救助,你忍心拒绝吗?我们人类有一个共同特点,那就是喜欢同情和帮助弱小。乙正是抓住了这一点,以自己的弱小卑微突出别人的伟大,满足了人们强者的心理。

“请您帮帮忙”还有另一层意思,遇到困难找别人帮忙,帮忙的人一般来说都是自己的亲人、朋友或熟人。话一出口,不知不觉就拉近彼此的距离,化解顾客对陌生人的排斥和防备心理,潜意识里就是“既然是朋友那就帮帮他吧”。

“谢谢您帮忙。”则是在接受别人的馈赠或帮助后对别人的感谢。本来这只是一桩普普通通的买卖关系,经这么一说,买东西的人就从顾客的身份,变成乐善好施的慈善者,卖东西的人则成了需要帮助的接受者。尽管结果是一样,但是,人的情感体验却完全不同。帮助别人得到别人的感谢,这是一件很开心的事。而你付钱,别人给你东西,这是天经地义的事,没有什么值得欣喜的,更不会有富足感和成就感。

而甲的失败就在于他太会说道。在别人的面前他处处表现得能力十足,将别人衬托得一无是处。生活和工作中,当我们需要别人的支持时,不妨多对他人说“请您帮帮忙”、“谢谢您的帮忙”。

故事三：

参加大学自学考试时，我认识了一位同学，每次考试前，我都会在考场外见到他，他总是神情紧张。每过一小会儿，他就会跑进卫生间，我知道他的确非常紧张。

后来，我还从他的身上发现一个“秘密”，他竟然夹带小纸条，放在贴身的衣服里。我对他说：“要是被老师发现，不仅会被取消考试成绩，还会通报所在单位领导。”

他说：“这我当然知道，但我一考试就会紧张，怕考不好，后来我发现，把一些写满知识点的小纸条放在衣服里，心里的紧张感就会减小不少。”

他的准考证号码数字比我小，他总是坐在我前面。每次考试，我都会偷偷地观察他有没有从衣服中取小纸条，但我从来没有发现过。

后来，我换了新单位，他则去了省城的一家公司。大概两年前，他来找我，说是参加了公务员考试，后天下午就要面试了，他让我帮他准备几道面试题目，看他的神情，又是一副紧张兮兮的样子。

我开玩笑说，现在面试你总不会带看小纸条进去吧。他说：“我这个小毛病改不了了，我还是想带小纸条进去，这样可以缓解我的紧张情绪。以前，我考试、招聘考试时夹带着小纸条，心里会踏实很多，信心也更足了。”

心理学家说，紧张是所有人的通病，它可以让人词不迭意，作出错误的判断。每个人缓解紧张的办法不同，但有一点是相同的，就是必须要给自己以信心。

夹藏的小纸条，他根本不套用。但是，小纸条却能给他依赖、信心和力量。

故事四：

开会了，同事们纷纷往会议室走去，办公室文员陈娟因为接了一个电话，赶到会议室时，里面已经满满当当，只剩了老板身边一个空座。

陈娟想找个角落站一站算了，但又觉得自己没犯错误站在角落里灰头土脸的干嘛?想干脆就坐了老板身边的那个空座吧，又怕到时同事们嘲笑她是个马屁精。

正在犹豫的当口，不知谁使坏，在她背上猛推了一把，借着那势头，她只得往老板那儿走去。听得身后几个女同事窃窃地笑，陈娟咬牙想，回头再找你们算账。

会议开始了，大到展望公司未来，小到必须认真学习员工手册，老板滔滔不绝，口若悬河。若一直这样也就罢了，可是他总要不时停顿一下，扭头对着陈娟问一句：“是不是呀?”或者用笔敲一下陈娟的本子，说：“这个一定要记牢!”陈娟浑身那个不自在呀，脸上摆出虔诚认真的笑，嘴里不时应着老板的问答，手还得在本子上笔耕不辍——做会议记录啊!可你看坐后排的那些同事，谁做这个啊?他们的耳朵有没有带来都是个问题。一场会开下来，陈娟那个累啊，一身的汗。

有了这次教训，下次开会时，陈娟长了心眼，她早早地就坐进了会议室。可是谁叫她做的是文员的工作，她这边屁股刚挨上板凳，那边就有人叫：“陈娟，发传真!”等陈娟火急火燎地忙完，那边又只剩了老板身边一个空座。

如是再三，陈娟也认命了，懒得再在这件事上跟同事们斗智斗勇。老板又不是吃人的老虎，坐就坐呗。连老板身边的空座都不敢坐，还能做别的什么事!心定了，也就坦然了。每次陈娟都面带微笑地坐在老板身边，耳里认真听着，笔下认真记着。以前是为了做样子，现在却是真的在学习。

斗争胜利了的同事们暗笑陈娟是个倒霉蛋，有时来影印文件，会将脸趋到陈娟跟前，模仿老板的语气说：“是不是呀?小陈。”陈娟无所谓地笑笑，随他们笑闹去，下次开会仍不卑不亢地坐到老板身边的那个空座上。

半年过去了，陈娟似乎真的成了老板的红人，开会时他身边的空座也成了陈娟的专座，似乎约定成俗了。

一天开会开到最后，老板宣布了一件事：陈娟升任总经理助理。隔着好几个人头，老板吩咐做了几年都原地踏步的办公室主任：明天，你去再招一名文员来。

故事五：

我们公司老总喜欢把他看上了的人,放到他身边,给他当几个月的秘书,通过考察后,行的委以重用;不行的,要么让他走人,要么放到基层自生自灭。

有一年,公司招进了10多名大学生,董事长开始挑了两名大学生,她们不仅长得漂亮,而且是名牌大学毕业,专业也好,可是试用后他并不满意。后来董事长又让一名长相平平,而且只是大专生的颖芸当秘书,大家都不看好她。

不久董事长要出差,让颖芸帮他订一张机票。颖芸订好票后,交给董事长时,在装机票的信封上写明了起飞时间、班次,安排好了第二天送董事长的车辆。

第二天还没上班,颖芸又给董事长打来电话,告诉董事长要提前一个小时出发,原来她早晨听到新闻说通往飞机场的一座大桥正在拓宽改造,只能进城,不能出城。为此董事长去飞机场就要拐道走另一座大桥,这样就要多花40分钟。一听到这个消息,董事长马上起床,简单洗漱就提前出发了。正好他赶上了这班飞机,差一点就要误了大事。董事长对颖芸顿生好感,想不到这个女生还这么仔细。

在飞机上,董事长左边是一位教授,右边是一家公司的业务员,他们坐在飞机上聊开了。董事长发现那位员工的飞机票是740元,教授的飞机票是590元,而自己的是330元,这让他很不理解。他们三个人从同一地点去同样的地方,坐同样的舱和一排座位,享受同样的飞机食品和服务,为什么所花的钱却不一样,而且悬殊还这么大呢?

通过进一步地交谈,董事长了解到一些情况:教授是来开会的,因为会期很早就确定了,所以他提前半个月预订了飞机票,为此他可以享受8折的优惠。那位员工是临时接到的任务,他便到航空购票处购买,是标准价。那自己的票怎么这么低呢?教授说董事长的票可能是到旅行社订的,旅行社是航空公司的长期客户,机票是集团购买,数量大;旅行社和各个航空公司存在长期合作的关系,旅行社的这些优势就是和航空公司讨价还价的条件,可以享受最低价。也就是说,如果很多工作能够和旅行社联系起来,他们就能给你买到最便宜的票和安排最便宜的住宿等。

董事长想,这个颖芸还真会办事。虽然省几百元钱不算什么,可是这充分显示出她的思维方式、工作态度和办事能力。那天颖芸接受任务后,便忙开了,她向自己汇报时说,联系了几家订票点,价格还不够便宜,她便找到了几家更便宜的旅行社。购到票交给自己时,还有一个简单的列表,时间、航空公司、机型、哪个机场起飞,一目了然。这是以前的助理从来没有做到的事。

几天的出差很快就过去了,要回来时,由于突然有大雾,航班要推迟四小时起飞,于是董事长又打电话给颖芸,让她安排司机到飞机场接站。颖芸在给司机打完电话后,想了想,董事长这个人很粗心,可能董事长推迟回来,并没有告诉他夫人,而他原定回来时正好是吃晚饭时间,妻子一定在家等他回家吃饭。于是颖芸又给董事长的夫人打去了电话,告诉她董事长的飞机因为起雾要晚四个小时回来。

就这样,这位仅仅是一名大专生的颖芸,三个月的秘书工作顺利地通过了考验。董事长后来让她到销售部当助理,再后来又安排她参加EMBA班学习。一年后,培养她做了自己的助理,成了公司进步最快的人。同事们非常不理解,颖芸要姿色没姿色,要长相没长相,要专业没专业,她是靠什么“迷住”了董事长?董事长说:有时一张机票就是一块试金石,就是自己命运的起飞跑道。你能飞起来吗?!