2023年生育津贴计算公式

2023年生育津贴计算公式

职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30x产假天数，并由生育保险基金进行支付。生育津贴可以看做是女职工在产假期间的工资，若是生育津贴低于本人工资标准，则差额部分应当由企业单位进行补足。

领取生育津贴，必须满足一定的条件：女职员生育享受产假、或享受生育手术休假，以及法律法规规定的其他情形。

生育津贴领取条件

1.符合国家的生育政策，如果是超生的话则不可以领取；

2.符合生育的流产、宫外孕等可以领取生育津贴，但如果是未婚先孕流产，则不可以领取；

3.生育前缴纳生育保险满一定的时间，各地对此的规定有所差异，比如长沙需要在生育前连续缴纳生育保险满十个月才能享受生育险待遇，具体可以询问当地社保局获知；

4.生育期间必须处于在职状态，且生育保险费用仍旧在缴纳中。

生育保险的报销流程是怎样的

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

1、女职工怀孕后、流产或生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

(1)符合国家、省、市生育政策规定;

(2)分娩或实施生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

要注意，并不是只要开始参加了生育保险，那么之后因为怀孕生产产生的费用，就一定可以申请报销。享受生育保险待遇，需要申请报销生育保险的，需要满足规定的条件，其中就明确规定了，需要参加生育保险至少连续缴费超过了12个月，同时在生育子女的时候忍让还在继续参保的，那么之后才能享受生育保险待遇。