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主治医师几年不聘作废

| 艺洁

主治医生是一种泛称,意思就是“主持治疗某个病房或某个病人的医生”,可以是一般医师也可以是主任医师,下面给大家分享关于主治医师几年不聘作废,欢迎阅读!

主治医师几年不聘作废

主治医师是医院职称的一种,属于中级职称,医学中级职称资格证书永久有效,因此无论是否有医院聘用,证书都一直有效,具体如下:

1、成绩有效期

1)考取主治医师职称的考生成绩有效期为两年,若考生在两年内为通过所有科目考试的成绩作废,若考生在两年成绩有效期内通过同一专业的4个科目考试,则该专业的资格证书永久有效;

2)医学中级职称资格证书是职称证书持有者拥有任职资格的凭证,没有有效期。

2、聘用条件

拥有证书未必会被医院聘用,每个医院的职称名额有限,若在同一医院中考取中级职称证书的医生,人数超过医院所拥有的职称名额,做医生需要等待新的名额或者具备其他证书、科研成果以及论文等。

2022主治医师报考资格条件

1、参加内科主治医师资格考试的人员,应具备下列基本条件:

(1)遵守中华人民共和国的宪法和法律;

(2)遵守《中华人民共和国执业医师法》,并取得执业医师资格;

(3)具备良好的医德医风和敬业精神;

(4)已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。

2、参加内科学主治医师资格考试的人员,除具备上述所规定的条件外,还必须具备下列条件之一:

(1)取得医学中专学历,受聘担任医师职务满7年。

(2)取得医学大专学历,从事医师工作满6年。

(3)取得医学本科学历,从事医师工作满4年。

(4)取得临床医学硕士专业学位,从事医师工作满2年。

(5)取得临床医学博士专业学位。

3、有下列情形之一的不得申请参加内科学专业技术资格的考试:

(1)医疗事故责任者未满3年。

(2)医疗差错责任者未满1年。

(3)受到行政处分者在处分时期内。

(4)伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。

(5)省级卫生行政部门规定的其他情形。

职场生存必备7大技能

1.沟通能力

懂得沟通是职场上必备的能力,通俗的说,就是会说话,怎么说话让人听起来比较舒服,这个沟通是有技巧的,要用一些技巧让听的人舒服并且解决一些问题。比如:尽量少用“是的”----“但是”语句,要换成“是的”---“同时”。

要头脑清楚条理清晰,懂得沟通更要懂得倾听。在这个过程中了解对方,可以让你很快的熟悉职场的规律,也能帮你打下良好的人际关系。

疫情期间,走红的张文宏医生,真是因为他说话的方式,接地气,容易让人接受,被赞是高情商。

2.工作总结的能力

工作总结是职场经验中最重要的部分,会总结工作的人,能够对事物的理解提高到一个新的层面上,能够具有一种深层的理性认识和知识转化的能力。在职场中,通过总结,总能够在工作经验中发现一些规律性的东西,从而达到举一反三的效果,提高工作效率,所以要学会不时地总结自己的工作。

3.独立思考能力

有独立思考的能力很重要,因为你可以明辨是非,不随波逐流。有自己的思考不会被蒙蔽或者受到蛊惑。学会全面地看问题,不一目障叶。可以令你豁然开朗。

就比喻开会中,需要用头脑风暴法,大家来提出思路和想法,你不能只是总结人家已经说过的问题,没有自己的独立意见。

4.抗压能力

在工作生活中难免会有不好的事情,压力难免会很大,这时候就需要你有一个好的心态,有一颗平常心,要知道经历过不会因为一点压力就把自己压垮了。遇到挫折也不要太颓废。沉下心了来。

有些人一直是玻璃心,在职场被老板或者上司批评了,就会很委屈,或者久久不能释怀,这样导致的结果就是你工作没有激情,最后会离职。若是没有一颗坚强的心,不能承受这种压力,你到哪家公司都可能做不下去。

5.自我鼓励的能力

职场中难免会有失败和挫折,要学会自我安慰和解脱,能够总结经验教训,避免再次的失败。要鼓励自己,相信没有绝对的失败和错误,要在失败中找到成功的方向。

6.不断学习的能力

时代在变,知识量越来越丰盈,要有不断学习的能力,在学习中找到正确的工作方法,提升自身的功能职业技能,让自己不断创新变化,才能够立于职场。

7.换位思考的能力

换位思考就是设身处地将自己放在对方的位置上,用对方的视角看待问题。不管是在职场沟通中,还是为用户服务过程中,都需要具备换位思考的能力,站在他人的位置上,立在他人的处境中感同身受,客观的看待问题并进行理解。换位思考往往能让你有新的视角,也能与人更好的沟通!

总之,在职场,就是一个“小社会”做事之前先学做人,很多能力不一定只是专业能力,而一些细节上往往容易被忽视的能力,在职场中反而还会起到决定性作用。

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