升迁莫做六种人

1，伴娘型

这种人的毛病不在做不好工作，而在他不能充分发挥自己的潜能，在你用心时，你的工作是一流的，而你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这就烦碍了你的升职和晋级。

2，鸽子型

这种人勤劳工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号，别人升职加工资，晋级，你却不断的增加工作量，对这种境遇，你早就不满，但由于你不能大胆陈述，努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忘记了，一切由于你像一只鸽子样温顺驯服。

3，幕后型

这种上工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作都很少被你的上司知道，主要是你的上司，别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉，地位和加薪，但由于没有学会如何让人注意你，注意到你的成就，一些坐享其成的在盗取你的才智后。你只会伤心流泪。

4仇恨刑

这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头，在工作上很能干表现也不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突，大家对这种只会恨而远之，无人理会这种人的好办法和好成绩。

5抱怨型

一边埋头工作，一边对工作不满意，一边完成任务，一边 愁苦。让人觉得你活得被动，，而上司认为你是个干扰工作，爱发牢骚的人，同事也会认为你难相处，。如果升职，加薪的机会让人得到了，你就只有：“天真的牢骚。”

6水牛型

对任何要求，都笑脸相迎，别人请你帮忙，你放下本职工作，去支援，自己手头拉下的工作只好蝗上加班。你炒为别人的事牺牲不少，但很少得到上司与朋友的赏识。背后还说你是无用，老实。在领导面前会说“不”，而受委屈后，只好回家中发泄。

以上6种不良的工作心态，共同的一点是：是不能抓住自我，从而在心理上不能自我肯定。