当前位置: 求职指南网 > 职场百科 >

职场小白知识百科

| 日鹏

职场上要遵循以结果为导向的原则,一切的过程都是为结果服务的。在将自己好的创意实施前,要考虑到目的和结果,减少虎头蛇尾的工作状况出现,减少团队绩效损失。这里给大家分享一些关于职场小白知识,供大家参考。

职场生存的黄金法则

法则一:了解别人,争取支持

请想想商政以至其他各界的领袖人物,他们大都知道怎样使自己要做的事获得别人的支持。他们会说服别人接纳其观点,也知道别人会怎样做。

你要想获得别人的支持,你必须知道他们最重视的是什么?他们有什么信仰和恐惧?你要说什么才可以获得他们信任?你要驾驭别人,也必须尊重别人的自尊,同时要他感到“此事对我有益”。

你要向可信赖、经验丰富的人学习。例如你找到了一份新工作,就应向一两位老员探听公司操作的方式。他们熟知公司的情况,可以告诉你高层的喜好,甚至告诉你晋升的秘诀。

你必须明白自己和同事“为什么”以及“怎样”做目前的工作。你要了解人类的天性,只有这样,你做的一切才能引起别人的共鸣。

法则二:对自己的行为负责

你还必须明白:你应该为自己的行为负责。

假如你不喜欢目前的工作,假如你活得不快乐,责任在你自己的身上。只要你承认,目前情况是自己造成的,那么,你就可以分析,自己是怎样导致如今的局面的。你是否误信他人,或忘了提出自己的要求,或对自己的要求过低?

明白了自己的责任,你就开窍了,不会再说:“他们为什么这样对我?”你会说:“我干吗这样对待自己?我要怎样自我改造,才能改变这种局面?”你明白了解决问题要靠自己,就会行动起来改变自己的生活。

留意我没说你该责怪自己,只是说你要对自己的所为负责。这里的差别是很重要的。

我想要你明白的是:怎样选择、怎样处事都由你自己决定,因而你应该为结果负责。即使你童年时曾经有过惨痛的经历,那时,你无力抗拒;现在你身为成年人,绝对可以自求多福。

你必须明白,过去的事已经过去,未来的事还未来临,你要知所取舍。

法则三:人之所为,多看回报

你想节食,嘴巴却忍不住;你想冷静,却忍不住发脾气;你完全不想让步,最终却让步了。这样的事不断发生,究竟应该怎样解决呢?

你违反本意,是因为可以得到回报。最简单的例子就是饮食过度。你知道吃得太多不利健康,但为求一饱口福,你欲罢不能。

假如你想停止某种行为,就必须消除这种行为会给你带来回报的想法。假如你想影响他人的行为,就该先了解他们所求的回报是什么,要他们依你的心意行事,然后才可以得到所求的回报。

例如很多父母一听到婴儿哭叫,就抱起孩子哄啊哄的。孩子觉得,只要哭叫,就可以有回报,于是常常用这一招,可见不经意的回报,可能鼓励了你不愿见到的行为。在家庭成员之间,在雇主和雇员之间,是否也有类似的事情?

了解并掌握行为的回报,你就可以控制自己或他人的行为。这个原则可以令你掌控事物的能力大大增加。

法则四:正视问题才能解决

假如你不愿意正视问题,就不可能解决问题。你必须切实了解自己的不是,不怕质疑自己的信念与行为。你是不是太懒惰了?太胆小了?你有没有生活目标?是不是经常对自己失信?你不能一味替自己找借口推卸责任。推卸责任会扼杀梦想,甚至会使你走上绝路。

如果你总是推委、逃避,你就永远不能正视问题,于是也就不能解决问题。你要承认自己不是完美的,要能够从经验中吸取教训,勇于抉择,改变不符合理想的现状。

法则五:行动才有回报

人家怎样看你,会嘉许还是惩罚你,都取决于你的行为。

换言之,行动才是最重要的。你心里想什么,人家不会在意。无论你有什么思想或大道理,假如不付诸实施,就没有任何价值。比如,医生明知你已气息奄奄,却不闻不问,你还是死定了;明知你的婚姻已经出现危机,还不努力补救,婚姻最后一定以离婚收场。你只有切切实实改辕易辙,才能改变生活。

请行动起来,为生活做一些事。这些事可以是健身,可以是重返校园,也可以是寻找新工作,总之,行动会为你的生活带来新的动力。

你会认识新朋友,找到新机会,不久就会发现生活多姿多彩。

法则六:不要认命

人生不可能没有困难和烦恼。有些人可能家庭生活一帆风顺,工作上却不顺利;有些人则相反,工作如意,家庭却一塌糊涂。接受这个事实,你就不会把每个问题都看成是危机,也不会认为自己是人生旅途上的败将。

你就是你自己的经理人,必须讲求效率,争取丰厚回报。假如你目前不是一个好经理人,那就得振作起来,下决定解决问题,而不是逆来顺受。

你要为自己制定全盘的计划,不要任由命运摆布。要明白:你应该得到的一切不该比别人差,你要为自己努力。

如果你不求大富大贵,可能日子过得很舒服,但是这种生活暮气太重,未必真是福气。

要为自己做一个好经理人,你必须走出舒服的樊笼,为实现更高的目标而更加勤奋聪明地工作。

法则七:认定目标,全力争取

我确认,假设有一个精灵从瓶子里蹦出来说:“请告诉我你要什么?”多数人会张口结舌,不知道要什么好。他们大概会说:“不要什么。”但是这可不行。你必须认定自己的目标。

我建议你快一点儿制定大计。如果你想跟郭建立更亲密的关系,不要等他们长大了再做,那时已经没有用了。那时,当你发觉自己错过了机会,你会追悔莫及的。

对你来说,成功是什么?成功的感觉是怎样的?你会怎样争取成功、在哪里争取、和谁一起争取?你必须大胆构思,但是不能脱离现实。如果你已45岁,既不能跳又不能跑,却想做一个职业运动员,那就太不切实际了。你可能要选择其他的目标。

假如你的目标很高或很不寻常,请不要怯于启齿。不少东西即使你提出要求,都未必得到;连要求都不提出,就更不用说了。你在报纸上登广告卖二手车,要价7000美元,有人会出9000美元买吗?因此,目标不要定得太低,否则你终生会做着自己不愿意做的工作。

切记,你的目标必须务实,更要清晰。只有当你制定了目标,你才可以为这目标努力奋斗,最终实现你心中的理想。

职场为人处事的职场法则

1.只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。

2.昨天,是张作费的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。

3.只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。

4.没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。

5.在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。

6.无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

7.推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。

8.遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。

9.加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。

10.听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。

11.一个推销员做事的下下之策是:绕着真实四周耍把戏,渲染它或歪曲它。

12.人是受环境影响的,因此,要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。

13.不管你对于每天接触的客户具有何种想法,这都无所谓,重要的是你对待他们的方法。

14.集中你的精力去学习一件小事,而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间,而且容易成功。

15.不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西,也必须让顾客如其所愿,照付那些金额才行,否则便不能说是一位优秀的推销员了。

16.决窍,是以正确的方式,技巧,以及最少的`时间和努力,去做好某件事情。

17.在人生事业中,需要用智慧来做出决策的大事很少,需要用行动来落实的小事甚多。

18.对企业而言:忠诚能带来效益,增强凝聚力,提升竟争力,降低管理成本。

19.若你能找出更有效率,更经济的办事方法,你就能提升自己在老板心目中地位,从而使你无可替代。如果你不能使自己全身心都投入工作中去,无论做什么,都可能沦为平庸之辈。

20.对于经营者而言:普通员工需要有责任心;中层员工既要有责任心还要有上进心;而高层人士最重要的是对公司价值观的认同,要有和公司一起发展的事业心。

初入职场的注意事项

工作态度很重要

可以看做是职场新人同用人单位之间所签订的第一份契约,在没有完全展现工作能力之前,用人单位更关注的是员工对待工作的态度,而守时,就是员工向用人单位展现职业素养的第一次机会。

尊重别人

人与人之间需要彼此尊重,这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高,觉得自己的能力比上司还要强,不甘心屈居人下,甚至对同事和上司表现出不尊重,这样做的后果就是被其他人有意无意的进行孤立。

尊重还表现在尊重他人的隐私,一进入公司就自来熟的问来问去并不妥当,保持一定的距离感反而更容易得到他人的信任。询问他人薪酬也是职场上的大忌,除了一些薪酬公开的企业之外,很多公司并不希望自己的员工在私下里互相讨论公司水平。

遵守公司的规章制度

每个公司都有一套自己的规章制度,制度可能有不尽如人意的地方,但一定要遵守,这是最基本的职业道德。

遵守规章制度的目的并不是营造出一个刻板教条的工作环境,正所谓无规矩不成方圆,规章制度不可能迁就每一个人,即使你不喜欢,至少在规章制度没有改变之前,不要试图去挑战它。

这一点同样适用于公司文化上,很多人在入职之后对于公司文化并不认同,其实公司文化同规章制度一样,都是公司领导者想要看到的公司面貌和工作状态,既然选择了这份工作,就要尽可能去适应这一切。

除此之外,职场新人的一些观念也存在误区,很多人急于积累工作经验,对于薪水待遇则是不甚看重,甚至认为只要能积累经验,不要钱也可以。实际上这种态度并不正确,正是有太多职场新人存在着这样的心理,用人单位才会肆无忌惮的压低应届毕业生的工资水平,按劳取酬是职场的基本准则,即使职场新人缺乏经验,也有资格按照自己的贡献得到报酬。

职场跳槽的注意事项

鸟为食亡,人不可为钱死

有相当一部分比例的跳槽是因为钱,一个高于目前工作薪水的工作等着你,我想很多人都会心动。但如果不是为生计所迫,我们并不建议你为了钱而跳槽。比起薪资,职业的发展、自身能力的提升和稳定的生活状态都更加重要。不论是否是在职场,我们的生活中总是遵循着一条基本的准则,那就是等价交换。你所获得的薪资往往是你能力的体现。如果在能力没有进步的情况下,只是通过跳槽来获得薪水的提高,这背后往往会有隐情。如果错过职业发展作为代价而去换取一点工资的提升,是绝对不值的。

切不可频繁跳槽

频繁跳槽直接的负面作用就是简历,你的简历上几乎看不到任何累积,那么也可以看出你对公司的忠诚度也不高。如果不是因为职业发展,或是学习更多的企业文化以图创业的话,频繁跳槽绝对会影响你将来的发展。

知己知彼很重要

有不少人在跳槽之前没有做好十足的准备,甚至都不了解新职位的信息。只有知己知彼才能百战百胜,你需要知道新公司的基本信息,前途如何,是否符合自己的职业发展方向。在运用这一点时忙也要注意了解信息的全面性和真实性,不能听信一家之言,至少有三方以上的说法一致才可以接受。

跨行跨职业风险大

现在的学生大多数都没有接受过职业教育,缺乏职业规划的观念,甚至有很多人大学的专业都是父母老师要求的,结果一到毕业工作时,发现自己的专业并不是自己喜欢的,每日闷闷不乐,更不用说日复一日地工作了。这种情况下,很容易受到他人的影响,跳槽到其他行业和职业去。且不说目标是否正确,这种跳槽方式是不值得提倡的,换行不换职,换职不换行,在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换,才不会使自己总处于“危险境地”。

裸辞要慎重

在职场,尤其是大城市的职场,跳槽几乎是家常便饭。有人可能一个冲动就辞了职,甚至没有新东家。如前所说,职场就是交换,而对于企业来说,一个人之前有没有稳定的,甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码,而一旦裸辞,对于个人来说,这个筹码就没有了。接下来要价的主动性就会降低,即便能够进入企业,相应的待遇和受重视程度也比不上从一个现职跳槽过来的人。所以,在准备离开一家公司之前,最好先找好下家,裸辞不理智。

异地跳需谨慎

异地跳槽主要有两种情况,一种是家人原因,换城市工作,一种是一线城市和二三线城市之间的互跳,为了实现梦想,或者实现生活方式的转变。对于新的城市,新的工作岗位,我们在异地跳之前需要做更多的了解。如果自己没办法做到身临其境地体验新环境,那么通过同学、朋友要把自己对工作的诉求准确地传递出去,利用人脉关系更好地帮助自己定位。还有可能就是根据自己现工作找到上下游或者合作伙伴的企业,不仅有更多的了解,而且通过人脉关系更容易进入。

跳槽≠归零

不管是转行、转职,或者在不同公司做同一职位,工作环境、同事关系、工作内容都发生了变化,一定会有一个适应过程。但跳槽并不是职业发展历史重新归零,而是希望获得更大的平台,更好的职业发展。自己的能力得到充分发挥,资源得到充分整合,才能让跳槽变跳高。

面对有些陌生的工作,以往的经验要发挥作用,关键在迁移能力上,很难有工作是完全相同的,也很难有不起作用的过往经历。在注重自己的可迁移能力的同时,还要注重以往资源的整合。这里的资源主要是指人脉资源。特别是在异地跳的时候,有很多人脉不能带走,势必造成一种损失。在通信便利的今天,我们完全可以网络等手段整合资源,甚至使资源发挥出更大的作用。

热门排行Top Ranking

1职场健康减压百科

为了能够保证我们的身心健康,快乐的工作,要学会适当的发泄情绪给自己的职场减减压。这里给大家分享一些关于

2职场百科全书范文

职场生活不容易,各种方法记仔细,拉帮结派莫学习,本职工作是第一。尊重领导莫忘记,有事没事多学习,成功之

3职场疲倦期怎么应对

人不是铁打的,工作和生活的压力总会让人喘不过气,这很正常。但是,长期陷入这种疲倦期,对工作和生活有百害

4九大黄金职场定律百科

生活的品质取决于工作的绩效,工作的绩效取决于工作的态度,工作兴趣化,工作乐趣化!那么对于初入职场的新人这

5职场穿装百度百科

职场男人在外面是很需要注重形象的,得体的穿着打扮能提升自己的形象分,也让自己觉的更有面,那么职场男人穿

6职场英语百度百科

商务说到底也是在工作,公司如果大的话,接触到的外国友人也必将多,那么在职场中的商务常用英语有哪些呢?这里

7职场百科和生存指南

  职场如战场,作为职场人必须好好学习职场法则。那么职场黄金法则及注意事项是什么?这里给大家分享一些关于

8女士职场减压技巧百科

每一个职场人都需要承受着经济压力和生活压力,无形中给工作也带来了一定的压力,很多职场白领每天工作都觉得

9职场能力百度百科

职场中送礼是最基本能的联络感情的方式,给客户送礼有很多需要了解的礼仪和技巧。这里给大家分享一些关于职场

10职场新生百度百科

职场新人初入职场,没有工作经验,尤其是职场的为人处事以及生存法则都不清楚,就很容易犯很多的错误,在职场