大学毕业生的职场小故事

职场小故事蕴含大道理，工作中感到迷茫了拿出来看一看，也会有很大收获。这里给大家分享一些大学毕业生的职场小故事，希望对大家有所帮助。

1、财经和航海毕业生遭抢

航海类学生特别抢手

招聘人员端坐台前，逐个面试手持简历排队的求职者，这是招聘会一贯出现的画面。但昨日的招聘会上，记者看到更多的是学生们趴在用人单位的招聘展台前，填写就业协议，用人单位的招聘人员则是忙碌地在协议书上盖章。

上午9时30分，招聘会开始仅30分钟，浙江远洋运输公司的20个岗位，已经全部完成签约。该公司此次带来的岗位均要求航海专业。负责招聘的工作人员表示，为了完成招聘任务，他们一般都是提前一两天便来到学校“抢”人。“来晚学生就没了。”

这位负责人的话，记者从在旁边签约的航海专业学生王兴磊那里得到了证实。“我同学基本都签了，已经签完的同学，保守估计也在95%以上。”

此次双选会共有405家企业进校揽才，提供8976个岗位，其中航海类专业岗位为3635个。与去年的双选会相比，参会企业多了近百家，岗位数却多了一倍。该校学生就业指导中心副主任刘益迎告诉记者，今年该校拥有航海类毕业生1000余人，基本上已经被“一抢而空”，目前毕业生供需比已达到1：3以上，即一个毕业生至少有三个以上岗位可供选择，规模稍小一些的企业在该校几乎招不到人，而这一现象与国内航运市场回暖向好有关。

财经类岗位增加一倍

经济复苏给就业市场带来的影响，在财经类专业毕业生身上体现得最为明显。昨天东北财经大学的招聘会上，参会企业达到了200多家，较去年增加了25%左右。招聘会提供2000多个岗位，这一数字也比去年增加了一倍左右。由于场地有限，不少大连本地企业未能进入会场，不得不空手而归。记者发现，用人单位多集中在金融、保险、担保等行业，而该校的会计学、财务管理、金融学、国际贸易、市场营销等经济管理类的专业成为需求的热点。

东北财经大学就业指导处处长宋亚非介绍，前两年受金融危机冲击，财经类专业学生就业受到一定的影响，随着经济形势回暖，今年企业对财经类人才的需求明显旺盛。“前两年都是邀请用人单位进校来招聘，今年是用人单位争相来招聘。”宋亚非告诉记者，近两个月来，每天都有5、6场企业专场招聘会，四大会计师事务所、各大国内外银行、金融机构纷纷组团进校招聘。在本场大型招聘会之前，就已经有70%左右的财经类学生与企业签约。

2、大学生求职辛酸经历

今天赶完了最后一趟面试，近期内暂时也无大型招聘会了。桌子上堆满了各种书：公务员、报关员、英语习题，还有厚厚一沓简历、材料以及学校发的毕业生实习手册、教师指导手册、毕业生应聘推荐书，整都不想整，随手把包一扔，倒头就扑向日思夜想的床。

将近半个月，和室友到处赶招聘会和面试，精神和身体都像上紧了发条一般。其间的个中滋味，一言难尽。

人山人海的招聘会

11月27日，浙大有场综合型招聘会。兴冲冲到现场，傻眼了：场内场外堵满了人!没轮到的人在外面排队，沿着长龙走，转个弯，没看到队尾，再转个弯，还没看到，直到绕校园走了大半周，才寻到尾巴。

“我们已经排了两个多小时了!”碰到一位校友，看到我们就直抱怨，八时多就来了，现在还看不到头。霎时我们全泄气了：排，不排?估估现场人数，总有一千个，一分钟一个……怎么都轮不到自己。

“来都来了，回去不甘心!”室友小莉拉我们去小店买点食物，在寒风中，啃着饼干，喝着冰凉的矿泉水，还是加入半天才挪动的长队……

最多的一天赶了三个场子

12月4日9：00建国路，

12月7日13：30凯旋路

12月10日13：30滨江

12月11日9：00，文三路，14：00东新路，15：00笕丁桥

12月12日9：00黄姑山路13：00滨江

12月13日9：00玉皇山……

翻开笔记本，密密麻麻记满近段时间的面试安排表。天天面，时时面。从文一路赶到滨江，从滨江赶到玉皇山。最多的一天要赶三个场子。屋漏偏逢天下雨，老天又特不眷顾，老是赏赐潮湿的天气。

最糟糕的记忆是12日，早上7：00半睡半醒从床上爬起来，快速打理了一番便骑着单车出门了，赶在九时前去文三路面试。

耗到中午出来时，窗外竟大雨倾盆。下午两时前得去东新路，只好搭上公交车，途中颠簸了个把小时。眼见快到站了，一个急刹车!出车祸了。无奈只好下车徒步走。

两时半，又接到另一家公司的电话，三时面试，笕丁路。找不到公交车，来回寻觅间，一辆大卡车迎面驶来，来不及躲闪，飞起的泥水溅了满身。雨水泥水，擦都擦不尽，心里又气又沮丧，挥手拦了辆出租车，咬咬牙准备打车去。一问价钱吓了一跳，坐到那里起码40元!好心的司机把我送到坐直达车的公交站，嘱咐我坐355公交车。此时一看手机，已经三时了。

“2+2+20+2.5+2+2=30.5”回到寝室大致算了算全天车费，就够我三天伙食了。合上笔记，想着同学们说的“面霸”(经常去面试的学生对自己的戏称)大概就是我这样的吧。

是回家还是留杭

“今天的面试怎么样?”每天回寝室，第一件就是相互汇报当天的战况。

“我很犹豫。”小幺很沮丧地说，“你知道那地方有多糟糕吗?周围破破烂烂的。工资也特少。”相比前段时间的一个公司面试，简直是天上地下。曾经那家高居深蓝广场一栋豪华的写字楼中，金碧辉煌的会客大厅、气派的旋转门以及优厚的福利待遇。只是前提是，来年她必须随公司迁离杭州。

考虑再三，小幺还是觉得不满意，谢绝了。摊开笔记，数数前后投了近二十家公司，目前只有寥寥数家有回应。从笔记中沉重地划去今天的公司，叹了口气，把手机放在明显的地方，期待另一个陌生的号码打进来。

今天，偶然碰到班上的男生，谈话间得知，不少男生准备打道回府。“家里可以给我找个工作，月薪3000元-4000元。”这位男生给我算了笔账，除了进账，住和吃家里都能解决，啥都不用愁。“当然了，这是用金钱和关系铺出来的路。”他很坦白，也很现实。最后反倒是我们这些铁了心想留杭的姑娘，道路越走越迷茫了。

3、女大学生：求职时我惨遭“潜规则”歧视

不断的求职碰壁，让小娜几乎得了就业恐惧症。

24岁的小娜，从海南师范大学毕业两年半了。两年半里，她不断地找工作，却屡屡碰壁……

2005年7月，小娜修完海师旅游管理专业的全部课程，这时她只需拿出1000多元考试费考下导游证，就能圆自己当导游的梦想。但1000元对于一个父母双双下岗，妹妹也在念大学，哥哥打零工的家庭，无异于一笔较大开销。面对家庭的窘况，懂事的小娜没有提出任何要求，无奈地走上打工求职路。

“我第一次应聘的是一家公司，人家一看我是女的，就直接告诉我他们不要女生，主要考虑到女生日后的结婚生育问题会影响工作。”小娜说，她不得不重新应聘。

“两年半了，我几乎天天到人才市场上找机会，也不放过报纸上任何一条招聘启事，但直到今天依然没有找到一份合适的工作。”说这话时，小娜一脸茫然。

小娜向记者讲述她应聘一家酒店的情景，当时酒店正招服务员，招聘的女主管看她第一眼时就说：“不用留下简历了，你身高达不到1.62的最低标准。”

小娜谈到自己求职失败的经历，认为用人单位的性别歧视，虽然不会明确写在招聘启事中，但不要女生的潜规则在哪里都一样。再就是对女生的身高、相貌都有不成文的规定。

“我好像得了就业恐惧症，每当面对用人单位质疑的目光，我就局促不安。他们对我的简历看都不看就丢到一边，让我对自己失去信心。”小娜说。

两年多来，小娜替人接过电话，在幼儿园打过零工，还在公司做过文员，现在她在一所学校旁摆了一个小摊，卖点小玩具。

小娜告诉记者，学校马上就放寒假了，孩子们都准备回家过年了，她的小摊也快没生意了，不知道自己下一份工作会在哪里?

4、我的顶尖500强美企的求职经历

我从没有遇到过这么繁琐和漫长的入职手续，当然我也没有过在如此排名靠前的fortune 500公司的工作经历。我安慰自己说，大公司总是由一些条条框框的。但无论如何，我想我都快疯了，在我接到offer快一个月了，还没有收到报到通知。一方面我早就跟原单位提出辞职了，一方面新单位入职还显得遥遥无期，不由得使人着急起来。一个月前，在一个星期五的下午6点10分，大部分的公司都已经下班了，这时我接到hr从上海打来的电话，正式通知我他们决定给我这个offer.然后他开始了长达一个小时的提问和确认，详细叙述了并确认我接受每项待遇。在我还没有高兴多久，以为马上可以上班的时候，我才发现我万里长征刚走完第一步。

“现在你需要完成入职前的一些手续。”hr继续在电话里说，“首先，您需要到我们指定的一家医院进行常规体检，体检内容应包括肠胃道功能、血液和大小便的检查;”

“然后你需要去深圳的一家指定诊所做drug和alcohol的检测;”“毒品检测!不是吧?”我不由自主叫起来。“一般都没有问题的，只是一个程序。”hr在电话里笑着，并继续往下说。

“我们外包的一家专业背景调查公司会在随后对你的犯罪记录和工作学习背景展开调查;”

“你需要完成一些表格的填写，如diversity协议等等。当然，这可以等你入职以后。当然，你需要辞职。你做完体检以后，就可以辞职了。我们需要一份离职证明。”

我重复了他提出的每一个步骤，以确保没有项目被遗漏。他接着说，“不知道医院的体检项目明天做不做?要不你明天就去做体检吧，尽快把体检报告ems给我。”

“明天?!”我晕，明天是星期六，体检的医生很可能不上班。再说，也不用这么急吧?今天告诉我给offer，明天就体检，周末也不放过?但看在刚才hr inform的待遇和看在这家fortune 500公司名气的份上，我不由得不答应。

“你先去做常规体检，等结果出来再辞职。下个星期一我会给你排你的adu test的时间。”

“等一等，”我说道，“下个星期有些事情要处理。i will not be available the next whole week.”

hr愣了一下，说：“那好，你回来后马上与我联系。”

意外的出差

就是今天早上，当主任路过我身边的时候，我站起来跟他说，我有个好消息告诉他，和电视台的联系有结果了。一家省级电视台答应跟我们一起试作一次节目，效果好的话，可以发展成一档固定的栏目。这档事情我已经联系了快一个月了，终于有了眉目，我想主任会高兴。主任笑眯眯的看着我，说我也有好消息告诉你，

“你下个星期跟领导去出差。时间四天。三个城市，上海、杭州、武汉。”

出差当然是好消息，但是放到这个时间却不是。从面试的情况看，我知道那家石油公司很可能会录用我，那让我在这里出差对单位就没有什么意义了。我想尽办法暗示他我不适合跟领导出这趟差，而主任想尽办法帮我破除障碍，并想尽办法明示我这是领导对我的重视。我暗暗叫苦，不知道什么时候新公司会通知我上班，而这一出差，公司可能联系我不上了。

星期六我去医院作常规体检，居然体检项目是开门的，只是结果下个星期三才拿得到。

星期一一早，我飞往上海。我们的新机场果然有了几分国际机场的味道，但是和新加坡国际机场还是不能比。

在上海，我接到hr的电话，催我传资料给背景调查公司和做adu test.跨国公司的效率实在是太高了，紧追不舍。但我人在外地，到哪里去拿资料?hr提醒道，drug test在深圳只是取样，检测要寄到美国去做，要2个星期才出结果。马上长假来临，再一拖不知拖到何时去了。我立即给那家位于北京的国际背景调查公司去了电话，说明我现在的情况，请他暂缓几天，我回去后立即给他发回资料。

在杭州，出现一个小插曲，在我和领导吃早饭的时候，赫然发现被媒体称为什么什么杀手的濮存晰就坐在一米远的另一张的桌子上吃饭。他不在长沙参加金鹰电视节，倒在这里。看来在杭州的中国艺术节和长沙的金鹰电视节之间，他选择了杭州。

在杭州，我焦急万分，左思右想，觉得辞职的事情不能在拖了，本来以为换工作的事情还顺利，谁知中间又插进来一趟意外的出差。不过后来的事实证明，其实这趟出差还是有用的，因为多了和领导在一起共事的机会，领导对我更加满意，后来在我辞职过程中一路绿灯，没有任何为难。

出差结束，我立即飞回广州，开始逐一完成入职手续。

入职手续

我到达深圳以后，发现我的检查时间没有被安排，于是我在深圳等待上海方面给我安排时间段。那家负责drug test的国际诊所位于蛇口，检测由一个英国的男护士完成。要填写一些表格，费用已经由公司支付。我对他笑谈：“i‘ve never experienced so complicated test. it’s amazing.”

“i agree，”他也笑着回答，“but since they pay，”他耸耸肩，没有接着说下去。然后他觉得应该为此找个理由，说，“because you are valuable employee.”

“valuable?i don‘t’know.”

“is this a regular test or it‘s a random one?”他看着表格的一项问。

“i have no idea about this，it‘s my first time.”我说。

“are you working for -?他疑惑地抬起头问。

“no. i am not. i will.”我回答说。我想他没有听懂，他停下来，想了一下，说：

“ok，i see.”

我想背景调查公司的人已经等急了，他们连着跟我打了许多电话，并email表格让我填。他们需要我的本科和硕士文凭的复印件、每一个工作单位的名称和主管的名字、每份工作的基本工资、奖金和其他报酬。我对最后一项愤愤不平，这是我的个人隐私嘛，干嘛让你知道，再说，我原来的薪资，当然不能和fortune 500比，而且国内企业的薪资体系也和外资不一样啊，你要是以我原来的帐面工资定我的薪水，显然不公平，但看在……(此处作者省去n字。)的份上，我也没有办法。

有份授权书要填写，授权该机构调查你的背景和犯罪记录。

最后的调查结果发往上海，我不得而知。

面试

当我在网上找到这家公司的招聘广告和发出求职信时，我其实没有做什么指望。我很久没有面试了，找几家公司练练兵也好，“常在战场嘛”。很久不面试，有什么好机会，也许都会因为准备不足而错过。这家公司高高的挂在fortune 500的top 10名单上，看起来遥不可及。hr通知我参加第一次面试时，我正在嘈杂的广交会会场参加一个工业展。通知我参加面试，而我并不知道是哪家公司，又不好意思问，嘈杂中听清“大都会”三个字。从我的面试时间，下午5点半看来，我的这次机会不大。我猜想面试官经过一天辛苦的面试，在见到我之间可能都要睡着了。所以回家以后，我就拼命的想怎么引起面试官的注意，让他记得我这个人。当晚不眠。

果然我赴面试的时候，主考官的精神已不太好了。也难怪，我前台在签名的时候，面试签到本上从早上8点到下午5点半密密麻麻排满了，半小时一个，我是最后一个。

面试就是你最常见的面试情形，先是五分钟的自叙，然后根据你的简历问一些情况。按惯例，主考官问我还有什么要问他的。这时候，主考官已经准备结束面试了。我立即决定要想办法延长这次面试的时间，不但要占满这30分钟，而且最好延长到一小时。于是我开始滔滔不绝讲起来。我说，i have nothing to ask，but i do have something to state.我开始不断说明我如何如何适合这个岗位，他真的不太可能找到更好的人选了。我谈到：

我与本地政府保持良好的关系，40多个局，我与20多个局保持接触并熟知他们的工作方法和工作流程。

我与本地所有的媒体，包括所有的本地报纸、电视台、电台和主流新闻网站保持良好的关系。我知道如何利用他们为企业作出正面的报道。

我已经建立较大的企业数据库。我有广州市所有27万企业和机构的工商信息，广东省最大的500家外商投资企业的信息和医药、建材、家具等行业的企业数据库。

所有的一切将帮助我开展工作。

5、求职难让我们学会调侃

“我学金融我傻帽，赔了期货赔股票”、“我学数学我无奈，工作找得很失败”。近日，在深受大学生喜爱的人人网上，由一条状态引发的专业大爆料受到了数万名网友的跟帖关注。网友们将自己所学的专业作为调侃对象，自创“调侃体”文字，以幽默的方式缓解求职压力。

中国农业大学法学专业的大四学生小金跟风加入了“调侃体”的行列。小金说，大四刚一开学，班里的同学就纷纷在网上投简历、跑各大招聘会，有些人已经接到了二面的通知，让他们这些尚无着落的同学感到“鸭梨”很大。看到好友们在人人网上对所学的专业接龙调侃，小金也将自己的个人状态改成了“我学法律我欠抽，没吃没喝竟发愁”。小金说内容虽然有些夸张的成分，但却真实的反映了法学毕业生的求职现状。据他介绍，一般的企业都愿招聘有工作经验的法务人员，很少有单位招收应届毕业生。

与小金感同身受的毕业生并不在少数。北京第二外国语学院英语专业的王静认为，今年的毕业生数量再创新高，竞争会更加激烈。“调侃体”体现了大学生面临就业压力的焦虑和无奈，大家只能以这样的方式放松一下紧张的神经。