职场励志故事短篇
在职场上,你是否还在因为一些挫折而感到沮丧,没有积极向上的动力呢?下面是小编收集整理的职场励志故事短篇，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
职场励志故事短篇（篇1）
卡尔·卡拉布尔是美国黑人。16岁时，他成为一名海军士兵。
他的梦想是当一名潜水员，得到勋章。然而，等待卡尔的却是轻视和排斥。
当时，黑人海军只有三条路可走：当厨子或勤务兵，或者卷铺盖回家。一周内，除了周五可以下海游泳，其余时间，只能在厨房干活。炎热的天气里，白人士兵们如一条条快活的鲸鱼，尽情地在海里练习游泳，卡尔只能透过厨房的窗户，满头大汗地欣赏。
有一次，卡尔终于扔下手里的铲勺，跑上甲板，跳入海里。他游泳的速度，比最优秀的白人士兵快了两分钟。然而，卡尔没有赢得掌声和表扬，还被罚三天禁闭。当教官要他写检讨时，卡尔坚定地说：“不。我要当一名真正的潜水员。”教官耸耸肩说：“厨子，别做梦啦。美国的潜水员，迄今为止，没有一个黑人。”
卡尔写了几千封申请书，要求去新泽西州的潜水员学校，而不是待在厨房。他的执著感动了教官。教官以私人名义，写了一封推荐信，恳请那里的校长接纳这个优秀的黑人士兵。可是，有着严重种族歧视的校长，表面上收下了卡尔，私下里却打定主意：不让卡尔当上潜水员。
第一次理论考试，只上过七年级的卡尔考了37分。校长警告他说，下次再不及格，开除。周末，士兵们通常会开车去镇上喝酒、狂欢，卡尔却以打扫卫生作为交换条件，请求图书馆管理员允许他48小时待在这里自习。第二次考试，卡尔得了94分。
潜水课上，白人士兵潜水的时间是3分钟，校长故意将卡尔的时间延长，并戏谑地说：“黑小子若能活着上来，我的头发就要白了。”结果，卡尔在海水里潜了五分钟，安然无恙。
毕业考试那天，冬日的海面冷风嗖嗖。校长告诉士兵们，潜到30HD米以下的海底后，将给他们沉入一个工具包，士兵们必须组装好包里的零件，送上甲板后，才能拿到毕业证书。
别的士兵3分钟之内就顺利完成任务，被拉上甲板。可是，卡尔的工具包，被刻意用利刀割破后，扔进海里。那些小阀门、小零件、小螺丝，天女散花般散落在黑暗幽深的海底，卡尔必须将它们一个一个从沙子、淤泥里找出来才能安装。天渐渐黑了，卡尔依旧待在冰冷的海底。九个半小时后，卡尔向海面发出讯号，他终于组装好零件。
被拉上甲板的卡尔虚弱不堪，冻得瑟瑟发抖，但他顽强地完成了任务，校长不得不给他颁发潜水员毕业证书。卡尔成为美国历史上第一个黑人潜水员。不久，他又被授予二级军士长头衔。9年后，表现极其出色的卡尔成为一级军士长。
职场励志故事短篇（篇2）
在世界各地拥有4300家快餐店的温迪国际公司创始人、商务经理戴维·托马斯：
十二岁时，我们家迁到田纳西州的诺克斯维尔，我设法使一位餐馆老板相信我已十六岁，他才雇我做便餐柜台的招待，每小时25美分。
餐馆老板弗兰克和乔治·雷杰斯兄弟是希腊移民，刚来美国时，他们曾干过盘子和卖热狗的工作。他们极为坚强，并为自己定下了非常高的标准，但从来不要求雇员做他们自己做不到的事。
弗兰克告诉我：“孩子，只要你愿意努力尝试，你就能为我工作;如果你不努力尝试，也就不能为我工作。”他所说的努力尝试包括从努力工作到礼貌待客等一切内容。当时通常的小费是10美分硬币。但如果我能很快把饭菜送给顾客并服务周到，有时就能得到25美分小费。我记得曾尝试自己一个晚上能接的多少顾客，结果创下了100位的记录。
通过第一份工作，我认识到，只要你努力工作并专心致志，你就会成功! 15美分的教益
新泽西枣曼哈顿航运线的老板兼A桺桾卡车运输公司的总裁阿瑟·因佩拉托雷：
我10岁那年正是经济大萧条时期的1935年，我在一样大运货卡车上工作，每天要向100家商店递送特别食品，但12小时的工作只能挣一个三明治、一杯饮料和50美分。在没有食品递送的日子里，我街角一家糖果店工作。一天，我在桌底下拾到15美分并把它交给了老板。老板扶着我的双肩承认，钱是他故意放在那儿的，以看看他能否信任我。后来，我一直为他工作到上完高中，我知道是我的诚实使我在美国经济最困难的时期保住了自己的工作。
在后来的年代里，我干过许多工作：侍者、停车场服务员、房子清洁工等。再后来，当我的卡车运输队挣扎着度过四个连续亏损的惨淡之年时，我就会想起自己在糖果店学到的关于信任的一课，他使我同别人一起工作、创建事业的并最好是我的生意成功的关键。
职场励志故事短篇（篇3）
给舍友发微信几天不见，在干嘛呢?
在叔叔家看书呢，我这两天反思我之前找工作的状态过于急躁了。
中午和两个好友吃饭，全程话题依然是找工作，留北京还是去地方、去银行企业还是党政机关又或者是创业，这些曾经是别人家的选择瞬间成为了摆在我们面前最现实的考量。
这不，最近清华男神梁植在某档节目也谈了面临毕业后最大的纠结选择什么样的工作?不料却惨遭同为清华校友的高晓松痛批没有名校生的风范，你愧不愧对清华十多年的教育!
高晓松到底是艺人，懂得怎么制造话题性，熟稔打造一档火爆节目应该具备的元素，如他自己所说任何一个话题，我们都可以聊到很有意思!对梁植是批评更是鞭策，谁说过能经得起多大诋毁，就能担得起多少赞美，别忘了最后评委说了一句山水有相逢!
我倒欣赏梁植在面对评委翘着二郎腿痛批之时没有反驳，展现了自己的涵养和该有的分寸。
一直以来，清华人最不擅长的就是反驳，因为他们不愿意把精力淹没在隔靴骚扰漫无边际的口水仗中;可是，清华人又最擅长于反驳，因为他们敢于直面问题在反思中用行胜于言的精神将责任与担当书写得掷地有声。
曾经问在中科院工作的一位清华老学长：您认为，清华人最突出的特点是什么?
学长答社会的多元性也让我们实现人生价值的方式多样化，但我想清华人不管在哪行哪业，都拥有着家国情怀，内心深处必定都满含着对国家和民族深深的感情。
在入学教育时，史老师的一句话让我深镂于心，那便是一所伟大的大学能给人一种胸怀。拥有胸怀让人获得高度，而后对未来把握会更清晰而精当，反观具体事物时也能锐眼灼灼。
职场励志故事短篇（篇4）
同学说，每一个找工作的人都是折翼的天使。在网申、笔试、面试、等待中吸取经验、总结教训，然后继续西装革履奔赴在熙熙攘攘的人群中。
听到身边很牛的人也说笔试被虐或面试被刷了。这我相信，因为找工作有时真的不是比拼实力，而是运气，对方寻找的不一定是最优秀的人，而是最适合的人。
比如，某单位HR说，咱公司那谁有对象了吗?挑简历的时候看看有没有合适的啊!
所以，千万不要因为被刷就否定自己，只不过是不合适罢了!
前段时间，跟风投了腾讯简历，参加了笔试。
接到面试后我没去，因为感觉不是自己想要的人生。好心的HR打来了电话，让我下午去，单独进行了面试。
我并没有迎合她，讲腾讯多么高大上我多么希望到腾讯工作，而是讲了我印象最深的一段经历和我最近跟家人一次通话：乡镇基层实习的感悟和西点军校的校训。
末了，HR问我，你有什么问题吗?
没有直接回答到。
HR傻眼的表情望着我，我们招人很谨慎。然后就没有然后了。
后来想，我真的不是愣，只是觉得不是我想要的工作罢了。就如同再好的姑娘你不喜欢就是动不了情，适合的那个姑娘不漂亮也能让你激情澎湃。
与其说不是想要的工作，不如说是不想要的人生。
工作是一碗饭，是求得生存，是个人头顶的方寸天空，而人生需要视野、需要格局，需要一种能够超脱个体自身头顶方寸天空的思维能力，推倒给予我们安全感却实则将我们禁锢的玻璃房，找到我们在这个社会中的位置，然后参与现实和历史的建构。
任何日常琐事都有自己的社会和历史背景。我们也许可以渐渐学会将眼界放宽，放远。
这一切，只为最想要的人生，一种有着厚度的人生。
职场励志故事短篇（篇5）
两年前，我大学毕业后，经过一番辛苦求职，进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩儿。
求职的过程，让我深深明白就业的不容易，我很珍惜这来之不易的试用期机会。每天早晨，我都是尽量去公司早一些，然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。
其他部门加班的时候，我也主动过去帮忙。叶萍作为试用期的员工，她的工作态度也是和我一样，工作主动认真、吃苦耐劳，为公司干一些本职工作以外的事情。
我们公司是家销售品牌数码相机、数码摄像机等数码产品的公司，特约维修点建立在全国地级市以上。我和叶萍都在公司总部的售后服务部工作，本职工作就是接听售后服务热线。接听售后服务热线是件不断挑战个人耐心极限的工作，有的客户因为不恰当使用产品造成了产品损害，要求免费维修;有些是因为零部件自然损耗，但是，客户觉得自己花了钱，商家就得负责到底;有的明明过了保修期，客户还在电话里死缠烂打地要求免费保修，甚至要求免费以旧换新……这个时候，我们都得耐心礼貌地解释，请求客户“理解”。客户对于我们电话里的耐心、热情、礼貌也无奈，最后只得气呼呼地挂了电话。一天下来，我感觉特别累。
好在我的敬业终于换来了回报。3个月的试用期后，我正式被公司聘用，签订了3年的工作合同。签完合同后，我感觉身上的千斤重担一下子落了地，轻松了很多。
签订合同的第二天起，我就不去公司那么早了，也不打扫办公室了，13个人共用的大办公室，凭什么就我和叶萍打扫?“3个月的小媳妇”熬出头了，现在和其他的“婆婆”平起平坐了，我不能再苦自己了。
不符合产品维修规定的客户再打电话嗦个没完，我也没有以前那么耐心了，一般说：“对不起，现在有点事情，我们这有来电显示，稍后，我给你回拨过去啊!”不等对方同意，我立刻挂了电话，当然，我根本不会回拨的，如果客户再打来电话，我“礼貌”地解释现在还是忙，马上回拨过去，如此这般，客户就没有脾气了。这样的绵里藏针，使我在工作中省心了不少，也能腾出时间在电脑前看网络新闻，或者和朋友QQ聊天了。
让我纳闷的是，叶萍真是不开窍，试用期都过去了，都从“小媳妇”转变为“婆婆”了，整天还一副劳碌命，依然大包大揽地打扫办公室卫生，依然帮助其他部门的同事加班，依然在售后服务电话里那么热情、耐心……
叶萍真是天生受苦受难的命，我在心里暗暗叹息。
叶萍不但不给自己减轻工作量，她居然还没事找事，经常在中午休息时间向公司维修部的工程师请教一些技术问题，以便在电话里向客户更为详细更为权威地解答。她真是能折腾自己!
两年后，售后服务部的经理被调到上海分公司做经理去了，老总居然出人意料地把这个空缺给了叶萍。要知道，除了那个离任的经理，我们全销售部12个人，凭工作资历，我和叶萍是并列第11名。她居然像“空中飞人”一般直接从那10个“职场前辈”头上飞过去，扑通一声，直接降落到部门经理的宝座上。她的空中降落惹得全销售部的员工都有情绪。
老总是个聪明人，自然理解大家的心情。所以，叶萍正式上任部门经理的那天，老总亲自参加了叶萍主持的第一次部门例会。例会上，老总感叹道：“很多职场中人，只要试用期一过，与单位的合同一签，立即就有船到码头车到站的感觉，工作劲头一下子就松懈了，我为什么任命叶萍做你们的部门经理?凭的就是她把这两年的每一天都当做‘试用期’度过!不管是老员工，还是进来刚两年的所谓新员工，你们部门里还有谁是在工作合同签订后保持试用期工作状态的?还有谁?请举手。”老总扫视着大家，大家不由自主地都低下了头。
老总的话一下子把大家的心说得透亮，大家的不服气一扫而光。是的，叶萍每天都把自己当成“试用期”，每天都尽自己最大的努力工作，这个部门经理，也只有她最有资格来当。
职场锦囊：不偷懒不懈怠，持之以恒地勤奋工作，这样的员工才有资格得到快速提升，这样的员工才有能力在职场里飞得更高走得更远……
职场励志故事短篇（篇6）
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”
第二个人认真地回答：“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。
思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始，能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。
感悟：如果都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作，一样的看似简单重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，我想又有什么样的困难不可以克服呢?
职场励志故事短篇（篇7）
2500年前，伊索曾讲过这么一个故事。
从前，有个老公公带着孙子。牵着一头驴子，准备进入市场去卖掉。
走了一段路，那位老公公听到有个路人说：“这两人，放着驴子不坐.真是傻瓜!”二人听后觉得有点道理。公孙两人便一起骑上驴背，继续行程。
走了不久，又遇到一名路人，那路人指着他们说：“这爷俩真是没人性，两人压得驴子要死了。”
听了路人这么一说，那老公公赶忙下来，让孙子一人骑在驴背上，自己牵着驴子步行。
过了不久，经过一间茶楼，茶楼外站着一名妇女。那妇女说道：“这是什么时代啊，这个小孩这样不懂事，自己享受，让老人家走路。”
老人听了觉得那名妇女说得很有道理，便吩咐孙子下来，让他坐上去。
走着、走着.来到一条热闹的街坊，那里有三五个妇女对着他们指指点点：“唉，这个老人怎么这样没有爱心，自己享受，让小孩受苦。”
听后，那老人脸红了。
“这也不是.那也不是，到底怎样才是对的呢?
最后，那爷孙俩人向人们买了一条大绳与一根长棍，将驴子四脚绑上两人抬到市场去了!
启示：
有许多人对推销行业有所误解，或一知半解。身为正当买卖的推销人员，我们必须有一定的看法，正确的做法。有时，我们无法避免他人在旁的批评或劝告，但我们是无法取悦每一个人的，否则将失去了方向，迷失了自己。