公司员工处罚通报

在社会一步步向前发展的今天，我们都可能会用到通报，通报是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。下面是小编精心推荐的公司员工处罚通报，仅供参考，欢迎阅读!

公司员工处罚通报（精选篇1）

兹有生产部__车间针修员工,自公司提供周日用餐福利以来，经核查在20__年__月号和__月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

特此通报!

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20__年x月x日

公司员工处罚通报（精选篇2）

__，男，湖北仙桃人，国际教育学院国际经济与贸易__01班学生，国际教育学院旗手兼安全联络员，__年国家助学金一等获得者。

该生__学年度第二学期因放松对自身要求，自开学以来至5月6日止，无故旷课20节，经学院多次教育，该生意识到自己的过错，并确有改之，然为严肃校纪，以正学风院风，经研究决定撤销易作齐国际教育学院旗手兼安全联络员职务告处分，暂缓发国家助学金一等__元，待本学期期末考试后表现进步后发之，特此通告。

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20__年x月x日

公司员工处罚通报（精选篇3）

理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。

以上同学在本学期综合测评成绩中给予—1分处理。

违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

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20__年x月x日

公司员工处罚通报（精选篇4）

公司全体员工：

针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工__，于20__年__月__日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的`工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

__公司

20__年__月__日

公司员工处罚通报（精选篇5）

公司各部门、车间：

为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的'正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字（20__）05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任__150元罚款，班组长朱__100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备；同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。

__公司

20__年__月__日

公司员工处罚通报（精选篇6）

公司全体员工：

根据企业规章制度第__条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至__月__日你已经连续旷工__天；年内累计旷工__天，经研究对你提出的劝告，请你于__月__日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知！

__公司

20__年__月__日

公司员工处罚通报（精选篇7）

公司全体员工：

经客户反映，公司调查证实我公司包装部__(车间、岗位)员工__于20__年__月__日在__工作中粗心大意，给客户__产品时漏装了__，客户极其不满，投诉我公司。

__的`行为给我公司的'声誉带来负面影响，并造成公司经济损失__元。

针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对__给于__处分一次，罚款__元。

__公司

20__年__月__日

公司员工处罚通报（精选篇8）

公司全体员工：

生产二组员工__于__月__日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予__记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从__账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

__公司

20__年__月__日

公司员工处罚通报（精选篇9）

生产二组员工__于__月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予__记旷工四小时，4小时__3=12小时，报财务核算，从__账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

__制衣办公室

20__年1月27

公司员工处罚通报（精选篇10）

生产二组员工__于__月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予__记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从__账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

__办公室

20__年__月__日

公司员工处罚通报（精选篇11）

公司全体员工：

公司__部员工__在__年__月累计旷工__次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款__元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

特此通报

__公司行政部

__年__月__日