解决假日综合征方法
解决假日综合征方法
睡眠紊乱综合征
7天晚睡晚起,完全打乱了生物钟和睡眠节律,身心过于疲劳,导致了睡眠紊乱。突然造访的失眠会让一向自信的你害怕,不要急,身体恢复需要一段时间调整。
支招:晚饭不要吃得太饱;下午5点之后不要喝茶喝咖啡;每晚坚持热水泡脚;睡前一杯热牛奶;来上一段静心音乐,总之让兴奋的大脑calm down的方法都可以用。经过一段时间的调整,睡眠紊乱的情况就会慢慢缓解。
疲惫综合症
长假放纵玩乐,感到心理、生理都十分疲惫,希望假期延续。
支招:到了春节假日的后期,要适当静下来,让心情做一个回归。要有开始工作的预期,不要把情绪停留在假日里。及时调整自己的状态,让身体尽快恢复。睡子午觉是个不错的方法,适当晒晒太阳,对情绪是有好处的。多吃一些富含蛋白质和维生素的豆腐、牛奶、水果、蔬菜、动物肝脏等,能有效缓解身体疲劳。
胃肠功能失调综合症
春节7天就是忙着赶场子,从一个饭局到另一个饭局,顿顿吃得满嘴流油。这种突然的暴饮暴食或食用过多刺激性食物,让消化系统很难适应,导致胃肠道功能紊乱,恶心呕吐、腹痛腹胀就找上门了。
支招:如果有这样的'情况出现,建议未来的一段时间要给胃肠道放个假了,一方面尽量选择清淡饮食,适当服用一些助消化的药物,另一方面积极参加一些有氧活动,让身心一起动起来,胃口也会慢慢恢复。
节后上班恐惧症
长假过后总有一些人对上班产生心理恐惧,工作中精神不能集中、身体疲劳、食欲不振,甚至告假不上班。节日打乱了平时的生活规律,会造成身体和心理种种不适,产生失落、厌倦和恐惧。
支招:出现了这样的情况,首先要积极面对,积极怠工的态度一定要拒绝;从生活安排到作息时间都作出适应工作节奏的调整;每隔1-2小时就让自己活动一下,站起来走走、几个深而慢的呼吸,看看窗外的景色,都能够让自己尽快调整状态。
眼疲劳、网络综合症
不少平时没时间上网游戏的人,利用小长假过足了一把游戏瘾。几天下来,只觉得头晕眼花,眼睛发干、重影、酸痛,尤其是长时间受到屏幕闪烁的刺激,极易产生视觉疲劳。回到工作中由于还要面对着电脑,所以很难恢复。
支招:工作时应该每隔一段时间,让双眼休息一会儿;多吃动物内脏、瘦肉、胡萝卜等富含维生素A的食物,泡上一杯菊花或者枸杞茶有清心明目的作用。建议不要乱用眼药水,长时间症状还在的话,还是要去看医生的。
过渡放松旅行后综合症
难得的假期当然要到远一点的地方玩玩,由于时间比较紧,很多人的旅行都是辗转于各个旅游景点,消耗量大量的体力精力,再加上水土不服、饮食不规律等因素,破坏了人体内环境的平衡。
支招:建议出行归来,首先要充分休息,恢复体力和免疫力。多喝水、多吃果蔬,以补充维生素(特别是维生素B和C),要保证起居有规律,注意劳逸结合,保证充足的睡眠时间。
职场新人office攻略
做好面对挫折的准备
李先生表示,毕业生先要清楚地认识自己的长处与弱势,积极向同事学习,做好做任何工作和应对挫折的准备。
记者发现,很多职场新人由于缺乏经验,抗压能力和应对挫折的能力都较低。李先生表示,企业在新员工正式上岗前,一般会进行入职培训,讲解相关事宜。参加入职培训时,毕业生对许多事情有了概念,但不代表会做了,有些毕业生在具体工作中遇到一些问题解决不了,就会很气馁,以为自己能力不行,信心受到打击。其实,这些都是没什么的,要及时调整好自己,不断迎接新的`挑战,才能一步一个台阶地向上走。
放低姿态虚心学习
工作3年的周小姐表示,职场新人一定要虚心向周边同事学习,在工作中,不要瞧不起别人,有的人学历虽然不高,但他在这个行业、岗位上已经工作多年,比刚从学校毕业的学生具备了许多的行业、专业知识和社会经验。她说,多向同事请教不但有利于自己尽快熟悉工作,而且也能增进和同事间的感情,一举两得。“番禺人才”李先生表示,职场新人要放低姿态,在具体工作中才能得到别人的指点,尽快胜任工作,进入角色。在你刚进入职场时,任何一个同事,都有你可学习的地方。
此外,做好工作中每一件小事是很重要的。李先生表示,在日常工作中,肯定有一些工作是比较琐碎简单的,有的职场新人可能会觉得那并不重要,不屑一顾,其实这样是错误的。殊不知,连小事都做不好的人,就更不用说做大事了。他建议,职场新人要有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及,只有经历过,才能有实践经验。
克服与同事交流的不适
李先生表示,由于生活环境的不同,与新同事交流起来可能会有一些不适,在说话、处理问题的方式等方面,与原来和老师、同学之间的感觉是不一样的,而且由于与同事之间存在竞争关系,可能还会产生一些小摩擦。所以,职场新人要多注意留心观察、学习别人的用语,把自己放到成年人的位子上考虑问题,尽快脱离“学生气”的讲话、处理问题的方式。
职场攻略
今年暑假最热的剧,莫过于《延禧攻略》。该剧一反以往宫斗女主柔弱的套路,从一开始就走的是强势上位的路线,可以说该剧女主魏璎珞是将一手烂牌打得非常漂亮的典范,一步步从身份卑微的宫女成长为皇帝的宠妃!反观其他出身高贵的妃嫔,虽有得天独厚的优势,却偏偏不得其法,落得悲凉下场的也大有人在。
虽然职场不及深宫那般风云诡谲,但宫中人物的晋级与职场进阶何其相似!
职场上,到底该如何把一张烂牌打好呢?老王认为,应该从以下5点着手:
1、明确目标,不当随波逐流的海草。
《延禧攻略》女主魏璎珞进宫的目的非常明确——找出杀死姐姐的凶手,为其报仇。虽然一开始这一动机就遭到了所有人的阻挠,但她依然不改初心,且不因身份卑微而放弃努力,反而是在每一次面临重大选择时,都能忠于自己的大目标。
魏璎珞起初进宫去的是绣房,是因为她姐姐曾在此服务,可以在此获得关于姐姐的信息;后来她博得皇后欢心,辅佐皇后左右,是为了能接近杀害姐姐的犯罪嫌疑人、皇后的亲弟弟——傅恒;随着剧情的推进,魏璎珞凭借自己的业务能力靠近皇上身边,是为了能将杀害姐姐的凶手绳之以法。
从剧情的脉络来看,女主的一切行为都是为了一个终极目标服务,因此才能坚定自己,不畏艰险,一次次化险为夷,不仅展现了非凡的填坑能力,而且得到了上级的认可,才得以一路上升。
反观我们的职场人士,很多人常常会说自己迷茫了、倦怠了,不知道下一步该怎么走,却从未反思过自己工作的终极大目标是什么?
老王的的一位朋友A便是如此,看到别人混的风生水起了,冲动之下就也想跳槽,美其名曰抓住时代的机遇,却未仔细分析过自己的优劣势及市场行情,导致连续跳槽越跳越糟糕,始终做着基础性的工作,及至沦落至一家小公司浑噩度日。
并不是跳槽不好,也不是公司不好,而是在职场上不管做出什么选择始终要明白为何如此做,这么做是否能让你过上想要的生活,而你又是否能在这条路上,排除万难,砥砺前行。
2、大局入手,站在领导的角度想问题。
魏璎珞深受皇后的信任,是皇后的得力助手。是什么让她与一般宫女的不同?
娴妃因弟弟在狱中身亡、母亲悲痛欲绝自尽,家中仅剩父亲一人,但父亲却因贿赂朝中官员入狱,皇后念在娴妃往日贤良淑德、不参与后宫斗争,想要为娴妃向皇上求情,保全她的父亲。
然而,皇后身边的.资深宫女明玉却直接对皇后的决定提出质疑,甚至指责皇后此举会引火上身,实在不够明智,一时之间气氛尴尬,而魏璎珞却巧妙的道出了皇后此举的意义,伸张了皇后的宽厚善良,更提出在皇上面前求情的建议——万万不可直接提及娴妃的父亲。魏璎珞此举不仅化解了尴尬的场面,而且获得了皇后的赞许。
这样的场景在职场上见得还不够多吗?领导往往比我们掌握着更多的信息,当他们做出一项决策或是下达一项指令时,普通员工虽有不解但还是会照领导的字面意思去完成任务,有时结果可能要打个八折,最后还要领导来擦屁股,比如调个文档格式、改个错别字,无端增加领导的思维成本;而卓越的员工则能通透领导做出决策的思维模式、高效完成任务,不仅能节省工作中的沟通成本,而且能举一反三,将领导者的思维运用到其他相关事务上,提升整体的工作效率。
这里并不是教职场人士要溜须拍马、阿谀奉承,而是要鼓励职场人士走出自己思维的局限,能想领导所想,尽量降低与领导的沟通成本、思维成本,从大局出发,从小处着手。试问这样的人才,有哪个领导会不喜欢呢?