政务信息通报范文

政务信息通报范文

各县(市、区)人民政府办公室;市开发区管委会办公室;市各委、办、局和各直属单位以及省属驻单位;市政府驻、、联络(办事)处;市政府办公室基层信息直报点。

二、考核评分标准

(一)被市政府办公室《情况》、《信息参考》采用一条各计5分，其中调研类信息一条另加20分;《信息快报》采用一条计10分，其中调研类信息一条另加20分;《信息摘报》(市政府办公室上

报信息)采用一条计5分。

(二)被省政府办公厅《信息简报》采用一条计10分;《共享信息》采用一条计6分;《专报信息》采用一条计30分，其中调研类信息一条另加20分;《领导批示与反馈》采用一条计10分;《信息摘报》(省政府办公厅上报信息)采用一条计10分。

(三)被国务院办公厅《国办要情》、《国办综合》、《国办送阅》采用一条各计40分;《专报信息》采用一条计80分;《信息参考》采用一条计120分;《政务情况交流》采用一条计200分。

(四)被市政府领导批示的每条另加20分，被省政府领导批示的每条另加40分，被国务院领导批示的每条另加80分。

(五)约稿信息被市政府办公室采用的每条另加5分，被省政府办公厅采用的每条另加10分，被国务院办公厅采用的每条另加15分。

(六)市政府办公室基层信息直报点得分按月计入其所在县(市、区)政府办公室和对口上级部门得分。

(七)计分采取“就高不就低”的办法，即同条上报信息被多级多种刊物采用，以分值高的计分，不重复计算。

三、考核分类指标

(一)根据行政区域规模和政务信息上报现状，将县(市、区)分为A、B二类，全年考核积分指标A类各为700分，B类各为500分。

(二)根据工作职能和政务信息上报现状，将市直单位分为A、B、C三类(具体分类名单见附件1)，全年考核积分指标A类单位各为200分，B类单位各为100分，C类单位各为60分。

(三)市开发区管委会全年考核积分指标为200分。

(四)市政府驻、、联络(办事)处全年考核积分指标各为50分。

(五)市政府办公室基层信息直报点全年考核积分指标各为50分(具体名单见附件2)。

四、考核评先条件

(一)政务信息工作先进单位

1领导重视，摆上位置。有分管政务信息工作的领导，正常研究、检查政务信息工作开展情况。

2机构健全，队伍稳定。县(市、区)政府办公室有政务信息工作机构和专职工作人员;其他部门(单位)有专(兼)职政务信息工作人员。

3网络完善，制度规范。形成运转正常、快捷高效的政务信息采集和传输网络;建立政务信息采编、反馈、通报、考评等工作制度，且能严格执行。

4超额完成全年政务信息考核积分指标，且在同类报送单位中排名靠前。

5政务信息上报工作具有连续性，无时冷时热现象。

6及时做好约稿信息的反馈工作，努力增强政务信息报送的针对性。

7地区和部门内重要情况无漏报、迟报和误报现象。

(二)政务信息工作先进个人

1热爱政务信息工作，有较高的业务水平。

2政务信息工作成绩突出，上报政务信息数量多、质量高。

3积极参与政务信息工作业务研讨、交流等活动。

五、考核奖励办法

(一)考核评比主要采用计分的办法，由市政府办公室每月将政务信息采用条目、得分和累计积分予以通报。

(二)市政府办公室每年举行一次评先表彰活动。表彰设全市政务信息工作先进单位和先进个人两个奖项。先进单位分设一、二等奖。

(三)全市政务信息工作先进单位由市政府办公室依据评比条件直接评定;先进个人采取单位推荐的办法，由市政府办公室审定。

(四)全市政务信息工作先进单位、先进个人由市政府办公室发文表彰，颁发奖牌或证书。

政务信息写作要求

可以用六个字来概括：新、实、准、快、精、深。

新，是指在时间上是最近发生的事情，要有新鲜感，具有及时性

实，是指信息内容要真实;事件发生的程度，在语言表达上必须实事求是，不能有虚构和夸大或缩小的情况发生。

准，是指准确无误地收集、整理信息，不道听途说、不捕风捉影。

快，是指生成信息快、传递信息快。紧急信息随时发生随时报送，确保信息的时效性。

精，是指文字简炼、文风朴实、开门见山，用最短的语言把事情说清楚。

深，在内容上要有一定深度，力求通过一个具体的事情反映某种现象，透过这种现象反映事物的本质。

政务信息写作要领

1、准确提炼主题，做到主题鲜明、凝练。信息的主题是信息的内核和中心。主题应该正确、集中、鲜明、深刻。一条信息只体现一个主题，而主题通常在标题上体现;主题确定后，信息的内容就要紧紧围绕这个主题展开。

2、精心制作标题，做到标题新颖、醒目。标题能起到画龙点睛的作用，表现出高度的概括性。要把握三点原则：题文一致，一语破的，准确简洁明快。一般来说信息标题的制作有四种类型：

(1)数字型。数字最具说服力，在题目制作中找出全篇信息具有关键性、代表性的数字，来表明信息的主题或基本含义。如：《镇原县新农村建设投资过2亿》,这类标题直观明白，一目了然，不看信息内容就知道信息的中心议题。此类信息标题一般在反映工程进度、工作成绩等信息中比较常见。

(2)词汇型。此种类型的信息标题充分体现简明扼要的特点，常用来说明事情的发展过程。在制作此类标题中忌凭空产生，要通过对信息材料的分析、整理，找出内在规律，得出正确结论，用有代表性的词汇来代替。如：《泉山区实施“三个引领”着力提高环境整治水平》，这些标题可以直接看出整篇信息的基本框架、结构、中心内容，通过对信息标题的阅读就可以知道所要说明的目的。此类标题一般在经验介绍、工作措施等推介性类型的信息中较为常见。

(3)杂合型。此种类型的信息标题是词句和数字并用，在表述上更全面准确，通过标题就能知道事情发展的过程和结果。如：《南京生源地信用助学贷款帮助2000多名家庭困难学生上大学》，这些标题能够充分反映出信息的概况，达到不留悬念的效果。此类信息标题一般在综合性、突发性、动态性信息中比较常见。

3、巧妙设计结构，做到结构严谨、层次清晰。信息结构的基本要求：一是简短、灵活。二是清晰、严谨。信息结构的设计就是政务信息素材的组合。常用的方法有：一是以时间先后为顺序，这种结构多用于反映事件类信息。二是以逻辑为顺序，按照大与小、重与轻、主与次等原则，对内容进行布局。三是时间顺序与逻辑顺序交叉运用。

4、写好主体部分，做到文字简炼准确，有闪光点。这是最重要的，要做到条理层次清晰。

5、反复推敲字句，做到语言凝练、庄重精确。推敲的同时还要把好文稿审核关。

信息写作公式：标题+做法+数字+(例子)=信息

政务信息收集方法

(一)综合法。就是将肤浅、零碎的信息材料进行分析、提炼，然后归纳总结出带有规律性的东西。用综合法收集整理的信息可以达到由偏到全、由零到整、由粗到精的效果。综合法常常能反映出某一情况和问题的普遍性。采用这种方法编写的信息，便于领导掌握面上的情况和带有规律性、普遍性的东西。

(二)追踪法。即以事件发生、发展的全过程或工作落实的各个阶段为线索，追踪收集不同时期、不同阶段的情况。如上级作出重大决策以后，及时收集反馈传达贯彻的作法、步骤、落实的措施，遇到的困难和问题等，进行连续反映。编报此类信息要注意通过客观上报国家大政方针在基层贯彻落实中出现的困难和问题，如实反映基层的新要求、新建议，为基层和群众争取政策调整，帮助领导完善决策，而不是反映本级政府工作不到位、造成的一些工作失误。

(三)调研法。这种收集材料的方法有较强的目的性，一是按照上级或领导要求，确定专题开展调查研究，目的在于发现典型、总结典型经验，指导推动工作。二是针对倾向性、苗头性问题开展调查研究，目的在于找出问题的根源和症结，为领导决策提供依据。

(四)逆向思维法。就是当某项活动处在高潮时，或某个问题被大多数人肯定或否定时，如果一名信息工作人员能够冷静下来，让思维不受从众效应的影响，从问题的另一方面进行思考，分析一下有无偏差，或存在一种倾向掩盖另一种倾向的问题，往往会产生意想不到的效果。

(五)会议收集法。每次会议都包含大量的信息，通过参加各种会议及阅读会议文件材料，可以从中发现有价值的信息线索。

(六)工作总结法。由各部门单位提供自身工作总结和计划，根据不同部门单位的工作信息进行有选择的筛选，从中发现有价值的信息。