社保缴费满15年可以领多少退休金

社保缴费满15年可以领多少退休金

退休金一般指的是养老金。不管是参与职工基本养老保险，还是城乡居民基础养老保险，我们在退休时领取的养老金都是由基础养老金、个人账户养老金两部分构成。即，养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中：

1.基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限×1%。【注：本人平均缴费工资指数=(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+……+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限】

不难看出，基本养老金能领到多少钱，与养老金计发基数、本人平均缴费工资指数、缴纳年限(这也是为什么说缴费时长越久越划算的原因)这三个因素息息相关。其中，养老金计发基数由当地的平均工资水平决定，各地有所不同，每年都会有所变化。例如，北京、天津、广西公布的基本养老金计发基数分别是11082元/月、8672元/月、6442元/月。

对于参加居民基础养老保险的，中央政府会确定最低标准，各地还会加发一部分，具体可参考当地政策。

2.个人账户养老金，与计入个人账户的存储额密切相关，对于参加居民养老保险的人来说，个人账户养老金=个人账户累计储存额(含利息)÷139；对于职工来说，个人账户养老金=退休时个人账户累计存储额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数。其中，50周岁退休的人员计发月数为195，55周岁为170，60周岁为139，举个例子，假如女性职工贾某的工资为5000元，在职的上个年度全省职工的平均工资为5000元，按8%的比例缴纳个人账户养老金，贾某在退休之前缴满了15年的社保，那么贾某退休之后每个月可以获得的基础养老金=（5000+5000）÷2×15×1%=750元，个人账户养老金=5000×8%×12×15÷195=369.23元，则贾某退休之后每个月可以领取到750+369.23=1119.23元的退休工资。

如何提升养老金金额?

想要提升养老金最直接的方法还是提高自己的缴费标准，当然工资越高自然越好。在工资比较稳定的情况下，尽量延长自己的缴费年限也能获得最大的收益。所以大家可以在努力工作提升自己的工资水平后，提高自己的缴费标准，然后坚持缴纳社保尽量退休前不要中断。

这样不仅能够领取更多的养老金，在随后的看病住院中还能继续享受职工医保更高的报销比例，减轻自己的医疗负担。

目前国家的政策是社保缴纳25年后，职工医保就不再扣费。 所以大家坚持缴纳社保还是能够为自己带来更大的收益，毕竟退休后可能要经常与医院打交道，职工医保的报销政策能够为自己节约很大一笔费用。

缴费年限不够怎么办？

有小伙伴还问，那如果我的缴费年限不够，能办退休吗?能领养老金吗?

根据人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部第13号令)的规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，有以下处理办法：

一是可以在待遇领取地延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保，即2011年7月1日前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年)。

二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

三是个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。