带领人生励志故事

你相信你行，你就活力无穷;你认为你自已不行，就会精神萎靡。真正的坚强就是在所有人都希望你崩溃的时候你还能够振作。以下就是小编为大家整理的带领人生励志故事，一起来看看吧!希望能帮到大家。

带领人生励志故事

最近，我调整了工作岗位，开始接触枯燥无味的会议材料。

看着那20页左右的工作汇报，我总是唉声叹气，不知道什么时候才能到达下笔有神的境界。

我的主管轻描淡写的说，写不出来就一个字一个字憋，总会憋出一份材料的。看着他2个小时出一份材料的速度，我越来越相信“天赋”这个东西。

我不停地抱怨，主管没解释，搬过几本厚厚的笔记本放在我的桌前说：“这是我之前做的材料笔记，你有空看看吧。”

我才翻了一半，就看不下去了，里面密密麻麻地记录着各种材料的写法和要点。

原来，那些看似信手拈来的成绩，都是别人暗自下过苦功夫的。

心理学上有个著名的“飞轮效应”：

为了让静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈重复地推。

每转一圈都会很费劲，但是每一圈的努力都不会白费，飞轮会越转越快。

当达到某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分，这时，你不用再费更大力气，飞轮依旧会快速转动，只要偶尔稍加助力就能让它不停转动。

其实，我们做任何事情都像推飞轮一样，开始都是艰难的，只要摒除外力，全身心投入在推轮的煎熬中，成功才会离我们越来越近。

很多成功的人，之所以异于常人，不过是懂得沉淀，熬得住寂寞。

没有谁天生就过得容易。只有全力以赴，风雨兼程，才能早日迎接苦尽甘来的那天。

熬过艰辛，越过险阻，我们的人生才会越走越轻松。

三次拒绝

怎样才能创造人生最大的财富?不同的人会给出不同的答案。但是，现年二十六岁的马克·扎克伯格的选择对于当下的年轻人来说，绝对具有借鉴意义。在他不算丰富的人生经历中，曾先后三次拒绝过唾手可得的巨额财富。

扎克伯格出生于纽约一个中产阶级家庭，他从小对电脑非常痴迷。见他整天坐在电脑前，父母以为他也像同龄孩子那样，对某个游戏乐此不疲。

一天，父亲发现扎克伯格的电脑屏幕上布满了奇特的数据，便好奇地问他是什么游戏。扎克伯格笑了，告诉父亲他在编程。父亲将信将疑，但更让他感到不可思议的事情还在后面。扎克伯格读高中时，一天家里接到一个陌生电话，打电话的人自称是一家知名网络公司的经理，愿意出百万年薪，邀请扎克伯格到他们那里工作。父亲惊呆了。原来，扎克伯格之前为一款音乐播放器设计了一种可以识别用户听歌习惯的插件，放在网上供人免费下载，很受欢迎，这引起了众多网络公司的興趣。

面对高薪聘请，扎克伯格却拒绝了，他对父母说：“赚钱不是我的目的，目前以学业为重。”

高中毕业后，扎克伯格考入哈佛大学。虽然主修心理学，但他一天也没有停止过对电脑编程的钻研。转眼到了大学二年级，他突发奇想，要建立一个网站作为哈佛大学学生交流的平台。于是，他用了整整一星期时间，建立了名为Facebook的互动网站。

出乎他的意料，网站开通后访问者络绎不绝，几个星期内，哈佛一半以上的学生都登记注册了会员。学生们利用这个免费平台，了解朋友的最新动态，搜寻结识新朋友。不久，该网站的用户群扩展到美国主要的大学校园。

比尔·盖茨欣赏扎克伯格的才华，开出数百万的高薪邀请他加入微软。扎克伯格再次拒绝了，他说：“微软以Windows发家，而承载我梦想的是互联网。”

虽然没有成为盖茨麾下的一员，但盖茨的一段话却在年轻的扎克伯格心中点亮了一盏明灯。那年，盖茨来到哈佛演讲，开玩笑地说：“我向来鼓励学生们利用课余时间干些自己感兴趣的事情，而且哈佛允许我们休学创业，多好的待遇呀。我当时就是这么想的，如果微软失败，我最多重返哈佛读书罢了。”

没有过多的犹豫，扎克伯格决定复制盖茨的轨迹，从哈佛休学创业。

Facebook的飞速发展，再次引起了业内巨头的关注。，雅虎报价十亿美元，向扎克伯格提出收购。面对亿万诱惑，鲜有人会拒绝，但是，扎克伯格做到了。他坚定地说：“我创建网站的目的，就是把有共同兴趣爱好的人聚在一起，通过协作，为他人提供更好的服务。我们在创造财富，而不是为了赚钱。”

如今Facebook的市值达一百七十六亿，注册用户超过四亿，美国《福布斯》杂志评选全球十大青年富豪，二十六岁的扎克伯格位居榜首。

成就大事的人，通常不会把金钱摆在第一位，更不会因为金钱的诱惑而改变对理想的追求，理想不是财富，但追求理想却可以最大限度地实现人生价值。

35岁的人生

前两天和一读者聊天，我叫他李哥，因为他确实比我大，今年36岁，目前正在找工作，上一份工作月薪3500，没有奖金，没有年终奖，干了三年。

他对我诉苦：我这年龄出来找工作真是太难了。

李哥在四月份面试了8家公司，全部折戟，其实他给几十家公司投递了简历，最后给他机会面试的只有8家。

36岁的人找工作，就这么不受待见吗?

是的，职场上有一种现象：35岁现象，很多用人单位会在招聘信息上明确标注年龄在35岁以下。

从公司的角度来讲，我能够理解这样的偏见，有时候，偏见存在，即意味着合理。

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35岁现象：被嫌弃的中年人

为什么35岁的职场人被人嫌弃呢?

首先是体力。

三十多岁的中年人，大多已经在职场上侵淫了多年，身体已经没年轻人那么耐操了，你每天工作十个小时就在心里告诉自己要注意保养了，而那些愣头青能工作十七八个小时，还乐此不疲。

其次是精力。

处于这个年龄段的人大多已经有了家庭，这就意味着多了很多牵绊，你下班就想着准点回家给孩子做饭，工作只是生活的一部分。

而那些刚毕业的年轻人，还不到30岁的年轻人，他们可以生活里全是工作，为了梦想，全力以赴。

再者是潜力。

很多公司宁愿给新人涨1000，也不给老员工涨500，因为年轻人可挖的潜力大，性价比高，而中年人身上的价值已然不大，更多地是在靠经验工作。

中年职场人最大的优势：经验、人脉、资源。

尴尬的是，很多工作了十年的人，他们只有一两年的工作经验，然后将这经验用了十年而已，成长空间小到可以忽略不计，而人脉和资源更是少的可怜。

除非你可以自己带客户、资源过去，能够给新公司带来可看到的实际收益，不然还真难以找到满意的下家。

最后还有一点，就是掌控力，在职场上待久了，或多或少会沾染上一些职场老油条的习性出来，没有年轻人那么好掌握。

企业给年轻人画大饼，他们会听得热血沸腾，很卖力地干，但职场老鸟一听，就在心里说，又骗我，我待了多少家公司了，都这样。

而且，他们还可能将这些职场经验分享给团队里的年轻人，这样公司的凝聚力和战斗力就会下降。

中年人跳槽、换工作其实挺尴尬的，就是因为有很多的限制在里面。

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35岁前要做的四件事

如果你还没有到35岁，那么这篇文章将可能会拯救你的职业生涯和人生。

为了尽量避免自己在35岁时面临中年危机的窘境，我们需要在当下做好四件事。

1、别混日子，学一技之长傍身

我一直都信奉这句话：出来混，迟早是要还的。

年轻的时候混日子，下场一般都会很惨，三十多岁还和毕业生的薪资相差不大，那说明你这些年并没有为此付出太多的努力，也可以想象到你的能力、经验、人脉、资源，这些日后将成为你资本的东西都很欠缺。

所以，在年轻的时候，一定要努力提升自身能力，经营有价值的人脉，有必要拥有至少一个特长，日后即使出现变故，还有方向和出路。

2、读书，少看鸡汤，多看实用的书

读书的重要性，很多文章都讲烂了，就不多讲了。不管什么阶段，人都要保持阅读，那么看什么书呢?

励志的书要看，但要少看，看这些书，并不是要模仿别人的成功轨迹，而是要保持心怀希望，有继续努力的驱动力。

实用的书要多看，比如和你专业技能相关的书，比如一些为人处事道理的书，比如一些兴趣方面的书，这些或能提升自我，或可以成为社交谈资。

3、锻炼，不为体型，只为健康

成年人的身体总是在走下坡路的，锻炼是为了身体在报废的路上走得慢一点。

年轻的时候，可以拼命工作，但也别忘了要努力锻炼身体，不是为了保持好有型的身材，就是为了健康，为了有体力过好人生的下半场。

此外，更实际的理由，就是省钱，为了以后少去医院。

4、挣钱，积累资金，理财投资

我从来不羞于谈钱，满身的铜臭味，我觉得在年轻的时候，功利一点，没什么不好的。

如果一家公司，你既学不到东西，又挣不到多少钱，也得不到多大的资源、人脉，那你就别过于留恋，果断选择离开。

在35岁之前，最好要尽可能地多积累资金，以备未来的变故，要学会理财，不要让钱闲着。

不要懒，条件允许的情况下，多接触新鲜事物，做一个斜杠青年，既可赚钱，又可摸索新出路，今天走的路，每一步都有深意。

35岁，不是人生的起点，更不是终点，虽然车到山前必有路，但我希望在年轻的时候还是要多做一些准备，别到时候手忙脚乱，痛哭流涕。

努力终有意义，希望人到中年，我们的人生还控制下自己手里。