求职指南网 > 职场百科 > 职场面试如何快速获得面试官的好感

职场面试如何快速获得面试官的好感

时间: 巧绵2 职场百科

职场面试如何快速获得面试官的好感

掌握一定的职场知识,能让员工在职场中更好的展现自己,下面是小编整理的职场面试如何快速获得面试官的好感,希望大家喜欢。

职场面试,该如何得到面试官的赏识

1、准备,准备,再准备

绝大多数人都深知,必须要在面试前做好准备,但费尔南德斯-阿劳斯和利斯都认为,鲜有人能做到完全准备妥当。“准备工作永远都做不完。你应该竭尽所能找出有关这家公司的一切,包括公司的组织架构、历史、企业文化,还有相关的产业整体趋势,也要了解面试官的背景资料。”费尔南德斯-阿劳斯说。除此之外,他还建议要研究一下这个职位可能面对的挑战。这能帮助你向面试官证明,你可以胜任这份工作。

2、系统性地拟订策略

在你踏进面试场所之前,先想好你要传达给面试官的三到四个信息。费尔南德斯-阿劳斯认为,这些信息应该要能够“展现出你的过往成就,与做好这份工作相关的能力,以及这两者之间的关联性”。利斯建议,最好是预先草拟你想说的故事。他说:“比起证据或数据资料,人们比较容易被故事打动。”你的故事必须要说得既简要又生动有趣。故事的开场白也要精心筹划一番才行,例如你可以说:“我来告诉你,你可知道我曾经拯救过一家公司?”然后把你说故事的台词,从开头到结尾练得滚瓜烂熟,才能很顺地说出来,这样才不会结结巴巴,或是听起来像个机器人。抓住任何可能的机会,用准备的故事来回答面试官的提问。

3、着重强调你的潜力

费尔南德斯-阿劳斯认为:“每个应征者都不是完美的,你也不例外。”与其絮絮叨叨地解释履历上的不足之处、引起面试官的注意,倒不如强调自己的潜力,这么做比较能展现你的工作能力。

费尔南德斯-阿劳斯说:“如果你过去的经历背景和这份工作并没有直接关系,那么你可以提出证据证明自己有绝佳的学习能力、擅于适应新环境,总之你应该非常明确地说出来。”举例来说,如果你想要一份国际性的工作,但你没有全球性的经验,你就可以把说明重点放在担任跨部门角色上,例如沟通生产及销售部门间的事务时,你对他人的影响力,以此证明你有能力协调不同文化、不同背景下的工作。

获得面试官好感的方法

一、面试服装要提前用心准备好

在面试中,第一次的见面非常关键。如果一看上去就不顺眼,失去工作机会的可能性就会很大。既然你已经花了许多心思和精力去申请工作,那么不关注自己的穿着打扮,确实是个粗心的行为。

能让面试官“一见钟情”是非常关键的'。对于求职者而言,能抓住机会,在未来的雇主面前充分地展示自己,给对方留下一个好印象,那么被雇用的机会便开始存在。

二、弄清楚面试的地点究竟在哪里

面试官最怕找不到公司位置的候选人,候选人打电话过来还要下楼寻找,来来回回耽误了试官不少事儿。所以,候选人要提前了解面试地址,包括过去的方式、面试具体位置楼层等。

三、要守时,对接待人员要和蔼

时间观念是一项很重要的考核,面试官是一个事多忙碌的职位,所以面试官面试的时候,都会要求一定要按时到场。当然最好是提前十分钟左右到达面试地点,如果你不能按时到底,一定要事先通知面试官。

四、在面试中把手机调成静音

面试过程中,手机突然想起,是一件非常不礼貌的行为。在面试官的眼中,你不但不懂礼仪而且不重视这次的面试机会。面试官就会在心里默默给你打个差评。

五、面试之前可以先说几句话打破沉默

求职者在见到面试官之后,可能会处于紧张的阶段,会有些手足无措。没关系,这个时候,可以对面试官说些话作为开场白。

例如是赞美一下办公室的构造、进公司门的印象或者墙上挂着的有趣图画等。

六、沟通时候展现自信

面试官一般比较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的求职者。面试过程中,不要紧张,要展现自己的自信,表述也要简洁清楚。

自信最重要,和面试官交流不要紧张,就当做一个交流,是关于自我认识和职业期望的交流,面试官希望应聘者在正常情况下表现真实的情况。

获得面试官好感的礼仪技巧

1、见到前台“自报家门”,如:“我是__,今天约好__点面试,麻烦您通知人事部。”如果前台接待为你提供茶水,请说谢谢;即使前台等候区有烟灰缸也请不要吸烟;未经允许,不要随意翻阅前台区域内的报纸杂志公司资料等。

2、面试前务必将手机设成静音模式或者干脆关闭手机电源;当面试官走近你时,请立刻站起身来打招呼;如面试迟到,谨记要主动表示歉意并尽可能简短地说明一下原因。

3、坐姿要端正。当面试官将你带入会议室后,入座动作要轻缓,把包放在座位旁边或下面,坐下时不要将两腿叉开或者跷二郎腿。根据某网站曾特别针对hr的一项面试礼仪调查,面试时最让hr反感的动作就是“抖腿”,其次是“坐没坐相”。

4、面试时注意用眼神和微笑和面试官交流。当面试官说话时,目光追随面试官,适时地颔首、微笑、轻轻点头,表示自己正在注意听或听明白了。如果是“群面”,除了给提问的面试官眼神和微笑反应外,还要用目光扫视一下其他面试官,以示尊重。在面试过程中可以附带一些手势来增强自己想表达的内容,但手势不宜过多、动作幅度也不宜过大。面试时千万不要低头回避和面试官作眼神上的交流,或是目光游移不定,这样会让面试官觉得你缺乏自信或是有所隐瞒。

5、告别时轻轻拉开会议室大门,一句朴实的“谢谢,再见”就足够了。若想加深面试官的印象,比较通用的一句话是“希望能有机会继续请教您”,目的明确又不失尊敬。

273