职场中和同事友好相处的方法

掌握一定的职场知识，能让员工在职场中更好的展现自己，下面是小编整理的职场中和同事友好相处的方法，希望大家喜欢。

和同事友好相处的方法

乐观主动

无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多，要坚信所有的问题都会迎刃而解。

学会尊重

工作中，最怕的是怎样与领导相处，其实真的很简单，面对领导交代你的事情，你只需要认真做好，有效率，有结果的办好，而私下里，给他起码的尊重，给他一种高高在上的感觉，同时，适当的也可以和他当朋友相处，逢年过节发个祝福信息，做人也是一样。

学会赞美

多赞美，乐于听美言是人类的一种天性。生活中，每一个人都希望得到别人的赞美，赞美能激发人的自豪感和成就感，营造美好的心境，促生进取的动力。而赞美者在赞美、鼓励别人的同时，也会改善自己与周围的关系，丰富自己的.生存智慧。

同事之间多沟通

职场中，一定有时常沟通，这是必须的，往往很多人，老喜欢不发言，要不就是抢发言，这都是不好的现象。适当的发言，千万记得刚入职场时，千万别占领导或老员工的头。

真诚待人

真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

同事之间不说坏话

同事之间不要相互说坏话，也不要今天对这人说，明天对另一个说，你要知道，你在说别人的时候，如果别人也在议论你，你也会不高兴的。而且在背后议论人家不是好修养。

让别人信任你

同事之间的交往，有时候会有人要求你帮忙办理一些私事，这个时候，你必定要谨慎，不是说你要防着，而是你能办到的事情，你可以答应别人，办不了的事情，千万别答应，这是做人最起码的，这也能让别人对你建立起信任。

和同事相处的六忌六注意

一忌骄傲自负——同事们一起，其实水平都差不多，你骄傲自负只能让同事看不起你，没有什么好处。

二忌到处树敌——为好一个人很难，需要很长时间，但得罪一个人分分钟的事，到处树敌不是敌别人而是敌自己。

三忌争强好胜——争强好胜在职场上是最让人瞧不起的行为，其实你真的不比别人强。

四忌多管闲事——管好你自己的事，管闲事管多了害人害己。

五忌争风吃醋——这是自己不成熟的表现，有些风不争最好，机会往往是等来的。

六忌小里小气——你小里小气，让别人怎么对你大气，怕的是形成小气的习惯，你就大气不起来了，大气不起来了，你拿什么获得晋升的机会，同事们怎么还能支持你。

与同事和谐相处的方法

1.与同事相处一如和朋友交往，贵在诚信。当对方诚恳地向你请教问题时，你应该诚恳回答对方，不要敷衍塞责。遇到我们无法回答的问题，应该诚实地表示自己并不清楚，不可随口胡诌，子曰：“知之为知之，不知为不知，是知也。”

2.当有同事邀请，如不愿意，比较好明门地婉谢。有时候，我们会因为“太客气”了，而不好意思拒绝同事的邀请，结果玩得既不开心，内心又懊悔不已，实在太划不来了。

3.要言出必行，信守承诺。如果你对同事有过承诺，一定要尽力做到。有信用才能赢得别人的信赖，同时自己也才能心安理得，一旦你获得同事的信赖，办事就能无往不利了。

4.和蔼可亲的态度使人愿意亲近。如果你在办公室整天拉长着脸，好像大家都对不起你似的，同事自然不敢与你交谈，与同事的关系则停滞不前，那么你的人生乐趣就会减少许多，因为你拒人于千里之外，就等于画地自限。如果不能与同事建立良好关系，上班很可能会成为你的噩梦。

5.懂得欣赏同事的优点，容易获得对方的好感。如何与同事相处.与同事和谐相处的方法。每个人都希望能引人注意，希望别人知道自己的优点，因此，当你的同事有杰出表现时，你应该诚心诚意地表示称赞，这样会使对方认为你是他的知己而对你推心置腹。

6.尊重同事的隐私权，避免让关怀成为恶意的刺探。中国人一向喜欢以嘘寒问暖来表达关怀之意，后往往流于议论别人的私事，因此，与同事相处时要尊重他人的私生活，避免东家长西家短的，因为很多事情局外人是无法了解的，如果以讹传讹。将会造成PZ重的伤害。

7.与同事相处要公私分明。有些人因为私交很好，在办公室时仗着私下关系亲密，而态度随便或有所偏袒，这种公私不分的态度很容易引起他人的反感二如果夫妻或情侣在同一单位办公，上班时间比较好公事公办，不要常常腻在一起谈话，以免引起其他不必要的风言风语。

8.和同事谈话时，记得切勿吹毛求疵。如果有人对你无理取闹，你应该保持适当的反应，不可太过暴躁。这种宽容的态度，并非不辨好坏或是忍气吞声，而是可使他人觉得你平易近人。提高自己地位比较好的办法就是虚怀若谷，而非任意贬损他人的优点及成就。

9.不要因一时意气之争，与同事友生口角。同事是和自己站在同一条线上奋斗的伙伴，不要为了逞一时口舌之快而损害对方的自尊心和利益，否则以后就很难再获得他们的友谊和合作了，所以，你必须抑制自己激动的情绪。

10.如果你需要同事的合作，首先就要驱逐对方反对的情绪和态度。大家身为同事，其目标、工作原则和意见往往很接近，但对于实施办法等具体问题，则见仁见智。所以在彼此意见相持不下的时候，应该心平气和地讨论，从争执中寻求共同的动机和目标，然后在大原则不变的情形下，达成协定。

11.有时，同事之间为了维护自己的利益和地位，常会在心理上筑起一道藩篱，如果要把藩篱去掉，那么我们应该在言行举止上表示自己的善意和坦白，并常常考虑对方的立场，言行及态度不要太过严肃或太注重形式，尽量和同事打成一片，不要强调自己高人一等，或摆出高高在上的态度。

12.当你想要他人自动地、热忱地与自己合作时，你应该先站在对方的立场，设想对方如何才能与你合作。如何与同事相处.与同事和谐相处的方法。如果你能把对方的利益设计成计划中的一部分，向对方说明你们利害的一致性，便会使对方乐于与你合作。

13.要时常反省。平常多多反省自己的行为，是很重要的。不要轻易动怒、发牢骚，或对别人冷嘲热讽、斤斤计较，否则大家会对你望而生畏，自然会刻意避开你，这样你就很难与同事相互合作。

14.当同事指责自己的错误时，应该虚心受教。与同事相处难免会有意见不合的.时候， 如果对方批评自己的过错，应欣然接受，并请对方清楚说明，被人责怪难免自己有 三分错。所以当别人纠正自己的错误时，千万要虚心接受。

15.与同事交谈时，应该让对方认为你是 他们坚强的伙伴。如果你想要得到同事的协助，有时甚至 需要采取较低的姿态，因为骄傲和冷漠的态度，是无法赢得同事的友谊的。

16.不论是在私底下或是公众场合和同事交谈，应该避免言之无物，比较好能提出有建设性的意见，使对方认为你不仅为公 司设想，同时也兼顾到同事的利益。

当你对某位同事或上司觉得不满，也要 尽量避免在他人面前提及;如果是对方有所抱怨，你不妨暂时充当听众，比较好不要 反驳或是加以附和批评，如此不仅可以与对方维系良好关系，也可减少不必要的误解。

17.如果你有才能应该表现出来，但不可 锋芒太露，否则容易遭忌。当你提出自己的见解之后，别人自然会 判断此见解是否可行，不接受人家的提醒又批评别人的意见，这样贬损他人而褒扬 自己实在是下下之策。

18.使人有安全感是你与同事相处的关键。因为你不计较别人的过错，让人不觉得你有报复的意图;与人谈话不要次次都抢风头、占便宜，如此一来，别人自然会认为你是忠诚可靠的朋友，就会毫无顾虑地与你合作。

19.诚恳地聆听同事的意见。如何与同事相处.与同事和谐相处的方法。莎士比亚说：“对于他人的话，你要善意听之，则你将得到五倍的聪明。”你如要改善与同事之间的人际关系，那你就要承认对方的长处，而且时常表现出他对公司、对自己都是十分重要的，让对方觉得被重视。