职场励志小故事800字

身处职场，我们有时候需要一些励志的小故事来激励我们前进。这里给大家分享一些职场小故事，希望对大家有所帮助。

故事一：

人生就像一艘航行在大海上的帆船，有时候会顺风又顺水，但有时候也难免会遇见惊涛骇浪与急流旋涡，甚至是具有颠覆性的暗礁，能不能成功地到达彼岸，往往取决于我们是全力以赴，还是尽力而为。

说到“全力以赴”与“尽力而为”，不由得就让人想起了曾经的一个经典寓言：

一天一个猎人带着他的猎犬去打猎，猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎犬在猎人的指挥下也飞奔而去追赶兔子。可是追着追着，兔子跑不见了，猎犬只好悻悻的回到猎人身边。猎人开始骂猎犬了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到。”猎犬听了很不服气地回道：“我已经尽力而为啦。”

再说兔子带着伤终于跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎犬那么凶，你又带了伤，怎么跑得过它呢?”。

兔子说：“它只是尽力而为，而我是全力以赴呀，它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力以赴的话，我就没命了。”

在这个竞争相当激烈的社会里，我们到底是应该尽力而为，还是全力以赴呢?

面对挫折，很多人往往习惯对自己或对别人找借口：“我已经尽力而为了。”但事实上，尽力而为是远远还不够的，为了能在这个竞争激烈的社会中获得一席生存之地，我们只有尽可能地发挥出人类自身的巨大潜能，全力以赴，方能摆脱一切恐惧和阴影，克服一切困难和障碍，最终心安理得问心无愧地对自己说，“因为我全力以赴，所以我比别人取得了更大的成就。”

有人说，人生就像一场戏;也有人说，人生还不如一场戏，因为人生不能彩排，也无法重来，根本就没有排练的机会在如今这样一个充满竞争的时代，每天早上，一只非洲羚羊醒来，它就知道必须跑得比最快的非洲狮子还要快，否则它就会被吃掉;每天早上，一只非洲狮子醒来，他就知道必须比跑得最慢的羚羊还要快，否则他就会饿死。不管你是狮子还是羚羊，太阳升起的时候你就得开始跑了，而且要以自己最快的速度，全力以赴地奔跑!

故事二：

武汉一家文化传播公司从去年开始每年会评出“年度最差员工”，每名员工要写下3个自己认为全年表现最差的同事，并且，还要在选票上署自己的名字。得票最多的3名同事将从所在的部门下岗，然后由公司人事部安排去处。

此举一出，员工人人自危，还得实名评选，万一被对方知道了以后怎么相处呢?

公司的小杨黯然说道：“平时同事间关系很融洽，所以第一轮投票时大家形成了默契，投出来的结果是平票。不过，老板却当场宣布重新投票，并亲自在现场监督。最后选出来下岗的3名同事，有2人辞职了。”

表面上是轮岗，重新安排去处，可被评选出来的最差员工还有脸呆在单位上班吗?即使留下来了，他还会有工作积极性吗?还会爱单位吗?我想除了那些实在太无能，无处可去的人之外，谁都会选择辞职离开。

过年了，辛辛苦苦干了一年，总想拿点什么奖金，即使没有奖金，至少精神上总得有个奖励吧。没想到的是一到年终，员工们开始隐隐约约地担忧着，担心着被淘汰，担心着遭人报复，还得思考到底谁是心目中最差的同事，投了他的票有没有风险，这种心理的折磨实在令人痛苦。

领导的用意应该是：一方面让员工有危机意识，如果不好好工作，那么下一个被淘汰的就是你，群众的眼光是雪亮的;另一方面让员工学会处理好人际关系，学会与同事友好相处，互相关心、互相帮助，只有这样才有可能不被同事选中。

这叫危机管理，让员工学会居安思危，只有危机意识的人才会不断地奋斗，不断地超越，为企业创造更大的价值。

作为一种暂时的管理方式也许有效，但作为一种企业文化来说，它传递的是一种负能量，不能增强员工的凝聚力，是一种离心力。

是否可以考虑实名评选最佳员工，并且写下自己与最佳员工的差距，并作出来年的承诺。假如承诺不能兑现，就有可能被末尾淘汰。实名评选最佳员工，被选上的人高兴，投票的人也高兴。而且通过对比反省找差距，来年有一个奋斗的方向。作出了承诺，公司就能够有效的监督，推动员工去进步，为企业创造更大的价值。

这才是正能量，只有正能量才能真正激励每一个人。

故事三：

事务局要搞精简分流，分给秘书科一个指标，这让张科长非常挠头。全科连他一共三个人，手下的王、赵二位秘书同样办事认真，文才出众，让张科长一时难以取舍。

这天。局长让秘书科撰写一篇理论文章。张科长一改过去联合撰文的工作方式，将这一题目分别向王、赵二人作了布置。二人明白张科长这是要以文取人，因此格外用心。

第二天一上班，两篇文章已经工工整整地摆到了张科长的办公桌上。张科长正要审阅，忽然手机响了。原来是妻子从商场打来的，电话那端吵成一团，妻子说有个服务员不肯给她退货，两人发生了口角，让他赶紧过去。

张科长放下电话，忙起身便走，但刚走到门口，又折了回来，时赵秘书说：“小赵，你用摩托车带我去，这样快些。”赵秘书的妻子是商场经理，知道张科长让自己去的真正用意，便爽快地答应了。

二人匆忙下楼，忙乱中张科长把手机忘在了办公桌上。等二人把事情解决，正要从商场返回单位时，张科长才发觉没带手机，担心单位有事，催促着赵秘书快点儿往回赶。

张科长刚进楼道，就听见从秘书科传来局长严厉的问话声：“张科长干什么去了?”只听王秘书怯怯地回答：“可能是买东西去了。”张科长暗暗叫苦，局长最讨厌不守纪律的人，自己这次可是撞到枪口上了：“打电话让他赶紧回来!”听局长的语气已经十分不高兴。

“他的手机忘在办公室了，没法联系。”王秘书依旧怯怯地回答，声音变得更小。

“简直是胡闹!”局长已经动怒了。张科长知道大事不好，疾走几步，想赶紧进屋亲自向局长解释，不料被从后面赶来的赵秘书拉住了。他示意张科长待在外面，自己推门进屋。

王秘书见赵秘书进来，像见到了救星，忙问：“张科长回来了吗?”赵秘书听了假装一愣，反问道：“他能这么快就回来吗?”说完扭过头，接着刚才的话茬对局长说道：“局长，您不是让他写一篇理论文章吗?他昨天晚上忙了一个通宵，完成了初稿，但有几个数字不太准确，今天上班就去查资料了。为避免打扰，特意将手机留在了办公室。”

“原来如此。”局长的语气立刻缓和下来。张科长在外面站了一会儿见时机成熟，从容地走了进来，又将刚才的事解释了一下，内容自然和赵秘书所说如出一辙。局长听后直点头，张科长暗自庆幸赵秘书帮自己过了这一关。

中午，两位秘书正要回家，却被张科长留住了，说来了几位朋友，要他俩一块去喝酒。王秘书知道张科长实际上是让他俩去陪酒，由于自己酒量有限，推说家中有事回家了。赵秘书却满口应承，且不辱使命，席间频频举杯，虽然自己醉得一塌糊涂，却没让张科长喝高，客人们也是尽欢而散。等张科长去结账时，发现赵秘书早已结过了。

几天后。局里公布了精简人员名单，秘书科裁掉的竟然是聪明能干的赵秘书。大家都有些莫名其妙，连王秘书也忍不住问张科长。

张科长淡淡一笑：“这小子是个人精，不让他走，我这科长的位子还能坐稳吗?”

故事四：

一名记者在采访EDS公司总裁罗斯·佩洛时问：“你们公司成功的秘诀是什么呢?”罗斯·佩洛回答得很有意思：“预备!发射!瞄准!”

人们对他说的话有些不解。因为按照常规，应该是预备、瞄准、发射才对。但是，他所说的，的确是EDS公司的经营宗旨。也正是这一项打破常规的理念，才使得EDS公司在极短的时间内，获得突飞猛进的发展。

最后，他是如此解释的：“我们从来不等有了方法再行动，而是在行动中寻求方法，在行动中瞄准。如果射偏了没关系，纠正它，再发射。重要的是发射，是行动!”

有一位朋友在外企做营销，他的业余时间都用来研究股市。他写过许多股评，并且在数家报纸的股市行情版上开辟专栏。

他的一个邻居，对股票行情一无所知，非常钦佩他的才智，经常上门向他请教一些博击股市的基本常识。那位朋友一谈起股票来，就像泻了闸的洪水，滔滔不绝。而他的邻居，总是在一旁认真地听他讲解分析。

有一天，那邻居忽然大包小包的，提着很多礼品走进我的那位朋友家中。朋友很惊讶地问：“你这是做什么呢?”那邻居掩饰不住内心的喜悦，说：“第一次购买股票，就赚了一万多，我们不应该好好庆贺一番吗?”

我的那位朋友愈加吃惊了，追问道：“第一次投资，你有什么保证，敢下如此大的决心?”

那邻居诧异地问：“我是听你的分析之后，才去购买的，难道你没有购买吗?”听后，我的那位朋友茫然若失。

有这么一句名言：“如果你不射门，就百分之百没有命中率。”思想而不行动的人，只能永远徘徊在成功之门的外面。我们在追求理想目标的时候，往往经过一番充分准备之后，不是果断地发射，而是开始顾虑自己的行动是否会成功，该如何面对失败等问题。当我们真正下定决心开始发射时，成功的靶子早已从我们的视线中偏离了。

果断地行动，从失败中寻找新的启示和经验。只有这样，在下一次发射的时候，才会有更大的机会命中靶心。

故事五：

初春的一个午后，几个好朋友特意来到黄海波的剧组探班。

大家找到黄海波的时候，他正在拍一个动作场面，谁承想在拍摄的过程中出了一点意外，黄海波被重重地摔在地上，面部的肌肉因为剧烈的疼痛而扭曲。

这时候，剧组人员和专门赶来的朋友们呼啦一下围到了黄海波身边，在确定他只是受了一些皮外伤之后，大家才把他抬到一边休息。这时候，朋友们面面相觑，你看看我，我看看你，谁都不说话。大家虽然知道黄海波只是一个跑龙套的小演员，可是没想到钱赚得不多，却这么辛苦。就在这时，剧组人员跑过来告诉黄海波去赶拍下一场戏，刚刚还皱着眉头疼得直哼哼的黄海波立刻像打了鸡血似的，强撑着站了起来，几个朋友拉都拉不住。

黄海波一边擦去脸上的汗水，一边快步向摄像机前走去，朋友们也连忙跟着跑了过去。勉强支撑着的黄海波在镜头前拼尽全力地演着自己的角色，可是拍了很多条，导演还是不满意，气呼呼地跑到黄海波面前，冲着他大吼：“你到底是怎么回事!再拍不好，我立刻换人!”看见导演发了火，现场立刻安静了下来。黄海波的朋友们实在看不下去了，有一个朋友大喊：“你没看见他刚刚受伤了吗?”导演转头看了看，火气也上来了：“我当然知道他受伤了，可是戏不能因为他一个人就不拍了!时间不等人，要么把戏拍好了，要么换人!”

说完，导演喊来了负责统筹安排演员的副导演准备换人，黄海波连忙跑上去赔着笑告诉导演自己没事。导演打量了他一下，还有点犹豫，黄海波赶紧拍了拍自己的胸脯，表示能拍好。在黄海波的一再要求下，导演勉强答应让他再试一次。

这一次，黄海波没有让导演失望，他的表演非常到位，而且酣畅淋漓、一气呵成。完成了任务的黄海波笑嘻嘻地搭着朋友们的肩膀，要带他们去吃饭。

可是几个好朋友说什么也不走。大家都愤愤不平，一个心直口快的朋友干脆问道：“黄海波，你就那么缺这几个破钱?又受伤又挨训，你图什么呀你?”黄海波笑着说道：“我图的不是拍戏那几个钱，我图的是表演梦!只有在演戏的过程中，我才能把自己全部的能量和才华展现出来，而且我只有在表演的过程中才能得到巨大的成就感。为了这个梦想，受这点伤和委屈算什么呀!”

黄海波拍了拍哥们的肩膀，继续说道：“人哪，别拿自己太当回事，但要拿事业当回事!人只要拿事业当回事了，就不在乎受点伤、挨点骂。把事业和梦想放在第一位了，就不在乎这么一点小伤害了。”

黄海波说完，大家沉默了半天。过了一会儿，朋友拍了拍黄海波的肩膀，有人更是向他伸出了大拇指：“兄弟，你是好样的!”

多年以后，黄海波的付出终于有了回报，在《媳妇的美好时代》中，他因精彩的表演而迅速走红，甚至被赋予了“经济适用男”和“国民老公”的称号。