最新2020职场人生励志小故事
职场励志小故事蕴含大道理，工作累了困了不妨拿出来看一看，可以让你重燃工作激情。这里给大家分享一些最新2020职场人生励志小故事，希望对大家有所帮助。
1、侧帽风流独孤郎
“模特”这个词听起来很洋气，原本是由英语“Modcl”音译而来。它代表着米兰时装周上的妩媚回首，象征着巴黎天桥上的潇洒游走，模特们一个个光鲜亮丽，引导着比女人心还难琢磨的流行，不过大概很少有人知道，早在一千多年前，中国就已经有了引领潮流的超级“Model”。
这位时尚先锋姓独孤，名信。听听，光这名字就个性得不得了，不知和独孤求败有啥血缘关系。只是独孤求败是金庸笔下的虚构角色，而独孤信则是实打实的历史人物。这位名字有豪侠之气的男子生在魏晋南北朝时期。是鲜卑人，北周有名的将领，史称他“美仪容，善骑射”。啥意思，就是说这小青年长得帅，而且帅得爷们儿，剑眉星目身手潇洒，全国出了名的美男子。而这独孤信如此有男人味，自然少不了男人爱好的运动——打猎!
有一回这位美男子出去打猎，大概是箭法太好收获太多，他一高兴便忘了时间。结果等他发现时早已是落霞满天，而城门也即将关闭。独孤信怕被关到城门外，便策马狂奔，风吹乱了他的乌发，也吹歪了他的帽子。等他人城时，满城的男女老少就看到一名潇洒少年郎骑着高头骏马，穿着勾勒出身体流畅线条的骑装满载而归，而他头上歪戴的帽子更是显出那种别有意味的不羁与风流。少女们捂着胸口。纷纷被他的魅力所击倒，而男人们的目光竟然也不能从他身上离开，心里涌出无边的羡慕来。于是第二天独孤信一觉醒来，发现满城的人都特意把帽子戴歪，倒把他给弄了个目瞪口呆，还不知这完全是自己的功劳。竟在无意中引导了一次服装的改革潮流。
他的号召力如此之强，恐怕连如今的世界名模也难以望其项背。难怪古时的人写诗感叹，说他是：“侧帽风流独孤郎。”如此让人心醉神迷的英俊贵族男子，自然少不了美人相伴，他的女儿们更不用想。肯定个个都是倾国倾城的大美女。所以他的大女儿嫁给了北周世宗明皇帝宇文毓，被追封为明敬皇后;另一个女儿独孤伽罗，嫁给了隋文帝杨坚，史称文献皇后：四女嫁到李家，生了个儿子取名李渊，李渊又生了儿子取名李世民，李世民娶了个妃子叫武则天，这份家谱亮出来简直能吓死人，而他的基因更是引领了整个隋唐时期，若没有这侧帽风流的独孤郎，就不会有富丽雍容的大唐，也不会有让我们中国人骄傲千年的辉煌。
做“ModcI”做到这份上，或许只剩下两个字能形容他：牛啊!
2、改变Google的厨师长
Google刚成立时只有十来个员工，在一家拥挤的居民房里办公。而Google成立的时候正是互联网开始发展的时候，因此人才的流动性很强。Google的创始人谢尔盖一直在考虑如何才能增加Google对互联网人才的吸引力，提高薪水肯定不现实，因为Google也是刚刚成立不久没有多少资金。
谢尔盖为了了解最吸引这些互联网人才的是什么，特地走访了几十家网络公司。最后谢尔盖发现：由于这些做互联网的工程师工作都特别忙，因此午餐都是随便吃一些三明治或者别的快餐。谢尔盖觉得这是一个很好的机会，于是决定从午餐开始改变。
当时提供午餐的公司很多，可是大多数公司都是随便应付一下而已，谢尔盖为了改变这种局面，决定招一个厨师来为Google的工程师提供免费的午餐。谢尔盖打出了一则广告：诚征厨师长——Google的人饿了。在广告里，谢尔盖许诺Google的厨师长可以得到Google的股份。广告打出不久很快就有厨师来应聘，最后经过挑选，谢尔盖决定选艾尔斯为Google的厨师长。
艾尔斯并没有把厨师长当成工作来做，而是当成一份事业来做。由于谢尔盖的充分授权，艾尔斯有了充分的权力来决定午餐做什么和怎么做。由于艾尔斯的加入，Google的午餐有了很大的改变，艾尔斯骄傲地对Google的同事说道：“我们有美国西南部风味的食品、经典意大利菜、法国菜、非洲食品，以及带有我自己烹调风格的亚洲菜和印度菜。”
由于艾尔斯的努力，Google工程师们的午餐有了翻天覆地的变化，而很多工程师就是因为艾尔斯的午餐而留在了Google。在2000年Google列出的十大值得留恋的原因中，艾尔斯的午餐排在第一位。艾尔斯的到来打破了那种互联网公司没有生机的环境，有了艾尔斯的Google变得充满生机。
3、大学生村官们成长在基层
“小石今年二十几呀?”
“24岁。”
“去了4年多了?”
“对。”
这是胡锦涛同志在参加十八大江苏代表团的讨论时，与大学生村官石磊的对话。听了石磊汇报工作经历后，胡锦涛对石磊说，基层是最锻炼人，也是最能成长人的地方，特别是你又赶上了一个好时代，是我们国家全面建成小康社会，基本实现现代化这样一个历史时代。因此，可以大有作为，祝你在现在的岗位上干出成绩来，也祝愿你在实践当中更好、更快地成长。
“这是很大的肯定，对大学生村官群体来说是很大的精神力量。”石磊告诉本刊记者。85后石磊从清华大学毕业后，成为了一名大学生村官。2008年7月，他来到南京市栖霞区栖霞街道石埠村。4年后，他是栖霞街道办事处副主任、栖霞街道西花村社区党支部书记。2012年11月，作为中国共产党第十八次全国代表大会的代表，石磊来到北京参加会议。
在十八大的2270名党代表中，跟石磊一样以大学生村官身份当选党代表的还有3人，分别是黑龙江齐齐哈尔甘南县兴十四村的党委副书记王淑媛、江西省永新县三湾村党支部书记邢镭、重庆彭水县汉葭镇镇南村党总支书记周晓琳。这是大学生村官首次出现在党代会上，他们背后是目前在岗的21.2万名大学生村官。大学生村官当选党代表具有标志性意义，他们是中国政治舞台上的新生力量。
11月9日下午，王淑媛、石磊和邢镭首次一起出现在媒体面前，同时记录他们和其他大学生村官故事的两本新书也正式亮相，新书由中组部组织二局编写、凤凰出版传媒集团出版。大学生村官们拿到讲述他们在基层工作中辛酸、喜悦、收获和成长的新书，颇多感慨。“书中的大学生村官，我们私底下都有很多的交流，一直是互相帮助、共同成长。”邢镭告诉记者。
小书记有本事
石磊从清华毕业时，宿舍的8位同学，3位出国深造，2位去中科院读研，还有2位分别去了外企和国企。听说他要当村官，亲友们大多反对。“我的想法很简单，我觉得到农村当村官很有意义。”石磊对记者说。
2008年7月，石磊就任南京市栖霞区栖霞街道石埠村村委会主任助理。刚到石埠村时，村干部给他的第一件工作是整理档案。虽然想不通自己成了村里的档案管理员，但是石磊耐着性子在电脑前坐了5个月，完成了这项工作。因为浑身的劲没地方使，小村的日子又让石磊有些失落，难过的时候他就跑到山上吹曲子散心。
“当上了村官，就要为民办实事。”石磊的第一个想法是让农民增收。他费尽心思查资料、找方法，当他看到苏北大学生村官创建了蔬菜大棚，收益良好，就仔细地研究他们的经验，写了一份大棚种植方案，兴冲冲地交给了老支书。老支书看了以后批了四个字：脱离实际。老支书告诉石磊，石埠村地处城乡结合部，但早已是一个工业化社区，不可能划出土地，搞低附加值的种植业。这次事件让石磊深刻反省，他明白了虽然自己的书本知识头头是道，但是村里需要什么、该做什么，要学的东西还有很多。此后，石磊从走家串户、走访村企业做起，细心观察老书记处理村务的方式方法。他开始帮着村民维修农用设备、给村里的孩子补课、管理远教站点，事情做得越来越多，村民们开始叫他“小石头”。
当石磊到西花村走马上任时，干起工作来已经有模有样了。西华村坐落在山脚下，土地稀缺，除了山地，村民人均耕地只有两三分，没有条件发展农业经济。要想增加村民和集体收入，石磊知道只有鼓励他们多向二、三产业转移。全社区只有一家电厂，作为社区集体经济命脉的西花物业公司也只有20多人的规模，每年仅有80万元的服务订单。石磊决定一方面联络社区附近的企业吸纳村民就业，另一方面积极做大西花物业公司。半年多后，在石磊的不懈努力下，社区近百名村民在驻区企业中就业，每人每年可增加工资性收入1.5万元。物业公司的服务项目大大扩展，年订单提高到400万元，为150名村民提供了就业的机会。集体有了钱，就能为村民办事，共享发展成果。经过全体村干部、群众共同商议，西花村社区决定拿出集体收益给村里的孩子提供助学金，为村民安排体检，还提高村里老人的生活补贴。村民反映，社区里的路不好走，石磊就带着大家修道路、水渠，修建桥梁，改变水系，美化村容。又有村民反映，一些路口没有路灯，已经发生了几起盗窃案，大伙儿晚上出门也不安全。石磊和村干部们就筹资10万元，安装50多盏路灯、10个监控探头，给每家每户按上防盗报警器，还组织党员义务巡逻队，开展夜间安全巡逻。这些小事关系着村民的切身利益，看到这些变化村民们很高兴，都说小书记有本事。
“村官虽小，舞台却大。还有什么职业能像这样，让刚毕业两三年的大学生能带着一帮人干事情，而且还影响着千多号人?”石磊兴奋地说。
此事具有长远战略意义
“现在农村有了大学生村官，我们城市社区也需要大学生‘社官’。” 11月8日，十八大代表、江西省景德镇昌江区西郊街道森林社区党工委书记、主任李金霞在接受媒体采访时表示。可见，大学生村官工作的推进，得到了社会各界的广泛赞同。
2007年，党的十七大结束之后，中组部在全国开展了一次大范围的调研活动，对山东、江苏、河南、湖北、四川、陕西6省1386个单位进行抽样调查。在被调查的8580名35岁以下的公务员中，直接从高校毕业生中招考的占44.53%，有2年以上务农经历的仅占0.15%，有社区工作经历的占0.98%，有企业工作经历的6.08%，有教师、医生、战士经历的占16.47%，有其他工作经历的占31.78%，并且这部分人多数也是高校毕业后不满2年就考上公务员的。此次调查证实，省级党政机关35岁以下的公务员中大部分是“三门”干部，而且机关层次越高，来自基层和生产一线的就越少。各级党政机关迫切需要经过基层艰苦锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部。于是，中央决策在全国推开大学生村官工作。胡锦涛同志亲自批准实施这项计划，强调“此事具有长远战略意义”。
2008年4月，按照党中央部署，中组部联合教育部、财政部、人社部下发了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》，由此拉开了全国范围内选聘高校毕业生到村任职工作的帷幕。
2008年～2011年，全国共下达选聘计划名额16万名，各地实际选聘30万名，全国累计有230多万名高校毕业生报名应聘大学生村官。目前，全国在岗大学生村官21.2万名。截至2011年底，全国35.6%的行政村都至少有1名大学生村官。北京市实现了行政村全覆盖，其中62.6%的村有2名大学生村官。2010年，在北京市应聘的14477名应届高校毕业生中，有博士74人。2011年，北京市明确规定，具有北京市户籍的留学生也可以参加大学生村官选聘，20名海归报考，最终4名成功应聘。如今，从珠三角、长三角等沿海地区到内陆地区，村官应聘中出现越来越多的海归竞聘者。
为了解决“下得去、待得住”的问题，各地在选聘大学生村官时进行了积极有益的探索。北京市昌平区把基层当考场、让村民当考官，建立55个大学生农村实习见习基地，组织初选人员到实习基地进行为期两个月的实习，根据实习表现，结合双方意愿，签署正式聘用合同。上海市在选聘工作中明确了“三优先”原则，即党员及优秀学生干部优先、涉农专业优先、回原籍工作优先，并试行定向从重点高校选聘优秀大学生，通过考生自主报名、高校考察推荐、区县审核面试、公示体检等环节，从复旦、上海交大、同济等在沪9所部属高校和重点院校选聘大学生村官。近两年，江苏省选聘的大学生村官中，来自985和211高校的有2007名，占25.7%。2012年江苏省选聘的1.6万名大学生村官，全部具有大学本科以上学历，中共党员和学生干部比例达到80%。
大学生村官工作是中央从党和国家长远发展需要出发，着眼于为新农村建设培养骨干力量、改善基层党政干部来源作出的一项重大决策。经过4年多来的扎实推进，大学生村官工作这项“具有长远战略意义”的计划，已经为党政后备干部的培养储备了大量人才。30万名大学生村官与农民群众一起摸爬滚打，加深了对国情社情的了解，建立了与人民群众的深厚感情。目前，他们当中已有8.2万人进入村“两委”班子，3万多人进入各级党政机关，3200人走上乡科级领导岗位，有37人当选省级党代会代表，4人当选党的十八大代表。
“选择当村官的时候，对于这份工作到底是什么样的、我将在这份工作中收获什么都是未知的。在这几年的实践中，我有了答案：大学生村官是把自己的理想追求同国家民族的命运结合起来的良好途径和载体。所以，越来越多优秀的年轻人选择这条路。”石磊告诉记者。
4、不要中了同事唠叨的“毒”
苏颜是北京一家公司行政部的员工，第一天上班，老员工刘梅就偷偷地叹息道：“你怎么能到这个公司工作呢?工作量大，并且还没有车补和饭补!算了，我不和你多说了，你以后就知道这公司不是人呆的了!”听刘梅这么说，兴致勃勃来上班的苏颜心情一下子变得很沮丧，感觉自己好像一不小心进入了一家“黑”公司。当然，她知道这家公司还是很正规的，虽然没有车补和饭补，但基本工资还是比较高的。尽管明白这个理，但是，听了刘梅的“告知”后，苏颜对这家公司的印象大打折扣。
有个星期，因为堵车的缘故，苏颜连续迟到了两次。部门经理批评道：“北京上班高峰的时候堵车已经不是什么秘密了，我不想听你说堵车啊什么的客观原因，只是希望你以后不要再迟到了!”苏颜尴尬不已，连连点头，心想以后一定要提前半小时起床，回家的路上一定要买个闹钟。为了防止自己忘记，苏颜还专门在手机记事本上记下了“别忘买闹钟”。
部门经理出去后，刘梅悄悄过来说：“不要搭理她，整天指手画脚的，自己就不迟到了?我和你说，她没有什么了不起的，以前就是公司的一个小前台，没有啥本事，一直就在这公司耗着，等到把行政部的老虎们都熬走了，她这猴子就当上了行政部的经理，整天在咱俩面前吆五喝六的!我最看不起的就是这种人了!真是小人得志就猖狂!”
听刘梅这么一说，苏颜内心的羞愧一下子风吹云散。她在心里鄙夷地想：部门经理确实很无趣!有一点小小的权力就整天显摆，不批评人就不能活啊?
当天下午下班回家的路上，苏颜翻开手机记事本的时候，看到了“别忘买闹钟”的提醒，她毫不犹豫地把这条提醒删除。为什么部门经理一批评，自己就要改变?她以为她是谁?以前不就是个小前台吗?真是小人得志!
一天，部门经理安排她整理本月购买办公用品的报表，并嘱咐她：“下午下班前交给我，别耽搁会计这个月做账!一定要讲究工作效率!”部门经理在办公室，刘梅不好当面对苏颜发牢骚，但是，她在QQ上对苏颜说：“部门经理一张嘴，把下属使唤得跑断腿，工资高干活少，整天还唧唧歪歪地要求别人讲究工作效率，真是过分!”见刘梅在QQ上这么说，苏颜立即来情绪了，工作的时候故意磨磨蹭蹭的。等到下班的时候，苏颜的报表还没有做出来，部门经理非常生气：“苏颜，你忙一下午，报表怎么还没有做完?你必须加班完成!”苏颜生气地分辩道：“你看我下午闲着了吗?”部门经理不耐烦地摆手：“你别和我说这个，你那是装忙是磨洋工!多大点事?一下午还没有忙完!你必须加班完成，耽搁了财务这个月做账，责任你自己担!”
胳膊拧不过大腿，苏颜只得加班。部门经理回家了，刘梅特意在办公室停留了一会：“摊上这么个待遇一般的公司，摊上了这么蛮横的顶头上司，还有啥职场前途?依我看，咱俩干脆一起辞职得了。”苏颜正在气头上，听刘梅这么讲，很佩服她的魄力，立即说：“这个地方干得太窝心了，那我和你一起辞职!”
很快，苏颜和刘梅一起辞职了。辞职后，苏颜才知道自己是多么的冲动、盲目，没有找好下家，居然就把工作辞掉了。奔波了好几天，苏颜都没有找到新工作，她打电话给自己的“难姐”，希望对方能安慰下自己。打通手机后，刘梅总说自己忙，说话不方便。苏颜的电话打多了，刘梅干脆就告知：“我已经找到新工作了，上班的时候接电话很不方便，要不，你回家上网，咱网上聊?”苏颜愣住了，这个时候，她才明白辞职的时候人力资源部经理说的一句话：“你没有来工作的时候，刘梅和你们部门经理的矛盾就很深!”此时，苏颜才明白自己被刘梅利用了，被她当作了打击部门经理的一枚棋子——两个下属一起辞职，这多让部门经理脸上无光啊。但是，人家刘梅早就找好了下家，自己却落了个失业的下场。
5、“特别”的同事
他刚20岁出头，戴着一副宽边眼睛，长得英俊帅气，看上去很阳光的样子，可只有深入接触之后，才知晓他内心的痛苦—
每天早起出门对他都是难事，因为他要做好各项准备：饭前反复洗手，饭后反复清洗餐具、擦亮桌子，不允许上面有任何瑕疵，就连溅上的小水滴也要擦干净。用完毛巾或抹布要将它们重新洗净、叠好，抚平每个棱角，按由短到长的顺序逐个挂在架子上，然后，再反复洗手。出门前要一遍遍查看碗碟是否放整齐，瓶瓶罐罐是否按由低到高依次摆好，水龙头和燃气灶是否关紧，桌上的书是否按英文字母的顺序整好，地面是否一尘不染，窗帘是否拉严……哦，别忘了，在完成上述动作时必须确保有两样物品在手边，其一是餐巾纸，用来隔离双手与外界物品的直接接触;其二是消毒纸巾，不管做完何事，都不忘用它擦手。最后一步是关门。他相信“6”是个吉利数字，常言道“六六大顺”，他拿着餐巾纸，口中念完“1，2，……，6”，然后反复开门6次，再关门6次，相信这样会给自己带来好运。他不允许自己做事有一丝差错，否则就要重做。虽然上班时间是上午9点半，可他早上5点就要起床，以便留出充足的时间做上述事情。
出门后他开车上班，每经过一个路口，都要在路灯变绿时念完“1，2……6”再踩油门，如不慎受到干扰，没顺利实施，他就要重做一遍。他明知这样做毫无必要，也想劝自己放松，别这么做了，可内心纠结半天的结果依然会这样做，不然他一天到晚都担忧自己会遭遇不测。当然，这样做不免耽误他的时间，还会妨碍他后面的汽车正常行驶。因此，他经常招致其他车主的不满，拼命按喇叭催促。没人会了解他的心境，结果，其他人只好绕开他停滞不前的车，抱怨着离开。等刘某一切就绪、想要开车时，却发现绿灯又变回了红灯。
上班期间，他不愿与人有身体上的接触。一般，他每隔20分钟就要去趟卫生间，目的就是要反复消毒双手，因为他觉得病从口入，必须将手清理干净才能去做其他事。如有事耽误，无法按时完成，比如领导正在讲话，他就会非常焦虑，脑海里总会闪过一幕幕可怕的景象，比如他被某种不明病毒感染后致命的情景，虽然他明知这些情况发生的几率很小，所以，他只好硬着头皮听完会，之后便会马上去消毒双手，还要延长消毒时间增加次数，以弥补未按时完成的“任务”。
其实，他的表现属于强迫行为的范畴，包括强迫检查、强迫计数和强迫洗涤。他明知这些动作没有必要或有些过分，但又自控不住，为此而深感痛苦。如果持续时间较长，需要接受心理和药物治疗。